部門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的部門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的.預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
部門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
崗位職責
1、參與部門(mén)戰略的討論與制定,協(xié)助總經(jīng)理對戰略組織實(shí)施;
2、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善部門(mén)規章制度,負責對所涉及工作流程進(jìn)行優(yōu)化,對具體涉及的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及投資業(yè)務(wù)進(jìn)行管理;
3、負責對具體分管的業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行建設和培養,協(xié)調各種資源開(kāi)發(fā)及維護固定收益投資者的關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)的可持續發(fā)展;
4、對債券市場(chǎng)走勢和待銷(xiāo)售產(chǎn)品能夠進(jìn)行深層次的'分析。
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上券商資本市場(chǎng)、固定收益或投行部門(mén)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉債券一、二級市場(chǎng),過(guò)往有優(yōu)秀業(yè)績(jì)表現;
3、具有團隊管理經(jīng)驗,行業(yè)內豐富人脈資源,善于整合內外部自營(yíng),有一定投資者資源者優(yōu)先;,
4、熟悉國家及金融行業(yè)的規章制度和業(yè)務(wù)規則;
5、按照公司的要求完成業(yè)務(wù)指標。
部門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
崗位職責
1、參與部門(mén)戰略的討論與制定,協(xié)助總經(jīng)理對戰略組織實(shí)施;
2、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善部門(mén)規章制度,負責對所涉及工作流程進(jìn)行優(yōu)化,對具體涉及的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及投資業(yè)務(wù)進(jìn)行管理;
3、負責對具體分管的業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行建設和培養,協(xié)調各種資源開(kāi)發(fā)及維護固定收益投資者的關(guān)系,支撐業(yè)務(wù)的可持續發(fā)展;
4、對債券市場(chǎng)走勢和待銷(xiāo)售產(chǎn)品能夠進(jìn)行深層次的'分析。
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上券商資本市場(chǎng)、固定收益或投行部門(mén)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉債券一、二級市場(chǎng),過(guò)往有優(yōu)秀業(yè)績(jì)表現;
3、具有團隊管理經(jīng)驗,行業(yè)內豐富人脈資源,善于整合內外部自營(yíng),有一定投資者資源者優(yōu)先;,
4、熟悉國家及金融行業(yè)的規章制度和業(yè)務(wù)規則;
5、按照公司的要求完成業(yè)務(wù)指標。
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