面試時(shí)如何不讓嘴巴犯錯

面試時(shí)如何不讓嘴巴犯錯

面試的成功非常倚重表達能力，“能做會(huì )說(shuō)”最易贏(yíng)得面試官青睞。但也要謹記，切勿表達過(guò)頭，一開(kāi)口就讓面試官對你產(chǎn)生反感。

嘴巴太甜也會(huì )犯錯

1

“X總”、“X經(jīng)理”、“我們公司”……把這些尊敬、親切的稱(chēng)呼用于第一次面試，不但加不了面試的印象分，可能還會(huì )減分。根據前程無(wú)憂(yōu)論壇的調查，“過(guò)于親熱的套磁”是面試官們最反感的面試行為。

2

雖說(shuō)國企等愛(ài)用官銜稱(chēng)呼，如“X總”、“X工程師”，外企喜用英語(yǔ)名互相稱(chēng)呼，但這些稱(chēng)謂一般都用于同事或者合作伙伴之間，初次見(jiàn)面就用這些稱(chēng)謂打招呼，也許不會(huì )拉近距離，反而會(huì )適得其反，讓面試官起一身雞皮疙瘩。

3

那面試時(shí)怎么稱(chēng)呼對方較自然?

用“您”總不會(huì )有錯。除非面試官主動(dòng)讓你改口，直呼其名或者英文名字，否則還是用“您”比較合適，有人覺(jué)得這樣稱(chēng)呼太過(guò)生分做作，但面試這樣嚴肅的場(chǎng)合，還是很需要注重禮貌和形象的。

思維過(guò)于敏捷也會(huì )讓人生厭

這里所說(shuō)的“思維過(guò)于敏捷”，是指在面試時(shí)思維跳脫、非常自我，表現為“總是打斷別人說(shuō)話(huà)”，這為是排在第二位的最令面試官反感的行為。想證明自己一直在聆聽(tīng)面試官的說(shuō)話(huà)，并能隨時(shí)加入自己的意見(jiàn)是好事，但要注意方式方法。

打斷面試官的注意事項

sp; 當面試官所說(shuō)的觀(guān)點(diǎn)和自己有分歧時(shí)，即使是這樣，當他的話(huà)沒(méi)有說(shuō)完時(shí)，也不要冒然打斷，否則，面試官會(huì )覺(jué)得此人太自大或過(guò)于強勢。在面試官說(shuō)話(huà)時(shí)，要適當地點(diǎn)頭或稱(chēng)“嗯、是”，讓對方知道你在認真聆聽(tīng)和思考。

如果要打斷面試官，應該讓面試官把正在說(shuō)的一段話(huà)或者一句話(huà)說(shuō)完，然后再說(shuō)，“不好意思，我想和您談?wù)勱P(guān)于剛剛您所說(shuō)的XXX的看法……”，語(yǔ)氣要委婉。如果是中文面試，在打斷面試官時(shí)請不要用“excuse me”“pardon”，那樣會(huì )顯得太做作。

整場(chǎng)面試的打斷不宜超過(guò)三次以上。如果你確實(shí)有較多和面試官不同的觀(guān)點(diǎn)，可以等聊完一個(gè)段落，或整場(chǎng)面試結束后，再總的來(lái)談?wù)勀愕目捶�描述�?shí)習文章時(shí)，你應該告訴面試官，你的這些經(jīng)歷是為了確定自己的職業(yè)目標，之所以會(huì )選擇貴公司，是因為自己通過(guò)之前的經(jīng)歷已經(jīng)明確了最后的職業(yè)方向，找到了適合自己的職業(yè)定位。

[面試時(shí)如何不讓嘴巴犯錯]相關(guān)文章：

1.面試時(shí)如何不讓嘴巴犯錯

【面試時(shí)如何不讓嘴巴犯錯】相關(guān)文章：

如何擺脫犯錯帶來(lái)的心理壓力08-21

面試時(shí)如何自我介紹05-06

面試時(shí)如何適當表達被裁員的經(jīng)歷02-21

面試時(shí)如何回答被解雇的離職原因06-16

面試時(shí)問(wèn)如何管理員工06-06

畫(huà)嘴巴作文06-12

教你面試時(shí)如何講述工作經(jīng)歷05-31

關(guān)于教師面試時(shí)如何著(zhù)裝01-22

鼻子和嘴巴作文05-06

眼睛嘴巴耳朵作文06-02