- 相關(guān)推薦
如何看待年終獎金的多少
我們集團幾乎是每年3月準時(shí)發(fā)獎金。
今年一如既往，獎金一下來(lái)，基層都在炸鍋。因為2012年我們單位分了過(guò)程激勵和結果激勵，過(guò)程人員在年內已經(jīng)發(fā)放了，但是年終還發(fā)一部分意思意思，結合過(guò)程的績(jì)效表現不同，而結果發(fā)放的意思意思部分也不同，因此，我作為出表第一人，不斷接到質(zhì)疑語(yǔ)氣的“咨詢(xún)電話(huà)”，超級煩！
因為集團規定，獎金是屬于保密制度的內容，我還得絞盡腦汁，給這些"蒼蠅"作出恰當的解釋?zhuān)炔恍姑�，又不傷害他們的工作情緒，可謂要求極高。對于個(gè)別語(yǔ)氣特別尖銳的人員，加上自身平時(shí)業(yè)務(wù)能力差，幾乎沒(méi)業(yè)績(jì)的人員，我還真的是捂著(zhù)良心，兜著(zhù)80度的大彎作解釋?zhuān)瑨斓綦娫?huà)，忍不住自言自語(yǔ)兩句：自己沒(méi)業(yè)績(jì)，還想跟公司要獎勵，真當公司是開(kāi)善堂的吖！
關(guān)于如何看待年終獎金的多少？
我呼吁，請理智分析，先從自身能力，自身業(yè)績(jì)水平分析，不要一味的攀比，不然，只會(huì )自己徒增煩惱，還嚴重騷擾制表人員（因為沒(méi)人敢直接問(wèn)經(jīng)理，都跑來(lái)為難我了）。
【如何看待年終獎金的多少】相關(guān)文章：
如何看待高考標語(yǔ)的作文03-23
如何看待多媒體教學(xué)01-07
如何正確的看待職業(yè)生涯？03-17
如何看待婚姻情感價(jià)值及男女之間的最佳距離03-23
教育隨筆:看待幼兒進(jìn)餐聊天08-05
怎么正確看待熱門(mén)和冷門(mén)的專(zhuān)業(yè)04-10
實(shí)事求是地看待蒙臺梭瑞教育03-31
《大小多少》教學(xué)設計05-13