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工作分析總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編精心整理的工作分析總結，希望對大家有所幫助。
工作分析總結1
從武漢考察和參觀(guān)學(xué)習回來(lái)以后，我們招商部對工作進(jìn)行了細分，我負責餐飲、娛樂(lè )、建材這三大塊，針對這三塊我進(jìn)行了一個(gè)市場(chǎng)調研，首先是針對餐飲進(jìn)行了一個(gè)市場(chǎng)調研，了解鄭州市場(chǎng)餐飲的分類(lèi)，分布狀況、經(jīng)營(yíng)狀況、餐飲連鎖品牌狀況，通過(guò)了解和市調，使我對餐飲行業(yè)和商業(yè)餐飲有了一個(gè)更深的理解，通過(guò)對武漢新天地餐飲項目、鄭州大上海城餐飲項目、大商國貿餐飲項目的市調，結合北京和上海的餐飲狀況，針對我們的餐飲項目，使我有了一個(gè)更清晰的輪廓，我個(gè)人認為我們的餐飲項目應該從以下幾個(gè)方面做起，
1）、立足鄭州餐飲市場(chǎng)、面向全國餐飲市場(chǎng)，并引進(jìn)北京和上海的一些西餐知名店鋪，細化餐飲行業(yè)的分類(lèi)。
2）、針對我們的項目擴大餐飲的經(jīng)營(yíng)面積，做有特色的、有格調的、有風(fēng)格的餐飲。
3）、對餐飲招商計劃的制定和實(shí)施，以?xún)?yōu)惠的價(jià)格和實(shí)惠的招商策略來(lái)吸引餐飲企業(yè)的進(jìn)入。
4）、餐飲建筑物的風(fēng)格設計，使用面積的設定。
5）、配套設備和設施的制定，綠化和步行街的制定。
6）、餐飲招商宣傳手冊的制定和廣告宣傳策略的制定并實(shí)施。
其次對于鄭州的娛樂(lè )行業(yè)也進(jìn)行了一個(gè)市場(chǎng)調查，對于鄭州的酒吧、歌廳、KTV、洗浴行業(yè)進(jìn)行了一個(gè)了解，結合武漢新天地娛樂(lè )項目、鄭州大上海城娛樂(lè )項目、以及我們鄭州的項目特點(diǎn)，我個(gè)人認為應從以下幾個(gè)方面開(kāi)始；
1）、做成鄭州有特色的娛樂(lè )項目，其中以旅游、休閑、觀(guān)光、娛樂(lè )為主打、以購物、演藝、自?shī)�、住宿為一體的獨具特色的旅游地。
2）、結合鄭州的旅游、休閑、觀(guān)光、自?shī)�、演藝等行業(yè)的特色和特點(diǎn)，參照北京和上海的`相關(guān)項目，結合我們項目的需求，招商和引進(jìn)相關(guān)行業(yè)。
3）、結合鄭州的旅游、休閑、觀(guān)光、自?shī)�、演藝等行業(yè)的特色和特點(diǎn)、招商策略和租金水平，結合我們的區域位置，制定我們的招商政策。
4）、相關(guān)招商宣傳手冊的制定和廣告宣傳策略的制定并實(shí)施。
最后對于鄭州的建材行業(yè)也進(jìn)行了一個(gè)市場(chǎng)調查，了解鄭州建材市場(chǎng)的分布、經(jīng)營(yíng)面積、經(jīng)營(yíng)類(lèi)別、市場(chǎng)定位、商戶(hù)數量、租金水平等，結合鄭州本地建材市場(chǎng)，我們的項目需求，市調結果如下；
1）、對鄭州鳳凰城的市調如下：房屋租金如下；
一樓：60元/月、二樓50元/月、三樓：40元/月、四樓：30元/月、包含物業(yè)管理費。合同一簽一年，營(yíng)業(yè)面積：35萬(wàn)平方~40萬(wàn)平方，經(jīng)營(yíng)商戶(hù)：4000戶(hù)~(yú)4500戶(hù)
2）、西區百姓建材城的市調如下：房屋租金如下；
一樓：51元/月、二樓46元/月、三樓：41元/月、包含物業(yè)管理費，交半年免一個(gè)月，交一年免二個(gè)月，合同一簽三年，租金三年不變，營(yíng)業(yè)面積：4萬(wàn)平方~6萬(wàn)平方。經(jīng)營(yíng)商戶(hù)：暫時(shí)未定，現未開(kāi)業(yè)，針對目標：西建材拆遷商戶(hù)。
3）、結合我們的區域位置和項目要求，細化建材的分類(lèi)和類(lèi)別，針對西區和周邊市場(chǎng)，制定我們的招商計劃和政策，并進(jìn)行詳細的規劃和設計，計劃引進(jìn)的商戶(hù)數量和市場(chǎng)規模。
4）、結合鄭州的建材市場(chǎng)特點(diǎn)，更加細化我們的建材商場(chǎng)，努力做到同行業(yè)同業(yè)態(tài)里你有我有、你有我優(yōu)、你大我全、努力做成建材行業(yè)里佼佼者。
5）、針對同業(yè)態(tài)、同項目的建材商場(chǎng)和市場(chǎng)的招商政策和策略，制定我們自己的招商政策。
以上這些是我個(gè)人的一些想法，希望我們能結合鄭州市場(chǎng)、外地市場(chǎng)的同行業(yè)、同業(yè)態(tài)的優(yōu)點(diǎn)，結合我們的自身優(yōu)勢，做大、做強我們的項目，同時(shí)提高我們企業(yè)的知名度、美譽(yù)度和行業(yè)影響力。
工作分析總結2
我們全年級學(xué)生380人，二年級的時(shí)候平均分可以達到90分以上，而這次期中考試，年級平均分只有82點(diǎn)幾。試卷到底有多難呢？下面我們一起來(lái)看看這學(xué)期的期中考試試卷。
第一題為抄寫(xiě)句子。有的孩子在抄寫(xiě)的時(shí)候沒(méi)有在開(kāi)頭空兩格，有的孩子標點(diǎn)占格不正確，還有的孩子漏字了�？此坪芎�(jiǎn)單的送分題，結果失分嚴重。我們在指導孩子摘抄句子的時(shí)候，一定要跟他們強調開(kāi)頭空兩格，逗號、句號、分號、省略號不要放第一格。
第二題考察的是查字典知識。部分孩子弄不清楚“再查幾畫(huà)”是什么意思，他們把“再查幾畫(huà)”做成了“一共有幾畫(huà)”。這類(lèi)題需要反復練習，反復強調。
第三題考查4個(gè)方面，第一個(gè)是課文一類(lèi)字讀音，第二個(gè)是課后詞語(yǔ)，第三個(gè)是語(yǔ)文園地，另外一個(gè)是考查課文里的詞語(yǔ)搭配。這樣的題平時(shí)訓練比較多，失分相對較少。
第四題考察的孩子們句子的掌握情況。第一個(gè)是擬人句，第二個(gè)是用加點(diǎn)詞語(yǔ)造句，另外一個(gè)是修改病句。造句很簡(jiǎn)單，正確率比較高。擬人句這題，許多孩子不理解題目意思，要么空著(zhù)沒(méi)寫(xiě)，要么寫(xiě)成了不符合題意的句子。修改病句很簡(jiǎn)單，但很多同學(xué)把這題看漏了，白白丟分了。
第五題考察了三個(gè)方面的知識，一是語(yǔ)文園地的“日積月累”板塊，二是考查的古詩(shī)默寫(xiě)，三是考查的需要背誦的課文段落。錯誤比較多的是“白云生處有人家”的“生”字，許多孩子寫(xiě)成了“深”，還有“橙紅色”的“橙”字，右邊的“登”書(shū)寫(xiě)問(wèn)題比較嚴重。
第六題考察的是“口語(yǔ)交際”�！拔业拿帧逼綍r(shí)有訓練說(shuō)與寫(xiě)，在句子方面問(wèn)題不大，有部分同學(xué)存在錯字和用錯標點(diǎn)的情況。
第七題考察的是課內閱讀和課外閱讀。
課內閱讀第二個(gè)是冒號和引號的運用題，由于孩子們看不懂題目的意思，導致他們要么空著(zhù)沒(méi)做，要么亂寫(xiě)，失分比較嚴重。
課外閱讀的'第一小題選擇正確的詞語(yǔ)填空和第二小題給加點(diǎn)字選擇正確的解釋難度比較大，老師們在做的時(shí)候都要斟酌下，何況是二年級的孩子。這篇閱讀基本上沒(méi)有幾個(gè)滿(mǎn)分，失分非常嚴重。對于三年級的孩子來(lái)說(shuō)，一詞多義是一大難點(diǎn)。
第八題是作文。本次作文要求寫(xiě)日記，內容不限。我們平時(shí)要求孩子們這張作文紙最多可以空兩排，要求孩子們的作文必須達到300字以上。作文方面優(yōu)秀的可以得滿(mǎn)分，差的30分扣光，全扣光的是要么直接是空著(zhù)沒(méi)寫(xiě)，要么寫(xiě)了不相干的內容。
工作分析總結3
20xx年很快就要過(guò)去了，過(guò)去的一年中，在部門(mén)領(lǐng)導的指導和同事的支持配合下，完成了自己所要完成的各項工作任務(wù)，在新的一年來(lái)臨之跡，我要對過(guò)去一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結，以便在今后的工作中能夠有更明確的目標。
一、20xx工作回顧
在過(guò)去的一年中，我主要完成了以下及方面工作：
1）部標服務(wù)平臺的修改
針對部標新協(xié)議，修改公司現有視頻相關(guān)服務(wù)，包括視頻接入服務(wù)、視頻控制服務(wù)以及視頻轉發(fā)服務(wù)；
2）車(chē)輛智能分析研究
參與技術(shù)中心車(chē)輛智能分析的相關(guān)研究，主要包括車(chē)輛車(chē)身顏色、車(chē)型、車(chē)標、車(chē)牌的屬性分析以及車(chē)輛全局特征的分析，運用了CNN神經(jīng)網(wǎng)絡(luò )算法、ANN神經(jīng)網(wǎng)絡(luò )算法、SVM分類(lèi)算法等，并根據車(chē)輛屬性進(jìn)行以圖搜圖的功能的開(kāi)發(fā)，再此基礎上，參與完成技術(shù)中心車(chē)輛屬性識別、以圖搜圖SDK 1。0的開(kāi)發(fā)。
對接了北京積圖公司車(chē)輛屬性分析以及以圖搜圖功能模塊接口，對其公司接口進(jìn)行了測試，接口整體準確率在95%左右，現該接口以圖搜圖功能運用于寧夏高速項目。
3）人臉識別算法研究
對虹軟人臉識別SDK1。0以及SDK2。0進(jìn)行了調用測試，其SDK主要功能包括了人臉定位、年齡識別、性別識別以及人臉比對。通過(guò)對鼓樓公安獲取的實(shí)際小區視頻進(jìn)行人臉識別分析，其SDK整體準確率在60%左右。
4）漣源公交修改
參與漣源公交項目代碼的修改，添加了相關(guān)功能報表，并對平臺不能獲取班線(xiàn)車(chē)輛定位信息進(jìn)行bug修復。
二、個(gè)人總結
通過(guò)不斷深入參與公司的各項工作，尤其視頻相關(guān)工作，我不斷鍛煉和提升了自己的技術(shù)開(kāi)發(fā)能力，不斷了解熟悉了各種新工具、框架技術(shù)以及智能算法。通過(guò)開(kāi)發(fā)與維護各視頻服務(wù)、平臺模塊，也使得自己積累了一定的.視頻開(kāi)發(fā)及智能分析能力，但同時(shí)，自身還存在很多的不足之處，還需多與同事、領(lǐng)導進(jìn)行溝通，更好的提高工作效率，還需不斷提升自身學(xué)習能力，多學(xué)習了解新的框架及相關(guān)技術(shù)，為公司后期項目打下技術(shù)基礎。
一年的工作即將結束，在新的一年中，我會(huì )繼續不斷的努力，不斷的提升研發(fā)與溝通協(xié)作能力，在做好自己的本職工作同時(shí)，多學(xué)習新的開(kāi)發(fā)技術(shù)提升自己。
工作分析總結4
一、試卷總體情況
本卷盡量用各種的形式和方法去涵蓋我們想要發(fā)現的一些問(wèn)題。題分為七大題，有判斷題、選擇題、連線(xiàn)題、看圖填空、列舉題、解決疑難題、實(shí)驗，題型豐富，便于學(xué)生解答，符合四年級學(xué)生的特點(diǎn),檢測的內容比較全面、到位。知識點(diǎn)全面，難度適宜，聯(lián)系生活緊密，體現了學(xué)科特點(diǎn)，能充分評價(jià)學(xué)生對學(xué)到的科學(xué)知識的掌握情況以及對所學(xué)知識在生活中的運用能力和科學(xué)探究能力。
二、學(xué)生卷面分析：
1、判斷題：錯誤較多在1、6、7題，有的.學(xué)生可能不知道大地也是導體而出錯，有的不知道開(kāi)花植物不都能結果，知識上認識有誤導致錯誤，今后教學(xué)上應更加細致化，對每個(gè)知識點(diǎn)都讓學(xué)生清楚。
2、選擇題：正確率很高，有個(gè)別學(xué)生不知道花粉藏在哪而出錯，總之還是知識點(diǎn)認識不清。
3、連線(xiàn)題和4填圖題正確率很高，沒(méi)有問(wèn)題。
5、列舉題，有個(gè)別學(xué)生在第一題有錯，有學(xué)生沒(méi)寫(xiě)礦物和巖石名稱(chēng)，導致答題不夠準確而失分，今后應多指導學(xué)生在答題方面準確度
6、解決疑難沒(méi)有問(wèn)題
7、實(shí)驗展示：少數學(xué)生串并聯(lián)電路還分不清，今后還要加強這方面的教學(xué)。
三、今后改進(jìn)措施：
1、加強新課改的學(xué)習，更新教學(xué)觀(guān)念，重視學(xué)生知識的獲得過(guò)程。教學(xué)中讓學(xué)生通過(guò)操作、實(shí)踐、探索等活動(dòng)充分地感知，使他們在經(jīng)歷和體驗知識的產(chǎn)生和形成過(guò)程中，獲取知識、形成能力。進(jìn)而達到舉一反三、靈活應用的水平。
2、教學(xué)中注重創(chuàng )設問(wèn)題情境，提高學(xué)生解決問(wèn)題的策略意識。讓學(xué)生適當關(guān)注生活中的科學(xué)問(wèn)題，接觸一些開(kāi)放性問(wèn)題，改變科學(xué)教學(xué)過(guò)于追求“精確”、“唯一答案”的狀況，留給學(xué)生充分的思維空間和情感發(fā)展空間，鼓勵和培養學(xué)生的創(chuàng )新精神、創(chuàng )新意識。注重引導學(xué)生從不同角度去思考問(wèn)題，充分發(fā)表自己的見(jiàn)解。
3、應加強學(xué)生的日常行為教育，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和學(xué)習態(tài)度。注重培養學(xué)生審題意識，培養學(xué)生良好的解題習慣。
工作分析總結5
醫院是人們治療疾病的地方，隨著(zhù)病情越來(lái)越奇怪，醫院要進(jìn)行不斷分析與總結，找到更好的治療方式。這里給大家帶來(lái)的是醫院召開(kāi)專(zhuān)家診療分析工作總結，有興趣的小伙伴可以進(jìn)來(lái)看看！
為進(jìn)一步落實(shí)曲靖市中醫醫院與富源縣中醫醫院科研項目合作協(xié)議，近日，醫院舉行專(zhuān)家診療工作總結分析會(huì )，會(huì )上各對接科室就項目開(kāi)展以來(lái)的工作情況作了詳細的'總結分析，并就存在的問(wèn)題提出了改進(jìn)措施，專(zhuān)家對落實(shí)科研項目協(xié)議中出現的常見(jiàn)問(wèn)題作了分析。就下步開(kāi)展工作提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。
醫院分管領(lǐng)導對下步工作作了安排部署，一是理清思路，切實(shí)提升中醫藥服務(wù)能力，開(kāi)展雙向轉診，科室建設等落實(shí)科研合作協(xié)議。二是提高認識，明確工作目標，做好患者預約，每月工作量納入醫院綜合績(jì)效考核。三是規范運行機制，拓展宣傳模式，促使科研合作協(xié)議效率明顯提升。四是各科室要對開(kāi)展情況進(jìn)行總結分析，制定下一步工作計劃并上報醫務(wù)科。五是加強與集團聯(lián)系，結合工作實(shí)際，抓好工作落實(shí)。
工作分析總結6
藥品抽驗作為藥品技術(shù)監督，是藥品監督管理的重要組成部分，是打擊制售假劣藥品違法行為的一項重要手段。XX年年我局認真貫徹全省藥品檢驗暨稽查工作會(huì )議精神，對全年的藥品抽驗工作周密安排,精心部署。一是以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，牢固樹(shù)立監檢聯(lián)動(dòng)理念；二是完善組織分工，成立全市稽查藥械聯(lián)合抽樣小組，保證抽驗人員隊伍的穩定性和責任感；三是結合我市實(shí)際，制定了切實(shí)可行的全年抽驗計劃、階段抽驗計劃，做到抽驗指標分階段下達，保證藥品抽樣在時(shí)間上連續、在地域覆蓋上全面和在抽驗品種上分布合理；四是理論結合實(shí)踐，按每月、每季度和半年召開(kāi)抽驗例會(huì )，分析總結前期聯(lián)合抽驗好的經(jīng)驗、做法，針對存在的問(wèn)題采取措施進(jìn)行解決，不斷改進(jìn)抽驗的方式方法；五是以藥品檢測車(chē)為抓手，充分發(fā)揮檢測車(chē)的快速篩選、靶向抽樣作用，切實(shí)提高抽驗的命中率�，F已全面達成年初制定的藥品抽驗工作計劃目標�，F將全市藥品抽驗工作分析總結如下：
一、藥品抽驗基本情況
年初省局下達我市藥品監督抽驗指標600批次，實(shí)際完成606批次，其中化學(xué)藥229批次，抗生素114批次，中成藥229批次，中藥飲片34批次。檢出不合格藥品159批次，其中化學(xué)藥23批次，抗生素6批次，中成藥104批次，中藥飲片26批次。除中藥飲片外，不合格藥品抽驗命中率23.3%。
表1 XX年年我市抽驗主體抽驗藥品分布統計
抽驗主體 抽驗批次 不合格批次 命中率（%）（含飲片）
黃山市局 161 35 21.7
歙 縣 局 119 40 33.6
祁門(mén)縣局 84 26 31.0
黃山區局 86 24 27.9
黟 縣 局 63 14 22.2
休寧縣局 93 20 21.5
合 計 606 159 26.2
表2 XX年年抽驗不合格藥品類(lèi)別統計
類(lèi) 別 檢品批次 不合格批次 命中率（%）
藥材及飲片 34 26 76.5
中 成 藥 229 104 45.4
抗 生 素 114 6 5.3
化 學(xué) 藥品 229 23 10.0
表3 不合格藥品檢驗項目分析表
檢驗項目 批次 占不合格項目批次百分比（%）
重（裝）量差異 30 18.9
性 狀 86 54.1
鑒 別 3 1.9
ph 值 1 0.6
崩解時(shí)限 7 4.4
含量測定 3 1.9
可見(jiàn)異物 10 6.3
水 分 39 24.5
灰 分 6 3.8
溶液顏色 2 1.3
顯微特征 2 1.3
溶散時(shí)限 1 0.6
雜 質(zhì) 1 0.6
表4 不合格藥品查處情況
抽驗主體 不合格品種數 查處數 查處率% 案值數(萬(wàn)元)
黃山市局 35 35 100 3.06
歙 縣 局 40 40 100 2.40
祁門(mén)縣局 26 26 100 2.22
黃山區局 24 24 100 0.42
黟 縣 局 14 14 100 0.55
休寧縣局 20 20 100 1.07
合 計 159 159 100 9.72
二、分析與思考
1、藥品抽驗總體情況分析：
從表1看出，一方面我市堅持以“快速篩查、靶向抽樣、目標檢驗”為主線(xiàn)，充分發(fā)揮藥品快檢車(chē)的技術(shù)優(yōu)勢，強化管理，提高抽驗科學(xué)性，強調假劣藥品檢出命中率，以較低的成本取得了較大的監督效能。另一方面說(shuō)明隨著(zhù)gmp和gsp的'實(shí)施，以及監督檢查力度的加大，我市藥品市場(chǎng)已逐步規范，藥品質(zhì)量總體有所提高。建議：繼續充分發(fā)揮藥品快檢車(chē)的技術(shù)優(yōu)勢，不斷加大藥品市場(chǎng)監管力度，既要最大限度的查出假劣藥品，又要確保我市藥品質(zhì)量整體水平的不斷提高。
從表1還可以看出，局與局之間藥品抽驗命中率存在一些差距，說(shuō)明各局抽驗人員對假劣藥品嫌疑鎖定的強弱、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平存在著(zhù)一定差距。建議：各局建立健全培訓機制，針對抽驗人員開(kāi)展集中培訓和自我學(xué)習相結合，還可安排抽驗人員到市藥檢所實(shí)驗操作一段時(shí)間，提高抽驗人員快速識別藥品真偽優(yōu)劣的能力。
2、不合格藥品類(lèi)別分析
從表2看出：
�。�1）中成藥：中成藥抽驗命中率為45.4%。中成藥不合格率高于化學(xué)和抗生素藥品，原因是中成藥的質(zhì)量相對化學(xué)和抗生素藥品不穩定，與生產(chǎn)工藝、地域濕度、運輸、儲存養護有很大關(guān)系。其中一部分不合格中成藥為中小企業(yè)生產(chǎn)，廠(chǎng)房設施陳舊，管理不符合gmp要求，選用中藥材原料品質(zhì)差；另有一部分不合格中成藥與運輸、儲存養護不當有關(guān)。
�。�2）化學(xué)藥品和抗生素藥品：化學(xué)藥抽驗命中率為10.0%，抗生素抽驗命中率為5.3%。 該兩類(lèi)藥品相對質(zhì)量穩定可控，盡管不合格率偏低，仍需確保抽驗的覆蓋面和抽驗數量。
�。�3）中藥材及飲片：中藥材及飲片抽驗命中率為76.5%。 目前，中藥材及飲片的質(zhì)量標準尚不完善，檢測項目多為性狀、顯微特征、薄層色譜。僅限于鑒別真偽，不能判定其優(yōu)劣，所以出現以次充好，摻雜摻假。在直接影響中藥材及飲片質(zhì)量的同時(shí)，也間接影響了中成藥的藥品質(zhì)量。建議：一是嚴格規范中藥材市場(chǎng)和飲片市場(chǎng)的加工管理，從源頭上把好藥品質(zhì)量關(guān)；二是不斷完善中藥材及飲片的質(zhì)量標準，將藥品質(zhì)量置于有效控制之中。
3、不合格藥品檢驗項目分析
從表3看出，不合格藥品檢驗項目中，性狀不合格率占全部不合格項的54.1 %，位居所有不合格項的前列；水分不合格率占24.5%，位居第二；重（裝）量差異不合格率位居第三；其次是可見(jiàn)異物、崩解時(shí)限、灰分等。
一方面，不合格藥品檢驗項目中，其中相當一部分藥品質(zhì)量判斷可以從外觀(guān)性狀入手。藥品的性狀是“對藥品的色澤和外表感官的判定”，能直觀(guān)地反映出藥品的質(zhì)量。而水分和重量差異可以從地域、品種歸納分析入手。因此，通過(guò)勤看、勤記、勤比較、勤總結都有可能在這方面成為行家；另一方面，對藥品內在的質(zhì)量問(wèn)題，需要藥品檢驗技術(shù)人員不斷開(kāi)發(fā)、完善適應基層的藥品快速檢驗方法，充分利用藥品檢測車(chē)的初篩功能，有的放矢、最大限度的發(fā)現質(zhì)量存在問(wèn)題的藥品。
在不合格藥品檢驗項目中，可見(jiàn)異物的判定存在一些爭議。注射劑被檢出可見(jiàn)異物不合格的概率在省與省之間，市與市之間均存在差異。其原因主要是該項檢驗的新方法比原方法的標準有所提高，建議藥品抽驗人員進(jìn)一步規范藥品抽樣行為，藥品檢驗結果判定應當客觀(guān)明確。由于對“可見(jiàn)異物”或“其它可見(jiàn)異物”存在與否的判定存在主觀(guān)差異，藥品檢驗所對“可見(jiàn)異物”不合格判定應當經(jīng)過(guò)多人核對，確定明確存有“可見(jiàn)異物”或“其它可見(jiàn)異物”時(shí)，才予以判定。
4、不合格藥品查處情況分析
從表4看出，一方面，我市重視藥品質(zhì)量罰，對質(zhì)量不合格藥品的查處率達到100%；另一方面，根據《藥品管理法實(shí)施條例》第八十一條和國家局關(guān)于違法所得計算的答復，不合格藥品查處的罰沒(méi)款案值數有所下降。說(shuō)明經(jīng)過(guò)藥監部門(mén)連續幾年的大力整治，我市藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位的守法意識和質(zhì)量意識正不斷提高，在藥品購進(jìn)渠道以及藥品儲存養護等方面正逐步規范
工作分析總結7
20xx年已經(jīng)過(guò)去，過(guò)去的一年里，全體人員在日常檢驗工作都能理解并自覺(jué)貫徹執行質(zhì)量方針，較好的完成了各項檢驗任務(wù)�，F將理化分析室工作總結如下：
一、檢驗工作情況
在日常的檢驗工作中，理化分析室所有檢測活動(dòng)均按照國家標準、行業(yè)標準進(jìn)行，檢驗人員嚴格按專(zhuān)業(yè)技術(shù)標準進(jìn)行檢測，檢測工作符合技術(shù)規范和方法要求，質(zhì)量監督員對檢驗全過(guò)程的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行質(zhì)量控制和質(zhì)量監督，保證檢測數據及時(shí)、準確可靠。20xx年共完成現場(chǎng)檢測數據12份，評價(jià)報告數據5份。
二、質(zhì)量監督和質(zhì)量控制工作
嚴格執行質(zhì)控室制定的20xx年度質(zhì)量監督計劃，全體檢測人員認真接受質(zhì)量監督員的監督、管理和考核。
嚴格執行質(zhì)控室制定的20xx年度質(zhì)量控制方案，并按計劃進(jìn)行有效實(shí)施。
20xx年度，為配合質(zhì)量控制，參加實(shí)驗室間比對8次，與泉欣安全技術(shù)服務(wù)有限公司實(shí)驗室比對5次，涉及錳及其化合物、甲醇、氫氧化鈉、苯、氮氧化物五個(gè)項目，與臨汾工礦安全衛生檢測檢驗中心比對3次，涉及總氰化物、甲苯、錳及其化合物三個(gè)項目，8個(gè)項目和兩個(gè)實(shí)驗室比對結果偏差百分比均小于10%。內部運用有證標準盲樣測試7項次，涉及7個(gè)項目，合格率100％。
三、學(xué)習培訓
全體檢驗人員按時(shí)參加各種學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，認真學(xué)習有關(guān)檢測檢驗、評價(jià)標準、規范，建設項目職業(yè)危害預評價(jià)、建設項目職業(yè)危害控制效果評價(jià)知識，提高了檢驗人員的整體素質(zhì)，為檢測質(zhì)量的不斷提高奠定了良好的基礎。
四、儀器設備使用和管理情況
理化分析室共有各種儀器設備23臺，定期請技術(shù)監督局計量部門(mén)對所使用儀器設備進(jìn)行檢定和校準。儀器設備都對使用頻率高的`儀器設備，按照質(zhì)控室制定的儀器設備期間核查計劃，按時(shí)對儀器設備進(jìn)行核查和校準。如：722S分光光度計三個(gè)月校準一次；電子天平一月校準一次。
設備操作人員在每次使用完儀器后，能夠認真做好儀器設備的使用與維護記錄。
五、檢測環(huán)境：
為了使理化分析室有一個(gè)干凈衛生的工作環(huán)境，每天早晨提前上崗，清掃轄區衛生，堅持做到每日一小掃，每周一大掃。每日衛生小掃，對桌、椅、地面進(jìn)行清潔，整理辦公用品；每月衛生大掃，清理死角，擦拭門(mén)窗；重大節日進(jìn)行衛生大掃除，擦拭玻璃。做到五凈一齊：地面凈、墻壁凈、桌案凈、門(mén)窗凈、紙簍凈、各類(lèi)物品擺放整齊。
六、檢驗工作中的差錯及糾正、事故及處理
檢測過(guò)程中如發(fā)現異常問(wèn)題，查記錄、查計算、查操作過(guò)程、查化學(xué)試劑、查方法、查樣品找出原因后復檢。
七、存在問(wèn)題
管理不到位，缺乏激勵機制，干多干少一個(gè)樣，技術(shù)高低一個(gè)樣，大大降低了員工的工作積極性。
八、改進(jìn)措施及建議
全體工作人員不斷學(xué)習相關(guān)領(lǐng)域的知識和技術(shù)，每季度對員工進(jìn)行至少一次的專(zhuān)業(yè)理論知識培訓，積極組織員工參加相關(guān)部門(mén)的技術(shù)培訓，通過(guò)考核評優(yōu)選差，對員工實(shí)行技術(shù)等級管理。
工作分析總結8
3月已至，奶粉的銷(xiāo)售漸漸進(jìn)入淡季。但是各商家絲毫沒(méi)有放下作戰狀態(tài)嗎，在各大賣(mài)場(chǎng)都卯足了勁進(jìn)行著(zhù)一輪輪的促銷(xiāo)活動(dòng)。
在隨機選取了兩個(gè)大型賣(mài)場(chǎng)的奶粉專(zhuān)柜，各品牌的促銷(xiāo)方式大致如下：
細觀(guān)各品牌促銷(xiāo)手段，可以看出,雖然不同名目天花亂墜，可其實(shí)質(zhì)而言，很多都是大致相同的。綜合而述，可以分為三類(lèi)：
第一類(lèi):買(mǎi)產(chǎn)品送產(chǎn)品。
這一類(lèi)還可細分為兩種，一種是買(mǎi)本品牌(子品牌)一定數量送本品牌。例如圣元買(mǎi)荷蘭乳牛奶粉聽(tīng)裝送盒裝。這種方式的好處在于，對于那些對品牌已經(jīng)有偏向性的消費者而言，這種形式會(huì )促進(jìn)他們大量購買(mǎi)，從而增加產(chǎn)品的銷(xiāo)量。但是與此同時(shí)，這也大大削弱了單個(gè)產(chǎn)品的利潤。
另一種是買(mǎi)本品牌(子品牌)一定數量，送公司旗下其他子品牌。例如，惠氏買(mǎi)5盒健兒樂(lè )奶粉送1盒幼兒樂(lè )奶粉。這種方式可以用于公司新品種(贈品)的推廣，同時(shí)還可以幫助公司清掉那些銷(xiāo)量不佳的產(chǎn)品。不過(guò)這樣可能會(huì )導致消費者對所贈產(chǎn)品產(chǎn)生“次貨”、“處理貨”的認知。使得所贈品牌在消費者心中的價(jià)值大打折扣。
第二類(lèi)，買(mǎi)產(chǎn)品送其他相關(guān)物品。
這一類(lèi)促銷(xiāo)方式有個(gè)重要的前提：必須是跟嬰幼兒相關(guān)的產(chǎn)品，如：紙尿片，奶瓶等。這種促銷(xiāo)方式對于那些正需要贈品品類(lèi)的產(chǎn)品的消費者來(lái)說(shuō)，是非常具有吸引力的。他們可能會(huì )因為贈品，而轉變原來(lái)意向購買(mǎi)該品牌。某些消費者甚至會(huì )為了贈品，而大量購買(mǎi)。反之，這種促銷(xiāo)方式的成功與否也在于消費者對于贈品品類(lèi)的'產(chǎn)品是否有需求。對于那些沒(méi)有該類(lèi)需求的消費者而言，這種促銷(xiāo)對她們毫無(wú)吸引力可言。所以，這種促銷(xiāo)方式的效果存在很大的局限性。
第三類(lèi)，直接減免現金。
這類(lèi)促銷(xiāo)方式根據是否限定購買(mǎi)額，可以分為兩類(lèi)。
第一類(lèi)，是不限購買(mǎi)額。就是我們通常所說(shuō)的打折。即：無(wú)論你購買(mǎi)多少錢(qián)的產(chǎn)品，都可以減免現金(打折)。這種方式普遍運用于各種產(chǎn)品銷(xiāo)售終端，它對于不同需求量的消費者都具有一定的吸引力。
第二類(lèi)，是限定了購買(mǎi)額的，例如“買(mǎi)多美滋金盾盒裝400g/350g任意15盒減120元”還有平時(shí)較常見(jiàn)到的“買(mǎi)2件打8折，買(mǎi)3件打7折”等。這類(lèi)方式在很大程度上會(huì )促使消費者為了達到指定額度而增加其購買(mǎi)量。但是對于那些需求量較小的顧客則毫無(wú)作用。
工作分析總結9
回顧和分析一年來(lái)的工作,在緊跟公司發(fā)展的步伐下，按照公司發(fā)展要求，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項工作，使我負責的項目的經(jīng)營(yíng)工作、質(zhì)量生產(chǎn)、安全文明施工工程有了良好的開(kāi)端，以下是本人的工作總結匯報：
一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況：
20xx年我項目工程在公司的正確領(lǐng)導下，在各職能部門(mén)的支持下，與時(shí)俱進(jìn)，認真完成施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工成本控制目標及施工任務(wù)。
1、經(jīng)過(guò)我項目部全體員工的努力，截止12月底，我項目部施工的圍墻項目工程共完成產(chǎn)值1080萬(wàn)元，新增合同額1049001.25元，由于甲方設計變更取消20xx米平地圍墻原因，預計扣減合同額455495.61元，實(shí)際新增合同額：593505.64元，創(chuàng )造了良好的`經(jīng)濟效益，同時(shí)也得到了甲方領(lǐng)導的好評。
2、我項目部于8月份承接“萬(wàn)達農業(yè)公司”的青儲窖及冷庫工程施工，現已竣工驗收完成，完成產(chǎn)值816277元，新增合同額：17787.71元，創(chuàng )造了良好的經(jīng)濟效益，同時(shí)也得到了甲方領(lǐng)導的好評。
二、成本管理工作：
加強項目成本管理工作，能有效降低工程成本，提高資金使用效率，增強企業(yè)的生存競爭力和盈利能力。成本管理作為項目部管理工作的重點(diǎn)之一，主要以下幾個(gè)環(huán)節：
�。ㄒ唬�、施工管理工作
1、材料成本管理：材料管理的好與壞，直接關(guān)系到項目總體的成本高于低。項目部從進(jìn)場(chǎng)時(shí)就狠抓材料管理，按照公司提出的要求，首先從材料的管理入手，堅持材料的市場(chǎng)調查詢(xún)價(jià)，加強材料現場(chǎng)使用的管理力度，降低材料采購成本，減少材料使用過(guò)程中的浪費。
2、加強工期管理：在保證質(zhì)量和安全的前提下，盡可能的壓縮工期。目的是減少項目成本的支出，同時(shí)加強現場(chǎng)管理，合理調配有限資源，減少施工浪費。
3、優(yōu)化施工方案：在制定對項目成本影響較大的施工方案時(shí)，采取對不同方案進(jìn)行經(jīng)濟、質(zhì)量對比分析的辦法。通過(guò)集體討論，優(yōu)先采用能夠保證一定質(zhì)量要求、方案可行而成本支出較小的施工方案。
4、因地制宜，利用一切可利用的資源：由于建筑施工流動(dòng)性大，各個(gè)工程項目所處的地理區域、施工環(huán)境不盡相同，對有利的環(huán)境加以利用，能夠減少一定的項目成本支出。
�。ǘ�、安全管理工作在安全管理方面，我項目部按照公司管理要求，加強管理人員和施工人員的安全教育，重點(diǎn)灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒的認識到，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各項指標的前提和保證，管理者的安全意識有明顯的提高。堅持安全管理工作和施工進(jìn)度同步的做法，杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，切實(shí)解決具體問(wèn)題，發(fā)現安全隱患及時(shí)糾正和消除，有效地保證工程項目的安全施工。
在今后的工作中，緊跟公司發(fā)展，總結經(jīng)驗，創(chuàng )造出更優(yōu)質(zhì)工程，為公司創(chuàng )造更佳的業(yè)績(jì)及創(chuàng )收出更多的產(chǎn)值。
工作分析總結10
本學(xué)期的時(shí)間過(guò)半，教學(xué)任務(wù)過(guò)半，期中測試也已結束。各科教學(xué)成績(jì)經(jīng)過(guò)各位教師的努力，穩中有升。根據學(xué)區及學(xué)校行事歷安排，我們對本次考試從學(xué)生基本情況、試題對知識的覆蓋面、難易程度、學(xué)生答題存在的主要問(wèn)題、今后的改進(jìn)措施等方面進(jìn)行了認真的分析。各位老師愛(ài)崗敬業(yè)，辛苦付出，成績(jì)是主要的。這些成績(jì)的取得，主要得益于努力提高教師自身素質(zhì)，堅持五認真，狠抓小班額高效課堂教學(xué)效果，重視教學(xué)工作。
成績(jì)值得肯定，但也有一定過(guò)失。為了彌補過(guò)失，發(fā)揚成績(jì)，更有效地提高教學(xué)水平，我校對前半學(xué)期的工作進(jìn)行了總結。半學(xué)期以來(lái)，我校狠抓教研教改工作，大力開(kāi)展示范公開(kāi)課的教學(xué)，每周都安排了優(yōu)秀年青教師一節公開(kāi)課教學(xué)。通過(guò)聽(tīng)課，學(xué)得新的教學(xué)方法。通過(guò)課后評議，找出教學(xué)中的得失。通過(guò)這一活動(dòng)開(kāi)展，教師之間相互交流學(xué)習，我校教師的課堂教學(xué)水平有了明顯的提升。
后半學(xué)期我們將繼續按照寺灘學(xué)區的工作安排要求，結合我校實(shí)際做好以下幾方面的.工作：
1、抓學(xué)校管理，重視課堂教學(xué)、作業(yè)批改，教研工作及教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，向過(guò)程要成績(jì);
2、堅持聽(tīng)課，注意學(xué)習優(yōu)秀年青教師的教學(xué)經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學(xué)模式;
3、注重教育理論的學(xué)習，注意把教育理論用于課堂教學(xué)，做到學(xué)以致用。
總之，教育工作是一項常抓不懈，永無(wú)止境的工作，我們將以百倍的努力，做好后半學(xué)期的工作。
工作分析總結11
一、目前的財務(wù)分析從理論基礎上看主要可分為基于會(huì )計學(xué)的財務(wù)分析與基于財務(wù)學(xué)的財務(wù)分析兩種。
1、基于會(huì )計學(xué)的財務(wù)分析，以會(huì )計學(xué)中會(huì )計報表信息為基本出發(fā)點(diǎn)，運用會(huì )計分析方法對影響會(huì )計報表的因素進(jìn)行分析與調整，為財務(wù)比率分析奠定基礎，從而準確分析企業(yè)單位的盈利能力、營(yíng)運能力、償債能力和增長(cháng)能力等狀況，進(jìn)而形成一門(mén)獨立的、邊緣的科學(xué)。特點(diǎn)：
第一，基于會(huì )計學(xué)的財務(wù)分析是一門(mén)獨立的課程，擁有完整的理論體系、方法體系和內容體系。
第二，基于會(huì )計學(xué)的財務(wù)分析以會(huì )計報告信息分析為出發(fā)點(diǎn)，以影響會(huì )計報告信息的因素（特別是會(huì )計假設、會(huì )計政策、會(huì )計估計等因素）變動(dòng)為分析重點(diǎn)。
第三，基于會(huì )計學(xué)的財務(wù)分析往往將盈利能力分析、營(yíng)運能力分析、償債能力分析等作為會(huì )計信息在財務(wù)分析中的應用。
第四，基于會(huì )計學(xué)的財務(wù)分析在處理財務(wù)分析與財務(wù)管理的關(guān)系上，往往強調財務(wù)效率。
2、基于財務(wù)學(xué)的財務(wù)分析，以財務(wù)學(xué)或財務(wù)管理目標為基本出發(fā)點(diǎn)，以反映財務(wù)活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)成果的財務(wù)報告與內部報告為基本分析依據，以專(zhuān)門(mén)的財務(wù)分析程序與方法為分析技術(shù)工具，形成了一門(mén)獨立的、邊緣的科學(xué)。特點(diǎn)：第一，基于財務(wù)學(xué)的財務(wù)分析是一門(mén)獨立的課程，擁有完整的理論體系、方法體系和內容體系。第二，基于財務(wù)學(xué)的財務(wù)分析以財務(wù)學(xué)領(lǐng)域為導向，以?xún)r(jià)值分析與量化分析技術(shù)為基礎，以公司財務(wù)比率或能力分析、證券市場(chǎng)分析等為主要內容。第三，基于財務(wù)學(xué)的財務(wù)分析應用領(lǐng)域較為廣泛，包括證券估價(jià)、業(yè)績(jì)評價(jià)、風(fēng)險管理、企業(yè)重組等。第四，基于財務(wù)學(xué)的財務(wù)分析在處理財務(wù)分析與會(huì )計學(xué)的關(guān)系上，往往將財務(wù)報告作為分析基礎信息。
二、水平分析法與垂直分析法的區別：
第一，含義及分析目的不同。水平分析法指將反映企業(yè)報告期財務(wù)狀況的信息與反映企業(yè)前期或歷史某一時(shí)期財務(wù)狀況的信息進(jìn)行對比，研究企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)或財務(wù)狀況的發(fā)展變動(dòng)情況。垂直分析的基本點(diǎn)不是將企業(yè)報告期的分析數據直接與基期進(jìn)行對比求出增減變動(dòng)量和增減變動(dòng)率，而是通過(guò)計算報表中各項目占總體的比重或結構，反映報表中的項目與總體關(guān)系情況及其變動(dòng)情況。
第二，分析形式不同。水平分析法有絕對值增減變動(dòng)、增減變動(dòng)率和變動(dòng)比率值三種形式。垂直分析法的形式只有一種，即確定報表中各項目占總額的比重或百分比，其計算公式是：
該項目金額
某項目的比重＝───────×100%各項目總金額
第三，可比性不同。垂直分析法的可比性較強，而水平分析對可比性要求較高。
三、會(huì )計報表信息的局限性
(1)從財務(wù)會(huì )計報表計量看報表信息的局限性。所謂財務(wù)報表計量的局限性是指財務(wù)報表都是以貨幣為計量單位計量的，不能反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的非貨幣性事項。
(2)從財務(wù)會(huì )計報表內容看報表信息局限性。主要體現在：第一，財務(wù)報表由于制度原因、保密原因或規范原因等，不能提供詳盡的因素分析數據；第二，財務(wù)報表不能反映企業(yè)未來(lái)將要發(fā)生的事項，只是對歷史情況的反映；第三，財務(wù)報表本身不能表明企業(yè)采用的具體會(huì )計原則和會(huì )計方法。
(3)從財務(wù)會(huì )計報表時(shí)間看報表信息的局限性。財務(wù)報表的編報通常是按月，有些報表是按年進(jìn)行的，且報表形成或報出時(shí)間與報表內容反映的時(shí)間之間又存在一段距離，因此，財務(wù)報表信息并不定反映分析時(shí)企業(yè)的真實(shí)情況。財務(wù)報表的局限性（課件）
1．會(huì )計報表信息結構的局限性：會(huì )計假設、會(huì )計對象、會(huì )計模式、會(huì )計結構
2．會(huì )計報表信息質(zhì)量的局限性：會(huì )計報表信息的可靠性、相關(guān)性、可比性、可理解性及其制約因素3．財務(wù)報表本身的局限性：財務(wù)報表是公司會(huì )計系統的產(chǎn)物。每個(gè)公司的會(huì )計系統，受到會(huì )計環(huán)境和公司會(huì )計戰略的影響，使得財務(wù)報表會(huì )扭曲公司的實(shí)際情況。
4．財務(wù)報表的可靠性問(wèn)題：只有根據符合規范的、可靠的財務(wù)報表，才能得出正確的分析結論。所謂“符合規范”，是指除了以上三點(diǎn)局限性以外，沒(méi)有更進(jìn)一步的虛假陳述。外部分析人員很難認定是否存在虛假陳述，財務(wù)報表的可靠性問(wèn)題主要依靠注冊會(huì )計師解決。但是，注冊會(huì )計師不能保證財務(wù)報告沒(méi)有任何錯報和漏報，而且并非所有注冊會(huì )計師都是盡職盡責的。因此，分析人員必須自己關(guān)注財務(wù)報表的可靠性，對于可能存在的問(wèn)題保持足夠的警惕。
5．比較基礎問(wèn)題：在比較分析時(shí)必然要選擇比較的參照標準，包括本公司歷史數據、同業(yè)數據和計劃預算數據，但各參數的準確性很難確定。
6．對會(huì )計報表信息局限性的總結：會(huì )計報表所披露的信息只是單個(gè)企業(yè)的、財務(wù)性的信息、主要是歷史性的信息、是按歷史成本計量的近似計算的信息、都是暫時(shí)性的信息、是能夠被人為操縱的信息
四、所有者（股東）權益變動(dòng)表與資產(chǎn)負債表的溝稽關(guān)系如下：
�。ㄙY產(chǎn)負債表報告的是某一時(shí)點(diǎn)的價(jià)值存量，利潤表、現金流量表與股東權益變動(dòng)表反映的是兩個(gè)時(shí)點(diǎn)之間的存量變化－流量，利潤表反映了股東權益變化的一部分，現金流量表則反映了現金的變化過(guò)程，股東權益變動(dòng)表反映的是資產(chǎn)負債表中股東權益具體項目的變化過(guò)程。四張會(huì )計報表是用會(huì )計語(yǔ)言反映會(huì )計期間的總體財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。）所有者權益變動(dòng)表是資產(chǎn)負債表中的所有者權益部分的變動(dòng)情況體現。實(shí)收資本（或股本）、資本公積、外幣報表折算差額、專(zhuān)項儲備、盈余公積、未分配利潤、歸屬于母公司股東權益合計、少數股東權益、負債和所有者權益（或股東權益）總計。這幾個(gè)科目在資產(chǎn)負債表上的期初數與期末數要分別與所有者權益變動(dòng)表中相應科目金額一致。
五、對利潤水平分析表應如何進(jìn)行評價(jià)?
第一，從最終成果，即從凈利潤評價(jià)入手展開(kāi)對利潤總額、營(yíng)業(yè)利潤和主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤的評價(jià)；
第二，抓住增利與減利幅度較大項目深入進(jìn)行分析評價(jià)，特別注意結合會(huì )計分析進(jìn)行評價(jià)；
第三，根據多步式利潤表的.特點(diǎn)，明確利潤形成各環(huán)節的成績(jì)與問(wèn)題，特別注重主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤及營(yíng)業(yè)利潤形成中的成績(jì)與問(wèn)題。
六、企業(yè)收入分析的基本思路
第一，分析企業(yè)總收入的構成及其變動(dòng)情況，包括部門(mén)構成、地區構成、客戶(hù)構成、產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品構成等；
第二，分析企業(yè)收入與銷(xiāo)售量、銷(xiāo)售價(jià)格、生產(chǎn)量的關(guān)系。
第三，分析企業(yè)收入與會(huì )計確認、計量、會(huì )計政策、財務(wù)政策的關(guān)系。
七、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)盈利能力與資本經(jīng)營(yíng)盈利能力的關(guān)系是：
反映資本經(jīng)營(yíng)盈利能力的基本指標是凈資產(chǎn)收益率，即指企業(yè)本期凈利潤與凈資產(chǎn)的比率，其計算公式是：凈資產(chǎn)收益率＝凈利潤/平均凈資產(chǎn)×100％反映資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)盈利能力的指標是總資產(chǎn)報酬率，即息稅前利潤與平均總資產(chǎn)之間的比率。運用資產(chǎn)負債表和損益表的資料，可計算總資產(chǎn)報酬率，計算公式為：
總資產(chǎn)報酬率＝（利潤總額＋利息支出）/平均總資產(chǎn)×100％二者的關(guān)系可用下式體現：
負債
凈資產(chǎn)收益率＝[總資產(chǎn)報酬率＋(總資產(chǎn)報酬率－負債利息率)×───]×(1-所得稅率)凈資產(chǎn)可見(jiàn)，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)盈利能力是決定或影響資本經(jīng)營(yíng)盈利能力的重要因素，企業(yè)要提高資本經(jīng)營(yíng)盈利能力，一方面要注重資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)盈利能力，另一方面要優(yōu)化資本結構，充分權衡收益與風(fēng)險，利用好財務(wù)杠桿。
八、上市公司盈利能力指標與一般企業(yè)的盈利能力指標的關(guān)系
第一，上市公司是一般企業(yè)的特殊形式，因此反映一般企業(yè)盈利能力的指標都適用于上市公司。
第二，反映上市公司盈利能力中的有些指標與一般企業(yè)的盈利能力指標實(shí)質(zhì)相同，只是名稱(chēng)不同，如每股收益與資本收益率（凈利潤/實(shí)收資本），普通股權益報酬率與凈資產(chǎn)收益率等就屬于這種類(lèi)型。
第三，上市公司的特殊指標是一些與企業(yè)股票價(jià)格或市場(chǎng)價(jià)值相關(guān)的指標。這些指標與一般企業(yè)盈利能力指標并不矛盾。在規范的資本市場(chǎng)環(huán)境和較高的會(huì )計信息質(zhì)量前提下，這些特殊指標直接受企業(yè)盈利能力一般指標的影響。
九、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現金比率的相互關(guān)系：
流動(dòng)比率＝流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負債
速動(dòng)比率＝（流動(dòng)資產(chǎn)－存貨）/流動(dòng)負債現金比率＝現金及其等價(jià)物/流動(dòng)負債三者之間的相互關(guān)系：
第一，以全部流動(dòng)資產(chǎn)作為償付流動(dòng)負債的基礎，所計算的指標是流動(dòng)比率。
第二，速動(dòng)比率以扣除變現能力較差的存貨和不能變現的待攤費用作為償付流動(dòng)的基礎。第三，現金比率以現金類(lèi)資產(chǎn)作為償付流動(dòng)負債的基礎。聯(lián)系：分母相同、數據性質(zhì)都是靜態(tài)、評價(jià)方向一致；區別：分子不同、反映資產(chǎn)的流動(dòng)性越來(lái)越強。
十、流動(dòng)比率與速動(dòng)比率的優(yōu)點(diǎn)與不足：
流動(dòng)比率是衡量企業(yè)償債能力,而速動(dòng)比率是衡量企業(yè)短期償債能力的速動(dòng)比率的高低能直接反映企業(yè)的短期償債能力強弱，它是對流動(dòng)比率的補充，并且比流動(dòng)比率反映得更加直觀(guān)可信。如果流動(dòng)比率較高，但流動(dòng)資產(chǎn)的流動(dòng)性卻很低，則企業(yè)的短期償債能力仍然不高。在流動(dòng)資產(chǎn)中有價(jià)證券一般可以立刻在證券市場(chǎng)上出售，轉化為現金，應收帳款，應收票據，預付帳款等項目，可以在短時(shí)期內變現，而存貨、待攤費用等項目變現時(shí)間較長(cháng)，特別是存貨很可能發(fā)生積壓，滯銷(xiāo)、殘次、冷背等情況，其流動(dòng)性較差，因此流動(dòng)比率較高的企業(yè)，并不一定償還短期債務(wù)的能力很強，而速動(dòng)比率就避免了這種情況的發(fā)生。
�。�1）優(yōu)點(diǎn)：計算簡(jiǎn)便通俗易懂、評價(jià)標準參照公認標準、兩指標結合起來(lái)相互補充。
�。�2）不足：時(shí)點(diǎn)數而非時(shí)期數、參照公認標準過(guò)于機械、具有較強的粉飾效應、容易誤導評價(jià)者注重流動(dòng)性而忽視收益性、容易忽視資產(chǎn)質(zhì)量、無(wú)法從動(dòng)態(tài)上反映企業(yè)的短期償債能力。
十一、經(jīng)營(yíng)現金凈流量與利潤綜合分析的意義何在？
第一，經(jīng)營(yíng)現金凈流量與凈利潤的區別與聯(lián)系體現在哪些方面？第二，經(jīng)營(yíng)現金凈流量與凈利潤各自的優(yōu)點(diǎn)與不足是什么？
第三，經(jīng)營(yíng)現金凈流量與利潤綜合分析對完善利潤分析的意義在何處？
第四，經(jīng)營(yíng)現金凈流量與利潤綜合分析對完善經(jīng)營(yíng)現金凈流量分析有何意義？
工作分析總結12
一、基本情況分析
本次數學(xué)試卷題型多樣，難易適度，注重考察學(xué)生的基礎知識和基本技能，考察內容注重生活化，注重了趣味性、實(shí)踐性和創(chuàng )新性。突出了學(xué)科特點(diǎn)，體現了《數學(xué)課程標準》精神。有利于考察數學(xué)基礎和基本技能的掌握程度，有利于教學(xué)方法和學(xué)法的引導和培養。
二：檢測質(zhì)量分析
本班19人，總分1343.5分，平均分70.71分。優(yōu)秀人數6人，優(yōu)秀率32%，及格率84%，不及格3人。最高分是98分，最低分是41.5分。但這個(gè)成績(jì)并不理想，對本次檢測分析如下：
�。ㄒ唬�、填空題，失分多的是第1、2小題，看出學(xué)生沒(méi)有真正掌握時(shí)間問(wèn)題，也看出學(xué)生解決問(wèn)題的能力較差。其它題個(gè)別學(xué)生失分是因為讀題不認真，沒(méi)仔細分析。
�。ǘ�、判斷題，是知識的整合，學(xué)生失分不多。個(gè)別學(xué)生不能把所學(xué)靈活地用來(lái)處理問(wèn)題。
�。ㄈ�、選擇題，這一題大部分學(xué)生得分情況較好。
�。ㄋ模�、操作題，這一題雖然比較容易，但失分較多，原因是學(xué)生作題是不夠認真。
�。�、計算
1、“直接寫(xiě)得數”，學(xué)生掌握不錯，得分率很高。個(gè)別學(xué)生因粗心導致失分。
2、估算，學(xué)生掌握的不錯，
3、“豎式計算”準確率偏高，個(gè)別出錯的地方：一是兩位數乘兩位數時(shí)，因粗心產(chǎn)生混亂，導致失分。二是商的.中間、末尾有0的除法，在相應的數位上商漏掉補0，有個(gè)別商漏掉余數。
�。ㄆ撸�、解決問(wèn)題。
出錯的情況較多，原因也很多。
第一，讀題時(shí)不仔細，看錯題意；
第二，不能認真分析題意；
第三，式子列對，計算出錯。還有不寫(xiě)單位和答語(yǔ)的。這題也是十分較嚴重的題。
三、結合質(zhì)量測查，聯(lián)系自己課堂得出以下反思
1、學(xué)生的口算、估算、計算能力有待于加強，提高準確度。
2、在教學(xué)中，有意識的訓練、提高學(xué)生的思維能力。
3、在教學(xué)中，提高學(xué)生運用數學(xué)知識解決問(wèn)題的能力。
4、針對學(xué)生分析理解能力較差的實(shí)際情況，要在今后的應用題教學(xué)中培養學(xué)生從多方面、多角度去思考，把所學(xué)的知識應用于實(shí)際中，教育他們要靈活應用所學(xué)知識解決生活中的實(shí)際問(wèn)題。
5、根據學(xué)生的不同特點(diǎn)對他們因材施教，從而提高學(xué)生的整體素質(zhì)。
四：改進(jìn)措施：
1培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，有個(gè)別學(xué)生在一些比較簡(jiǎn)單的計算題中出現問(wèn)題，并不是他們不會(huì )，而是不夠細心，比較浮躁。在以后的教學(xué)中應重視學(xué)生的口算能力，重視學(xué)生計算方法的指導。從卷面上，學(xué)生的審題不夠認真，抄錯數字，看錯題目要求，計算粗心馬虎等，是導致失分的一個(gè)重要原因。平時(shí)應注重學(xué)生良好習慣的培養。
2、從本次檢測看，還有一小部分學(xué)生成績(jì)非常不理想。因此，在日常的教學(xué)中，必須重視對這些學(xué)困生的輔導工作，對這部分學(xué)生要予以特護，及時(shí)給予補缺補漏，以保證不同的人都能得到不同的發(fā)展，從而大面積提高教學(xué)質(zhì)量。
3、加強基本概念教學(xué)，充分理解每個(gè)概念的含義，能舉一反三，并且能夠達到公式的反向應用。
4、培養學(xué)生良好的檢查習慣，正確的檢查方法。
工作分析總結13
一、基點(diǎn)
自今年9月調到西寧市場(chǎng)負責xx產(chǎn)品的推廣及轉變現經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)理念，到市場(chǎng)后我積極投入到工作當中去，深入終端各渠道進(jìn)行調研，本想我的到來(lái)能改變現狀經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的熟悉，發(fā)現西寧市場(chǎng)不是我想象的那么簡(jiǎn)單，面對這樣的市場(chǎng)我沒(méi)有退縮，反而更加增強我的信心，所以我從十月份及時(shí)調整思路，加大招商步伐。目前我負責兩家經(jīng)銷(xiāo)商的日常工作一家xx產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商西寧隆源商貿，一家xx購商，xx產(chǎn)品截止10月28日銷(xiāo)售x萬(wàn)元，xx產(chǎn)品是十月份剛剛運作銷(xiāo)售額為x萬(wàn)元，因xx產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商方面有些遺留問(wèn)題待解決，本月xx各項指標均未完成，xx因剛剛運作本月暫時(shí)沒(méi)有考核，本月工作主要圍繞xx招商指標來(lái)進(jìn)行的.，本月拜訪(fǎng)客戶(hù)洽談?dòng)泻献饕庀虻目蛻?hù)2家，兩家意向客戶(hù)均為茅臺、五糧液經(jīng)銷(xiāo)商，資金實(shí)力及影響力較強符合我們選商要求，本月共計參加宴請10余次，公關(guān)贈酒80余人次。
二、亮點(diǎn)
針對十月份的工作亮點(diǎn)，我無(wú)從下筆，非常慚愧本月基本圍繞基礎工作在進(jìn)行，在工作方面沒(méi)有創(chuàng )新，我想在下月我的工作中肯定有突破、有亮點(diǎn)。
三、難點(diǎn)
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間與客戶(hù)的工作接觸困難主要還是集中在xx品牌上，現xx產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商目前連最起碼的人員架構都沒(méi)有，加之思想落后又是在西北這種環(huán)境下在經(jīng)營(yíng)和一些老經(jīng)銷(xiāo)商一樣屬于坐商，思想固化很難將其改變，xx產(chǎn)品在青海市場(chǎng)已運作有兩年多時(shí)間，其主要是原來(lái)沒(méi)有注重品牌的宣傳沒(méi)有營(yíng)造市場(chǎng)氛圍，對現在我們招商帶來(lái)很大阻力，由于剛剛起步各項工作正在穩步進(jìn)行，但經(jīng)過(guò)近期的磨合發(fā)現其中問(wèn)題也是我們今后工作中較困難之處，我們經(jīng)銷(xiāo)商目前是五糧液經(jīng)銷(xiāo)商，國窖及青稞酒代理商品牌眾多，在執行力方面不能及時(shí)的按照我們的思想去做，對于經(jīng)銷(xiāo)商來(lái)講手心手背都是肉，哪個(gè)產(chǎn)品對他們都很重要，所以目前還沒(méi)有把我們產(chǎn)品作為重點(diǎn)運作，和我們經(jīng)營(yíng)理念有所沖突，需要很長(cháng)一段時(shí)間去改變其狀態(tài)。
四、重點(diǎn)
本月工作重點(diǎn)主要還是集中在招商上面，本月上半月基本都是沒(méi)有頭緒在招商，主要信息來(lái)源是靠朋友介紹及商會(huì )的老鄉當中在選擇，成功率過(guò)低，在下半月時(shí)經(jīng)過(guò)張總監的點(diǎn)撥加之我們九月份招到一家經(jīng)銷(xiāo)商為五糧液經(jīng)銷(xiāo)商，給了我很大的啟發(fā)，讓我們找到了點(diǎn)圍繞這個(gè)店本月我主要圍繞做茅臺五糧液的經(jīng)銷(xiāo)商來(lái)進(jìn)行拜訪(fǎng)且效果非常好，在洽談過(guò)程中均表示對我們產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)認可，下一步將和這些客戶(hù)進(jìn)行深入洽談公關(guān)，必須在這個(gè)渠道打開(kāi)一個(gè)缺口，利用這些客戶(hù)的影響力來(lái)擴大我們產(chǎn)品的知名度，以及為將來(lái)打下良好的基礎。五、議點(diǎn)
通過(guò)近期對市場(chǎng)的了解，我們xx品牌在當地還是有很好的基礎和口碑的，我想利用xx的知名度來(lái)拓展xx品牌的占有率，能否讓現經(jīng)銷(xiāo)xx的經(jīng)銷(xiāo)商必須選擇一款xx產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)，只要價(jià)位沒(méi)有沖突，強制性招商，從而達到節約成本擴大雙溝產(chǎn)品占有率，實(shí)現兩大品牌比翼雙飛。以上為我本月工作總結請領(lǐng)導給予批評指正！
工作分析總結14
在數據分析崗位工作三個(gè)月以來(lái)，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，深入學(xué)習關(guān)于淘寶網(wǎng)店的相關(guān)知識，我已經(jīng)從一個(gè)網(wǎng)店的門(mén)外漢成長(cháng)為對網(wǎng)店有一定了解和認知的人�，F向公司領(lǐng)導簡(jiǎn)單匯報一下我三個(gè)月以來(lái)的工作情況。
一、虛心學(xué)習
努力提高網(wǎng)店數據分析方面的專(zhuān)業(yè)知識作為一個(gè)食品專(zhuān)業(yè)出身的人，剛進(jìn)公司時(shí)，對網(wǎng)店方面的專(zhuān)業(yè)知識及網(wǎng)店運營(yíng)幾乎一無(wú)所知，曾經(jīng)努力學(xué)習掌握的數據分析技能在這里根本就用不到，我也曾懷疑過(guò)自己的選擇，懷疑自己對踏出校門(mén)的第一份工作的選擇是不是沖動(dòng)的。
但是，公司為我提供了寬松的學(xué)習環(huán)境和專(zhuān)業(yè)的指導，在不斷的學(xué)習過(guò)程中，我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作。一方面，虛心學(xué)習每一個(gè)與網(wǎng)店相關(guān)的數據名詞，提高自己在數據分析和處理方面的能力，堅定做好本職工作的信心和決心。另一方面，向周?chē)耐聦W(xué)習業(yè)務(wù)知識和工作方法，取人之長(cháng)，補己之短，加深了與同事之間的感情。
二、踏實(shí)工作
努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)三個(gè)月來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的支持和配合下，自己主要做了一下幾方面的工作
1、匯總公司的產(chǎn)品信息日報表，并完成信息日報表的每日更新，為產(chǎn)品追單提供可靠依據。
2、協(xié)同倉庫工作人員盤(pán)點(diǎn)庫存，匯總庫存報表，每天不定時(shí)清查入庫貨品，為各部門(mén)的同事提供最可靠的庫存數據。
3、完成店鋪經(jīng)營(yíng)月報表、店鋪經(jīng)營(yíng)日報表。 4、完成每日客服接待顧客量的統計、客服工作效果及工作轉化率的查詢(xún)。
5、每日兩次對店鋪里出售的寶貝進(jìn)行逐個(gè)排查，保證每款寶貝的架上數的及時(shí)更新，防止出售中的寶貝無(wú)故下架。
6、配合領(lǐng)導和其他崗位的同事做好各種數據的查詢(xún)、統計、分析、匯總等工作。做好數據的核實(shí)和上報工作，并確保數據的準確性和及時(shí)性。
7、完成領(lǐng)導交代的其它各項工作，認真對待、及時(shí)辦理、不拖延、不誤事、不敷衍，盡量做到讓領(lǐng)導放心和滿(mǎn)意。
三、存在的不足及今后努力的方向
三個(gè)月來(lái)，在公司領(lǐng)導和同事們的指導和配合下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足，主要是閱歷淺，經(jīng)驗少，有時(shí)遇到相對棘手的問(wèn)題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力;理論和專(zhuān)業(yè)知識不夠豐富，導致工作有時(shí)處于被動(dòng)等等。另外，由于語(yǔ)言不通的問(wèn)題，在與周?chē)耐聹贤〞r(shí)，存在一定的障礙。
針對以上不足，在今后的工作中，自己要加強學(xué)習、深入實(shí)踐、繼續堅持正直、謙虛、樸實(shí)的工作作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同事，把網(wǎng)店的數據分析工作做細做好。
四、對公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析
1、對公司人員狀況的分析要想管好一個(gè)企業(yè)，首先要管好這個(gè)企業(yè)的人，要想管好一個(gè)企業(yè)的人，首先要對這個(gè)企業(yè)人員的基本情況有個(gè)比較全面的、細致的、科學(xué)的正確的了解。目前公司成員大部分為90后，是一個(gè)年輕化的團隊。他們大部分在長(cháng)輩們的寵愛(ài)中長(cháng)大，心理素質(zhì)不怎么成熟，沒(méi)有自信心，沒(méi)有目標，責任心不強，不怎么能吃苦，心理承受能力較弱，不愛(ài)學(xué)習，不明白工作的真正意義。不過(guò)也有一部分比較懂事，做事比較踏實(shí)、勤奮、性格也比較好。因此，我們在招聘的時(shí)候，要招那些肯學(xué)習、善于學(xué)習、領(lǐng)悟力學(xué)習力強的人。不過(guò)，這部分人一般都比較現實(shí)，對待遇、公正公平、發(fā)展空間比較看重。
其實(shí)，我們要想打造一流的企業(yè)，培養一流的員工，一流的管理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的，持之以恒的做事業(yè)的心。
2、對員工工作狀態(tài)的分析目前，部分崗位存在分工不明確的現象，出現問(wèn)題時(shí)，同事之前相互推諉，不愿意承擔責任，這也是部分員工責任心不強的最直接反映。部分員工沒(méi)有團隊合作意識，這就可能導致工作在某個(gè)環(huán)節銜接不上，進(jìn)而有可能出現重大問(wèn)題。因此，明確分工和加強員工的團隊合作意識也是公司目前需要解決的問(wèn)題。
五、對公司企業(yè)文化的分析
企業(yè)文化，對我本人來(lái)講，是一個(gè)管理學(xué)里面比較專(zhuān)業(yè)的詞，我怕自己講不好它。但我卻可以深刻的體會(huì )到，這個(gè)無(wú)形的東西就在我的周?chē)�，在我們的骨髓里。因為我覺(jué)得它重要，所以，還是想講它，而且覺(jué)得非講不可。
在我所走到的企業(yè)里，XX集團的企業(yè)文化給我留下的印象最深。他們有自己明確的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目標、公司訓、公司口號、企業(yè)標識、公司社歌和獨立的傳媒機構。他們的企業(yè)文化具有很強的感染力和凝聚力。但是，很長(cháng)一段時(shí)間以來(lái)，我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中，為什么公司領(lǐng)導的那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心，并沒(méi)有感染所有的員工，那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心并沒(méi)有很好的變成我們的企業(yè)文化。
沒(méi)有被突出出來(lái)，沒(méi)有在公司發(fā)展的日日夜夜中，張揚的體現給我們企業(yè)所有的員工們看。甚至是沒(méi)有被人感覺(jué)到。
所以，加強健康向上的企業(yè)文化的建設工作，也就成為一種必要。十分的必要。也該引起足夠的重視。把目前創(chuàng )業(yè)階段的決心和信心力量、企業(yè)和員工相互之間的理解、信任、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來(lái)，共同開(kāi)創(chuàng )我們企業(yè)的未來(lái)。
一、主要工作情況
1、強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習。我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識，并結合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習，并且參加統計職業(yè)資格考試，明確了統計員的工作職責。
2、在工作以來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領(lǐng)導交給的每一個(gè)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
3、每天及時(shí)、準確按銷(xiāo)售合同或出入庫單的明細填寫(xiě)統計臺帳，并及時(shí)作好數據的備份。
4、每月底根據本月實(shí)際發(fā)生情況向總部報送營(yíng)業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標月報;勞動(dòng)工資及保障情況月報;主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷(xiāo)、存情況月報;能源消費月報表，并存檔。
5、年底將部分數據用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統計表》、《公司人員統計表》、《勞動(dòng)工資及保障情況統計表》、《年度經(jīng)濟活動(dòng)分析》。
6、參加匯報了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《XX省工業(yè)結構調整項目》的申報工作。
7、每周五向省工信委匯報項目建設完成情況，每月底向省科工局匯報項目進(jìn)展情況及項目建設存在的問(wèn)題，每月初向港區經(jīng)發(fā)局、招商局匯報項目完成投資情況和建設完成情況。
二、存在不足
1、在工作中，雖然我不斷加強理論知識的'學(xué)習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學(xué)識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導致在平時(shí)的工作中比較死板、心態(tài)放不開(kāi)，工作起來(lái)束手束腳，對工作中的一些問(wèn)題沒(méi)有全面的理解與把握。同時(shí)由于個(gè)人不愛(ài)說(shuō)話(huà)，與同事們的溝通和交流很少，工作目標不明確，并且遇到問(wèn)題請教不多，沒(méi)有做到虛心學(xué)習。
2、身為新時(shí)代的大學(xué)生，卻沒(méi)有青年人應有的朝氣，學(xué)習新知識、掌握新東西不夠。領(lǐng)導交辦的事基本都能完成，但自己不會(huì )主動(dòng)牽著(zhù)工作走，很被動(dòng)，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法，而不能在創(chuàng )新中去實(shí)踐，去推廣。
三、工作計劃
1、努力完成本職工作之余，學(xué)習更多有關(guān)財務(wù)、統計方面的知識，以提升自己專(zhuān)業(yè)學(xué)識。
2、積極參加一些和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記、上報與分析。
3、在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格進(jìn)行改進(jìn)，并對統計數字的準確性進(jìn)行加強。
今后工作中我將努力奮斗，無(wú)論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領(lǐng)導的工作安排，遇到工作困難，及時(shí)與領(lǐng)導聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問(wèn)題的辦法，繼續鞏固現有成績(jì)，針對自身的不足加以改進(jìn)，爭取做的更好。
一、團隊的合作是完成工作的前提
做一份能令領(lǐng)導滿(mǎn)意的數據表格不單單是自己一個(gè)人閉門(mén)造車(chē)所能造出來(lái)的，需要合理的意見(jiàn)和適當的幫助，自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮出色。
二、精準的數據需要懂得數據的理念和要求，數據的運用做數據表格是給人一種一目了然的清晰感，怎樣把公司的數據信息及時(shí)傳達公司領(lǐng)導、客戶(hù)及客戶(hù)主任尤為重要。準確的數據表格是給領(lǐng)導和客戶(hù)的第一印象，是直接影響整份表格的進(jìn)度。信息是及時(shí)、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作動(dòng)態(tài)，這就要求及時(shí)，迅速，對各部門(mén)上報的信息進(jìn)行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門(mén)進(jìn)行催報，使信息管理工作更加規范到位。
三、善于總結，懂得吸取經(jīng)驗
經(jīng)驗是在實(shí)際工作在中得到的，把握了經(jīng)驗工作自然就是事半功倍。剛開(kāi)始做數據表格時(shí)，只知道一味的按部就班，缺少靈活性，表格表達不清晰。后來(lái)經(jīng)過(guò)不斷的摸索，領(lǐng)悟到表格有很多功能是值得我們去參謀的，運用vlookup，sumif等常用公式，讓自己變得靈活而具有戰斗力。表達最美的效果，這種感覺(jué)是要在長(cháng)期的工作經(jīng)驗中積累起來(lái)的。
四、善于溝通，避免出錯
做數據表格是在第一份原始資料的基礎上做出來(lái)的，第一份原始資料就是小馬做的數據報表，做數據時(shí)遇到什么不明白的需請教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通，否則出現差錯，前功盡棄。所以，一邊工作一邊總結經(jīng)驗是百利而無(wú)一害的。
五、做數據表格要講究效率和準確
數據的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數據內容，還有重要的是數據準確性及美觀(guān)，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒服感，具有挑戰性的是有一種感覺(jué)，就是一眼就分辨得出哪里好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要取。
六、感想
一、數據部是實(shí)現自己理想和展現自己技能的平臺。能把自己所學(xué)知識運用出來(lái)是一件值得慶幸的事，安分守己，把自己的工作出色完成對公司是一種責任，對自己是一種交代。
二、認識了很多新同事，交流廣泛，知識面豐富了。新的環(huán)境必然有新的事物，接收新的事物必然有新的認識，新的認識必然有新的數據理念思想，對自己的專(zhuān)業(yè)知識和認識更上一層樓。三、去舊迎新，迎接新的挑戰，自我提升，給自己定下目標。20xx年是奮斗的一年，一年可以實(shí)現很多事情，可以改變很多事情，是選擇繼續奮斗還是碌碌無(wú)為，關(guān)鍵在于自己的行動(dòng)。只有行動(dòng)萬(wàn)事皆成事實(shí)，所以我給自己定下了三個(gè)目標：
1、全面提升自己，工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率，不會(huì )延誤工作進(jìn)度。
2、數據能精確化，提高效率。
3、保持一顆上進(jìn)心，永不熄滅。
最后，祝愿大家新春如意，事業(yè)有成，開(kāi)開(kāi)心心過(guò)一個(gè)好年。
工作分析總結15
試卷分析：
本次試卷共6頁(yè)，七道大題。第一題：直接寫(xiě)得數。第二題：填空。第三題：選擇。第四題：判斷。第五題：計算。第六題：動(dòng)手操作。第七題：解決問(wèn)題。整張試卷知識覆蓋全面，各種知識的比例合理，既關(guān)注了學(xué)生對基礎知識的掌握情況，又考查了學(xué)生應用知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)考察了學(xué)生思維的靈活性，能讓不同層次的學(xué)生在測試過(guò)程中獲得不同的成功喜悅。
從學(xué)生的卷面來(lái)看：學(xué)生對基礎知識的掌握較好，能夠較正確的進(jìn)行計算，完成相應的概念性的填空，格式比較正確，數學(xué)規范、整潔。相對來(lái)說(shuō)，個(gè)別孩子綜合應用知識的能力較弱，比如說(shuō)：解決問(wèn)題方面，有孩子出現數量關(guān)系理解不清，或者在計算方面出現錯誤。
再是有孩子的分析能力不夠，不能較全面的考慮問(wèn)題，或者對解題的方法不能理解。如選擇題第2題：王娟語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)的平均分是80分，則她的英語(yǔ)成績(jì)（）
A、可能不及格B、不可能不及格C、一定及格
有的孩子僅限于對平均數的計算上，而對數據不能較好的進(jìn)行分析，因此出現錯誤。
另外，有極個(gè)別孩子因為解題習慣不好而出現錯誤。如：有的孩子出現抄錯數的情況，還有的孩子出現口算或者計算上的錯誤。
學(xué)情分析：
四年級上冊的數學(xué)知識相對來(lái)說(shuō)內容多一些，難度也稍大一些，一些孩子對用字母表示數的知識理解不清，還有的孩子對于小數的乘除法不能較好的掌握，計算速度慢，而且錯誤較多�？v觀(guān)學(xué)生的學(xué)習情況，絕大多數孩子對基本的知識問(wèn)題理解較好，能夠較正確的解答相關(guān)問(wèn)題。由此可見(jiàn)，學(xué)生在課堂上的學(xué)習還是很努力很專(zhuān)心的，也能夠看出教師平時(shí)注重了課堂教學(xué)的有效性，能夠在平時(shí)的教學(xué)中注重學(xué)生的參與度。同時(shí)，四年級的學(xué)生，大部分孩子在學(xué)習上比較積極主動(dòng)，作業(yè)也能夠認真完成。但由于班級人數較多，再加上學(xué)生之間的差異，每個(gè)班中也都有幾個(gè)調皮的孩子，在學(xué)習上不肯下功夫，需要老師時(shí)時(shí)提醒、監督的孩子，相對來(lái)說(shuō)，這些孩子對基礎知識的掌握就不太好，成績(jì)也就差一些。這些孩子有的是因為學(xué)習習慣不好，不認真學(xué)習造成的，也有的是因為家庭的影響、孩子自身的素質(zhì)所導致的。作為教師，我們也認真分析了原因，制定了相應的.措施，有的放矢，針對性的解決問(wèn)題，爭取讓不同的孩子在不同的階段、不同的方面有所提高。
從整體情況來(lái)說(shuō)，四年級學(xué)生大都來(lái)自于附近的村莊、打工人員的子女等，受家長(cháng)的文化知識水平和時(shí)間所致，很少有家長(cháng)能夠對孩子的學(xué)習進(jìn)行過(guò)問(wèn)。有的家長(cháng)認為，只要家長(cháng)把孩子送到學(xué)校，學(xué)習就是學(xué)校的事情，家長(cháng)只讓孩子吃好、穿暖就可以了。因此，家長(cháng)和老師的溝通很少，讓有的孩子因此而養成了一些不好的習慣，從而影響孩子的學(xué)習。
在以后的教學(xué)中，我們要更加充分的利用校信通或采用其它形式，主動(dòng)及時(shí)的與家長(cháng)進(jìn)行練習，并把一些家教觀(guān)念和家教方法教給家長(cháng)，帶動(dòng)家長(cháng)一起參與學(xué)生的管理教育，家校聯(lián)手，共同促進(jìn)學(xué)生的成長(cháng)。同時(shí)加強自身提升與學(xué)習，更新教學(xué)觀(guān)念，適時(shí)進(jìn)行教育教學(xué)反思，不斷豐富自己的教育教學(xué)理念與思想內涵，提升教育教學(xué)能力，做學(xué)生喜歡的老師，也努力讓每一個(gè)在不同程度上有新的收獲，新的提高。
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