人事總監之二,異地面試費用報銷(xiāo)報告

人事總監之二,異地面試費用報銷(xiāo)報告

今天上午一個(gè)獵頭公司推薦高級職位候選人，來(lái)公司面試。之前獵頭推薦的人才，是直接和人事總監聯(lián)系，到我們公司了都是前臺直接給人事總監電話(huà)。今天人事總監讓我去接待，順便了解下情況。從到公司填表到最后面試結束，和候選人溝通一直都挺暢通的。面試完，我和候選人聊的時(shí)候，人事總監已經(jīng)去和用人部門(mén)的經(jīng)理溝通今天這個(gè)候選人的面試情況了。我和候選人溝通完了，就直接回座位。一會(huì )人事總監把之前他自己寫(xiě)的其他人的異地面試差旅費報銷(xiāo)報告發(fā)了一個(gè)給我，讓我照著(zhù)模式寫(xiě)今天這個(gè)候選人的報銷(xiāo)報告。我照著(zhù)樣本，把崗位名稱(chēng)改了，把應聘人員的名字改了，所報具體費用和日期改了。其余的都沒(méi)變，填好報銷(xiāo)單，把候選人的發(fā)票用膠水站在一塊，交給人事總監，附上候選人簡(jiǎn)歷。給到人事總監。結果是：

1、人事總監說(shuō)：“哎，水平真的不行，你是怎么寫(xiě)報告的。模板都給你了，你看錯別字連篇”。拿回報告，把報告中的錯別字都糾正了。

2、再給人事總監，“哎，連候選人的名字都沒(méi)得�！蹦没卦趫蟾嬷袑�(xiě)上候選人的名字，及簡(jiǎn)單的工作介紹。

3、再次給人事總監，“啊，他叫這個(gè)名字啊。你這個(gè)發(fā)票那叫你粘在一起的，你粘在一起財務(wù)怎么看？”拿回報告分******。

4、再三給人事總監，“他的面試結果怎么樣，你曉得不�！贝穑骸安粫缘谩薄澳阍趺锤愕�。做事都沒(méi)點(diǎn)積極主動(dòng)，你不會(huì )和候選人溝通完了順道去和用人部門(mén)溝通今天的面試結果啊。后面那些是需要我們人力資源部門(mén)協(xié)助的，你都不跟進(jìn)哈？怎么做的工作？真的是？”在報告上簽字，叫把報告交到總經(jīng)理秘書(shū)處，讓總經(jīng)理簽字。

5、 秘書(shū)說(shuō)這個(gè)費用要實(shí)消實(shí)報。指報告后面有報銷(xiāo)單和發(fā)票。查看報告和報銷(xiāo)單及發(fā)票說(shuō)：“這個(gè)報銷(xiāo)單怎么你們人事總監不簽字呢？“我回答”“人事總監說(shuō)的是這個(gè)報告先簽下來(lái)了在簽�！�

6、取回資料回去找人事總監，說(shuō)：“W總這報銷(xiāo)單上請簽下字�！被亍澳悴粫缘眠@個(gè)報銷(xiāo)單要我簽字嗎？”

簽字---交秘書(shū)處

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