銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責（通用20篇）
在學(xué)習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇1
1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，多渠道邀約客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù),尋找潛在客戶(hù)，為各個(gè)企業(yè)完善知識產(chǎn)權服務(wù)和提供科技項目規劃;
2、帶領(lǐng)團隊，貫徹執行公司的'銷(xiāo)售策略，實(shí)現銷(xiāo)售目標;
3、根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)制定個(gè)性化的科技咨詢(xún)方案或相關(guān)商業(yè)服務(wù);
4、收集市場(chǎng)客戶(hù)信息及動(dòng)態(tài)，有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護和發(fā)展，提升意向度。
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇2
1.負責公司項目銷(xiāo)售管理相關(guān)工作;
2.根據公司下達的整體計劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作，保證計劃任務(wù)有力的'完成;
3.全面負責所屬項目的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的實(shí)施，指導、監督、反饋并控制其發(fā)展;
4.負責協(xié)調管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中人員、物料等方面的調配工作，幫助銷(xiāo)售團隊分析總結經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果，保證活動(dòng)順利實(shí)施;
5.隨時(shí)了解和掌握市場(chǎng)信息及競爭對手的動(dòng)態(tài)，為公司決策提供參考;
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇3
崗位職責：
1、為已有的企業(yè)會(huì )員的廣告營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)到期續約，公司予以新客戶(hù)簽約同樣的'提成和獎金;
2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )等方式與客戶(hù)溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3、與客戶(hù)建立并維護好良好合作關(guān)系，與客戶(hù)保持長(cháng)期合作。
4、管理銷(xiāo)售團隊(對業(yè)務(wù)上手后不用直接面對客戶(hù)，管好業(yè)務(wù)員即可)。
任職資格：
1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷(xiāo)售管理能力。
2、對銷(xiāo)售工作有熱情，有朝氣，熱衷表達，不排斥電銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售。
3、學(xué)習能力強，語(yǔ)言溝通能力較好。
4、喜歡挑戰，有強烈的賺錢(qián)欲望;有想法有上進(jìn)心，抗壓能力強。
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇4
1、負責樂(lè )居媒體網(wǎng)絡(luò )平臺銷(xiāo)售，完成階段性銷(xiāo)售目標;
2、根據公司業(yè)務(wù)類(lèi)型開(kāi)發(fā)拓展資源客戶(hù)，洽談廣告業(yè)務(wù);有獨立開(kāi)拓客戶(hù)能力，并有良好的服務(wù)意識;
3、跟蹤客戶(hù)需求，制定服務(wù)方案，進(jìn)行客戶(hù)溝通維護工作;
4、進(jìn)行簽約、收款等流程事項跟蹤;
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇5
1、在銷(xiāo)售經(jīng)理的授權下，分管流通、特通或商超業(yè)務(wù)管理工作
2、嚴格按照相關(guān)工作流程及制度，組織安排負責崗位以及市場(chǎng)的各項工作
3、制定年度、月度銷(xiāo)售計劃提交上級經(jīng)理
4、制定渠道開(kāi)發(fā)策略，并負責組織實(shí)施，提供渠道服務(wù)支持
5、制定促銷(xiāo)計劃，并負責組織實(shí)施
6、負責對大客戶(hù)的洽談、維護、指導、監督工作
7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作
8、相關(guān)崗位人員的培訓及績(jì)效考核和評估
9、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集工作，定期向上級經(jīng)理提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報告
10、依據相關(guān)制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作
11、負責對業(yè)務(wù)員、促銷(xiāo)員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導，提高人員素質(zhì)，建設一支過(guò)硬的銷(xiāo)售團隊
12、負責組織做好商超客戶(hù)管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進(jìn)銷(xiāo)存管理等各項工作
13、上級經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)
14、每日各項工作傳達到人，落實(shí)并跟蹤好每一項工作，并及時(shí)根據實(shí)際情況進(jìn)行整修正。
15、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況收集、整理，針對市場(chǎng)問(wèn)題提出可行性解決方案上報上級經(jīng)理并組織落實(shí)實(shí)施
16、與商超采購、部門(mén)經(jīng)理、主管事件處理并上報銷(xiāo)售經(jīng)理
17、根據銷(xiāo)售情況進(jìn)行周工作總結并調整下周工作安排
18、每周必須聽(tīng)取業(yè)務(wù)員對于市場(chǎng)情況的報告，對上周工作進(jìn)行總結及下周工作計劃的安排
19、每周一必須對銷(xiāo)售經(jīng)理上報上周銷(xiāo)售情況。（周銷(xiāo)售數據、門(mén)店存在的問(wèn)題、后期調整）
20、每月2日上報上月度工作總結，分析問(wèn)題，按照月度銷(xiāo)售目標制定月銷(xiāo)售計劃
21、不定期到各市場(chǎng)巡視、檢查商超、市場(chǎng)售情況，了解市場(chǎng)信息，匯總并匯總上報
22、有對促銷(xiāo)員、業(yè)務(wù)員的`人事任免有建議權、管理權
23、在授權范圍內按制度和要求，對導購、業(yè)務(wù)有現場(chǎng)的考核處罰權
24、對促銷(xiāo)品的管控，投放物料的有效使用負責
25、對工作目標的完成和經(jīng)營(yíng)效益負責
26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責
27、對營(yíng)銷(xiāo)利潤和銷(xiāo)售成本負責
28、對各項制度和規章的執行情況負責
29、對銷(xiāo)售目標的及時(shí)完成和賬務(wù)安全負責
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇6
職責：
1、 按照項目總監和策劃部制定的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計劃，落實(shí)執行。
2、 能夠根據相應的項目情況制定工作計劃，對銷(xiāo)售人員的`工作進(jìn)行管理和監督。
3、 負責指導銷(xiāo)售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
4、 協(xié)助項目總監對項目員工進(jìn)行培訓、提高銷(xiāo)售技巧。
5、 幫助內場(chǎng)專(zhuān)員成交，給予工作上的指導培養。
6、 配合項目總監，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
7、 積極主動(dòng)完成上級交辦的其他工作。
8、 售樓處日常管理具體工作，包括檢查考勤、排班，督促清潔工作等。
崗位要求：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、 3年以上工作經(jīng)驗，1年及以上案場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)歷;
3、 熟悉國家與地方房產(chǎn)政策變化及趨勢、建筑規劃、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等;
4、 具有案場(chǎng)管理經(jīng)驗，熟悉現場(chǎng)業(yè)務(wù)執行、樓盤(pán)企劃包裝、推廣工作;
5、 突出的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和案場(chǎng)操控能力
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇7
職責：
1、負責所轄區域內合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的日常維護;
2、負責所轄區域內未合作客戶(hù)的商機挖掘及合作洽談;
3、負責所轄區域內合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的合同跟進(jìn);
4、根據要求，做好目標區域、競爭樓盤(pán)市場(chǎng)調研工作;
5、配合內部代理直銷(xiāo)做好后續案場(chǎng)銷(xiāo)售工作;
6、 負責銷(xiāo)售計劃的編制和執行，參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí)，銷(xiāo)售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導;
任職要求
1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
3、具有較強的統籌，執行及協(xié)調能力，熟悉現場(chǎng)管理和銷(xiāo)售戰術(shù);
4、責任心強，具有良好的.的團隊協(xié)作和溝通能力;
5、為人正直，品行端正。
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇8
職責：
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、制定階段性銷(xiāo)售計劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃,并完成銷(xiāo)售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。
4、擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置方案及各職位的.職責范圍和標準。
5、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調現場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、及時(shí)提交銷(xiāo)售報表,匯報所收集的信息、意見(jiàn)及出現的問(wèn)題。
任職要求：
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)項目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位二年以上;
3、有主持過(guò)大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗;
4、能在營(yíng)銷(xiāo)總監的指導下完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
5、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇9
職責：
1、負責天貓超市整體生意規劃、執行,完成公司預算目標;
2、對接天貓平臺各部門(mén)，確保營(yíng)銷(xiāo)方案落地執行;
3、按公司管理要求完成產(chǎn)品分銷(xiāo)、價(jià)格體系、促銷(xiāo)活動(dòng)等管理;
4、負責平臺訂單、庫存、周轉、費用、ROI等管理;
5、平臺經(jīng)銷(xiāo)商運營(yíng)管理、服務(wù)等;
6、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)崗收集市場(chǎng)信息及分析消費者特征和競品信息，制訂相關(guān)方案。
任職資格：
1、學(xué)歷：本科及以上
2、工作經(jīng)驗： 有天貓超市電商銷(xiāo)售經(jīng)驗
3、知識要求： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/工商管理
4、基本技能： 有效溝通、思維活躍
5、專(zhuān)業(yè)技能： 邏輯能力、數據分析、商業(yè)談判
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇10
職責：
1、負責Glasslock全系列產(chǎn)品線(xiàn)上經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售與管理;
2、根據年度銷(xiāo)售目標，完成負責區域內銷(xiāo)售指標任務(wù)、利潤目標任務(wù);
3、跟蹤、分析、監管電商渠道客戶(hù)的銷(xiāo)售情況，及時(shí)調整異常價(jià)格;
4、對市場(chǎng)信息進(jìn)行搜集、整理、分析、及時(shí)跟蹤行業(yè)競爭對手的最新動(dòng)態(tài)，為決策提供依據;
5、根據市場(chǎng)反饋回的信息和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的'研發(fā)提供指導性建議;
6、達成公司要求回款率指標，控制與防止壞賬的發(fā)生。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有5年以上線(xiàn)上經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2、熟悉主要電商平臺的操作流程(天貓、京東、唯品會(huì )等);
3、有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;
4、熟悉廚房用品、日用品類(lèi)目;
5、有一定計算操作水平，能熟練運用EXCEL、PPT等軟件。
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇11
職責：
1、負責進(jìn)口高端母嬰產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣及管理，工作對象主要是天貓、京東等B2B電商平臺;
2、負責帶領(lǐng)團隊在管轄渠道內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、負責開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)增加產(chǎn)品銷(xiāo)量;
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責維護好各平臺間的客勤關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、情商要高，善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的`責任感，能及時(shí)完成各項工作;
2、對電子商務(wù)有一定的認識，有過(guò)淘寶、京東等運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、積極主動(dòng)、有責任心、適應能力和學(xué)習能力強;
4、熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇12
職責：
1、 根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定部門(mén)工作計劃，完成部門(mén)業(yè)績(jì)目標;
2、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)拓新客戶(hù)，增加產(chǎn)品拓展范圍;
3、 負責管理協(xié)調電商部銷(xiāo)售工作;
4、 負責協(xié)調區域內拓展活動(dòng)的'策劃及執行，完成銷(xiāo)售目標;
5、 管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格：
1. 高中及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有同行銷(xiāo)售經(jīng)驗學(xué)歷可放寬;
2. 淘寶、天貓運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識，熟練使用office相關(guān)軟件;
4. 良好的口頭表達能力及溝通技巧;
5. 有較強的抗壓能力，富有團隊協(xié)作精神;
6. 事業(yè)心責任心強，工作踏實(shí)認真;
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇13
職責：
1、負責公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò )(公司官網(wǎng)、阿里巴巴、淘寶、百度等)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;
2、負責阿里巴巴國內網(wǎng)站、淘寶網(wǎng)店的后臺維護工作;
3、開(kāi)拓國內新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的'長(cháng)期戰略合作計劃;
5、負責電子商務(wù)部網(wǎng)絡(luò )促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃;
6、負責部門(mén)內營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設，人員的培訓和管理，推動(dòng)團隊業(yè)績(jì)增長(cháng)，達成公司業(yè)績(jì)指標，有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
1、具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及敬業(yè)精神，思維敏捷，工作細致認真，能適應靈活的工作要求，具有開(kāi)拓精神和團隊精神;
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有三年以上電子商務(wù)運營(yíng)主管經(jīng)驗，計算機，電子商務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、熱愛(ài)及學(xué)習使用網(wǎng)絡(luò )交流工具和各種辦公軟件;
4、熟練操作阿里巴巴、淘寶、百度推廣等相關(guān)流程，有阿里巴巴誠信通者經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有耐心、責任心、樂(lè )觀(guān)積極;
6、口齒清晰，普通話(huà)熟練，有親和力及較強的客戶(hù)溝通能力;
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇14
一、 崗位職責：
1、對產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行全方位的管理和監控
2、負責保持銷(xiāo)售現場(chǎng)正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。
3、及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度、制定銷(xiāo)售計劃，并組織實(shí)施。
4、對上級領(lǐng)導及時(shí)匯報銷(xiāo)售進(jìn)度，便于領(lǐng)導層的下一步?jīng)Q策。
5、負責制訂銷(xiāo)售日、周、月報表。履行監督檢查職能，銷(xiāo)控及時(shí)、準確，避免重復銷(xiāo)售。
6、與銷(xiāo)售人員配合，提高現場(chǎng)成交的比例。
7、與項目策劃專(zhuān)案及時(shí)溝通，對項目銷(xiāo)售提出可行性意見(jiàn)。并對推廣提出建議。
8、負責對銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)培訓。及對銷(xiāo)售代表的聘用、獎懲和調整提出意見(jiàn)。
9、與項目策劃專(zhuān)案結合，針對項目營(yíng)銷(xiāo)費用的編排與控制。
10、對規劃設計、產(chǎn)品的定位提出合理的建議。
11、銷(xiāo)售道具的制作及購買(mǎi)。
12、銷(xiāo)售說(shuō)辭及培訓資料的制作，并組織銷(xiāo)售部人員學(xué)習和考核。
13、對于銷(xiāo)售合同條款的擬訂，最大限度的保護公司利益及業(yè)主的合法權益。
14、對于大客戶(hù)群的資料錄入及管理，并及時(shí)分析客戶(hù)的各項信息，便于推廣方面的調整。
15、配合管理部對部門(mén)人員的出勤考核。
16、根據銷(xiāo)售進(jìn)度對戶(hù)外廣告位的選擇。
17、對公司各主管部門(mén)的關(guān)系梳理，便于開(kāi)展各項銷(xiāo)售工作。
18、協(xié)助總經(jīng)理對廣告稿的設計、制作的.審核。
二、一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售部經(jīng)理應具備的素質(zhì)：
1、敏銳的市場(chǎng)洞察力：
能夠捕捉到市場(chǎng)上一些微小的變化，為銷(xiāo)售副總提供下一步推廣的方向。
2、良好的組織能力：
銷(xiāo)售部的各項工作都需要有周密的計劃，認真地組織。
3、交際能力：
社交能力是銷(xiāo)售經(jīng)理能做出業(yè)績(jì)的必要條件，正式工作交往中不能解決的問(wèn)題往往在社交中能夠處理。
4、表達能力：
需要良好的語(yǔ)言表達能力，但又建立在具有專(zhuān)業(yè)的知識水平的基礎上，在平常的工作中，需要寫(xiě)工作計劃等文件，具有好的文筆必不可少。
5、應變能力：
在工作中一旦發(fā)生失誤，要有很強的應變能力來(lái)修正錯誤，在與各種人交往中，對于不同階層、年齡、愛(ài)好等要有很強的適應變化的能力和技巧。
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇15
職責
1.參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定;
2.執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案進(jìn)行策劃;
3.拆解區域內各戰隊任務(wù);
4.幫助隊長(cháng)梳理每周工作計劃、工作重點(diǎn)以及銷(xiāo)售管理策略;
5.通過(guò)業(yè)績(jì)數據發(fā)現問(wèn)題，并輸出解決方案;
6.傳達總部的工作要求、監督落實(shí)各項制度的貫徹執行;
7.區域間各端口問(wèn)題協(xié)調及資源爭取，跨部門(mén)溝通與協(xié)作;
8.區域巡查，定期走訪(fǎng)，收集反饋意見(jiàn);
9.對隊長(cháng)的工作進(jìn)行評價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jì)效改善計劃;
10.對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓、指導，幫扶落后產(chǎn)能隊長(cháng)，培養儲備隊長(cháng);
11.團隊內部活動(dòng)的`組織和PK,營(yíng)造學(xué)習型組織氛圍。
任職條件
教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
培訓經(jīng)歷：受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、汽車(chē)產(chǎn)品知識等方面的培訓;
經(jīng)驗：3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，5年以上汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
技能技巧：對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有較強的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗和市場(chǎng)嗅覺(jué)，較強的觀(guān)察力和應變能力，熟練操作辦公軟件;
態(tài)度：誠信、敬業(yè)、自覺(jué)嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇16
職責
1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的`政策和制度;
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標;
6、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù);
7、訪(fǎng)問(wèn)和激勵特許經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟管理類(lèi)或食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉KA運作，有良好溝通文字表達能力，敬業(yè)，責任心強;
3、具有較強的團隊合作意識，執行力，熟悉辦公軟件PPT,Excel等應用
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇17
職責：
- 負責區域內HON/PMC 控制系統的銷(xiāo)售工作，完成公司既定的銷(xiāo)售指標。
- 建立和加強區域內現有客戶(hù)的聯(lián)系，包括與渠道商和最終用戶(hù)的`溝通和合作。
- 開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和代理商，并與客戶(hù)建立長(cháng)期的合作關(guān)系
- 收集市場(chǎng)及行業(yè)內競爭信息，定期向公司匯報。
- 定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，深入了解客戶(hù)的潛在需求，提供技術(shù)支持，開(kāi)展產(chǎn)品介紹，幫助渠道和客戶(hù)掌握產(chǎn)品使用情況
- 每月準時(shí)遞交銷(xiāo)售月報及項目預測報告。
要求：
- 工業(yè)自動(dòng)化或儀表專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷
- 有相關(guān)的行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有在設計院/系統集成商控制系統相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
- 有5年以上控制系統銷(xiāo)售經(jīng)驗，或具有控制系統產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)及支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先
- 有很好的自我激勵和團隊合作精神，善于與客戶(hù)溝通
- 一定的英語(yǔ)溝通能力
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇18
職責：
1、負責指定區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)關(guān)系維護工作;
2、負責所屬區域的產(chǎn)品(羅氏生化免疫設備及試劑)宣傳、推廣和銷(xiāo)售以及貨款回收工作，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標;
3、制定負責區域的銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
4、搜集與尋找客戶(hù)，建立客戶(hù)檔案;
5、協(xié)助銷(xiāo)售總監制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃，以及量化銷(xiāo)售目標;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、樂(lè )于從事銷(xiāo)售工作，能承受工作壓力;
3、有很強的學(xué)習能力，有創(chuàng )造性、主動(dòng)性，工作作風(fēng)嚴謹，責任心強;
4、具有良好的`人際溝通能力、開(kāi)拓進(jìn)取精神、較強的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作精神;
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇19
職責
1、客戶(hù)數據統計分析;
2、按要求定期上報連續的各類(lèi)報表，同時(shí)確保各項報表數據的準確性;
3、區域開(kāi)發(fā)客戶(hù)及維護;
4、每月對賬協(xié)助開(kāi)票等事項;
5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流;
6、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解;
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、你需要有執行力，有團隊合作精神，并且能承受一定的壓力;
3、有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先，如果你是優(yōu)秀的`畢業(yè)生，我們也非常歡迎;
4、熟練使用常用辦公軟件。
5、熟悉電氣行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理崗位職責 篇20
職責：
1、根據公司下達的年度、季度、月度指標，擬定本區域的銷(xiāo)售計劃，市場(chǎng)操作方案報公司審批后實(shí)施，
2、負責對新市場(chǎng)的開(kāi)拓、招商工作;
3、負責定期收集、整理、填寫(xiě)各類(lèi)報表，按時(shí)回復公司;
4、負責所轄區域的客情維護、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護等;
5、帶領(lǐng)所轄區域團隊完成銷(xiāo)售指標。
崗位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營(yíng)等類(lèi)型企業(yè)的`銷(xiāo)售經(jīng)驗，有良品鋪子、自然派等渠道優(yōu)先考慮;
2、具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力和管理能力，能帶團隊;
3、熟悉當地客戶(hù)資源，具備一定跨組織管理能力;
4、誠信，勇于擔當的責任心，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力;
5、具備較強的協(xié)調能力和自我管理能力。
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