設計研發(fā)崗位職責匯編15篇
在當下社會(huì )，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的設計研發(fā)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設計研發(fā)崗位職責1
1、遵守企業(yè)章程及各項規章制度。
2、聽(tīng)從指揮,服從調動(dòng),敬業(yè)愛(ài)崗。
3、在項目負責人協(xié)調下,能按設計任務(wù)書(shū)要求負責該產(chǎn)品的總體、部件、零件設計工作,并負責必要的.計算。
4、必須對圖紙的正確性、互換性、通用性、貫徹標準與工藝的合理性負責。
5、做好新產(chǎn)品制造過(guò)程中的技術(shù)服務(wù)工作,對現場(chǎng)服務(wù)中發(fā)生的設計問(wèn)題進(jìn)行分析論證,負責修改和整頓工作。
設計研發(fā)崗位職責2
崗位職責：
1、根據開(kāi)發(fā)項目的要求，制訂機械結構、外形的設計方案；
2、按時(shí)完成上級分配的機械、外形設計任務(wù)；
3、負責其自己設計的.結構及外形安裝，并解決安裝過(guò)程中出現的問(wèn)題；
4、協(xié)助其設計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問(wèn)題；
5、收集、整理、完善所負責的項目技術(shù)文檔書(shū)及使用說(shuō)明，并交有關(guān)人員備案；
6、與各部門(mén)溝通，逐步完善其設計，保證升級質(zhì)量；
7、不斷學(xué)習新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品的設計水平；
8、根據市場(chǎng)需求提出合理化建議；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、機械制造、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機械零部件的加工工藝；
3、有大型輕工設備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設備、醫療成套設備）的整機研發(fā)設計及非標準機械零部件的設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；
5、有良好的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)基礎，會(huì )一定的閱讀寫(xiě)能力；
6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng )新精神和團隊精神；
7、有良好的溝通能力，抗壓力和學(xué)習能力。
設計研發(fā)崗位職責3
工作職責：
1、新形象設計；
2、新品牌及重點(diǎn)店鋪空間形象方案設計、效果圖制作；
3、現有品牌升級及道具整改；
4、參與市場(chǎng)調研/分析工作；
5、配合其他部門(mén)相關(guān)工作。
任職要求：
1、藝術(shù)、設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、5年以上零售行業(yè)店鋪設計工作經(jīng)驗；
3、具有敏銳時(shí)尚流行趨勢與元素的能力及學(xué)習能力。
設計研發(fā)崗位職責4
職責描述：
1、負責批量精裝項目硬裝模塊從概念設計到施工圖繪制的整體工作。
2、全面把控室內空間的規劃、研究、設計、形成及工程實(shí)施效果，協(xié)助施工單位處理現場(chǎng)問(wèn)題。
3、了解設計及施工在室內空間里跟公司體系相協(xié)調配合的要求和規范，并在實(shí)際工作中加以運用和改進(jìn)。
4、了解公司常用風(fēng)格中建材的特點(diǎn)、性質(zhì)等信息。
5、與公司內部團隊、材料商、施工方協(xié)作，與軟裝設計相互配合，實(shí)現家居空間的整體效果。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的.其他工作。
任職要求：
1、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上住宅類(lèi)項目批量精裝修設計經(jīng)驗，尤其擅長(cháng)硬裝設計領(lǐng)域。
2、專(zhuān)業(yè)知識全面，對家居空間整體設計理解能力強。
3、熟悉國家相關(guān)規范及裝修設計各階段工作流程。
4、熟悉工程施工工藝，熟練運用各種材料并具有優(yōu)秀的審美能力。
5、具有較強地分析解決問(wèn)題的能力。
6、良好的溝通能力、表達能力和執行力。勤奮敬業(yè)、責任心強，具有良好的團隊合作意識。
設計研發(fā)崗位職責5
崗位職責：
負責藥物研發(fā)中合成、制劑、分析，尤其是制劑處方工藝的實(shí)驗設計，執行qbd理念用于規范系統的藥物開(kāi)發(fā)過(guò)程。
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，具備良好制劑處方工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者及熟悉開(kāi)發(fā)流程優(yōu)先；對minitab或jmp特別熟練的，可以跨行。
2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過(guò)程和手段，有按照qbd理念要求進(jìn)行制劑處方工藝研究經(jīng)歷，熟悉諸如doe、風(fēng)險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術(shù)轉移、驗證等要求；
3、精通實(shí)驗工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應用試驗設計工具用于處方工藝的.研究、設計與分析。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作認真負責。
設計研發(fā)崗位職責6
產(chǎn)品設計研發(fā)崗位職責
產(chǎn)品設計（產(chǎn)品研發(fā)）寧波凱越國際貿易有限公司寧波凱越國際貿易有限公司，凱越1、美院或工藝類(lèi)院校畢業(yè)，工藝美術(shù)設計、視覺(jué)傳達相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有深厚工美設計底蘊；
2、一年以上設計工作經(jīng)驗，具有國際視野；
3、良好的色彩敏感性，對時(shí)下市場(chǎng)的流性趨勢有敏銳的'洞察力，有良好的悟性；
4、熟悉國內國外前沿的產(chǎn)品設計理念；熟悉日用品、文教產(chǎn)品、diy產(chǎn)品、節日用品等產(chǎn)品的特點(diǎn)（熟悉其中一類(lèi)或幾類(lèi)）；
5、熟悉產(chǎn)品工藝，把控產(chǎn)品工藝落地；
6、能整體把控產(chǎn)品的整體色彩，包裝，及陳列效果；
7、申請該職位請隨附個(gè)人設計作品，歡迎20xx，20xx屆畢業(yè)生前來(lái)挑戰，謝謝！
設計研發(fā)崗位職責7
1、參與機械開(kāi)發(fā)設計工作、設計評審、設計驗證和設計確認；
2、負責機器人機械本體，包括關(guān)節結構、外形結構等的設計、開(kāi)發(fā)工作；
3、負責機器人外圍設備的`開(kāi)發(fā)及技術(shù)改進(jìn)；
4、參與產(chǎn)品樣機制作、測試、改進(jìn)、質(zhì)量提升、定型等工作；
5、新產(chǎn)品試制生產(chǎn)、裝配等階段的技術(shù)指導和工藝改進(jìn)、設計優(yōu)化等工作；
6、配合電氣工程師完成進(jìn)行相關(guān)結構設計。
7、對銷(xiāo)售、制造、生產(chǎn)裝配、工程安裝提供技術(shù)支持；
8、整理技術(shù)文獻，編寫(xiě)技術(shù)文檔。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械設計制造及自動(dòng)化、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 3年以上機器人機械本體結構設計工作經(jīng)驗。熟悉機器人、機器手、操控界面的機械及外觀(guān)設計及開(kāi)發(fā)，熟悉絲桿、滑軌、步進(jìn)電機、伺服電機、減速機、同步傳動(dòng)、氣缸等傳動(dòng)裝置的選型及使用；
3、具有較強的設計開(kāi)發(fā)理念，精通三維建模及制圖，能獨立完成設計，熟練使用相關(guān)辦公軟件，有一定ADAMS動(dòng)力學(xué)分析基礎。
設計研發(fā)崗位職責8
1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設計，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設計；
2、設計公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設計；
3、定期備份項目設計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；
4、負責制定“搜主意”的設計標準文檔的建立；
5、“搜主意”平臺的子系統模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進(jìn)；
6、參與用戶(hù)體驗方面的設計與探討，與各部門(mén)建立溝通通道來(lái)獲取更前沿的用戶(hù)體驗信息；
7、對人機交互、消費心里學(xué)等有所了解，并能應用到設計中去；
8、擁有一定的設計理論知識，并能定期成文；
9、統一分配給類(lèi)設計任務(wù)，并跟進(jìn)整個(gè)項目工作的'進(jìn)程；
10、建立一套設計成長(cháng)的理論和實(shí)踐任務(wù)，并通過(guò)次系統快速引導新進(jìn)人員的融入；
11、定期為下屬人員做相關(guān)設計培訓任務(wù)，并有培訓結果的呈現；
12、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點(diǎn)內容。
設計研發(fā)崗位職責9
崗位職責:
主要負責研發(fā)設備設計開(kāi)發(fā);
任職要求:
1.本科學(xué)歷,經(jīng)驗不限,有機械設備安裝及調試經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練ug solidworks pro-e cad;
3.邏輯思維清晰,能吃苦。
設計研發(fā)崗位職責10
研發(fā)設計總監四川友華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司四川友華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，友華上班地點(diǎn)在自貢，非誠勿投。
崗位職責：
1、負責規劃方案設計的技術(shù)指導工作；
2、負責公司開(kāi)發(fā)項目總體效果的控制；
3、組織落實(shí)規劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖；
4、負責組織審查建筑專(zhuān)業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的`方案；
5、負責落實(shí)完成建筑、室外景觀(guān)、室內裝修的方案設計及施工圖設計；
6、負責組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調研，參與室外景觀(guān)的方案論證；
7、負責工程建設過(guò)程中的建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核；
8、負責支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理；
9、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。
任職資格：
1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，有設計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉建筑行業(yè)規范、法規及通則，熟悉政府部門(mén)有關(guān)審批程序；
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，工作嚴謹細致，責任心較強；
4、富有創(chuàng )造新思維，工作積極主動(dòng)，計劃性強，能適應較大的工作強度及壓力；
5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。
設計研發(fā)崗位職責11
崗位職責:
在研發(fā)設計總監的領(lǐng)導下,負責單項目各專(zhuān)業(yè)的設計管理、技術(shù)管理工作,為項目的`順利實(shí)施提供合格的建筑設計輸出文件,為項目現場(chǎng)提供設計服務(wù)。
任職資格:
1、建筑學(xué)、規劃、工民建及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上;
2、設計院從事方案設計工作3年、房地產(chǎn)公司工作3年且從事單項目20萬(wàn)方及以上的地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗;
3、精通建筑學(xué)知識(建筑設計、規劃等)及相關(guān)規范,熟悉建筑其他專(zhuān)業(yè)(安裝、結構、精裝、景觀(guān))基本知識,了解項目營(yíng)銷(xiāo)、報建等房地產(chǎn)管理知識。
設計研發(fā)崗位職責12
機器人研發(fā)總體設計工程師之江實(shí)驗室之江實(shí)驗室職責描述：
1、該職位屬于職守機器人組；
2、分析用戶(hù)需求，定義機器人產(chǎn)品形態(tài)，定義功能及性能指標。
3、負責機器人軟硬件系統方案及總體系統方案設計，包括外觀(guān)設計、機械結構、硬件系統、電路設計、軟件系統、工藝控制等工作；
4、總體設計方案制定，根據方案進(jìn)行開(kāi)發(fā)任務(wù)分解、時(shí)間節點(diǎn)、系統子模塊性能指標、定義接口，跟進(jìn)各個(gè)系統子模塊研發(fā)進(jìn)度；
5、技術(shù)文件編寫(xiě)規范制定，標準化制定；
6、設計耐受性、穩定性等性能指標測試方案；
7、組織各個(gè)子模塊整合，進(jìn)行系統聯(lián)調、測試；
8、組織實(shí)際應用場(chǎng)景樣機實(shí)地調試；
9、熟悉機械加工等生產(chǎn)流程，把控制造工藝；
10、統籌管理項目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。
任職要求：
1、機械自動(dòng)化、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有服務(wù)機器人產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品功能分析、設計、開(kāi)發(fā)等流程；
3、熟悉各類(lèi)型機器人本體機械結構設計及傳動(dòng)結構設計；
4、熟悉機器人動(dòng)力學(xué)分析、運動(dòng)控制等原理，掌握電機、氣動(dòng)、液壓等機器人驅動(dòng)方式。
5、熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統開(kāi)發(fā)，熟悉ros系統；
6、熟悉matlab、ansys等仿真軟件；
7、熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件，具有三維建�；A，掌握工程制圖標準和表示方法；
8、熟悉機器人研發(fā)的'各項國家標準、行業(yè)標準。
9、具有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力，能有效識別項目潛在風(fēng)險，對項目的關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行有效管控。
設計研發(fā)崗位職責13
崗位職責：
1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計劃；
2、全面監控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；
3、針對公司具體項目實(shí)施，控制項目需求變更,支持項目實(shí)施的順利進(jìn)行；
4、負責研發(fā)中心各部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設，薪酬、績(jì)效考核及獎懲；制訂并監督執行部門(mén)工作計劃。
崗位要求：
1、五年以上研發(fā)設計工作經(jīng)驗，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗；
2、熟悉真皮、輔料市場(chǎng)及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的審美能力和設計能力；
3、有較好的宏觀(guān)把控能力；敏銳的觀(guān)察力和應變能力；有良好的溝通協(xié)調能力、領(lǐng)導能力；
4、責任心強，能承受較大的工作壓力。
5、要求設計出身，商品企劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
研發(fā)管理崗位的職責探討——研發(fā)部經(jīng)理/研發(fā)總監
下面針對研發(fā)部的部門(mén)經(jīng)理，有些公司也叫研發(fā)總監的崗位職責進(jìn)行整理。
一、前期思考
部門(mén)經(jīng)理的通用職責是共性的，包括日常部門(mén)/團隊管理、人力績(jì)效管理、部門(mén)間協(xié)調溝通等。
因為對于研發(fā)工作的陌生，所以有幾個(gè)問(wèn)題需要思考：
1、研發(fā)部經(jīng)理要寫(xiě)代碼嗎？
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的職責是什么？與研發(fā)經(jīng)理如何協(xié)作？
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理上的核心職責有哪些？
這些問(wèn)題希望通過(guò)文檔整理及與業(yè)內人士進(jìn)行交流來(lái)找到一些參考性答案，最終還要根據公司的現狀形成公司研發(fā)總監的工作職責。
二、資料整理
網(wǎng)上先找了一些研發(fā)部經(jīng)理、研發(fā)主管、研發(fā)總監的職責描述，記錄其中認為比較準確或者共性的句子。
*（1）協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理制定研發(fā)戰略規劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；（2）負責領(lǐng)導實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；（3）負責組織公司技術(shù)創(chuàng )新工作；（4）組織銷(xiāo)售的技術(shù)支持工作；（5）組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系；（6）負責實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢，參與供應商管理并提供技術(shù)支持；（7）部門(mén)組織管理工作；（8）完成生產(chǎn)副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
*（1）按照公司的發(fā)展戰略做好公司未來(lái)1年和3～5年產(chǎn)品戰略規劃；（2）主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費預算，并控制經(jīng)費的總體支出；（3）制定研發(fā)規范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；（4）組建公司的技術(shù)平臺、評估研發(fā)平臺投資；（5）組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；（6）進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)方面的績(jì)效管理（進(jìn)度、財務(wù)、人力等），對項目進(jìn)行階段性決策和評審。
*（1）根據公司發(fā)展戰略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；（2）指導并監督研發(fā)部門(mén)執行公司研發(fā)戰略和年度研發(fā)計劃；（3）控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調整計劃；（4）組建優(yōu)秀的.產(chǎn)品研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關(guān)技術(shù)人員。
*（1）確定產(chǎn)品的技術(shù)架構設計和整體技術(shù)路線(xiàn)、架構走向，研究、引入新的技術(shù)、方法和編程思想；（2）負責系統公用架構或模塊的設計與開(kāi)發(fā)，指導開(kāi)發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展詳細設計開(kāi)發(fā)工作；（3）負責產(chǎn)品化改造，指導并且參與核心代碼的編寫(xiě)；（4）緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有效管理和分配團隊任務(wù)、管控產(chǎn)品研發(fā)和項目開(kāi)發(fā)進(jìn)展，領(lǐng)導研發(fā)中心各團隊實(shí)現架構設計、系統分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)，按時(shí)、按需完成產(chǎn)品和項目交付；（5）負責組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，及時(shí)解決項目開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的關(guān)鍵問(wèn)題或技術(shù)難題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng )新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶(hù)體驗；
三、總結思考
關(guān)于一開(kāi)始提出的幾個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)梳理和思考后，結合公司的實(shí)際情況，初步得到了一些結果：
1、研發(fā)部經(jīng)理需要寫(xiě)代碼嗎？需要的，研發(fā)部經(jīng)理應該有自己專(zhuān)長(cháng)的開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力，形成一些基礎性、關(guān)鍵性的成果；
2、研發(fā)部經(jīng)理在新項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的職責是什么？應該要負責整體的需求分析、架構設計，至少是上述工作的評審，對于重點(diǎn)項目更應該多參與，力求對項目整體技術(shù)和進(jìn)度的把控；他對研發(fā)經(jīng)理應該有指導的義務(wù)，并最終對研發(fā)經(jīng)理的工作成果負責；
3、研發(fā)部經(jīng)理在研發(fā)管理的核心職責有哪些？這個(gè)問(wèn)題的答案有一部分已經(jīng)包含在上述兩個(gè)問(wèn)題中，除了這些之外，研發(fā)部經(jīng)理還應該在研發(fā)環(huán)境、工具、規范上投入精力，為統一開(kāi)發(fā)環(huán)境、規范化流程、提升代碼質(zhì)量等做出自己的貢獻。
為此，對研發(fā)部經(jīng)理的職責做一個(gè)梳理，作為這一階段公司對這個(gè)崗位職責的描述：
1、協(xié)助CTO參與軟件平臺/系統的技術(shù)架構設計、技術(shù)路線(xiàn)選擇、新技術(shù)運用等；
2、協(xié)助CTO參與軟件開(kāi)發(fā)規范化流程、制度的制定，包括開(kāi)發(fā)環(huán)境一致化、代碼規范編寫(xiě)等；
3、負責部門(mén)內部設計文檔、技術(shù)方案的評審，組織代碼審查，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)難題，確保軟件平臺/系統的開(kāi)發(fā)能保質(zhì)保量地完成；
4、負責組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開(kāi)發(fā)及內部使用推廣，提升開(kāi)發(fā)效率，積累公司競爭優(yōu)勢；
5、組織開(kāi)展部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)能力提升，包括技術(shù)跟蹤、學(xué)習、分享。
設計研發(fā)崗位職責14
產(chǎn)品設計研發(fā)專(zhuān)員北京康旭醫學(xué)檢驗所有限公司北京康旭醫學(xué)檢驗所有限公司，華康基因，康旭醫學(xué)，康旭基因，康旭崗位職責：
1、協(xié)助部團隊成員為公司開(kāi)發(fā)新的.分子診斷檢驗產(chǎn)品，完善檢驗流程及體系；
2、查閱相關(guān)數據庫及文獻，掌握最新科研前沿；
3、匯總市場(chǎng)需求及產(chǎn)品信息；
4、匯總市場(chǎng)需求及產(chǎn)品信息；
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職條件：
1、具有較為扎實(shí)的分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)基礎實(shí)驗技能，熟練進(jìn)行引物設計，pcr擴增等實(shí)驗操作，具有一代或二代測序經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉各種基因檢測方法及其優(yōu)缺點(diǎn)、熟練運用ncbi，ucsc等分子遺傳學(xué)相關(guān)數據庫，能夠熟練閱讀英文文獻；
3、有較強的溝通能力及團隊合作精神；
4、具有腫瘤、遺傳病相關(guān)基因檢測產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
設計研發(fā)崗位職責15
職位描述：
崗位職責：
負責地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統等電氣設備的設計、研發(fā)。
職位要求：
1、28—50歲，本科或以上學(xué)歷，機械設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上機械結構設計工作經(jīng)驗，有敏銳的創(chuàng )新能力，對產(chǎn)品結構、材料、機械加工工藝有較全面的了解，具有地鐵受電弓（特別是歐式受電弓）、電連接器、牽引系統等電氣設備的'研發(fā)、設計工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用solidworks，cad或pro/e等繪圖軟件，有機械加工行業(yè)產(chǎn)品設計豐富經(jīng)驗；
4、有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)與保密意識。
5、會(huì )日語(yǔ)者優(yōu)先考慮。
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