職業(yè)崗位崗位職責集錦15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的職業(yè)崗位崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職業(yè)崗位崗位職責1
職業(yè)培訓師職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)職業(yè)培訓師的工作;
2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經(jīng)驗,5年以上部門(mén)總監級以上經(jīng)驗,管理過(guò)團隊;
3、帶領(lǐng)過(guò)10人以上的團隊,具備豐富的對上、對下、平級部門(mén)的協(xié)調溝通經(jīng)驗;
4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話(huà)標準;
5、有過(guò)內部培訓經(jīng)驗者佳;
6、愿意往全職培訓師發(fā)展;
7、能夠接受出差性的工作;職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)職業(yè)培訓師的工作;
2、10年以上世界500強、知名大型國企或者民企工作經(jīng)驗,5年以上部門(mén)總監級以上經(jīng)驗,管理過(guò)團隊;
3、帶領(lǐng)過(guò)10人以上的團隊,具備豐富的'對上、對下、平級部門(mén)的協(xié)調溝通經(jīng)驗;
4、邏輯思維能力強,表達有條理清晰,普通話(huà)標準;
5、有過(guò)內部培訓經(jīng)驗者佳;
6、愿意往全職培訓師發(fā)展;
7、能夠接受出差性的工作;
職業(yè)崗位崗位職責2
崗位職責：
1、根據公司下達的銷(xiāo)售目標，制定本部門(mén)月，季度、年度銷(xiāo)售計劃及分解任務(wù)指標，并完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、投標項目：分析行業(yè)特點(diǎn)，了解客戶(hù)需求，順利協(xié)助完成投標工作；
3、有效客戶(hù)維護，不斷提高認知度并帶領(lǐng)團隊對符合公司定位的行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)開(kāi)發(fā)，挖掘有潛力的'客戶(hù)，最終達成銷(xiāo)售目標；
4、監督團隊銷(xiāo)售合同簽訂、執行，按時(shí)完成團隊銷(xiāo)售任務(wù)及回款計劃，監督協(xié)助團隊銷(xiāo)售人員做好應收賬款的催收，保證回款率；
5、為保證質(zhì)量和交貨期，對團隊操作的訂單（返修）執行全過(guò)程負責，推進(jìn)訂單操作，監督每個(gè)環(huán)節，對項目全過(guò)程嚴格審核負責，嚴格按銷(xiāo)售流程及時(shí)間推進(jìn)周期完成督辦工作；
6、處理客戶(hù)投訴，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略，及時(shí)處理客戶(hù)提出各項問(wèn)題，并形成解決方案。
職業(yè)崗位崗位職責3
造價(jià)工程師崗位職責
1.根據項目的具體情況進(jìn)行前期測算或者負責參與擬開(kāi)發(fā)項目的成本費用分析工作，預測項目造價(jià)成本和階段性資金需求;
2.依據工程項目規劃設計、施工圖及施工方案對招標項目目標底價(jià)斤進(jìn)行計算，參與工程招標評審、合同談判等工作;
3.進(jìn)行成本控制，確定項目使用的工程勞務(wù)定額、材料使用定額、設備臺班定額，組織對其數量和價(jià)格進(jìn)行調研、檢查和控制;
4.承擔工程成本定期分析工作，并提出相應的改進(jìn)措施和意見(jiàn);
5.與施工單位辦理竣工結算工作，計算和核對工程量，對有爭議的計價(jià)或者計量問(wèn)題提出專(zhuān)業(yè)的處理意見(jiàn);
6.匯總、計算、確定項目結算價(jià)，出具造價(jià)結算文件;
7.在項目各階段受理其他有關(guān)工程造價(jià)咨詢(xún)工作。
造價(jià)工程師職業(yè)發(fā)展
造價(jià)工程師的'職業(yè)發(fā)展方向有2個(gè)，一是成為專(zhuān)業(yè)的造價(jià)工程師，負責項目造價(jià)成為總工程師，二是朝著(zhù)管理的方向發(fā)展，成為項目經(jīng)理、工程經(jīng)理。
無(wú)論朝著(zhù)哪方面發(fā)展，都需要不斷的積累工作經(jīng)驗，掌握一定的領(lǐng)導和管理能力。
職業(yè)崗位崗位職責4
1、負責資產(chǎn)管理、辦公家具及辦公用品的購買(mǎi)工作。
2、負責各類(lèi)文件、通知、信函、報刊的`收發(fā)、登記和傳遞工作。
3、負責學(xué)院面上數據采集和報送工作，負責學(xué)院年度文書(shū)檔案、教學(xué)檔案以及科研檔案的歸檔整理工作。
4、負責辦理有關(guān)經(jīng)費的報銷(xiāo)事宜。
5、協(xié)助開(kāi)放教育招生咨詢(xún)、報名信息采集、繳費及入學(xué)資格初審工作。
6、協(xié)助做好校友會(huì )工作。
7、協(xié)助做好學(xué)院公務(wù)接待、會(huì )議安排等事務(wù)。
8、協(xié)助處理學(xué)院各系部、研究所等部門(mén)需要協(xié)調的相關(guān)事務(wù)。
9、完成學(xué)院領(lǐng)導布置的其他工作。
職業(yè)崗位崗位職責5
崗位職責:
1、負責一手樓盤(pán)銷(xiāo)售,現場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),引導客戶(hù)購買(mǎi),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化,顧問(wèn)式服務(wù);
2、與客戶(hù)業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系,促進(jìn)樓盤(pán)銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行定期跟進(jìn),與客戶(hù)維持長(cháng)期的良好的關(guān)系;
4、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)與積累、電話(huà)預約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作;
5、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調研,為公司提出相關(guān)合理化建議。
崗位要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,五官端正;
2、具備較好的'溝通力、表達力和親和力;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,責任心強,能吃苦,性格堅韌,有良好的服務(wù)意識;
4、1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,具有強烈的進(jìn)取心,敢于挑戰自己。
職業(yè)崗位崗位職責6
1、全面負責學(xué)生工作辦公室工作，主持輔導員工作例會(huì )。
2、負責制訂學(xué)生工作辦公室年度工作計劃，做好工作總結。
3、負責制訂和完善學(xué)生教育管理、課外活動(dòng)等各項規章制度。
4、負責學(xué)生安全及突發(fā)事件的.處理工作。
5、負責學(xué)生違紀處分及上報工作。
6、組織協(xié)調做好學(xué)生入學(xué)教育、思想政治教育、宣傳與輿論安全、學(xué)風(fēng)建設、事務(wù)管理、學(xué)生干部培養、學(xué)生資助、心理健康教育、第二課堂、社會(huì )實(shí)踐、就創(chuàng )業(yè)指導、招生、征兵、校友分會(huì )等工作。
7、協(xié)助開(kāi)展學(xué)生黨、團組織建設工作。
8、協(xié)助開(kāi)展學(xué)生獎、助、勤、貸、補等評定工作。
9、協(xié)助做好學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費的統籌使用與賬務(wù)管理。
10、協(xié)助做好輔導員隊伍建設工作。
11、協(xié)助做好學(xué)院關(guān)工委工作。
12、完成學(xué)院領(lǐng)導布置的其他工作。
職業(yè)崗位崗位職責7
班主任是班級安全工作的第一責任人，肩負著(zhù)對學(xué)生進(jìn)行安全教育和保證學(xué)生在校期間安全學(xué)習、安全活動(dòng)的重要任務(wù)，因此，要求各班主任老師做好如下工作：
1、教育、宣傳工作，要充分利用班會(huì )進(jìn)行安全教育，做到常抓不懈，有備課、有記錄。
2、建立兩點(diǎn)名制度，即早上、下午各點(diǎn)一次名，如有遲到、曠課的學(xué)生，必須查明原因，及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系。
3、嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生，嚴禁私自將學(xué)生驅逐出校。
4、每天的課間操，要跟隊伍按劃分的樓梯線(xiàn)路下樓，下樓時(shí)要特別提醒學(xué)生不要擁擠，不要停下，不要低頭，彎腰或蹲下，以免發(fā)生擠倒、擠壓出現安全事故。
5、班級勞動(dòng)課要跟班，并充分做好動(dòng)員和準備工作。
5、學(xué)校開(kāi)展各項活動(dòng)時(shí)（包括校內外），必須跟班，整好隊伍，清點(diǎn)人數，進(jìn)行安全教育。外出活動(dòng)，活動(dòng)結束時(shí)，要整隊，清點(diǎn)人數，無(wú)誤后方可讓學(xué)生站隊返�；蚧丶�。
6、如果發(fā)現教室內出現不安全因素（尤其是電器設備），出現要及時(shí)通報總務(wù)處領(lǐng)導予以立即處理，并派人看管，嚴禁學(xué)生觸摸
7、為便于及時(shí)和家長(cháng)聯(lián)系，要認真填寫(xiě)好班主任工作手冊，對學(xué)生的電話(huà)號碼和家庭住址要填寫(xiě)詳細清楚。
8、班主任老師一旦發(fā)現學(xué)生因不慎出現問(wèn)題，應立即送學(xué)生到正規醫院進(jìn)行搶救或治療，切忌慌亂或不管不問(wèn)。
9、全體教師都要增強保護學(xué)生的`安全意識。不論課內外，都有責任配合班主任對學(xué)生進(jìn)行安全教育，不允許讓學(xué)生做一些不安全的事情。
職業(yè)崗位崗位職責8
職業(yè)裝銷(xiāo)售總監恒龍有為實(shí)業(yè)（杭州）有限公司恒龍有為實(shí)業(yè)（杭州）有限公司關(guān)聯(lián)公司職責描述：
1、負責打造銷(xiāo)售團隊，對重大團單的管控，負責團體服裝定制銷(xiāo)售（面向國家電網(wǎng)、中電建、中能建等大型企事業(yè)單位）業(yè)務(wù)工作的'開(kāi)展。
2、規劃公司銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)，建立、健全各項規章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的規范化。
3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)改進(jìn)銷(xiāo)售政策，使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展。
4、參與制定公司銷(xiāo)售中長(cháng)期規劃，依據公司整體銷(xiāo)售目標制定年度銷(xiāo)售計劃和方案，監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
5、負責銷(xiāo)售項目的總體規劃、部署及資源調配等。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、5年以上高檔男裝品牌或其他奢侈品牌銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，或5年以上大型百貨公司品牌運營(yíng)工作經(jīng)驗，有品牌管理、VIP客服管理及團體定制管理經(jīng)驗。（有面向電網(wǎng)系統銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。）
3、具有較強的抗壓能力、溝通能力，同時(shí)具備很強的團隊管理、系統思維、分析決策能力、市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力。
4、精通營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)知識，熟練使用辦公軟件。
5、能接受出差、適應性強，符合條件者可駐守當地。
職業(yè)崗位崗位職責9
隨著(zhù)國家政策的逐步開(kāi)放,未來(lái)將會(huì )有更多的金融句子進(jìn)入中國。未來(lái)金融之戰將是人才之戰。
平安目前推出“優(yōu)才計劃”,針對高學(xué)歷,高素質(zhì),有經(jīng)驗的綜合性人才,提供豐厚待遇和強大的發(fā)展平臺。如您符合我們的.要求,請您加入我們。
優(yōu)才計劃簡(jiǎn)析:
1:強大的市場(chǎng)實(shí)力
中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司成立于1993年4月27日,是中國大陸成立最早的壽險分公司,目前已成為深圳市場(chǎng)上人力和業(yè)績(jì)規�！啊钡膲垭U公司。
2:完善的優(yōu)才培訓體系
業(yè)內流傳一句話(huà)“最好的培訓在平安”,平安完善的培訓體系為公司和行業(yè)培養了一批批優(yōu)秀的人才,更為優(yōu)才計劃奠定了堅實(shí)的基礎,助您攜手平安成就事業(yè)輝煌。
3:豐厚的收入來(lái)源
中國平安在壽險業(yè)率先建立起一支“高素質(zhì),高績(jì)效,高收入”的新型保險營(yíng)銷(xiāo)團隊。優(yōu)才計劃將使平安文化滋養出的杰出平安人成為中國保險業(yè)的一道亮麗風(fēng)景線(xiàn)。
4.綜合金融助理優(yōu)才發(fā)展
中國平安綜合金融平臺擁有無(wú)可比擬的優(yōu)勢,“一個(gè)客戶(hù)、一個(gè)帳戶(hù)、多個(gè)產(chǎn)品、一站式”服務(wù),吸引著(zhù)更多優(yōu)質(zhì)客戶(hù),助力優(yōu)才多渠道展業(yè),培養綜合金融理財規劃師和高級職業(yè)經(jīng)理人。
培養計劃:
1:培養期間對符合條件者提供一年優(yōu)厚的訓練津貼;
2:配備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)和管理人員作為導師,進(jìn)行實(shí)戰輔導;
3:提供完善的商業(yè)養老、醫療、意外保障;
職業(yè)崗位崗位職責10
1認真貫徹和執行公司安全管理制度，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，堅持安全生產(chǎn)五同時(shí)，建立和落實(shí)各級運行崗位安全職責。對生產(chǎn)過(guò)程中重要安全因素和安全風(fēng)險的有效控制進(jìn)行組織協(xié)調，嚴禁超量組織生產(chǎn)，嚴禁違章指揮。
2負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)的運行控制，對現場(chǎng)的危險化學(xué)品、各類(lèi)物資的存量進(jìn)行規范，定置擺放；對作業(yè)環(huán)境清潔，整齊，地面平整無(wú)障礙物、無(wú)油污、無(wú)積水、通道暢通等實(shí)施監督檢查，確保生產(chǎn)現場(chǎng)有序、安全。
3負責生產(chǎn)過(guò)程中內、外部職業(yè)健康安全信息交流，應急響應信息傳遞、報告，緊急事故發(fā)生時(shí)的應急響應調控。
4組織對車(chē)間生產(chǎn)人員進(jìn)行安全培訓及演練練兵活動(dòng)。
5組織開(kāi)展日常安全巡查工作，負責對所管轄的'車(chē)間安全、消防、職業(yè)健康工作進(jìn)行監督、檢查、指導，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對各車(chē)間的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核評比。
6建立壓力容器、起重、電工、電焊等特種作業(yè)人員臺帳，做好特種作業(yè)人員的培訓取證和復審工作。
7負責編制設備檢修作業(yè)方案和安全、職業(yè)健康措施，經(jīng)批準后進(jìn)行安全交底和實(shí)施作業(yè)。
8負責建立起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設備及安全附件臺帳并按相關(guān)要求進(jìn)行定期檢測工作。
9參與新購設備的接收、安裝、調試、檢測、驗收和檔案資料完備性驗證與移交管理工作。設備設施檢修過(guò)程中應監督是否按相應標準規范作業(yè)，確保設備的質(zhì)量和性能良好并符合職業(yè)健康安全的要求。
10參與公司的各類(lèi)安全檢查工作，及時(shí)改進(jìn)安全、消防、職業(yè)健康存在的問(wèn)題。定期組織本設備專(zhuān)項檢查工作，積極消除設備存在的隱患，確保公司設備安全運行。
11負責組織設備設施的定期檢修及維護保養，檢測驗收；
對各生產(chǎn)單位的設備使用及維護保養狀況進(jìn)行監督檢查，確保設備運行穩定，安全輔件齊全，運行正�？煽�；
對存在安全隱患的設備設施要及時(shí)組織論證，分級進(jìn)行整改；
對不能確保安全生產(chǎn)的設備，要立即停止使用。
12負責對外協(xié)單位進(jìn)行安全、環(huán)保和職業(yè)健康監督管理，監督外協(xié)單位遵守各項安全管理制度。組織審查外協(xié)檢修項目的施工組織設計和施工方案，使其符合安全、消防、環(huán)保和職業(yè)健康要求，并在作業(yè)中組織貫徹落實(shí)。
13組織開(kāi)展對外協(xié)檢修承包商的現場(chǎng)安全檢查，對檢查出的安全問(wèn)題及時(shí)要求施工方進(jìn)行整改。
14組織做好現場(chǎng)各類(lèi)作業(yè)管理，確保正常的安全文明作業(yè)秩序，及時(shí)解決作業(yè)過(guò)程中有關(guān)安全、消防、職業(yè)健康方面存在的問(wèn)題。
職業(yè)崗位崗位職責11
主要職責:
1.教學(xué)管理:從學(xué)員加入教學(xué)項目后到完成教學(xué)項目過(guò)程中的整體學(xué)習流程管理與監督。
2.行業(yè)研究:根據行業(yè)mapping,建立對不同行業(yè)的專(zhuān)業(yè)認知以及新晉人才的需求情況等;
3.學(xué)員能力提升:(求職能力/自我認知/行業(yè)認知)評估&職業(yè)方向1v1輔導與職位解析推薦;
4.學(xué)生學(xué)習監督:學(xué)員學(xué)習過(guò)程追蹤與管理,提升用戶(hù)體驗。
招聘要求:
1-積極主動(dòng),學(xué)習能力強,思路清晰。
2-良好的.溝通能力,能與學(xué)員,企業(yè)hr以及講師進(jìn)行良好的溝通。
3-對幫助他人有熱情。
4-本科以上學(xué)歷,名校背景優(yōu)先。
5- 1~4年人力資源招聘與培訓相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
職業(yè)崗位崗位職責12
職位描述：
1、制定個(gè)人及團隊的銷(xiāo)售計劃；并帶動(dòng)業(yè)務(wù)團隊實(shí)現目標；
2、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成招投標項目；
3、利用公司現有資源，獨立完成訂單；
4、收集整理客戶(hù)資料并建檔，定期拜訪(fǎng)，跟進(jìn)；
5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)。
崗位要求：
1、從事制服行業(yè)5年以上相關(guān)團購業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有運營(yíng)制服業(yè)務(wù)的實(shí)效經(jīng)驗；
2、具有較強的`統籌管理能力，具備抗壓能力；
3、能對突發(fā)事情有著(zhù)較強的應急及應變能力；
4、對外能獨立完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售；對內具備組織管理、培訓業(yè)務(wù)團隊的能力；
5、有一定的客戶(hù)資源，有成功案例；
6、23歲以上，大專(zhuān)學(xué)歷，性別不限。
職業(yè)崗位崗位職責13
1、按計劃實(shí)施she部制定的年度方針目標(職業(yè)健康部分)。
2、按照iso45001管理體系要求,開(kāi)展下列工作,以構建完善的`職業(yè)健康績(jì)效評審與持續改進(jìn)管理體系。
3、文件體系的建立、完善與持續改進(jìn):(1)負責職業(yè)健康類(lèi)程序文件的制定與持續完善,并組織培訓與落實(shí);(2)操作sop中職業(yè)健康管理內容審核。
4、capa管理:對職業(yè)健康管理體系運行過(guò)程中產(chǎn)生的不符合進(jìn)行管理。
5、變更管理:對職業(yè)健康管理體系運行過(guò)程中的變更進(jìn)行審核,并提出意見(jiàn)。
6、iso45001體系外審,對審計問(wèn)題開(kāi)展舉一反三。
7、制定職業(yè)病防治計劃,組織各部門(mén)開(kāi)展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。
8、負責開(kāi)展相關(guān)部門(mén)職業(yè)病危害因素檢測工作。
9、負責組織職業(yè)病危害崗位員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、調崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。
10、負責做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)
11、項目管理:負責開(kāi)展新、改、擴建項目職業(yè)衛生評價(jià)工作,對專(zhuān)家評審提出的問(wèn)題制定改進(jìn)計劃并落實(shí)。
12、負責做好職業(yè)病危害項目申報工作。
13、負責職業(yè)病事故后的調查工作,以及后續提升改進(jìn)。
職業(yè)崗位崗位職責14
土建預算員，是指負責土木建筑行業(yè)工程預算與竣工后決算的人員。土建預算員的直接上級是造價(jià)工程師，同級職位是安裝預算員。
土建預算員崗位職責
1.執行造價(jià)工程師的工作安排，進(jìn)行土地價(jià)值估算和設計概算;
2.根據施工設計圖進(jìn)行土建工程量的計算;
3.負責審查施工圖紙，并參加圖紙會(huì )審和技術(shù)交底，調整預算;
4.根據預算定額、預算單價(jià)、計算基數和費率標準進(jìn)行工程取費;
5.參與現場(chǎng)工程量簽證工作，協(xié)助造價(jià)工程師完成工程量審核;
6.施工過(guò)程中藥及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號，及時(shí)做好增減賬，將其作為工程決算的依據;
7.正確及時(shí)編制竣工決算，隨時(shí)掌握預算成本、實(shí)際成本。
土建預算員職業(yè)發(fā)展
土建預算員想獲得不錯的職業(yè)發(fā)展，需要取得預算員資格證書(shū)或者注冊造價(jià)師證書(shū)，成為行業(yè)的`敲門(mén)磚，土建預算員的職業(yè)發(fā)展方向是造價(jià)工程師，成為造價(jià)工程師需要在專(zhuān)業(yè)造價(jià)預算方面具有專(zhuān)業(yè)的知識和能力，還需要積累充足的經(jīng)驗。
職業(yè)崗位崗位職責15
崗位職責:
1、進(jìn)行職業(yè)衛生現場(chǎng)調查。
2、職業(yè)衛生評價(jià)檢測的現場(chǎng)協(xié)調。
3、職業(yè)衛生評價(jià)報告的編制及修改。
4、專(zhuān)家評審的參與及協(xié)調。
5、職業(yè)衛生評價(jià)報告的'出具及檔案整理。
6、領(lǐng)導安排的技術(shù)支持等工作事宜。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、職業(yè)衛生工作經(jīng)驗1年以上。
3、暖通、材料、化工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4、具備一定的溝通及語(yǔ)言表達能力。
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