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公務(wù)員面試禮儀15篇
公務(wù)員面試禮儀1
話(huà)說(shuō)“人靠衣服馬靠鞍”，心理學(xué)的一項研究表明，人與人之間的溝通所產(chǎn)生的影響力和信任度，是來(lái)自語(yǔ)言、語(yǔ)調和形象三個(gè)方面。它們的重要性所占比例是：語(yǔ)言占7%;語(yǔ)調占38%;形象占55%，由此可見(jiàn)形象的重要性。千辛萬(wàn)苦通過(guò)筆試進(jìn)入面試，面試就顯得尤為重要。面試考官對你的第一印象，往往就是從你的參加面試的穿搭上判斷的。這個(gè)第一印象，真的會(huì )對面試考官們產(chǎn)生影響，因此，公務(wù)員面試的穿搭就顯得十分重要了。
今天想帶領(lǐng)各位小伙伴去探究面試穿搭的學(xué)問(wèn)。為了保守起見(jiàn)，還是請大家不要輕易去踩下面的這些雷區。
一、搭配過(guò)于死板
考慮到公務(wù)員的職業(yè)特性和人員形象，所以要求考生在穿著(zhù)方面應當展現出穩重、大方、簡(jiǎn)單、干練。協(xié)調中彰顯著(zhù)氣質(zhì)與風(fēng)度，穩重中透露出可信賴(lài)程度，獨特中又不缺乏個(gè)性。
看過(guò)這么多考生去面試，10個(gè)面試考生，至少9個(gè)都會(huì )選擇穿件白襯衫。不知道從什么時(shí)候開(kāi)始，面試就被各種白襯衫霸占了。好像在大家眼里白襯衣就是最為保險的。白襯衣，黑褲子，看起來(lái)聽(tīng)板正，挺精神。但是大家想一下大家穿的都一樣，考官怎么可能在面試考生的茫茫人海中記住你，并且留個(gè)好印象呢?而且，很多考生選擇白襯衫也就算了，但是，白襯衫的材質(zhì)也選不好�，F在又是夏天，一出汗，很多白襯衫就變成了半透明的了�？脊俚牡谝挥∠笫巧盍�，可是他們會(huì )對你有多少好的印象分呢?
黑色的正裝搭配白襯衣，儼然成為了如今公考面試的“固定搭配”了。所以，各位小伙伴在選擇面試襯衫的'時(shí)候，顏色可以小小的跳躍一下。比方說(shuō)：卡其色、軍綠色、甚至是藕粉色，但也需要結合自己的膚色來(lái)選。對于正在會(huì )穿的小伙伴來(lái)說(shuō)，純黑色的正裝絕對是不會(huì )出現在面試的場(chǎng)合之中的。因為純黑色的服飾往往只會(huì )出現在高端酒會(huì )、紅毯走秀的場(chǎng)合之中。
相比于純黑色，小編更為推薦各位小伙伴選擇灰色或是藏青色的正裝去參加面試。因為，灰色給人一種睿智低調、有氣質(zhì)有涵養的感覺(jué);而藏青色則是所有階段的職場(chǎng)人士，總會(huì )給人留下一種誠實(shí)、忠誠的印象。
這正是公務(wù)員面試考官最喜歡的個(gè)人素養和思想品質(zhì)!而且，相比于遍地一身黑的其他考生，穿著(zhù)灰色和藏青色正裝，更容易讓考官認識你，留下個(gè)好印象!
除了顏色之外，襯衫的樣式也是有講究的。對于比較胖的小伙伴來(lái)說(shuō)，就可以選擇一些帶有豎條窄紋的襯衫去參加面試，在視覺(jué)上就有很好的“減肥”作用。一套正裝黑到底。
對于女生來(lái)說(shuō)，夏天的搭配可以是過(guò)膝的裙子，并非要穿褲子，靈活一點(diǎn)，有點(diǎn)特別，這樣給考官的印象或許會(huì )更好。
二、頭發(fā)顏色太過(guò)張揚
在生活中，有些女生喜歡燙染一些夸張的顏色和造型，但是在公務(wù)員考試中，這些發(fā)型都是不行的。建議在考試前女生一定要把頭發(fā)恢復成比較自然的顏色，考試的時(shí)候可以扎成馬尾或者盤(pán)起來(lái)，顯得干練整潔。指甲也要保持干凈整潔，造型夸張的美甲也要卸掉，整體造型需要與自己的風(fēng)度、氣質(zhì)一致。
但是，如果你準備參加面試了，還是麻煩你先忍痛先把頭發(fā)染回來(lái)吧。畢竟，我們還是要尊重一下這個(gè)十分嚴肅莊重的場(chǎng)合。而且，絕大多數的面試考官也很難接受這些與眾不同的發(fā)色。
面試之前一周就不要輕易換發(fā)型了。即便在討厭洗頭，面試前一天還是要洗一下的。長(cháng)發(fā)的女生可以把頭發(fā)扎起來(lái)，碎發(fā)的女生可以用碎發(fā)棒讓碎發(fā)服帖，短發(fā)的女生頭發(fā)也要打理一下。
三、女生的鞋跟把控不到位
不少女生想要穿高跟鞋參加面試，可以讓自己顯得更加高挑一些。但是，面試如何選擇一雙合適的高跟鞋卻是有訣竅的�？刹皇侵豢锤吒男叨�。首先，在鞋面材質(zhì)上，以啞光皮質(zhì)為佳。絲綢、蕾絲之類(lèi)的就不適合面試的的穿了。其次，高跟鞋的跟高高度以3到5厘米最為合適。低了，沒(méi)效果;高了，不好走路，尤其是對于那些如果平時(shí)不怎么穿高跟鞋的女生。最后，高跟鞋的鞋跟踩在地面上的時(shí)候都很響，這種噪聲可是很影響面試考官對你的第一印象的。所以，我們可以在鞋底上可以貼個(gè)膠布或是創(chuàng )口貼，從而減小噪音。
公務(wù)員面試禮儀2
1、敲門(mén)禮儀
考生應用右手食指或者中指彎曲后敲門(mén)，敲三下，間隔為0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不禮貌的行為。力度大小應適中，敲門(mén)后要等待考官應答。
如果沒(méi)聽(tīng)到考官說(shuō)"請進(jìn)"的口令，考生應等待3秒鐘再次敲門(mén)，如果仍沒(méi)有聽(tīng)到考官應答，則可以3秒鐘后推門(mén)進(jìn)入。無(wú)論考生進(jìn)來(lái)之前門(mén)是開(kāi)著(zhù)還是關(guān)著(zhù)，考生都要關(guān)門(mén)關(guān)門(mén)時(shí)要盡量避免整個(gè)背部正對考官。如果門(mén)上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關(guān)上門(mén)后，再放開(kāi)，以減輕關(guān)門(mén)聲對他人的干擾。然后，緩慢轉身面對考官。
2、問(wèn)候禮儀
考生進(jìn)入考場(chǎng)見(jiàn)到考官后要主動(dòng)向考官問(wèn)好，以示禮貌和尊敬。一般的問(wèn)候方式是行鞠躬禮并問(wèn)"各位考官好，我是X號考生"。
3 、鞠躬禮儀
鞠躬禮時(shí)，立正站好，并攏雙腳，保持身體端正。男士的雙手自然下垂，貼放于身體兩側褲線(xiàn)處;女士的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部為軸，整個(gè)肩部向前傾15°以上視線(xiàn)由對方臉上落至自己的腳前1.5米處(15°禮)或腳前1米處(30°禮)。
鞠躬注意事項A.脖子不可伸得太長(cháng)，不可挺出下頦。B.鞠躬時(shí)，嘴里不能吃東西或叼著(zhù)香煙。C.鞠躬禮節在直起身時(shí)，雙眼應該有禮貌地注視著(zhù)對方。D.鞠躬時(shí)，彎腰速度適中，之后抬頭直腰，目視考官等待回應。
4 、告別禮儀
當主考官示意面試結束時(shí)，應微笑起立，感謝用人單位給予自己的面試機會(huì )，然后道聲"再見(jiàn)"，沒(méi)有必要握手(除非考官主動(dòng)伸手)。如果之前進(jìn)入面試室時(shí)有人接待或者引導，離開(kāi)時(shí)也應一并致謝告辭。
公務(wù)員禮儀規范
注重服飾美
一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員的服裝應當合乎身份，莊重、樸素、大方。在工作中，機關(guān)公務(wù)員的打扮穿著(zhù)是不宜完全自行其事的，因為機關(guān)公務(wù)員的服飾直接關(guān)系到人民群眾對其所產(chǎn)生的第一印象的好壞，并且在一定程度上體現著(zhù)其自身的教養與素質(zhì)，所以對它不能不有所規范。注重服飾美，便是工作禮儀對基層公務(wù)員服飾所做的具體規范。所謂機關(guān)公務(wù)員的服飾美，則又分為下述三點(diǎn)要求。
(一)服飾素雅
機關(guān)公務(wù)員在工作中所選擇的服飾，一定要合乎身份，素雅大方。切不可令其有悖于常規的審美標準，進(jìn)而有損機關(guān)公務(wù)員隊伍的名聲。
1.色彩少。機關(guān)公務(wù)員在工作場(chǎng)合所選擇的服飾，其色彩宜少不宜多，其圖案宜簡(jiǎn)不宜繁。切勿令其色彩鮮艷搶眼，令其圖案繁雜不堪。
2.質(zhì)地好。在經(jīng)費允許的條件下，機關(guān)公務(wù)員的服飾應盡量選用質(zhì)地精良者。如其正裝一般應選用純毛、純棉或高比例含毛、含棉面料，而忌用劣質(zhì)低檔的面料。
3.款式雅。機關(guān)公務(wù)員的服飾，應以其款式的素雅莊重為基本特征。若其款式過(guò)于前衛、招搖，則與機關(guān)公務(wù)員自身的身份不符。
4.做工精。機關(guān)公務(wù)員的服飾雖不必選擇名牌貨、高檔貨，但對其具體做工應予以重視。若其做工欠佳，則必定會(huì )有損于機關(guān)公務(wù)員的整體形象。
5.搭配準。搭配準，在此特指機關(guān)公務(wù)員的服飾應注重搭配之道。從某種意義上講，一個(gè)人的服飾之美關(guān)鍵在于和諧，而服飾的和諧則又主要有賴(lài)于精心的搭配。
(二)服飾莊重
在講究美觀(guān)的同時(shí)，機關(guān)公務(wù)員在選擇服飾時(shí)也不應對雅致有所偏廢。機關(guān)公務(wù)員如果要打算做到服飾高雅脫俗，一方面應以其樸素大方取勝，另一方面則應要求其文明得體。具體來(lái)說(shuō)，主要應注意避免以下五忌。
忌過(guò)分炫耀。機關(guān)公務(wù)員在工作之中所佩戴的飾物，應當以少為妙。不提倡機關(guān)公務(wù)員在工作場(chǎng)合佩戴高檔的珠寶首飾，或是過(guò)多數量的金銀首飾，不然便有張揚招搖之嫌。
2.忌過(guò)分裸露。在工作中，機關(guān)公務(wù)員的著(zhù)裝不應過(guò)分暴露自己的軀體。不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿等"五不露"，便是對機關(guān)公務(wù)員著(zhù)裝的基本要求。此外，不使內衣外露，也不應被疏忽。
3.忌過(guò)分透視。機關(guān)公務(wù)員在正式場(chǎng)合的著(zhù)裝，不允許過(guò)于單薄透明。在任何時(shí)候，都不允許機關(guān)公務(wù)員的內衣透視在外，甚至令人一目了然。
4.忌過(guò)分短小。機關(guān)公務(wù)員的`衣著(zhù)，不應以短小見(jiàn)長(cháng)。在任何正規場(chǎng)合，背心、短褲、超短裙、露臍裝等過(guò)分短小的服裝，都難登大雅之堂。
5.忌過(guò)分緊身。選擇過(guò)分緊身的服裝，意在顯示著(zhù)裝者的身材，而機關(guān)公務(wù)員在工作之中顯然是不適合這樣的。
(三)服飾整潔
服飾整潔，是對常人的基本要求，每一名機關(guān)公務(wù)員自然也不可對此掉以輕心。機關(guān)公務(wù)員的服飾整潔，具體上應注意如下幾方面。
1.忌骯臟。在任何情況下，機關(guān)公務(wù)員都沒(méi)有理由聽(tīng)任本人的服飾骯臟不堪。具體而言，既不應令其存在異物，又不應令其存在異味。
2.忌殘破。機關(guān)公務(wù)員在服飾一旦出現殘破，即應及時(shí)對其修補或更換。聽(tīng)任自己衣著(zhù)襤褸、服飾缺損，甚至以此為榮，是缺乏理智的表現。
3.忌折皺。一般來(lái)說(shuō)，機關(guān)公務(wù)員的衣著(zhù)以平整為美。若其出現眾多的折皺，即應及時(shí)更換，或熨燙平整之后再穿，否則便難有服飾整潔可言。
4.忌亂穿。機關(guān)公務(wù)員在穿衣服、戴首飾時(shí)，必須遵守其既有的規范性做法。不能隨心所欲地將其亂穿、亂戴。
公務(wù)員面試禮儀3
第一：著(zhù)裝得體
選擇合適的著(zhù)裝對面試來(lái)說(shuō)尤為重要，要選擇一身適合自身氣質(zhì)的衣裝和鞋子。男生穿衣服相對要正式一些，這樣給人以穩重感，領(lǐng)帶如果需要系，可以以暗色系為主，大氣沉穩為好;女生穿衣不能太松散，也不能太修身，在突出自己曲線(xiàn)的同時(shí)，不能太過(guò)妖嬈，高跟鞋也不適宜太高。
除了著(zhù)裝，化妝也尤為重要，特別是女同學(xué)。不能留長(cháng)指甲，不可披頭散發(fā)，可將頭發(fā)盤(pán)起，但注意不可盤(pán)的過(guò)于時(shí)尚，如：花苞頭，繁瑣編發(fā)等，不要戴過(guò)于醒目的飾品，切記不要給考官留下不踏實(shí)、不穩重的印象。不比西子的“淡妝濃抹總相宜”，還是以淡妝為宜，彰顯自己的魅力，又體現對考官的尊重。
第二：形態(tài)得體
進(jìn)入考場(chǎng)后，注意自己走路的姿勢，不要搖擺或過(guò)于僵硬，保持自然的姿勢，懂得向考官問(wèn)好，這是人與人交往的最基本的禮儀，得到允許后自然入座。入座后注意自己的坐姿，不要過(guò)于懶散，不能怎么舒服怎么坐，一定要坐姿端正，雙手自然擺放，讓自己在考官面前做到大方得體。
在答題時(shí)適當的動(dòng)作和表情是合理的，特別比如碰到演講或者情景模擬的'題目，這方面反倒是考官看重的，只要動(dòng)作別太夸張，煽情有度，恰到好處的予以渲染可以起到加分的效果。另外，在答題時(shí)還要適當的和各位考官有眼神交流，體現對考官的尊重和自己的從容。
第三，擲地有聲
大家肯定會(huì )承認這樣一個(gè)現實(shí)，一模一樣的內容讓不同的人來(lái)表達得分可能有天壤之別。經(jīng)過(guò)一定的訓練，大家應該能夠相對比較流暢的表達出來(lái)，這時(shí)候有感情的表達更有勝算。聲音一定要有輕重緩急，語(yǔ)音語(yǔ)調應該抑揚頓挫�？梢酝ㄟ^(guò)錄音錄像等方式檢驗自己的表達，首先讓自己覺(jué)得滿(mǎn)意了，再給其它人看一下，做到可以讓多數人覺(jué)得得體舒服就可以了。
常言道：“萬(wàn)事開(kāi)頭難”，留下一個(gè)好的印象就是一個(gè)好的開(kāi)頭。面對如此一個(gè)懂禮貌，重禮儀的考生，小編認為，面試考官更想聽(tīng)你對每一道題的想法，再根據自己的能力答好每一道題，相信你會(huì )順利過(guò)關(guān)，祝每一個(gè)學(xué)子都能成“公”!
公務(wù)員面試禮儀4
一、套裝是首選
西裝西褲最好選擇套裝，實(shí)用又方便。在套裝的選擇上，需要注意兩點(diǎn)。首先，套裝的質(zhì)量不能很差。襯衫應與西服顏色協(xié)調，不能是同一色，白色襯衣配各種顏色的西服效果都不錯。襯衫衣袖要稍長(cháng)于西裝衣袖0.5～1厘米，領(lǐng)子要高出西裝領(lǐng)子1～1.5厘米，以顯示衣著(zhù)的層次。
褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外，還應該注意不要太窄太緊身，保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的`鞋面為好。背帶褲、牛仔褲、運動(dòng)褲、短褲不適宜正式場(chǎng)合。
二、領(lǐng)帶是亮點(diǎn)
領(lǐng)帶的色調、圖案豐富多樣，搭配空間非常大，而領(lǐng)帶在整體所占的面積說(shuō)大不大，說(shuō)小不小，決定了領(lǐng)帶可以成為職業(yè)裝的亮點(diǎn)!在視覺(jué)上領(lǐng)帶占領(lǐng)著(zhù)相當重要的分隔線(xiàn)作用，因此領(lǐng)帶與襯衫、西裝的搭配就顯得相當有影響力了!搭配得當就能將品味提升。即使身穿經(jīng)典的西裝襯衫，搭配不同風(fēng)格的領(lǐng)帶就能將整體風(fēng)格變換。
三、亮點(diǎn)一個(gè)足夠
皮鞋、皮帶、襪子、公文包只要起到最基本的作用就可以了，點(diǎn)綴的功能就讓給領(lǐng)帶吧!皮帶要低調，顏色以黑色為最好，皮帶頭避免過(guò)大過(guò)亮，花紋與圖案也簡(jiǎn)單為宜。
襪子要隱藏，以深色為好，不需要明顯的圖案與花紋，深色的襪子能夠在視覺(jué)上隱藏起來(lái)。皮鞋要穩重，盡量選擇黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩重、最保險的色調。要注意經(jīng)常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮，讓人感覺(jué)你是個(gè)注重形象、值得依賴(lài)跟長(cháng)期合作的人。
公務(wù)員面試禮儀5
公務(wù)員面試時(shí)的言行舉止禮儀：言行舉止篇
“有的考生在面試中高談闊論，盡顯風(fēng)流，卻名落孫山。有的考生在面試中規規矩矩，不顯山露水，卻金榜題名�？赡苣阌X(jué)得后一種表現過(guò)于平穩，然而，穩重卻恰恰是公務(wù)員崗位最需要的一個(gè)素質(zhì)�！碧觳呓逃嵝眩涸诿嬖嚽�，考生一定要盡可能多的獲得應聘單位和目標職位的各種信息，以做到在面試中有的放矢;同時(shí)，在著(zhù)裝、舉止上也有一定的講究。
目標職位的各種信息包括工作的性質(zhì)、中心職能和職責、對工作人員的知識素質(zhì)結構、能力素質(zhì)結構、心理素質(zhì)結構的要求等等。為了獲取真實(shí)有效的信息，就必須進(jìn)行調查研究。面試前對應聘單位和應聘職位進(jìn)行調查研究，是獲取有用信息的必要的和有效的手段。例如，面試中有一個(gè)重要的評價(jià)要素，就是應聘動(dòng)機。主考官經(jīng)常會(huì )問(wèn)起這類(lèi)問(wèn)題：你為什么要應聘這個(gè)職位?假如你被錄用后，將如何開(kāi)展工作呢?對于這樣的問(wèn)題，回答絕不僅僅是技巧問(wèn)題。如果你沒(méi)有進(jìn)行過(guò)調查研究，你的回答很可能不著(zhù)邊際。
在面試前，考生應對自己進(jìn)行適度的包裝，以求以最佳的形象去面對考官。男性的頭發(fā)選擇的發(fā)型不多，如果使用發(fā)膠，需要注意臨出發(fā)前，一定要用梳子把固結成綹的頭發(fā)梳開(kāi)。如果男性面試者準備新理發(fā)去面試，那就應該早幾天理發(fā)。原因是剛理完發(fā)，第二天去面試，形象會(huì )不理想。
女性的頭發(fā)忌諱的較多。不要弄什么“爆炸式”的發(fā)型，這種帶有威脅意味的頭發(fā)，會(huì )使面試官對你有著(zhù)本能的排斥;高挽的'頭髻會(huì )讓面試官傾向于以家庭型女性來(lái)評判;披肩的長(cháng)發(fā)已漸漸被接受，但應稍加約束一下，不要讓它太隨意。
面試的著(zhù)裝是要鄭重一點(diǎn)，但也不必為此而改變你在日常中一貫的形象。要學(xué)會(huì )從過(guò)去你的無(wú)數形象中選擇與面試相匹配的服裝。
公務(wù)員面試時(shí)的言行舉止禮儀：行為舉止篇
面試者還要注意自己的行為舉止，一般情況下應該這樣做。
1、如果是登門(mén)造訪(fǎng)的不速之客，則應將右手握成半拳狀，用中指輕輕扣門(mén)，得到許可后方可進(jìn)入。如果是約定好面試時(shí)間，則應提前到達，因為遲到本身就是失禮，當被叫到名字時(shí)，以爽朗的聲音應答。
2、走進(jìn)辦公室時(shí)，應抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。男士步伐矯健、端莊、自然、大方，給人以沉著(zhù)、穩重、勇敢、無(wú)畏的印象女士步伐輕盈、敏捷，給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前，應親切地道一聲"您好"，若主考官站起來(lái)與你握手，你則熱情地把手伸過(guò)去與之相握。然后站直身子，精神飽滿(mǎn)，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳并齊，雙臂自然下垂或交叉于體前，兩腿靠攏，像松樹(shù)一樣偉岸挺拔，男士顯得剛毅灑脫、舒展大方，女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。
3、當主考官示意坐下時(shí)，方可落座。就坐后，可適當調整坐姿，坐姿對一個(gè)人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應輕輕坐下，上身正直，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉于腹前，雙腿自然變曲并攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅，也盡量控制自己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神貫注地面對考官。不要弓腰曲背，抓耳撓腮，高蹺"二郎腿"，女士忌雙腿分開(kāi)，身體各部位都不要抖動(dòng)，要很穩重地坐在主考官面前，按受他對你的全方位考察。
4、需遞個(gè)人資料時(shí)，應站起身雙手捧上，表現出大方、謙遜和尊敬。面試結束時(shí)，應道聲"謝謝"，站起身走到門(mén)前，再轉身微笑地道一聲"再見(jiàn)"，把美好的形象留給考官。
公務(wù)員面試禮儀6
一、問(wèn)好
現在大部分考生的問(wèn)好多是：“各位考官，早上/上午/下午好！我是XX號考生，很高興參加今天的面試。其實(shí)這種問(wèn)好方式顯得過(guò)于啰嗦，在問(wèn)好階段，越簡(jiǎn)單越精煉越好，給考官一個(gè)干凈利索的感覺(jué)。還有就是沒(méi)有必要突出考號，其實(shí)考官都清楚，除非考官要求考生報號。所以大家將問(wèn)好改為：“各位考官，大家好！”
二、坐姿
坐姿上最難解決的其實(shí)是手，有的同學(xué)一緊張，手就特別容易亂動(dòng)，給考官一個(gè)非常不好的印象，有的考生為了避免出現這種情況，就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動(dòng)作，但是大部分考生在握手的過(guò)程中，手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開(kāi)放在桌上，或者手部自然疊放即可。不能有過(guò)多的動(dòng)作，要給考官穩重的感覺(jué)。
三、作答
“考生思考完畢，考生開(kāi)始答題”，“第一題回答完畢，下面開(kāi)始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式，這種方式會(huì )顯得千篇一律，顯得過(guò)于呆板、不自然，機械化比較重。建議大家換一種表述方式，也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談?wù)剬Φ谝活}的看法”，“對于這道題，我是這么理解的”。
四、鞠躬
很多考生進(jìn)了面試考場(chǎng)，要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°，要么只是點(diǎn)個(gè)頭，反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺(jué)上給考官的沖擊力是巨大的，這樣做的印象分是很低的，也會(huì )影響后面評分的起點(diǎn)值。
正確的鞠躬方式是先問(wèn)好再鞠躬，先問(wèn)好主要是引起考官的注意，從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節，另外，鞠躬的.幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀；男生雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時(shí)不要移動(dòng)；女生可以以空姐的姿態(tài)問(wèn)好�？傊�，要做到自然、穩重、悅目，給人以舒服的感覺(jué)。
女性公務(wù)員面試著(zhù)裝禮儀女生的服飾選擇相較于男生比較多樣，可選項很多。比如顏色，深藍色、藏青色、米色、駝色都可以選擇，顏色上不特別刺目即可�？钍降倪x擇也很自由，不一定要清一色的職業(yè)套裝。
對于女生來(lái)講，服飾的顏色、款式、花紋是三個(gè)要素。有兩個(gè)要素選擇經(jīng)典的風(fēng)格，另一個(gè)可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。但是在這里，還是建議廣大女性考生多以褲裝套裝為主，若選擇裙裝，不宜出現短裙、黑絲或長(cháng)靴等過(guò)于時(shí)尚的元素。
女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領(lǐng)加上有點(diǎn)笨拙的禮儀很容易讓人想到酒店門(mén)口的迎賓小姐。除了衣著(zhù)，女生更關(guān)注的往往是妝容如何選擇。淡妝或不化妝都是合適的，看考生的個(gè)人習慣。對于頭發(fā)，短發(fā)最簡(jiǎn)單，梳好不飛起就可以了；長(cháng)頭發(fā)最好扎起來(lái)，最常見(jiàn)的就是扎馬尾，也可以簡(jiǎn)單地綁起一部分來(lái)。會(huì )盤(pán)發(fā)的話(huà)把長(cháng)發(fā)盤(pán)起來(lái)，無(wú)論直發(fā)、卷發(fā)，都顯得很高貴成熟。劉海需要重點(diǎn)注意，因為過(guò)長(cháng)的劉海遮擋視線(xiàn)，風(fēng)格也顯得幼稚。染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會(huì )所認可，不必過(guò)于在意，除非是十分夸張的顏色或是發(fā)式，否則不需要做太多的調整。整體的干練形象是最終的目的，干練對于機關(guān)女性是最好的夸贊。
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一、拜師學(xué)藝前，敲門(mén)很關(guān)鍵
敲門(mén)的節奏：敲三下為宜，咚咚咚之間的間隔為0.3~0.5秒，太快會(huì )讓人感覺(jué)心煩，太慢會(huì )給人感覺(jué)散漫不自信。
敲門(mén)的強度：力度大小應適中，要堅定并有一定力度。力度太大會(huì )讓考官受到驚嚇，給人以粗魯沒(méi)有教養的感覺(jué);力度太小讓人感覺(jué)考生膽子太小，緊張過(guò)度。
敲門(mén)后的等待：敲門(mén)后要等待考官應答。如果沒(méi)聽(tīng)到考官說(shuō)“請進(jìn)”的口令，考生應等待3秒鐘再次敲門(mén)，聲音適度提高一點(diǎn);如果仍沒(méi)有聽(tīng)到考官應答，則可以3秒鐘后推門(mén)進(jìn)入。
關(guān)門(mén)：無(wú)論考生進(jìn)來(lái)之前門(mén)是開(kāi)著(zhù)還是關(guān)著(zhù)，面試時(shí)考生都要關(guān)門(mén)。關(guān)門(mén)時(shí)聲音不能太大，要用手扶著(zhù)門(mén)柄關(guān)門(mén)。關(guān)門(mén)時(shí)要盡量避免整個(gè)背部正對考官，以側身關(guān)門(mén)最為合適，然后緩慢轉身面對考官。
注意：考場(chǎng)中如果有工作人員引導，則不必敲門(mén)，跟隨引導員進(jìn)入考場(chǎng)即可。
二、闖蕩江湖總得有身像樣的行頭
面試的服飾以職業(yè)裝為主，正裝必須是有衣領(lǐng)的。
女士可以選擇穿套裙或西裝，與之搭配的襯衫、鞋子、襪子等顏色不要太艷麗。建議女士不要穿涼鞋或露趾的.鞋。鞋跟3-5厘米為宜。
男士的西裝套裝以深色為主，衣襟扣子“扣上不扣下”，襪子要與皮鞋顏色一致，偏深色為宜，領(lǐng)帶可打可不打，如果選擇打領(lǐng)帶建議不要大紅色的。
三、張口要說(shuō)話(huà)，顯得有文化
考生進(jìn)入考場(chǎng)見(jiàn)到考官后要主動(dòng)向考官問(wèn)好，以示禮貌和尊敬。一般的問(wèn)候方式是“各位考官好，我是X號考生”。先問(wèn)好、再鞠躬，能夠更好地吸引考官注意，身體有動(dòng)作時(shí)不要說(shuō)話(huà)。聲音要洪亮、清晰、親切、有節奏。
四、彎下高貴的腰，盟主定會(huì )另眼瞧
(1)行禮時(shí)，立正站好，并攏雙腳，保持身體端正。
(2)面向受禮者，距離考試席約橫跨一步遠的位置向考官問(wèn)好。
(3)男士的雙手自然下垂，貼放于身體兩側褲線(xiàn)處;女士的雙手可下垂搭放在腹前或兩手自然下垂。
(4)伸直腰，以腰部為軸，鞠躬的幅度一般在15°-30°之間。切忌抬頭鞠躬。
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一、面試禮儀
整個(gè)結構化面試的環(huán)節，包括，等候、入場(chǎng)、聽(tīng)題、答題、離場(chǎng)。每個(gè)環(huán)節都要做的大方得體，盡顯自然，才能給考官留個(gè)好印象。
1、等候的時(shí)候可以靜下心來(lái)，耐心的等待考試，不要想太多，盡量的做到放松，才能好好發(fā)揮；
2、入場(chǎng)要有禮貌，先敲門(mén)，再得到允許候方可進(jìn)入考場(chǎng)，面帶微笑自然的走到考桌位置向考官行禮問(wèn)好，然后入座，坐姿要端正，女士雙腿并攏，男士雙腿自然開(kāi)列，雙手自然交叉放在桌上即可；
3、考官讀題時(shí)要認真聆聽(tīng)，不要左顧右盼，答題時(shí)態(tài)度要積極熱情，談吐謙虛謹慎，與考官進(jìn)行眼神交流，不要躲閃。這樣才能體現出你的自信和個(gè)人修養。
4、離場(chǎng)時(shí)起立，桌面收拾整齊，椅子歸位，向考官表示感謝，自然離開(kāi)即可。
二、面試著(zhù)裝
面試的著(zhù)裝不一定非要穿的非常正式，有時(shí)候穿的過(guò)于正式，會(huì )給別人帶來(lái)一種被束縛的感覺(jué)，所以面試者的穿著(zhù)只要大方得體即可。
男士可以穿深色西裝西褲，配淺色襯衫和深色皮鞋，至于是否要打領(lǐng)帶，要根據自身的穿搭效果而定，比如脖子較短的人，就不適合打領(lǐng)帶。西裝的款式可以修身一些，顏色根據個(gè)人的膚色定，淺色襯衫可以是白色、青色、淺藍色、淺粉色等等。如果實(shí)在不知道如何選擇，可以采用經(jīng)典黑色西服搭配白色襯衫和黑色皮鞋。夏季的穿搭可以在秋冬穿搭的基礎上就去掉西服外套即可。
女士的選擇比男士要多一些，西服外套、襯衣加褲子，或者西服外套、襯衣裙子是比較靠譜的選擇，這樣穿著(zhù)比較得體，不易出錯。外穿的`衣服顏色一般均為深色，如黑色、藏藍等，盡量不要選太鮮艷的顏色，會(huì )顯得比較張揚。襯衣的顏色一般選淺色但不要有復雜的花紋、點(diǎn)綴等，最好是純色，領(lǐng)口不要深V。如果選擇包臀裙，裙子不能太短也不要太長(cháng)，盡量在膝蓋上下五公分左右。皮鞋可以穿高跟鞋，但不能穿“恨天高”，顏色根據外套去搭配即可，也可以直接采用黑色。夏季的穿搭可以在秋冬穿搭的基礎上就去掉西服外套即可。
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首先回答第一個(gè)問(wèn)題：著(zhù)裝安排
女士?jì)?yōu)先，那么我們就先從女生開(kāi)始吧！
一、發(fā)型。女生發(fā)型要符合自己的氣質(zhì)。如果是長(cháng)發(fā)的話(huà)，建議扎起來(lái)，不要披散頭發(fā)，短發(fā)的話(huà)自然即可。頭發(fā)顏色黑色最佳，盡量不要染太過(guò)鮮亮的顏色。
二、妝容。女性?shī)y容要求素雅�；瓓y最佳，不化妝亦可。但是要注意，千萬(wàn)不要化濃妝。濃妝艷抹還是不太適合公務(wù)員的身份的'。
三、首飾。首飾盡量少戴或干脆不戴，手表還是可以戴著(zhù)的。另外注意手和指甲干凈整潔，不要留長(cháng)指甲，最好不要做美甲。
四、著(zhù)裝。女性簡(jiǎn)潔得體即可，不要太過(guò)緊，也不要太過(guò)于寬松。最好是穿高跟鞋，因為穿高跟鞋和不穿走路氣質(zhì)還是不太一樣啦。
接下來(lái)我們就說(shuō)一說(shuō)男性考生啦！
一、注意個(gè)人衛生，發(fā)型胡須保證干凈整潔，不要太長(cháng)，另外不要染發(fā)。
二、著(zhù)裝。男性著(zhù)裝一般為西裝，正裝為主。我們面試天氣比較熱，所以說(shuō)短袖即可。下身穿商務(wù)或者西裝褲子皆可。最后配上皮鞋就可以啦。另外還需要注意一點(diǎn)是，最好不要穿白色襪子。
好啦這就是我們面試過(guò)程中的著(zhù)裝，是不是感覺(jué)省考面試也沒(méi)有那么神秘啦？
第二個(gè)問(wèn)題就是：禮儀
考生進(jìn)考場(chǎng)時(shí)候如果門(mén)關(guān)著(zhù)，需要敲門(mén)進(jìn)入，一般2-3下為宜，進(jìn)門(mén)后走到考生席旁，需要問(wèn)好鞠躬，一般是先問(wèn)好后鞠躬，以免考官沒(méi)注意到哦！最后，站姿、坐姿、走路，端正即可；答題注意和考官有目光交流，自信大方得體。
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公務(wù)員面試分數其實(shí)都是包含兩個(gè)層面的，一個(gè)是答題內容、另一個(gè)是外在的舉止儀表。由此可見(jiàn)，我們的外在儀表還是非常非常重要的。但是值得注意的是，很多同學(xué)在舉止儀表方面把握不好分寸，容易用力過(guò)猛，導致事倍功半。今天就著(zhù)重說(shuō)一下關(guān)于“外在”在面試考試中如何取勝?
通過(guò)已經(jīng)過(guò)去的20xx年多省面試會(huì )發(fā)現，目前公務(wù)員面試考試越來(lái)越靈活。在這樣一種形勢之下，可能不僅僅答題內容需要去模板化，我們的舉止儀表也要做出相應的變化。其實(shí)關(guān)于我們的舉止儀表，六個(gè)字就可以描述其精髓：自然得體大方。大家不要把它當成太過(guò)于正式的一件事，考官想看到的還是考生能透過(guò)題目本身與他的交流程度。
首先要體現出我們年輕人的青春活力;其次依舊要體現出對考官的尊敬。做到以上兩點(diǎn)就足夠了。
1、著(zhù)裝上。除非是崗位有特殊要求，不一定非要穿非常正式的白襯衫，只要商務(wù)一點(diǎn)的淺色襯衫都可以。尤其是夏天，很多同學(xué)會(huì )矛盾要不要穿西裝外套，其實(shí)也是沒(méi)有統一要求的，按照季節選擇合適的搭配就可以。所以上衣的話(huà)我們只要著(zhù)淺色短袖襯衫就可以。下衣的話(huà)，男士一般說(shuō)來(lái)是深色褲子，像女生的話(huà)就比較靈活一些，可以選用深色套裙，也可以選擇深色褲子。當然套裙也是要選擇正式一點(diǎn)的，長(cháng)度盡量在膝蓋以下。
2、肢體語(yǔ)言。答題過(guò)程中很多同學(xué)會(huì )有一些肢體動(dòng)作，有的老師可能會(huì )強調答題過(guò)程一定不能動(dòng)，甚至規定好手和腳擺放的位置。其實(shí)整體來(lái)說(shuō)的`話(huà)，要求在答題的時(shí)候要跟考官有交流感，交流感不僅僅體現在語(yǔ)言上，眼神上，其實(shí)也體現在我們的肢體上。如果我們在答題的過(guò)程當中，有一些需要強調的點(diǎn)，其實(shí)是可以適當的加一些手勢來(lái)強調我們的看法的，進(jìn)而增進(jìn)跟考官的一個(gè)交流感，也增加考官的認可程度。但是，我們這里所說(shuō)的手勢不等同與小動(dòng)作，大部分同學(xué)在緊張或者是對自己沒(méi)有信心的情況下，手會(huì )不自覺(jué)的有敲桌子等小動(dòng)作，這樣其實(shí)會(huì )給考官一種不穩重、緊張、不自信的感覺(jué)，對我們整體的得分也是非常不利的。
公務(wù)員面試禮儀11
一、表現
1、禮儀隨意
整體禮儀給考官呈現懶散、不夠莊重的狀態(tài)。如：駝背、晃身子、問(wèn)好敷衍、小動(dòng)作多。
2、禮儀僵化
整體禮儀給考官呈現機械、拘謹、呆板、僵硬的狀態(tài)。如：入場(chǎng)節奏慢、身體緊繃、雙臂擺臂機械或無(wú)擺動(dòng)、過(guò)于嚴肅，面無(wú)表情、出現“考生思考完畢，現在開(kāi)始答題”等機械、僵化表達。
3、眼神交流不足
不敢看考官；眼神閃躲，不堅定；眼光無(wú)神；答題時(shí)沒(méi)有直視交流。
二、原因
1、對禮儀標準不清晰
2、對禮儀不夠重視
3、不良的禮儀習慣
4、緊張
三、解決對策
1、核心目標
�、偶訌妼τ诙Y儀的重視
�、茖W(xué)習正確的禮儀規范
�。�3）養成良好的禮儀習慣
2、具體方法
�。�1）明確重要性
a、考官評分是—個(gè)綜合評價(jià)的過(guò)程，舉止儀表是考官評分的重要參考。
b、 “首因效應”影響考官對于考生的整體評判。
C、禮儀是短時(shí)間內最容易調整和提分的地方。
�。�2）禮儀要求
a、總體原則：大方、自然、得體。
b、具體要求：
站姿：抬頭挺胸，雙肩打開(kāi)，面帶微笑，與考官平視，雙手自然下垂于身體兩側，女生雙腿合并，男生雙腿分開(kāi)與肩同寬。
走姿：抬頭挺胸，目視前方，自然擺臂，步子幅度適中，不走小碎步。
鞠躬：鞠躬幅度適中，在30度到45度之間，鞠躬時(shí)面部朝下，眼神隨身體而動(dòng)，不要出現身體鞠躬，但是臉部和眼神依然注視考官的情況。雙臂自然垂于身體兩側，尤其是女生，不要端于小腹前（類(lèi)似空姐的禮儀動(dòng)作）。另外，如果不鞠躬，通過(guò)點(diǎn)頭等方式問(wèn)好，能夠體現尊重也可以。
坐姿：抬頭挺胸，挺直后背，雙手自然放在桌面上。
眼神：目光堅定，環(huán)視考官；與考官有眼神交流。
�。�3）現場(chǎng)解決
a、打斷法。兩兩互練，當出現入場(chǎng)/出場(chǎng)禮儀不規范的情況，直接打斷要求重來(lái)；當在答題中出現禮儀不規范的情況，進(jìn)行手勢提醒，多次出現則進(jìn)行打斷提醒。
b、示范法�？炊Y儀操作視頻進(jìn)行模仿或者由模板班級里面操作規范的同學(xué)。
�。�4）持續訓練
a 、視頻還原。錄制視頻，老師和學(xué)員一起分析視頻中禮儀的'問(wèn)題，針對問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項訓練。
b 、相互練習。禮儀問(wèn)題相同的兩位同學(xué)對練，相互打斷提醒，反復練習。
�。�5）專(zhuān)項訓練
a、貼墻站
頭、肩膀、腳跟三個(gè)點(diǎn)貼墻站立。（適用駝背、站不直等情況）
b 、頭頂書(shū)
走路、答題時(shí)頭上頂一本書(shū)。（適用于身體亂晃、坐不直，低頭次數太多等情況）
C、手握杯
答題時(shí)兩只手握住水杯，要求杯子不能離開(kāi)桌面，手不能離開(kāi)杯子。（適用于小動(dòng)作過(guò)多）
d 、對鏡子（手機）答題
盯著(zhù)鏡子中或者手機前置攝像頭答題，要求盯著(zhù)自己的眼睛，和自己有眼神交流。（適用于眼神閃躲，無(wú)交流感）
公務(wù)員面試塑造外在形象四點(diǎn)要求
說(shuō)到面試，每個(gè)人都不陌生，至少參加過(guò)畢業(yè)答辯、找工作面試或者相親等，有人說(shuō)相親也算面試嗎？是的。不同場(chǎng)合的面試其測評要素不同，也就是面試官看人的角度或方面不同，最后的結果就不同。面試最核心的是以人為本，人崗匹配，一般面試內在和外在綜合考察，今天小編只談外在，公務(wù)員面試要求考生自然大方、成熟穩重、舉止禮貌等，具體來(lái)說(shuō)外在的哪些點(diǎn)是可以看出考生的性格或本質(zhì)呢？
一、走路。步子要穩且抬頭挺胸。每個(gè)人的走路絕對不同，因為性格不同。走路步子急促，則性格不穩，工作中容易著(zhù)急，突發(fā)性大；走路步子緩慢，工作中從來(lái)不著(zhù)急，不緊湊，其實(shí)是惰性，對什么都沒(méi)有過(guò)分的激情，非常平淡；總體的走路要步伐中等，腳下有力，抬頭挺胸，雙臂擺動(dòng)自然。
二、表情。表情要和諧，略帶微笑。尤其對于女士更應該面帶微笑，這樣顯得xxxxxx。表情僵硬、嚴肅一方面是性格內向，平時(shí)不太愿意說(shuō)話(huà)造成的，另一方面是緊張造成的；而表情太多，嘴抽、鼻子抽、呲牙等就是平時(shí)不想受到任何約束，自由自在的習慣留下來(lái)的，會(huì )讓面試官覺(jué)得你不夠重視本次面試；所以表情總體上要控制好自己的糾結表情，表現出從容、淡定、面帶微笑的樣子。
三、眼神。眼神要堅定，真誠。眼睛是心靈的窗口，很準確，眼神在答題中飄忽不定、翻白眼、不敢看面試官、回避眼神交流的一般是心里素質(zhì)差，不自信，也帶著(zhù)內向的性格在里面；但是眼神太過(guò)分盯住一個(gè)地方，會(huì )給人心不在焉和刻板的印象；因此面試中眼神兒應該是真誠的交流，和每一位面試官進(jìn)行互動(dòng)，用肯定、真誠的眼神兒向他們傳遞到你的實(shí)力和態(tài)度。
四、語(yǔ)言。語(yǔ)言規范，說(shuō)話(huà)措辭得體。語(yǔ)言很能體現出一個(gè)人的邏輯性，也能側面反應出其辦事能力。一個(gè)語(yǔ)言吞吞吐吐、結結巴巴、斷斷續續的考生，往往做事的邏輯性欠缺反應速度慢；而一個(gè)語(yǔ)言很流暢，表達很準確的考生往往是思維敏捷、做事條理性強的人；所以語(yǔ)言很關(guān)鍵，而且要想溝通很順暢，語(yǔ)言的功底也缺少不了，總體要自然流暢、用語(yǔ)規范、用詞準確、廢話(huà)很少，緊扣問(wèn)題答題。
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公務(wù)員面試禮儀
1、問(wèn)好
現在大部分考生的問(wèn)好多是：“各位考官，早上/上午/下午好!我是_號考生，很高興參加今天的面試。其實(shí)這種問(wèn)好方式顯得過(guò)于啰嗦，在問(wèn)好階段，越簡(jiǎn)單越精煉越好，給考官一個(gè)干凈利索的感覺(jué)。還有就是沒(méi)有必要突出考號，其實(shí)考官都清楚，除非考官要求考生報號。所以大家將問(wèn)好改為：“各位考官，大家好!”
2、坐姿
坐姿上最難解決的其實(shí)是手，有的同學(xué)一緊張，手就特別容易亂動(dòng)，給考官一個(gè)非常不好的印象，有的考生為了避免出現這種情況，就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動(dòng)作，但是大部分考生在握手的過(guò)程中，手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開(kāi)放在桌上，或者手部自然疊放即可。不能有過(guò)多的動(dòng)作，要給考官穩重的感覺(jué)。
3、作答
“考生思考完畢，考生開(kāi)始答題”，“第一題回答完畢，下面開(kāi)始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式，這種方式會(huì )顯得千篇一律，顯得過(guò)于呆板、不自然，機械化比較重。建議大家換一種表述方式，也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談?wù)剬Φ谝活}的看法”，“對于這道題，我是這么理解的”。
4、鞠躬
很多考生進(jìn)了面試考場(chǎng)，要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°，要么只是點(diǎn)個(gè)頭，反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺(jué)上給考官的沖擊力是巨大的，這樣做的印象分是很低的，也會(huì )影響后面評分的起點(diǎn)值。
正確的鞠躬方式是先問(wèn)好再鞠躬，先問(wèn)好主要是引起考官的注意，從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節，另外，鞠躬的幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀;男生雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時(shí)不要移動(dòng);女生可以以空姐的姿態(tài)問(wèn)好�？傊�，要做到自然、穩重、悅目，給人以舒服的.感覺(jué)。
公務(wù)員面試要點(diǎn)
要點(diǎn)一：氣場(chǎng)是基礎
先要做到不慌，要先明白，面試并不是為了刁難考生而特意出些刁鉆的深奧的專(zhuān)業(yè)的題目，面試的核心永遠都是希望借助一些問(wèn)題而展現出考生的思維邏輯，心態(tài)抗壓，語(yǔ)言表述等等，也就是說(shuō)面試的題目完全不是像很多同學(xué)認為的會(huì )那么深奧，完全無(wú)從下手。面試的題目都是現實(shí)中發(fā)生的熱點(diǎn)事件，亦或是實(shí)際生活或工作可能出現的一些問(wèn)題，所以同學(xué)們一定要相信，即便是大家完全沒(méi)學(xué)過(guò)面試，題目也是完全可以理解的，不要慌也不要怕，有了這個(gè)認識之后就可以大方從容的面對題目了。當你的自信展示出來(lái)后，自然冷靜的氣場(chǎng)就會(huì )被考官認可，而且在考官的測評要素中，考官更重視表現出來(lái)的整體感覺(jué)一定會(huì )多于內容的深刻，試想，如果糾結于內容表現的磕磕巴巴，左顧右盼，考官看你都不想看，怎么可能聽(tīng)你的答題呢，所以，無(wú)論這些天我們可以掌握到那種程度，自信從容一定是第一要素，也完全可以在兩三天的時(shí)間內訓練出來(lái)。
要點(diǎn)二：題型有側重
我們都知道，面試會(huì )考的題型包括：綜合分析，計劃組織，人際關(guān)系，應急應變，崗位匹配這五大�？蓟A題型，而在這幾天的時(shí)間里完全掌握確實(shí)有難度，所以大家可以根據自己的能力讓自己優(yōu)勢最大化，因為可能這幾天時(shí)間我們或許可以達到讓每道題表述清楚，但要有亮點(diǎn)有吸引度確實(shí)很難，那我們就可以讓自己擅長(cháng)的事情更擅長(cháng)，從而給考官留下記憶點(diǎn)，我們可以分析下這幾大題型的側重考評點(diǎn)，然后大家根據自己的能力選擇。
(1)綜合分析：較為側重考察邏輯性，積累，喜歡深挖分析問(wèn)題，同時(shí)有較為不錯的語(yǔ)言和事例積累的可以在綜合分析中多下功夫。
(2)計劃組織：側重考查考生實(shí)際工作的能力，包括工作能否落地。有工作經(jīng)驗的考生可以在此題型中多做訓練，讓計劃組織合理有效。
(3)人際關(guān)系：比較考察能否通過(guò)溝通解決問(wèn)題，有較好的溝通能力，能委婉的表達意圖的考生可以著(zhù)重訓練。
(4)應急應變：題目較簡(jiǎn)單，能把問(wèn)題解決清楚即可，適合任何人掌握。
(5)崗位匹配：通過(guò)較為主觀(guān)的題目來(lái)直接反應考生和崗位的匹配性，建議考生側重于真實(shí)表達，把自己的初心和真實(shí)想法組織好語(yǔ)言表達出來(lái)即可。
要點(diǎn)三：模擬找感覺(jué)
在短時(shí)間的備考中，很多同學(xué)有個(gè)誤區是一定要把理論完全學(xué)透就心安了，其實(shí)不然，面試其實(shí)理論性并不是很強，強要求的其實(shí)是實(shí)踐性，大家可以適當了解下各個(gè)題型是什么樣，簡(jiǎn)單的答題思路即可，不要超過(guò)一天的時(shí)間研究理論，剩下的時(shí)間全部用來(lái)模擬練習，而且要正式的練習，可以請朋友幫忙讀題，也可以自己對鏡子練習，也可以自己給自己錄視頻練習，總之要有反饋和記錄，完全模擬考場(chǎng)的感覺(jué)成套的訓練，不要糾結對錯，重點(diǎn)就是一遍一遍的反復張嘴說(shuō)，堅持去說(shuō)，你會(huì )發(fā)現，哪怕只堅持一天，自己說(shuō)的題目也是很多的，而且越說(shuō)思路越開(kāi)闊，語(yǔ)言越流暢。
公務(wù)員面試自我介紹
各位考官好!
我來(lái)自_城市，今年×歲，是_大學(xué)_專(zhuān)業(yè)本科的畢業(yè)生。我的血液里流淌著(zhù)_人特有活潑開(kāi)朗的性格和愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)的打拼精神。帶著(zhù)這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習，不負眾望分別獲得×等獎學(xué)金，用實(shí)際努力報答父母和師長(cháng)的養育之恩。
回顧自己大學(xué)四年的工作學(xué)習生活，收獲還是頗豐的。掌握了專(zhuān)業(yè)知識，培養了自己各方面的能力，這些對今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。同時(shí)，“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”每個(gè)人都不可避免的存在他的缺點(diǎn)，也看到自身的一些缺點(diǎn)，如有時(shí)候做事情比較急于求成，在工作中實(shí)際經(jīng)驗不足等等。缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn)，只有正視它的存在改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)。
計算機和籃球是我業(yè)余最大的愛(ài)好，我計算機過(guò)了國家2級，精通日常電腦操作和維護外，還自學(xué)了網(wǎng)站設計等，并自己設計了個(gè)人主頁(yè)。我是班級的籃球隊主力，我覺(jué)的籃球不僅可以強身健體還可以培養一個(gè)人的團隊精神。
除了學(xué)習之外，我還積極參加各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。曾擔任班級的宣傳委員，組織了班級和學(xué)院的公益活動(dòng)，如向孤兒院兒童獻愛(ài)心活動(dòng)等。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對培養自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會(huì )提供了良好的平臺。公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)，它的存在是為人民服務(wù)，為國家服務(wù)。
人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當中去。這份工作能夠實(shí)現我的社會(huì )理想和人生價(jià)值，希望大家能夠認可我，以上是我最真誠的自我介紹，謝謝各位老師!
公務(wù)員面試禮儀13
你有想過(guò)嗎?考官在漫長(cháng)的一天中審閱不同的考生，也會(huì )有走神和游離的時(shí)候，所以就要求考生的聲音語(yǔ)調，音量，精氣神，風(fēng)貌以及流暢度和邏輯性都很好。這個(gè)是貫穿始終的.一個(gè)外在方面，也是吸引考官的敲門(mén)磚。要格外引起重視。內容重要，形式更是不可忽視。
說(shuō)到形式，不得不提的就是禮儀舉止。讓禮儀回歸傳統自然，是非常重要的問(wèn)題�，F在就給同學(xué)們介紹下真正禮儀必然經(jīng)歷這四個(gè)階段：
第一階段，就是考官覺(jué)得的你沒(méi)禮貌。這個(gè)階段的考生進(jìn)門(mén)不知道怎么站，怎么做，怎么體現對考官的尊重，各方面都不得體。
第二階段，就是會(huì )矯枉過(guò)正，學(xué)生們練到僵硬。比如會(huì )聳肩，說(shuō)話(huà)問(wèn)好字正腔圓不自然沒(méi)交流。出現太過(guò)于刻意，僵化，十分不自然。
那第三階段，就是真正的得體大方，讓考官覺(jué)得舒服。
最好的第四階段，也是最高境界，是一進(jìn)門(mén)光彩照人。無(wú)論是自己的衣著(zhù)，眼神還是精神狀態(tài)，都讓考官們如沐春風(fēng)，這才是最優(yōu)，也是我們一直追求的極致。
所以同學(xué)們在面試的考試中除了要做到自信大方，還要規避以下誤區：
1.切忌機械化敲門(mén)!如果有引導員引導入場(chǎng)直接進(jìn)入即可。
2.切忌機械化的表述!刻意的說(shuō)謝謝考官，套路話(huà)的考生思考完畢開(kāi)始答題!
3.切忌機械化的肢體動(dòng)作!胳膊和手不要僵硬化，放在桌上一動(dòng)不動(dòng)。輔助些肢體動(dòng)作也是可以的。
4.切忌沒(méi)有交流感!眼神的交流和示意，語(yǔ)句的抑揚頓挫都是很加分的項。
公務(wù)員面試禮儀14
一、面試著(zhù)裝要領(lǐng)
對于公務(wù)員面試的著(zhù)裝，不論是男士還是女士，我們在挑選衣服是都應秉持著(zhù)大方、自然、得體的原則。
(1)男士著(zhù)裝
在選擇服飾的選擇上務(wù)必選擇正裝西服，不要選擇修身的或韓版的西裝，體現出作為考生的莊重感。而對于服裝顏色的選擇上應以主流顏色為主，如深藍色、咖啡色、黑色、灰色等。同時(shí)要注意不要選擇高檔的品牌西裝，要顯得樸素得體，莊重，大方，從而給考官留下良好的印象。
如果穿的西裝有三顆扣子，可以只扣上面的兩顆，不扣最下面的一顆，更不可能全部都不扣，給考官留下隨意的印象;如果考試當天天氣熱，可以不穿西服外套，但同時(shí)也不用系領(lǐng)帶;如果選擇的襯衣是帶有條格的暗紋，則領(lǐng)帶以選擇純色的為佳。
(2)女士著(zhù)裝
相對于男士的服裝，女士在服裝的選擇上較為寬泛，可以選擇深藍色，藏青色，米色，駝色等正裝，顏色上不特別刺目即可�？钍降倪x擇也很自由，不一定要職業(yè)的套裝，只要不花哨，較為正式即可。對于女生來(lái)講，服飾的顏色，款式，花紋是三個(gè)要素。有兩個(gè)要素選擇經(jīng)典的風(fēng)格，另一個(gè)可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。
有了這種感覺(jué)就可以任意的搭配而不顯單調。短褲長(cháng)靴絲襪這樣的時(shí)尚元素，以及亮閃閃的裝飾不宜出現，過(guò)于緊身和牛仔風(fēng)格的服飾也應盡量避免。女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領(lǐng)在加上有點(diǎn)笨拙的禮儀很容易讓人心中想到“歡迎光臨”這幾個(gè)字。
二、面試儀容要領(lǐng)
面試當中要時(shí)刻向考官展示出來(lái)你自信，干練，陽(yáng)光的一面，所以?xún)x容的整潔是對別人最起碼的尊重。要注意頭發(fā)的'修正，不要蓬松散亂，如果稍嫌過(guò)長(cháng)，應在考前修剪一下�？荚嚠斕煲ＷC頭發(fā)干凈，女士應將頭發(fā)扎起來(lái)或者盤(pán)起來(lái)，已顯出自己的干練，可以稍畫(huà)點(diǎn)淡妝。男士要將胡須刮干凈，并且在刮的時(shí)候注意不要刮傷皮膚。
三、面試舉止儀表注意事項
(1)表情
這場(chǎng)考試中可以始終帶有淡淡的微笑，不要眉頭緊鎖，尤其是很多考生在碰到不會(huì )的問(wèn)題的時(shí)候，往往就會(huì )無(wú)意識的出現搖頭，皺眉的微表情，所以在沒(méi)開(kāi)始答題之前就先給考官留下了不會(huì )這道題的影響，那么即使考生回答的出色，考官也已在大腦中對考生有了定論。
(2)聲音
在整場(chǎng)考試中要始終保持聲音的洪亮、自信、肯定、交流感，保證要讓考官聽(tīng)到考生答題的聲音，但注意不要扯著(zhù)嗓子喊，要自信，只有自信，你的聲音才是發(fā)自丹田的洪亮，才會(huì )讓考官覺(jué)的你的聲音可以振奮人心。從而整場(chǎng)的考試對你留下好的印象。同時(shí)要注意語(yǔ)速要適中，不可太快，會(huì )使考官跟不上你的思維，也不可太慢，會(huì )讓考官有種昏昏欲睡的感覺(jué)。
1、敲門(mén)禮儀
考生應用右手食指或者中指彎曲后敲門(mén)，敲三下，間隔為0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不禮貌的行為。力度大小應適中，敲門(mén)后要等待考官應答。
如果沒(méi)聽(tīng)到考官說(shuō)"請進(jìn)"的口令，考生應等待3秒鐘再次敲門(mén)，如果仍沒(méi)有聽(tīng)到考官應答，則可以3秒鐘后推門(mén)進(jìn)入。無(wú)論考生進(jìn)來(lái)之前門(mén)是開(kāi)著(zhù)還是關(guān)著(zhù)，考生都要關(guān)門(mén)關(guān)門(mén)時(shí)要盡量避免整個(gè)背部正對考官。如果門(mén)上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關(guān)上門(mén)后，再放開(kāi)，以減輕關(guān)門(mén)聲對他人的干擾。然后，緩慢轉身面對考官。
2、問(wèn)候禮儀
考生進(jìn)入考場(chǎng)見(jiàn)到考官后要主動(dòng)向考官問(wèn)好，以示禮貌和尊敬。一般的問(wèn)候方式是行鞠躬禮并問(wèn)"各位考官好，我是X號考生"。
3 、鞠躬禮儀
鞠躬禮時(shí)，立正站好，并攏雙腳，保持身體端正。男士的雙手自然下垂，貼放于身體兩側褲線(xiàn)處;女士的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部為軸，整個(gè)肩部向前傾15°以上視線(xiàn)由對方臉上落至自己的腳前1.5米處(15°禮)或腳前1米處(30°禮)。
鞠躬注意事項A.脖子不可伸得太長(cháng)，不可挺出下頦。B.鞠躬時(shí)，嘴里不能吃東西或叼著(zhù)香煙。C.鞠躬禮節在直起身時(shí)，雙眼應該有禮貌地注視著(zhù)對方。D.鞠躬時(shí)，彎腰速度適中，之后抬頭直腰，目視考官等待回應。
4 、告別禮儀
當主考官示意面試結束時(shí)，應微笑起立，感謝用人單位給予自己的面試機會(huì )，然后道聲"再見(jiàn)"，沒(méi)有必要握手(除非考官主動(dòng)伸手)。如果之前進(jìn)入面試室時(shí)有人接待或者引導，離開(kāi)時(shí)也應一并致謝告辭。
公務(wù)員面試禮儀15
公務(wù)員面試禮儀的禁忌
其一：在移動(dòng)中說(shuō)話(huà)
考生在整個(gè)面試的過(guò)程中，這個(gè)是最常見(jiàn)的問(wèn)題。有些考生不注意。經(jīng)常在走動(dòng)的過(guò)程中向考官問(wèn)好或者在鞠躬的時(shí)候向考官問(wèn)好。這個(gè)動(dòng)作會(huì )給人一種非常著(zhù)急，非常趕的感覺(jué)。從而影響考生的分數。
其二：在答題時(shí)不注意眼神的交流
眼神的交流非常重要，能給人一種交流感。這種交流感，會(huì )給人一種如沐春風(fēng)的感覺(jué)，能提高考生在考官心中的印象。而且說(shuō)話(huà)看著(zhù)對方也是一種基本禮貌。這點(diǎn)是考生常犯的.。那么如何能做到眼神的交流呢?一定要從自己列的提綱上手。只要自己對自己答題的內容提前了解，而且足夠自信，眼神交流一定能做到�？忌谄綍r(shí)的訓練的過(guò)程中通過(guò)多練習一定能做到。
其三：坐姿不直
考生在坐下之后由于多年的習慣，經(jīng)常會(huì )彎腰。這點(diǎn)是面試中的大忌。在面試中，考官非常關(guān)注考生能否很自信地表達自己。而面試中考生大多時(shí)間都是坐著(zhù)，坐姿的挺拔能讓考官的感官大變，同時(shí)能提高考生的整體印象。要做到坐姿挺拔有一定的小技巧，一方面，凳子一定只能坐三分之一(偏胖的三分之二);另一方面，平時(shí)要靠堅強的意志力多訓練一尺、一寸、一拳頭。多注意自己在寫(xiě)字(尤其是寫(xiě)字的時(shí)候)以及坐下的時(shí)候的姿勢。
其四：在面試中不懂得隨機應變
有時(shí)候考生在面試中會(huì )遇到各種從來(lái)未遇到的問(wèn)題�？忌欢ㄒ⒁怆S機應變，比如：在考試中往往會(huì )因為實(shí)際情況，時(shí)間較緊，考官可能會(huì )催促剛進(jìn)入考場(chǎng)的考生讓其快點(diǎn)。這種時(shí)候就不能再堅持做鞠躬禮儀那一套。因為這個(gè)時(shí)候還堅持做禮儀就和最開(kāi)始提出的面試做禮儀的目的相悖。為了給考官留下好印象，有些時(shí)候簡(jiǎn)化禮儀是正確的。遇到這種考官催促的情況，正確的應對方法是：向考官微笑示意，然后迅速坐下。
公務(wù)員面試的基本禮儀
1、敲門(mén)禮儀
考生應用右手食指或者中指彎曲后敲門(mén)，敲三下，間隔為0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不禮貌的行為。力度大小應適中，敲門(mén)后要等待考官應答。
如果沒(méi)聽(tīng)到考官說(shuō)"請進(jìn)"的口令，考生應等待3秒鐘再次敲門(mén)，如果仍沒(méi)有聽(tīng)到考官應答，則可以3秒鐘后推門(mén)進(jìn)入。無(wú)論考生進(jìn)來(lái)之前門(mén)是開(kāi)著(zhù)還是關(guān)著(zhù)，考生都要關(guān)門(mén)關(guān)門(mén)時(shí)要盡量避免整個(gè)背部正對考官。如果門(mén)上是碰鎖，最好先旋起鎖舌，關(guān)上門(mén)后，再放開(kāi)，以減輕關(guān)門(mén)聲對他人的干擾。然后，緩慢轉身面對考官。
2、問(wèn)候禮儀
考生進(jìn)入考場(chǎng)見(jiàn)到考官后要主動(dòng)向考官問(wèn)好，以示禮貌和尊敬。一般的問(wèn)候方式是行鞠躬禮并問(wèn)"各位考官好，我是X號考生"。
3 、鞠躬禮儀
鞠躬禮時(shí)，立正站好，并攏雙腳，保持身體端正。男士的雙手自然下垂，貼放于身體兩側褲線(xiàn)處;女士的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部為軸，整個(gè)肩部向前傾15°以上視線(xiàn)由對方臉上落至自己的腳前1.5米處(15°禮)或腳前1米處(30°禮)。
鞠躬注意事項A.脖子不可伸得太長(cháng)，不可挺出下頦。B.鞠躬時(shí)，嘴里不能吃東西或叼著(zhù)香煙。C.鞠躬禮節在直起身時(shí)，雙眼應該有禮貌地注視著(zhù)對方。D.鞠躬時(shí)，彎腰速度適中，之后抬頭直腰，目視考官等待回應。
4 、告別禮儀
當主考官示意面試結束時(shí)，應微笑起立，感謝用人單位給予自己的面試機會(huì )，然后道聲"再見(jiàn)"，沒(méi)有必要握手(除非考官主動(dòng)伸手)。如果之前進(jìn)入面試室時(shí)有人接待或者引導，離開(kāi)時(shí)也應一并致謝告辭。
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