銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責，希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責1
職責:
1、負責天貓品牌旗艦店的銷(xiāo)售管理，制定并下達年度銷(xiāo)售目標、年度費用、利潤目標;
2、關(guān)注電商市場(chǎng)狀況，做出銷(xiāo)售目標的動(dòng)態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰略，確定渠道發(fā)展目標、戰略重點(diǎn)和主要實(shí)現手段;
3、參與重要合同的'談判，制定與實(shí)施銷(xiāo)售方案和營(yíng)銷(xiāo)策略，并跟蹤效果;
4、年度、季度、月度的銷(xiāo)售回顧，跟蹤執行、銷(xiāo)售和P&L目標達成情況;
5、與E-TM合作，制定年度費用計劃，指導、審批電商客戶(hù)促銷(xiāo)機制設計及促銷(xiāo)計劃，制定臨時(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行月度和年度本組客戶(hù)促銷(xiāo)的效果評估，總結經(jīng)驗教訓。
任職資格:
1、本科學(xué)歷，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉電商平臺的操作流程;
2、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗，團隊管理工作經(jīng)驗，大品牌或量級過(guò)5000萬(wàn)的旗艦店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的邏輯思維和數據分析能力，分析及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，反應敏捷、表達能力強;
5、溝通能力強、抗壓性強，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責2
1、推廣負責區域內軟件的銷(xiāo)售和推廣工作；
2、完成部門(mén)下達的`銷(xiāo)售計劃；
3、市場(chǎng)策劃方案的制定與建議；
4、完成銷(xiāo)售工作后續的商務(wù)工作，包括合同簽署、款項跟蹤等；
5、能夠充分理解客戶(hù)需求，積極協(xié)調公司內外部資源，提出解決方案；
6、負責與行業(yè)客戶(hù)建立良好的客戶(hù)關(guān)系；
7、積極跟進(jìn)項目進(jìn)度，適時(shí)提供必要的協(xié)助；
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責3
1、為重大系統集成相關(guān)項目提供深入的.售前顧問(wèn)服務(wù)和技術(shù)支持。
2、對客戶(hù)的需求進(jìn)行深入分析，并編寫(xiě)項目建議書(shū)。
3、組織團隊制定應用解決方案。
4、詳細向客戶(hù)講解公司產(chǎn)品和技術(shù)特性，與客戶(hù)在技術(shù)層面深入交流，在正式場(chǎng)合進(jìn)行產(chǎn)品功能演講。
5、行業(yè)內新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項目的技術(shù)跟蹤。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責4
職責：
1、根據公司品牌發(fā)展策略與區域發(fā)展戰略，開(kāi)發(fā)和維護合作機構的關(guān)系;
2、市場(chǎng)的計劃制定及進(jìn)度的把控，定期反饋最新信息;
3、負責整個(gè)教育形式及市場(chǎng)情況的調研工作，市場(chǎng)資源互換和開(kāi)拓;
4、獨立完成渠道合作的開(kāi)拓與活動(dòng)的組織(如大中專(zhuān)院校、社區等合作渠道);
5、活動(dòng)策劃方案的擬定與實(shí)施，保證活動(dòng)的效果與安全;
6、協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行招生轉化，完成公司市場(chǎng)招生的.業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少3年市場(chǎng)或渠道工作經(jīng)驗，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有良好的時(shí)間管理能力，具備良好的職業(yè)素養;
3、具有企業(yè)管理和市場(chǎng)推廣拓展經(jīng)驗;
4、較強的團隊領(lǐng)導和溝通協(xié)調能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責5
1、負責部門(mén)《銷(xiāo)售工作報告》的編制、審核工作。
2、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門(mén)員工或外協(xié)單位對下屬員工的`投訴（對本人的投訴除外）。
3、負責下屬員工的業(yè)務(wù)知識培訓和績(jì)效考核工作。
4、協(xié)助直屬上級負責部門(mén)相關(guān)規范化文件的擬寫(xiě)工作。
5、完成直屬上級交辦的其它工作。
6、本職責經(jīng)總經(jīng)室批準后生效，自公布之日起執行。
7、本職責修改權、解釋權屬總經(jīng)室。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責6
1.在中國酒店、業(yè)主、管理公司及設計公司中推廣xx品牌。
2.發(fā)展和維護與酒店業(yè)主、餐飲公司及設計公司的關(guān)系，推進(jìn)公司的品牌宣傳工作。
3.完成公司指定的銷(xiāo)售任務(wù)和指標。
4.配合銷(xiāo)售總監完成公司安排的工作及任務(wù)，與其他銷(xiāo)售團隊合作，完成公司指定的銷(xiāo)售任務(wù)。
5.、收集市場(chǎng)信息和競爭對手信息并作出策略的整合應對的行動(dòng)計劃。
6.、負責制定、宣傳及執行營(yíng)銷(xiāo)政策，并根據公司發(fā)展及市場(chǎng)情況進(jìn)行階段性調整。
7.、建立和打造業(yè)內最具競爭力的'營(yíng)銷(xiāo)團隊，管理、培訓銷(xiāo)售隊伍。
8.、拓展、管理銷(xiāo)售渠道，協(xié)調維護商業(yè)合作伙伴及客戶(hù)關(guān)系，建立強大的銷(xiāo)售體系與客戶(hù)關(guān)系，關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責7
崗位職責：
1、 負責公司產(chǎn)品與解決方案在相關(guān)區域內的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護與宣傳;
2、 完成公司下達的年度銷(xiāo)售任務(wù)與市場(chǎng)拓展目標;
3、 根據行業(yè)用戶(hù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，結合公司發(fā)展方向與解決能力，促成行業(yè)大客戶(hù)標桿案例;
4、 開(kāi)發(fā)并管理區域合作伙伴，構建行業(yè)整體解決方案，拓展市場(chǎng)機會(huì );
5、維護大客戶(hù)長(cháng)期關(guān)系，保持行業(yè)用戶(hù)長(cháng)期的滿(mǎn)意度、活躍度與合作意愿。
任職要求
1、 本科及以上學(xué)歷(985/211本科優(yōu)先)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機、理科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、 三年及以上政府行業(yè)軟件、系統集成項目銷(xiāo)售經(jīng)驗，有獨立運作項目、市場(chǎng)監管行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 良好的心理承受力、強烈的目標感、樂(lè )觀(guān)積極向上;
4、 較好的.團隊合作能力、溝通能力和親和力;
5、 吃苦耐勞，能適應長(cháng)期出差;
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責8
1、負責制定和實(shí)施部門(mén)銷(xiāo)售計劃、目標；
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司銷(xiāo)售目標；
3、對外溝通，對市場(chǎng)進(jìn)行全面分析；
4、制定并實(shí)施計劃建議書(shū)，進(jìn)行商務(wù)談判；
5、負責合同審及投標書(shū)的制作審批；
6、對區域內的客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理；
7、對部門(mén)客戶(hù)賬款進(jìn)行調控催收。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30—40歲，身體健康；
2、工作認真、謹慎、細心、責任心強；
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；
4、掌握完善的銷(xiāo)售技巧，具備優(yōu)秀的.與客戶(hù)溝通的能力；
5、較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷(xiāo)售線(xiàn)索的能力；
6、有效維護、管理業(yè)務(wù)員，提升業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的能力。
7、有相關(guān)管理經(jīng)驗或化工專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責9
1、根據銷(xiāo)售店年度/月份銷(xiāo)售目標，擬定并實(shí)施銷(xiāo)售及庫存計劃。
2、保有客戶(hù)的維護及潛在客戶(hù)管理，提高成交率。
3、基于銷(xiāo)售計劃，結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，更新銷(xiāo)售策略。
4、協(xié)調相關(guān)資源，領(lǐng)導下屬員工完成銷(xiāo)售目標。
5、負責銷(xiāo)售流程標準執行，指導銷(xiāo)售顧問(wèn)正確的`開(kāi)展業(yè)務(wù)
6、嚴格執行廣汽豐田的商務(wù)政策、流程，與廣汽豐田銷(xiāo)售部保持融洽、順暢的溝通。
7、牽頭拓展與維護同機構客戶(hù)、政府客戶(hù)等重大客戶(hù)的關(guān)系，并指導相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作。
8、牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構。
9、團隊建設和人員培養。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責10
1、配合項目總監，制定銷(xiāo)售目標并協(xié)助項目總監報董事會(huì )審批，并根據銷(xiāo)售目標協(xié)助項目總制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略
2、對公司下達的'銷(xiāo)售指標擔負直接責任，工作上對項目總監負責
3、并做好相應的指標分解，并下達項目銷(xiāo)售部
4、銷(xiāo)售部人員管理、培訓、考核等工作
5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結構建議等方案討論，并提出合理化建議。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責11
崗位職責：
1、負責推廣和完成公司國土行業(yè)的銷(xiāo)售任務(wù);
2、根據市場(chǎng)及區域營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),擴大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負責轄區國土項目的`招投標、簽約、回款等相關(guān)工作;
5、市場(chǎng)信息的收集、建立國土部門(mén)各級關(guān)系及競爭對手的分析;
6、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求：
1、測繪、地理信息、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有較好語(yǔ)言表達能力，邏輯思維清晰，接受新知識能力;
3、一年以上國土行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有國土測繪相關(guān)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售或資源者優(yōu)先;
4、熟悉政府行業(yè)項目策劃、立項、審批、招投標流程;
5、能適應短期出差，有責任心，能承受較大的工作壓力，服從公司整體安排。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責12
1、執行公司各項政策，完成公司下達的銷(xiāo)售目標。按計劃有效地、并有效率地完成公司長(cháng)期和短期目標。
2、負責灤南、唐海人員招聘、培訓、指導、提升、管理和監控。
3、組建一支有戰斗力的銷(xiāo)售隊伍。具體職責如下：
�。�1）根據市場(chǎng)發(fā)展和公司的規劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售計劃及量化銷(xiāo)售目標；做好市場(chǎng)開(kāi)拓和經(jīng)營(yíng)工作。（制定每周、每月及全年的銷(xiāo)售計劃）
�。�2）擬定公司有關(guān)規章制度，以及執行落實(shí)公司規章制度，并監督各部門(mén)執行情況。
�。�3）負責培訓員工的各項銷(xiāo)售技巧和服務(wù)技能。
�。�4）管理和分配各區域店長(cháng)和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。
�。�5）制定全年銷(xiāo)售計劃，費用預算，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
�。�6）制定策劃每個(gè)節假日的`活動(dòng)方案，確定銷(xiāo)售政策，設計銷(xiāo)售模式。
�。�7）組織召開(kāi)公司的各項會(huì )議，并做好會(huì )后的反饋工作。
�。�8）負責協(xié)調公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來(lái)和溝通工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責13
1、制定所轄區域內產(chǎn)品年度季度銷(xiāo)售計劃，進(jìn)行銷(xiāo)售目標分解并實(shí)施，完成所轄區域的年度銷(xiāo)售目標;
2、轄區內經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與維護;
3、規劃和管理所轄區域內的渠道網(wǎng)絡(luò )，簽訂相關(guān)年度合同，建立客戶(hù)資料檔案;
4、監督本公司產(chǎn)品價(jià)格體系的.執行，管理銷(xiāo)售團隊人員;
5、按財務(wù)回款制度組織區域內客戶(hù)的貨款回收或結算;
6、處理區域內經(jīng)銷(xiāo)商和消費者投訴、退換貨及區域內渠道竄貨;
7、主動(dòng)收集區域市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給公司;
8、公司指派的相關(guān)事宜。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責14
崗位職責：
1、根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和目標，完成公司下達的產(chǎn)品發(fā)行任務(wù)指標；
2、建立、維護、開(kāi)發(fā)各類(lèi)金融產(chǎn)品發(fā)行渠道，與各類(lèi)金融機構建立廣泛良好的合作關(guān)系；
3、與合作方進(jìn)行及時(shí)、有效的溝通和服務(wù)，確保公司金融產(chǎn)品順暢、高效的發(fā)行；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集金融政策、行業(yè)政策出具相關(guān)分析報告，掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，清楚客戶(hù)需求，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)方法；
5、為公司提供建設性意見(jiàn)，完善公司產(chǎn)品線(xiàn)，提高服務(wù)流程；
6、建立、完善營(yíng)銷(xiāo)信息系統，包括客戶(hù)資料、產(chǎn)品信息、行業(yè)政策等內容。
7、根據能力和業(yè)績(jì)，可以晉升為發(fā)行總監；
任職要求：
1、豐富的金融產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道或高凈值客戶(hù)資源；
2、能以積極主動(dòng)的處事態(tài)度承擔工作職責；
3、虛心好學(xué)、有上進(jìn)心、善于思考總結；
4、有較強的.自我管理意識及獨立開(kāi)展工作的能力；
5、較強的溝通協(xié)調能力，表達能力好、思維系統敏捷、很好的團隊合作精神；
6、已取得基金從業(yè)資格（如無(wú)，則試用期內必須通過(guò)相關(guān)考試取得資格證書(shū)）。
銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責15
崗位職責：
1、根據上級領(lǐng)導制定的家居渠道合作方案，完成公司規定的家具渠道開(kāi)展業(yè)績(jì)目標；
2、負責大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道；
3、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；
5、維護渠道客戶(hù)關(guān)系，把握并滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求：
1、有家居建材渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗三年以上、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，了解建材渠道業(yè)務(wù)開(kāi)展流程；
2、了解哈市裝飾公司情況；
3、負責渠道合作（尋找合作商）
4、具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的'銷(xiāo)售、談判以及口筆表達交流的技巧；
5、能吃苦耐勞，責任心強，有毅力，工作積極主動(dòng)，能與企業(yè)長(cháng)期發(fā)展；
6、形象談吐良好，務(wù)實(shí)，經(jīng)手的產(chǎn)品有成功案列或有一定資源的優(yōu)先；
7、人品端正，誠實(shí)，有信譽(yù)，有事業(yè)心，能按公司發(fā)展規劃主動(dòng)工作。
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