研發(fā)設計崗位職責精選15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的研發(fā)設計崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
研發(fā)設計崗位職責1
職位描述：
崗位職責：
負責地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統等電氣設備的設計、研發(fā)。
職位要求：
1、28—50歲，本科或以上學(xué)歷，機械設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上機械結構設計工作經(jīng)驗，有敏銳的創(chuàng )新能力，對產(chǎn)品結構、材料、機械加工工藝有較全面的`了解，具有地鐵受電弓（特別是歐式受電弓）、電連接器、牽引系統等電氣設備的研發(fā)、設計工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用solidworks，cad或pro/e等繪圖軟件，有機械加工行業(yè)產(chǎn)品設計豐富經(jīng)驗；
4、有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)與保密意識。
5、會(huì )日語(yǔ)者優(yōu)先考慮。
研發(fā)設計崗位職責2
職責描述：
1、負責批量精裝項目硬裝模塊從概念設計到施工圖繪制的整體工作。
2、全面把控室內空間的規劃、研究、設計、形成及工程實(shí)施效果，協(xié)助施工單位處理現場(chǎng)問(wèn)題。
3、了解設計及施工在室內空間里跟公司體系相協(xié)調配合的要求和規范，并在實(shí)際工作中加以運用和改進(jìn)。
4、了解公司常用風(fēng)格中建材的特點(diǎn)、性質(zhì)等信息。
5、與公司內部團隊、材料商、施工方協(xié)作，與軟裝設計相互配合，實(shí)現家居空間的整體效果。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。
任職要求：
1、室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上住宅類(lèi)項目批量精裝修設計經(jīng)驗，尤其擅長(cháng)硬裝設計領(lǐng)域。
2、專(zhuān)業(yè)知識全面，對家居空間整體設計理解能力強。
3、熟悉國家相關(guān)規范及裝修設計各階段工作流程。
4、熟悉工程施工工藝，熟練運用各種材料并具有優(yōu)秀的審美能力。
5、具有較強地分析解決問(wèn)題的能力。
6、良好的溝通能力、表達能力和執行力。勤奮敬業(yè)、責任心強，具有良好的團隊合作意識。
研發(fā)設計崗位職責3
機器人研發(fā)總體設計工程師職責描述:
1.該職位屬于職守機器人組;
2.分析用戶(hù)需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標。
3. 負責機器人軟硬件系統方案及總體系統方案設計,包括外觀(guān)設計、機械結構、硬件系統、電路設計、軟件系統、工藝控制等工作;
4. 總體設計方案制定,根據方案進(jìn)行開(kāi)發(fā)任務(wù)分解、時(shí)間節點(diǎn)、系統子模塊性能指標、定義接口,跟進(jìn)各個(gè)系統子模塊研發(fā)進(jìn)度;
5. 技術(shù)文件編寫(xiě)規范制定,標準化制定;
6. 設計耐受性、穩定性等性能指標測試方案;
7. 組織各個(gè)子模塊整合,進(jìn)行系統聯(lián)調、測試;
8. 組織實(shí)際應用場(chǎng)景樣機實(shí)地調試;
9. 熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;
10. 統籌管理項目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。
任職要求:
1. 機械自動(dòng)化、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 有服務(wù)機器人產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品功能分析、設計、開(kāi)發(fā)等流程;
3. 熟悉各類(lèi)型機器人本體機械結構設計及傳動(dòng)結構設計;
4. 熟悉機器人動(dòng)力學(xué)分析、運動(dòng)控制等原理,掌握電機、氣動(dòng)、液壓等機器人驅動(dòng)方式。
5. 熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統開(kāi)發(fā),熟悉ros系統;
6. 熟悉matlab、ansys等仿真軟件;
7. 熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建�；A,掌握工程制圖標準和表示方法;
8. 熟悉機器人研發(fā)的各項國家標準、行業(yè)標準。
9. 具有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力,能有效識別項目潛在風(fēng)險,對項目的'關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行有效管控。
研發(fā)設計崗位職責4
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃;
3、組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢;
4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;
5、協(xié)調部門(mén)的`內外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )等;
7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調下屬設計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
研發(fā)設計崗位職責5
產(chǎn)品設計研發(fā)崗位職責
產(chǎn)品設計（產(chǎn)品研發(fā)）寧波凱越國際貿易有限公司寧波凱越國際貿易有限公司，凱越1、美院或工藝類(lèi)院校畢業(yè)，工藝美術(shù)設計、視覺(jué)傳達相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有深厚工美設計底蘊；
2、一年以上設計工作經(jīng)驗，具有國際視野；
3、良好的色彩敏感性，對時(shí)下市場(chǎng)的流性趨勢有敏銳的洞察力，有良好的`悟性；
4、熟悉國內國外前沿的產(chǎn)品設計理念；熟悉日用品、文教產(chǎn)品、diy產(chǎn)品、節日用品等產(chǎn)品的特點(diǎn)（熟悉其中一類(lèi)或幾類(lèi)）；
5、熟悉產(chǎn)品工藝，把控產(chǎn)品工藝落地；
6、能整體把控產(chǎn)品的整體色彩，包裝，及陳列效果；
7、申請該職位請隨附個(gè)人設計作品，歡迎20xx，20xx屆畢業(yè)生前來(lái)挑戰，謝謝！
研發(fā)設計崗位職責6
職責描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
職位要求：
1、熟悉運用cad制圖，能看懂成型圖紙，會(huì )拆分零件圖紙
2、了解機械設計，機電方面原理
3、對本工作有相關(guān)了解和興趣
4、整理相應的技術(shù)文件
任職資格：
1、機械制造機械設計以及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)；
2、了解機械原理，了解機械加工、板金加工工藝
3、年齡18--30之間，非誠勿擾！
4、學(xué)歷要求：專(zhuān)科及以上（理工科，應屆生優(yōu)先）
5、可無(wú)經(jīng)驗，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)限制
6、全職！
公司待遇：五險一金+雙休+上市公司+餐補+優(yōu)雅辦公環(huán)境+生日禮物+節假
不符合條件者，非誠勿擾
研發(fā)設計崗位職責7
職責描述：
1、負責產(chǎn)品的創(chuàng )新和預研，在公司產(chǎn)品戰略思路下和產(chǎn)品研發(fā)框架內完成新產(chǎn)品的外觀(guān)設計、產(chǎn)品功能的'可行性分析、設計、驗證；
2、參與標準化定制模塊系統搭建，主導設計應用系統搭建及產(chǎn)品應用系統搭建
3、主導研發(fā)成果輸出，產(chǎn)品數據庫資料的整理，對產(chǎn)品系統的保密性負責；
4、參與終端市場(chǎng)交流，了解市場(chǎng)需求；對產(chǎn)品研發(fā)設計的可行性、準確性、經(jīng)濟性能提出可行性建議；
5、知己知彼，關(guān)注競品狀態(tài)，及時(shí)響應市場(chǎng)并提出適應產(chǎn)品發(fā)展的可行方案。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上定制家具設計、工業(yè)設計、家具設計等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟練常用辦公軟件；
4、精通定制家具材料特性、結構和功能五金、定制家具生產(chǎn)工藝、組裝工藝；
5、熟悉定制家具主業(yè)務(wù)流各個(gè)環(huán)節及之間的關(guān)系，有較強的產(chǎn)品與成本意識；
6、具有較強的責任心、服務(wù)意識與保密意識；
7、良好的團隊協(xié)作、溝通表達能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；
8、有一、二線(xiàn)品牌定制企業(yè)研發(fā)部從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
研發(fā)設計崗位職責8
產(chǎn)品研發(fā)/設計總監 崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開(kāi)拓創(chuàng )新精神
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業(yè)和品牌的.整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃;
3、組織市場(chǎng)調研,分析市場(chǎng)設計潮流和流行趨勢;
4、與市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;
5、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )等;
7、負責與供應商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調下屬設計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
研發(fā)設計崗位職責9
一、職位信息
1、負責pack與整車(chē)的高低壓接口、控制策略設計和實(shí)現;
2、負責dc/dc、obc、外置充電器等電氣功能定義、設計、外協(xié)開(kāi)發(fā)工作;負責電機驅動(dòng)器、電機的`電氣功能定義和選型工作;
3、負責現場(chǎng)調試電氣等高壓系統與整車(chē)控制系統數通信、控制策略和保護機制;
4、生產(chǎn)測試環(huán)節的技術(shù)支持和改進(jìn);
5、支持售后服務(wù)對現場(chǎng)疑難問(wèn)題的解決;
6、部門(mén)分配的其他相關(guān)工作。
二、任職信息:
1、本科及以上學(xué)歷,6年以上pack、電源、變頻驅動(dòng)行業(yè)電氣設計工作經(jīng)驗;
2、電氣工程、機電一體化,自動(dòng)化控制、信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、性格開(kāi)朗、邏輯清晰、分析能力和溝通、表達能力佳;
4、能熟練應用至少一種結構設計和仿真軟件;
5、有熱管理、充電機、emc/emi相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)設計崗位職責10
職位描述：
一、崗位職責
1、組織項目團隊完成研發(fā)設計任務(wù)；
2、項目團隊管理；
3、承擔及組織完成所負責產(chǎn)品標準、流程與技術(shù)的改進(jìn)等工作；
4、對所負責產(chǎn)品提供技術(shù)支持。
二、任職要求
1、教育背景：流體傳動(dòng)及控制（液壓）、機械設計制造及自動(dòng)化等液壓機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985/211學(xué)歷優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：5年以上液壓產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗，且有3年以上項目經(jīng)理或技術(shù)負責人經(jīng)驗；
3、能夠獨立及領(lǐng)導團隊完成多個(gè)復雜產(chǎn)品項目；
4、了解或熟悉電業(yè)執行器或其他類(lèi)執行器產(chǎn)品者優(yōu)先；
5、能夠進(jìn)行復雜的液壓或機械設計計算，能獨立設計較復雜的液壓系統原理圖，精通液壓元器件選型，熟悉各液壓元器件品牌，能夠設計較復雜的.液壓系統和液壓機械結構件；
6、熟練使用autocad、solidworks等設計軟件，以及通用辦公軟件，具備良好的英語(yǔ)文獻讀寫(xiě)能力，能熟練閱讀及翻譯本專(zhuān)業(yè)范圍內英文資料和文獻。
注明：具體薪資待遇面議。
研發(fā)設計崗位職責11
職責描述:
1、功率運算放大器、電源管理器、ad/da等模擬集成電路設計仿真技術(shù)研究;
2、正確理解和應用各類(lèi)ic、eda工具;
3、從版圖提取原理圖;
4、電子線(xiàn)路分析;
5、繪制版圖布局。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,微電子、集成電路設計、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)半導體專(zhuān)業(yè);
2、有良好的溝通能力,身體健康、動(dòng)手能力強;
3、三年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)設計崗位職責12
崗位職責：
負責藥物研發(fā)中合成、制劑、分析，尤其是制劑處方工藝的實(shí)驗設計，執行qbd理念用于規范系統的藥物開(kāi)發(fā)過(guò)程。
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，具備良好制劑處方工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者及熟悉開(kāi)發(fā)流程優(yōu)先；對minitab或jmp特別熟練的，可以跨行。
2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過(guò)程和手段，有按照qbd理念要求進(jìn)行制劑處方工藝研究經(jīng)歷，熟悉諸如doe、風(fēng)險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術(shù)轉移、驗證等要求；
3、精通實(shí)驗工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應用試驗設計工具用于處方工藝的研究、設計與分析。
4、具備良好的`溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作認真負責。
研發(fā)設計崗位職責13
研發(fā)設計部經(jīng)理崗位職責:
1、 負責管理公司設計部日常團隊管理工作;
2、 協(xié)調并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的進(jìn)度安排、成果質(zhì)量控制;
3、 協(xié)調完成各項目設計管理工作;
4、 協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)、報建、工程完成項目前期設計規劃工作并順利通過(guò)評審;
5、 協(xié)調項目公司各職能部門(mén),有效推進(jìn)項目實(shí)施過(guò)程中的'產(chǎn)品品質(zhì)實(shí)現及質(zhì)量管理。
任職資格:
1、統招本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上建筑設計工作經(jīng)驗,三年以上地產(chǎn)公司建筑設計管理工作經(jīng)驗;
3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程,熟悉各類(lèi)產(chǎn)品建筑設計法規及規范,對現代住宅及綜合體建筑的設計理念和趨勢有較深刻的理解,精通總平面規劃及建筑方案設計,精通項目設計及施工各環(huán)節;
4、優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調能力。
研發(fā)設計崗位職責14
崗位職責:
在研發(fā)設計總監的領(lǐng)導下,負責單項目各專(zhuān)業(yè)的設計管理、技術(shù)管理工作,為項目的順利實(shí)施提供合格的'建筑設計輸出文件,為項目現場(chǎng)提供設計服務(wù)。
任職資格:
1、建筑學(xué)、規劃、工民建及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上;
2、設計院從事方案設計工作3年、房地產(chǎn)公司工作3年且從事單項目20萬(wàn)方及以上的地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗;
3、精通建筑學(xué)知識(建筑設計、規劃等)及相關(guān)規范,熟悉建筑其他專(zhuān)業(yè)(安裝、結構、精裝、景觀(guān))基本知識,了解項目營(yíng)銷(xiāo)、報建等房地產(chǎn)管理知識。
研發(fā)設計崗位職責15
崗位職責:
1、協(xié)助部團隊成員為公司開(kāi)發(fā)新的分子診斷檢驗產(chǎn)品,完善檢驗流程及體系;
2、查閱相關(guān)數據庫及文獻,掌握最新科研前沿;
3、匯總市場(chǎng)需求及產(chǎn)品信息;
4、匯總市場(chǎng)需求及產(chǎn)品信息;
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職條件:
1、具有較為扎實(shí)的分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)基礎實(shí)驗技能,熟練進(jìn)行引物設計,pcr擴增等實(shí)驗操作,具有一代或二代測序經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉各種基因檢測方法及其優(yōu)缺點(diǎn)、熟練運用ncbi,ucsc等分子遺傳學(xué)相關(guān)數據庫,能夠熟練閱讀英文文獻;
3、有較強的`溝通能力及團隊合作精神;
4、具有腫瘤、遺傳病相關(guān)基因檢測產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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