公務(wù)員面試禮儀

公務(wù)員面試禮儀

公務(wù)員面試禮儀1

　　你有想過(guò)嗎?考官在漫長(cháng)的一天中審閱不同的考生，也會(huì )有走神和游離的時(shí)候，所以就要求考生的聲音語(yǔ)調，音量，精氣神，風(fēng)貌以及流暢度和邏輯性都很好。這個(gè)是貫穿始終的一個(gè)外在方面，也是吸引考官的敲門(mén)磚。要格外引起重視。內容重要，形式更是不可忽視。

　　說(shuō)到形式，不得不提的就是禮儀舉止。讓禮儀回歸傳統自然，是非常重要的問(wèn)題�，F在就給同學(xué)們介紹下真正禮儀必然經(jīng)歷這四個(gè)階段：

　　第一階段，就是考官覺(jué)得的你沒(méi)禮貌。這個(gè)階段的考生進(jìn)門(mén)不知道怎么站，怎么做，怎么體現對考官的尊重，各方面都不得體。

　　第二階段，就是會(huì )矯枉過(guò)正，學(xué)生們練到僵硬。比如會(huì )聳肩，說(shuō)話(huà)問(wèn)好字正腔圓不自然沒(méi)交流。出現太過(guò)于刻意，僵化，十分不自然。

　　那第三階段，就是真正的得體大方，讓考官覺(jué)得舒服。

　　最好的第四階段，也是最高境界，是一進(jìn)門(mén)光彩照人。無(wú)論是自己的衣著(zhù)，眼神還是精神狀態(tài)，都讓考官們如沐春風(fēng)，這才是最優(yōu)，也是我們一直追求的極致。

　　所以同學(xué)們在面試的考試中除了要做到自信大方，還要規避以下誤區：

　　1.切忌機械化敲門(mén)!如果有引導員引導入場(chǎng)直接進(jìn)入即可。

　　2.切忌機械化的表述!刻意的說(shuō)謝謝考官，套路話(huà)的'考生思考完畢開(kāi)始答題!

　　3.切忌機械化的肢體動(dòng)作!胳膊和手不要僵硬化，放在桌上一動(dòng)不動(dòng)。輔助些肢體動(dòng)作也是可以的。

　　4.切忌沒(méi)有交流感!眼神的交流和示意，語(yǔ)句的抑揚頓挫都是很加分的項。

公務(wù)員面試禮儀2

　　公務(wù)員面試分數其實(shí)都是包含兩個(gè)層面的，一個(gè)是答題內容、另一個(gè)是外在的舉止儀表。由此可見(jiàn)，我們的外在儀表還是非常非常重要的。但是值得注意的是，很多同學(xué)在舉止儀表方面把握不好分寸，容易用力過(guò)猛，導致事倍功半。今天就著(zhù)重說(shuō)一下關(guān)于“外在”在面試考試中如何取勝?

　　通過(guò)已經(jīng)過(guò)去的20xx年多省面試會(huì )發(fā)現，目前公務(wù)員面試考試越來(lái)越靈活。在這樣一種形勢之下，可能不僅僅答題內容需要去模板化，我們的舉止儀表也要做出相應的變化。其實(shí)關(guān)于我們的舉止儀表，六個(gè)字就可以描述其精髓：自然得體大方。大家不要把它當成太過(guò)于正式的一件事，考官想看到的還是考生能透過(guò)題目本身與他的交流程度。

　　首先要體現出我們年輕人的青春活力;其次依舊要體現出對考官的尊敬。做到以上兩點(diǎn)就足夠了。

　　1、著(zhù)裝上。除非是崗位有特殊要求，不一定非要穿非常正式的白襯衫，只要商務(wù)一點(diǎn)的淺色襯衫都可以。尤其是夏天，很多同學(xué)會(huì )矛盾要不要穿西裝外套，其實(shí)也是沒(méi)有統一要求的，按照季節選擇合適的搭配就可以。所以上衣的話(huà)我們只要著(zhù)淺色短袖襯衫就可以。下衣的話(huà)，男士一般說(shuō)來(lái)是深色褲子，像女生的話(huà)就比較靈活一些，可以選用深色套裙，也可以選擇深色褲子。當然套裙也是要選擇正式一點(diǎn)的，長(cháng)度盡量在膝蓋以下。

　　2、肢體語(yǔ)言。答題過(guò)程中很多同學(xué)會(huì )有一些肢體動(dòng)作，有的老師可能會(huì )強調答題過(guò)程一定不能動(dòng)，甚至規定好手和腳擺放的位置。其實(shí)整體來(lái)說(shuō)的話(huà)，要求在答題的時(shí)候要跟考官有交流感，交流感不僅僅體現在語(yǔ)言上，眼神上，其實(shí)也體現在我們的肢體上。如果我們在答題的過(guò)程當中，有一些需要強調的點(diǎn)，其實(shí)是可以適當的.加一些手勢來(lái)強調我們的看法的，進(jìn)而增進(jìn)跟考官的一個(gè)交流感，也增加考官的認可程度。但是，我們這里所說(shuō)的手勢不等同與小動(dòng)作，大部分同學(xué)在緊張或者是對自己沒(méi)有信心的情況下，手會(huì )不自覺(jué)的有敲桌子等小動(dòng)作，這樣其實(shí)會(huì )給考官一種不穩重、緊張、不自信的感覺(jué)，對我們整體的得分也是非常不利的。

公務(wù)員面試禮儀3

　　來(lái)到面試環(huán)節，可謂是“萬(wàn)里長(cháng)征最后一步了”。一路過(guò)五關(guān)斬六將進(jìn)入面試，但是能否通過(guò)最后的一道關(guān)卡，除了個(gè)人能力與要得到認可，一些禮儀方面的細節也可能對最終成績(jì)產(chǎn)生重要影響。在整個(gè)面試環(huán)節中，禮儀如果不到位，也可能直接影響你的最終成績(jì)。很多小伙伴可能就會(huì )疑問(wèn)，那在面試環(huán)節中，禮儀方面需要注意哪些細節呢？

　　無(wú)論是考官，還是在日常生活中，我們往往都會(huì )更傾向于自信從容，大方自然的人。除了在衣著(zhù)方面需要注意穿著(zhù)得體，儀態(tài)方面的一些小細節也是不可忽略的。那么接下來(lái)就帶領(lǐng)大家看一看禮儀方面的小細節吧。

　　一、走姿

　　大家每天都會(huì )走路，但是每個(gè)人走路的方式都不一樣�？傮w來(lái)說(shuō)，其實(shí)不需要太過(guò)于呆板，古人云：“行如風(fēng)”，但其實(shí)只要步態(tài)優(yōu)美，自然大方，走路的時(shí)候步伐穩健，給考官帶來(lái)一種誠實(shí)穩重的感覺(jué)，放松心態(tài)，動(dòng)作協(xié)調，避免因為過(guò)于緊張造成身體四肢僵硬，擺臂不自然的狀況就可以啦！自信，自然，就是最好的狀態(tài)。

　　二、站姿

　　當我們以自信的姿態(tài)走到考官面前，隨之而來(lái)的就是停下腳步時(shí)的站姿問(wèn)題。當你停下來(lái)面對考官時(shí)，考官會(huì )仔細打量你整個(gè)人的氣質(zhì)。這個(gè)時(shí)候就需要我們將腰板挺直，以挺拔的姿態(tài)，自信得體的站在考官面前等待下一步的`指示。但是，如果你整個(gè)人因為緊張而無(wú)所適從，身體過(guò)于僵硬，經(jīng)驗豐富的考官會(huì )將你的小心思一眼洞察，所以一定要注意不要駝背，相信自己就是最棒的！

　　三、坐姿

　　在整個(gè)面試考試的環(huán)節中，是需要考生坐下來(lái)回答問(wèn)題的。如果說(shuō)走姿和站姿只是一個(gè)簡(jiǎn)單的彩排，那么坐姿就是貫穿于整場(chǎng)考試的重頭戲。在考試的過(guò)程中，舒適度并不是我們需要追求的，最重要的是讓考官看著(zhù)舒服，這就需要坐姿端莊，大方，穩重。那么哪些姿勢是我們需要極力避免的呢？例如，弓背。弓背會(huì )給人一種傾向于“猥瑣”的感覺(jué)，而蹺二郎腿，抖腿，或者坐姿隨意，倚靠在椅子上的某一角，說(shuō)話(huà)的時(shí)候手勢過(guò)多則會(huì )給人一種對于考試不夠重視的錯覺(jué)，但是需要注意的是，得體與重視有一條分界線(xiàn)，手勢過(guò)于死板會(huì )讓考官覺(jué)得考生心理素質(zhì)不好，承受力低。因此，坐姿一定要大方穩重！但是千萬(wàn)注意要一直保持坐姿，不要因為答題過(guò)程中太過(guò)于激動(dòng)而忘記坐姿的要求，后知后覺(jué)的時(shí)候就為時(shí)已晚啦！坐姿的要求將是貫穿于考試的重要細節！

　　四、眼神

　　在整個(gè)答題過(guò)程中，除了和考官要進(jìn)行言語(yǔ)交流，眼神交流也是重要的一部分而且是極其重要的一部分。所以在答題時(shí)注意不要漫無(wú)目的的四處亂看或亂轉，眼睛是心靈的窗戶(hù)，通過(guò)眼神交流，我們可以無(wú)聲的向考官傳遞一種友好的信號，吸引考官的注意力，用柔和而真誠的目光打動(dòng)他！但是千萬(wàn)不要為了吸引考官而故意擠眉弄眼，除了給人留下一個(gè)輕浮的印象絕對沒(méi)有半點(diǎn)好處！除了主考官，在答題的時(shí)候我們可以像欣賞一幅長(cháng)畫(huà)卷一樣掃視其他考官，以示平和和尊重。但是一定不要用呆滯死死盯住一個(gè)考官，一部分會(huì )給人一種不禮貌的壓迫感，另一部分會(huì )引起人的不舒適，而影響整個(gè)面試成績(jì)�？偨Y下來(lái)，就是一定要禮貌自然而親切的和考官進(jìn)行眼神互動(dòng)，用你心靈的窗戶(hù)感染他！

公務(wù)員面試禮儀4

　　一、問(wèn)好

　　現在大部分考生的問(wèn)好多是：“各位考官，早上/上午/下午好!我是XX號考生，很高興參加今天的面試。其實(shí)這種問(wèn)好方式顯得過(guò)于啰嗦，在問(wèn)好階段，越簡(jiǎn)單越精煉越好，給考官一個(gè)干凈利索的感覺(jué)。還有就是沒(méi)有必要突出考號，其實(shí)考官都清楚，除非考官要求考生報號。所以大家將問(wèn)好改為：“各位考官，大家好!”

　　二、坐姿

　　坐姿上最難解決的其實(shí)是手，有的同學(xué)一緊張，手就特別容易亂動(dòng)，給考官一個(gè)非常不好的印象，有的考生為了避免出現這種情況，就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動(dòng)作，但是大部分考生在握手的過(guò)程中，手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開(kāi)放在桌上，或者手部自然疊放即可。不能有過(guò)多的動(dòng)作，要給考官穩重的感覺(jué)。

　　三、作答

　　“考生思考完畢，考生開(kāi)始答題”，“第一題回答完畢，下面開(kāi)始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式，這種方式會(huì )顯得千篇一律，顯得過(guò)于呆板、不自然，機械化比較重。建議大家換一種表述方式，也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談?wù)剬Φ谝活}的'看法”，“對于這道題，我是這么理解的”。

　　四、鞠躬

　　很多考生進(jìn)了面試考場(chǎng)，要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°，要么只是點(diǎn)個(gè)頭，反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺(jué)上給考官的沖擊力是巨大的，這樣做的印象分是很低的，也會(huì )影響后面評分的起點(diǎn)值。

　　正確的鞠躬方式是先問(wèn)好再鞠躬，先問(wèn)好主要是引起考官的注意，從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節，另外，鞠躬的幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀;男生雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時(shí)不要移動(dòng);女生可以以空姐的姿態(tài)問(wèn)好�？傊�，要做到自然、穩重、悅目，給人以舒服的感覺(jué)。

公務(wù)員面試禮儀5

　　公務(wù)員面試時(shí)的言行舉止禮儀：言行舉止篇

　　“有的考生在面試中高談闊論，盡顯風(fēng)流，卻名落孫山。有的考生在面試中規規矩矩，不顯山露水，卻金榜題名�？赡苣阌X(jué)得后一種表現過(guò)于平穩，然而，穩重卻恰恰是公務(wù)員崗位最需要的一個(gè)素質(zhì)�！碧觳呓逃�提醒：在面試前，考生一定要盡可能多的獲得應聘單位和目標職位的各種信息，以做到在面試中有的放矢;同時(shí)，在著(zhù)裝、舉止上也有一定的講究。

　　目標職位的各種信息包括工作的性質(zhì)、中心職能和職責、對工作人員的知識素質(zhì)結構、能力素質(zhì)結構、心理素質(zhì)結構的要求等等。為了獲取真實(shí)有效的信息，就必須進(jìn)行調查研究。面試前對應聘單位和應聘職位進(jìn)行調查研究，是獲取有用信息的必要的和有效的手段。例如，面試中有一個(gè)重要的評價(jià)要素，就是應聘動(dòng)機。主考官經(jīng)常會(huì )問(wèn)起這類(lèi)問(wèn)題：你為什么要應聘這個(gè)職位?假如你被錄用后，將如何開(kāi)展工作呢?對于這樣的問(wèn)題，回答絕不僅僅是技巧問(wèn)題。如果你沒(méi)有進(jìn)行過(guò)調查研究，你的回答很可能不著(zhù)邊際。

　　在面試前，考生應對自己進(jìn)行適度的包裝，以求以最佳的形象去面對考官。男性的頭發(fā)選擇的發(fā)型不多，如果使用發(fā)膠，需要注意臨出發(fā)前，一定要用梳子把固結成綹的頭發(fā)梳開(kāi)。如果男性面試者準備新理發(fā)去面試，那就應該早幾天理發(fā)。原因是剛理完發(fā)，第二天去面試，形象會(huì )不理想。

　　女性的頭發(fā)忌諱的`較多。不要弄什么“爆炸式”的發(fā)型，這種帶有威脅意味的頭發(fā)，會(huì )使面試官對你有著(zhù)本能的排斥;高挽的頭髻會(huì )讓面試官傾向于以家庭型女性來(lái)評判;披肩的長(cháng)發(fā)已漸漸被接受，但應稍加約束一下，不要讓它太隨意。

　　面試的著(zhù)裝是要鄭重一點(diǎn)，但也不必為此而改變你在日常中一貫的形象。要學(xué)會(huì )從過(guò)去你的無(wú)數形象中選擇與面試相匹配的服裝。

　　公務(wù)員面試時(shí)的言行舉止禮儀：行為舉止篇

　　面試者還要注意自己的行為舉止，一般情況下應該這樣做。

　　1、如果是登門(mén)造訪(fǎng)的不速之客，則應將右手握成半拳狀，用中指輕輕扣門(mén)，得到許可后方可進(jìn)入。如果是約定好面試時(shí)間，則應提前到達，因為遲到本身就是失禮，當被叫到名字時(shí)，以爽朗的聲音應答。

　　2、走進(jìn)辦公室時(shí)，應抬頭、挺胸、面帶微笑，目光注視考官，不瞻前顧后，不左顧右盼。男士步伐矯健、端莊、自然、大方，給人以沉著(zhù)、穩重、勇敢、無(wú)畏的印象女士步伐輕盈、敏捷，給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前，應親切地道一聲"您好"，若主考官站起來(lái)與你握手，你則熱情地把手伸過(guò)去與之相握。然后站直身子，精神飽滿(mǎn)，面帶微笑，挺胸收腹，兩腳并齊，雙臂自然下垂或交叉于體前，兩腿靠攏，像松樹(shù)一樣偉岸挺拔，男士顯得剛毅灑脫、舒展大方，女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。

　　3、當主考官示意坐下時(shí)，方可落座。就坐后，可適當調整坐姿，坐姿對一個(gè)人的心理影響很大，若是直背靠椅，那是比較理想的，應輕輕坐下，上身正直，微向前傾，目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重，雙手放在扶手上或交叉于腹前，雙腿自然變曲并攏，雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅，也盡量控制自己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神貫注地面對考官。不要弓腰曲背，抓耳撓腮，高蹺"二郎腿"，女士忌雙腿分開(kāi)，身體各部位都不要抖動(dòng)，要很穩重地坐在主考官面前，按受他對你的全方位考察。

　　4、需遞個(gè)人資料時(shí)，應站起身雙手捧上，表現出大方、謙遜和尊敬。面試結束時(shí)，應道聲"謝謝"，站起身走到門(mén)前，再轉身微笑地道一聲"再見(jiàn)"，把美好的形象留給考官。

公務(wù)員面試禮儀6

　　一、面試禮儀

　　整個(gè)結構化面試的環(huán)節，包括，等候、入場(chǎng)、聽(tīng)題、答題、離場(chǎng)。每個(gè)環(huán)節都要做的大方得體，盡顯自然，才能給考官留個(gè)好印象。

　　1、等候的時(shí)候可以靜下心來(lái)，耐心的等待考試，不要想太多，盡量的做到放松，才能好好發(fā)揮；

　　2、入場(chǎng)要有禮貌，先敲門(mén)，再得到允許候方可進(jìn)入考場(chǎng)，面帶微笑自然的走到考桌位置向考官行禮問(wèn)好，然后入座，坐姿要端正，女士雙腿并攏，男士雙腿自然開(kāi)列，雙手自然交叉放在桌上即可；

　　3、考官讀題時(shí)要認真聆聽(tīng)，不要左顧右盼，答題時(shí)態(tài)度要積極熱情，談吐謙虛謹慎，與考官進(jìn)行眼神交流，不要躲閃。這樣才能體現出你的自信和個(gè)人修養。

　　4、離場(chǎng)時(shí)起立，桌面收拾整齊，椅子歸位，向考官表示感謝，自然離開(kāi)即可。

　　二、面試著(zhù)裝

　　面試的著(zhù)裝不一定非要穿的非常正式，有時(shí)候穿的過(guò)于正式，會(huì )給別人帶來(lái)一種被束縛的感覺(jué)，所以面試者的穿著(zhù)只要大方得體即可。

　　男士可以穿深色西裝西褲，配淺色襯衫和深色皮鞋，至于是否要打領(lǐng)帶，要根據自身的'穿搭效果而定，比如脖子較短的人，就不適合打領(lǐng)帶。西裝的款式可以修身一些，顏色根據個(gè)人的膚色定，淺色襯衫可以是白色、青色、淺藍色、淺粉色等等。如果實(shí)在不知道如何選擇，可以采用經(jīng)典黑色西服搭配白色襯衫和黑色皮鞋。夏季的穿搭可以在秋冬穿搭的基礎上就去掉西服外套即可。

　　女士的選擇比男士要多一些，西服外套、襯衣加褲子，或者西服外套、襯衣裙子是比較靠譜的選擇，這樣穿著(zhù)比較得體，不易出錯。外穿的衣服顏色一般均為深色，如黑色、藏藍等，盡量不要選太鮮艷的顏色，會(huì )顯得比較張揚。襯衣的顏色一般選淺色但不要有復雜的花紋、點(diǎn)綴等，最好是純色，領(lǐng)口不要深V。如果選擇包臀裙，裙子不能太短也不要太長(cháng)，盡量在膝蓋上下五公分左右。皮鞋可以穿高跟鞋，但不能穿“恨天高”，顏色根據外套去搭配即可，也可以直接采用黑色。夏季的穿搭可以在秋冬穿搭的基礎上就去掉西服外套即可。

公務(wù)員面試禮儀7

　　面試是一種人事測評手段，通過(guò)考官與應試者面對面的信息交流與行為觀(guān)察，從而選拔適合的人才。所以，面試本質(zhì)上是一種人與人之間的交流形式，總體原則應體現出自然、親切、大方、自信之感。具體來(lái)說(shuō)，考生應注意以下幾點(diǎn)：

　　一、儀容儀表大方得體

　　1.女性發(fā)型要與自己風(fēng)度、氣質(zhì)一致

　　2.妝容為不化妝或化淡妝即可

　　3.手與指甲要注意干凈整潔

　　4.男性一定要注意個(gè)人衛生，發(fā)型胡須保持整潔

　　5.男性服飾應根據季節和天氣選擇西裝+西褲，一般無(wú)需打領(lǐng)帶

　　6.男性的皮鞋和鞋襪應為同一色系

　　二、行為舉止大方自然、自信從容

　　1.走姿：步態(tài)有沒(méi)、步伐穩健、動(dòng)作協(xié)調

　　2.站姿：提拔、自信、得體。切忌彎腰駝背、滿(mǎn)面愁容、過(guò)于嚴肅或緊張，甚至心虛害怕冒冷汗等均不宜在考場(chǎng)中出現，考生一定要控制自己的體態(tài)和外在整體表現，力爭給考官留下良好的'第一印象。

　　3.坐姿：端莊、大方、穩重。

　　由于考生大部分時(shí)間都是坐在考生席上進(jìn)行答題考試，所以稍不注意就很容易暴露自身缺點(diǎn)或內心活動(dòng)，讓考官一覽無(wú)余、“抓個(gè)正著(zhù)”。因此，考生要特別注意坐下時(shí)要輕輕拉開(kāi)椅凳，調整為舒適的位置后即可坐下。保持背部挺直、肩部放松，雙眼平視前方，雙腿置于身前，雙手放于桌面，切忌出現抖腿、蹺二郎腿、小動(dòng)作頻繁等狀況。

　　4.眼神：自然、親切、真誠

　　眼睛被喻為心靈的窗戶(hù)，為了增強和考官的交流感，讓其體會(huì )到考生強大的內心和自信心，考生應適當的和考官保持眼神交流，回應考官關(guān)切的眼神，目光要自然、柔和、親切，不要皺眉、擠眉弄眼或者目光呆滯直勾勾的盯著(zhù)考官，讓考官也十分不自在。同時(shí)，在關(guān)注主考官的同時(shí)，考生們別遺忘了坐在旁邊的其他考官，表示自己充分的尊重。尤其是在答題思考時(shí)，千萬(wàn)要控制好眼神，不要四處亂轉或賊兮兮的。

公務(wù)員面試禮儀8

　　一、套裝是首選

　　西裝西褲最好選擇套裝，實(shí)用又方便。在套裝的選擇上，需要注意兩點(diǎn)。首先，套裝的質(zhì)量不能很差。襯衫應與西服顏色協(xié)調，不能是同一色，白色襯衣配各種顏色的西服效果都不錯。襯衫衣袖要稍長(cháng)于西裝衣袖0.5～1厘米，領(lǐng)子要高出西裝領(lǐng)子1～1.5厘米，以顯示衣著(zhù)的層次。

　　褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外，還應該注意不要太窄太緊身，保留有一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。背帶褲、牛仔褲、運動(dòng)褲、短褲不適宜正式場(chǎng)合。

　　二、領(lǐng)帶是亮點(diǎn)

　　領(lǐng)帶的'色調、圖案豐富多樣，搭配空間非常大，而領(lǐng)帶在整體所占的面積說(shuō)大不大，說(shuō)小不小，決定了領(lǐng)帶可以成為職業(yè)裝的亮點(diǎn)!在視覺(jué)上領(lǐng)帶占領(lǐng)著(zhù)相當重要的分隔線(xiàn)作用，因此領(lǐng)帶與襯衫、西裝的搭配就顯得相當有影響力了!搭配得當就能將品味提升。即使身穿經(jīng)典的西裝襯衫，搭配不同風(fēng)格的領(lǐng)帶就能將整體風(fēng)格變換。

　　三、亮點(diǎn)一個(gè)足夠

　　皮鞋、皮帶、襪子、公文包只要起到最基本的作用就可以了，點(diǎn)綴的功能就讓給領(lǐng)帶吧!皮帶要低調，顏色以黑色為最好，皮帶頭避免過(guò)大過(guò)亮，花紋與圖案也簡(jiǎn)單為宜。

　　襪子要隱藏，以深色為好，不需要明顯的圖案與花紋，深色的襪子能夠在視覺(jué)上隱藏起來(lái)。皮鞋要穩重，盡量選擇黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩重、最保險的色調。要注意經(jīng)常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮，讓人感覺(jué)你是個(gè)注重形象、值得依賴(lài)跟長(cháng)期合作的人。

公務(wù)員面試禮儀9

　　【男性公務(wù)員面試著(zhù)裝】

　　一般來(lái)說(shuō)，夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍、黑西褲，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推薦男生選擇藍、灰、黑西裝配上單色領(lǐng)帶和黑色皮鞋�？傊�，著(zhù)裝打扮應端莊大方，在這個(gè)基礎上可以稍加修飾。

　　那么，各個(gè)部分我們需要注意些什么呢?讓我們一一來(lái)看。

　　1.西服

　　(1)顏色：最好選擇穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠、忠誠、樸實(shí)、干練的印象。

　　(2)單排扣：比較適合較瘦的考生，兩�？鄣南眿D，最好只扣上面那�？圩�;而三�？刍蚨嗔？鄣�，則扣中間那�？圩�。

　　雙排扣：比較適合較為健碩者，鈕扣需要全部扣上。

　　2.襯衫

　　襯衫大小要注意，只有圓領(lǐng)衫可以使頸部完全放松，襯衫的領(lǐng)口放進(jìn)一指正合適。

　　(1)衣扣：襯衫的第一粒紐扣，穿西裝打領(lǐng)帶時(shí)一定要系好，不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領(lǐng)帶。

　　(2)袖長(cháng)：襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1.5厘米為宜。

　　(3)下擺：襯衫的下擺不可過(guò)長(cháng)，而且下擺要塞到褲子里。

　　3.領(lǐng)帶

　　(1)顏色：根據襯衫和西服顏色選擇領(lǐng)帶顏色，最好是紅色或藍色，或以黃色為主，可以帶一點(diǎn)圖案，但整體風(fēng)格要保持典雅樸素。賣(mài)場(chǎng)導購的話(huà)是不可輕信的。經(jīng)常有考生穿著(zhù)粉色襯衫系著(zhù)嫩粉色領(lǐng)帶去面試，其實(shí)去相親反而更合適一些。

　　(2)長(cháng)度：領(lǐng)帶的長(cháng)度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。

　　4.西褲

　　(1)西裝在整體上講究線(xiàn)條美，所以選擇的西褲必須要有中折線(xiàn)。

　　(2)西褲長(cháng)度：以前面能蓋住腳背，后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。

　　(3)千萬(wàn)切忌不能隨意將西褲褲管挽起。

　　5.鞋襪

　　(1)皮鞋：穿整套西裝一定要穿皮鞋。面試時(shí)，穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規。皮鞋不應有鐵釘，否則進(jìn)入面試考場(chǎng)后，鐵釘的聲音會(huì )顯得異常刺耳。

　　(2)襪子：穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子，一般為褐色、深藍色或藏青色。切忌選擇白色襪子。

　　6.其他注意事項

　　(1)衣服的顏色應遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過(guò)3種。

　　(2)不要背雙肩背包，以免使自己顯得太學(xué)生氣，但也沒(méi)必要打扮的像個(gè)保險推銷(xiāo)員。

　　(3)皮鞋最好不要穿新的，以免穿著(zhù)不舒服，影響面試發(fā)揮。新買(mǎi)的皮鞋，最好提前穿幾天。記住，衣服不在新舊，只要自己穿著(zhù)舒服，別人看著(zhù)也舒服即可。但是一定要保持衣服的潔凈，尤其是淺色襯衣的領(lǐng)口和袖口。

　　(4)如果是在南方氣溫相對較高的城市，一定要選擇帶領(lǐng)子的襯衣，最好是單一色系的衣服，不要穿顏色過(guò)于花哨的衣服或者花襯衣。也不要因為追求正式而穿的太厚;同樣，在北方比較寒冷的城市，也應該按照季節和氣溫選擇合適的衣服，以免過(guò)熱或過(guò)冷引起身體上的不適，得不償失。衣服尤其是西裝袖口上的商標應該拆除。

　　在此提醒廣大考生：身上的所有配飾，包括過(guò)于夸張的皮帶頭，很顯眼的手表等最好都不要出現，以免給考官留下不好的印象。

　　【女性公務(wù)員面試著(zhù)裝】

　　一.大方得體為佳，精神面貌是重點(diǎn)

　　對女生而言，公務(wù)員考試的面試著(zhù)裝，首先要做到的是大方得體�？忌�的著(zhù)裝不僅僅是為了表現個(gè)人的風(fēng)格和修養，更代表了考生對一個(gè)單位、一個(gè)組織文化的尊重和認同。作為參加公務(wù)員面試的考生而言，即將進(jìn)入政府機關(guān)工作，那么考生必須依據該職業(yè)著(zhù)裝原則挑選服裝。

　　因此，女士的著(zhù)裝應與環(huán)境相協(xié)調，選擇質(zhì)地較好，合體整潔的衣著(zhù)。女生的服飾選擇顏色上不要特別刺目即可�？钍降倪x擇也很自由，未必一定要要清一色的職業(yè)套裝。身上的總體顏色以不超過(guò)三種為宜，配上不過(guò)于時(shí)尚的款式，整體的效果就會(huì )很好。

　　其次，重要的是你的精神面貌和答題質(zhì)量，精神面貌顯示著(zhù)一個(gè)人的氣質(zhì)和自信，有自信的女士是最美麗的�？忌�把更多的心思放在準備如何答題上，平時(shí)多看真題和練習題，多開(kāi)口練習說(shuō)話(huà)，多進(jìn)行模擬面試。

　　二.恰當選擇妝容

　　除了衣著(zhù)，女生更關(guān)注的往往是如何選擇自己的妝容。淡妝或不化妝都是較為合適的，具體看考生的個(gè)人習慣和喜好。修飾儀容儀表的的'原則是美觀(guān)、整潔、衛生、得體。首先，儀容既要修飾，又要忌諱標新立異，簡(jiǎn)潔、樸素最好;其次，儀容應當端莊、大方，斯文雅氣，不僅會(huì )給人以美感，而且有利于使自己贏(yíng)得他人的信任。相形之下，將儀容儀表修飾得花里胡哨、輕浮怪誕，是得不償失的。

　　對于頭發(fā)，短發(fā)較為簡(jiǎn)單，梳好不飛起就可以了;長(cháng)頭發(fā)最好扎起來(lái)，最常見(jiàn)的就是扎馬尾，也可以簡(jiǎn)單地綁起一部分來(lái);會(huì )盤(pán)發(fā)的話(huà)把長(cháng)發(fā)盤(pán)起來(lái)。無(wú)論直發(fā)、卷發(fā)，都需顯得智慧、成熟。劉海需要重點(diǎn)注意，因為過(guò)長(cháng)的劉海遮擋視線(xiàn)，風(fēng)格也顯得幼稚。

　　染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會(huì )所認可，不必過(guò)于在意，除非是十分夸張的顏色或者發(fā)式，否則不需要做太多的調整。整體的干練形象是最終的目的，干練對于機關(guān)女性是最好的夸贊。

　　三.答題內容是關(guān)健

　　禮儀服飾的測評和舉止是不能分開(kāi)的，它們共同的基礎是答題內容的質(zhì)量�？忌�熟悉了考試流程、試題并進(jìn)行了反復地練習，才能逐漸減少緊張感，從而展現自身形象上的干練與大方。單純的強調禮儀，無(wú)異于緣木求魚(yú)，舍本逐末，答題內容才是最終通過(guò)面試的關(guān)健。

　　四、著(zhù)裝禁忌

　　骯臟褶皺：服裝并非要高檔華麗，但必須保持清潔平整，不要出現過(guò)多的褶皺，穿起來(lái)大方得體，顯得精神煥發(fā)。整潔是對他人的尊重，是良好儀態(tài)的第一要務(wù)。

　　過(guò)于正式：河南公務(wù)員面試畢竟不同于職場(chǎng)面試，著(zhù)裝只要不過(guò)于休閑，過(guò)于幼稚，給考官留下對考試不重視、對考官不尊重的印象即可。過(guò)于鮮艷：暗色系在面試時(shí)永遠是安全的顏色，由其是下裝，例如深藍色、深灰色或深咖啡色的褲子或裙子都是不錯的選擇。但為了避免顯得過(guò)于老氣，上衣可搭配淺粉色或米白色等顏色比較柔和的襯衣，顯得清新自然，落落大方。切忌顏色過(guò)分鮮艷如鮮紅色或圖案過(guò)分繁復的服裝。

　　過(guò)于雜亂：女生的服裝搭配也應遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過(guò)3種，太過(guò)雜亂地顏色和圖案容易給人以不舒服的感覺(jué)。

　　過(guò)于暴露：不管天氣多么炎熱，女生的穿著(zhù)都不能太暴露。夏天即使是穿短袖，也要選用帶領(lǐng)子的衣服。在正式的面試場(chǎng)合，通常要求衣服不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。

　　過(guò)于緊身：過(guò)緊的衣服有失莊重，自己穿著(zhù)不舒服，別人看著(zhù)更不舒服。

　　鞋襪不搭：和男生一樣，女生也應該避免鞋襪不搭的問(wèn)題。在復試的場(chǎng)合，女生宜選擇高跟或半高跟皮鞋，顏色以黑色最為正統。最好不要穿運動(dòng)鞋及靴子。需要注意的是，所選的皮鞋在走路時(shí)最好不要發(fā)出太大的聲音，否則會(huì )不禮貌，使人反感。如果穿裙裝，穿連褲襪時(shí)注意顏色宜為單色，以肉色為主，不建議其他顏色。襪口要沒(méi)于裙內，不可暴露于外面，切忌"三截腿"，即穿半節襪子，襪子和裙子之間露一段腿肚子。且襪子應該完好無(wú)損，最好不要有破洞。

公務(wù)員面試禮儀10

　　公務(wù)員面試禮儀

　　1、問(wèn)好

　　現在大部分考生的問(wèn)好多是：“各位考官，早上/上午/下午好!我是_號考生，很高興參加今天的面試。其實(shí)這種問(wèn)好方式顯得過(guò)于啰嗦，在問(wèn)好階段，越簡(jiǎn)單越精煉越好，給考官一個(gè)干凈利索的感覺(jué)。還有就是沒(méi)有必要突出考號，其實(shí)考官都清楚，除非考官要求考生報號。所以大家將問(wèn)好改為：“各位考官，大家好!”

　　2、坐姿

　　坐姿上最難解決的其實(shí)是手，有的同學(xué)一緊張，手就特別容易亂動(dòng)，給考官一個(gè)非常不好的印象，有的考生為了避免出現這種情況，就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動(dòng)作，但是大部分考生在握手的過(guò)程中，手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開(kāi)放在桌上，或者手部自然疊放即可。不能有過(guò)多的動(dòng)作，要給考官穩重的感覺(jué)。

　　3、作答

　　“考生思考完畢，考生開(kāi)始答題”，“第一題回答完畢，下面開(kāi)始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式，這種方式會(huì )顯得千篇一律，顯得過(guò)于呆板、不自然，機械化比較重。建議大家換一種表述方式，也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談?wù)剬Φ谝活}的看法”，“對于這道題，我是這么理解的”。

　　4、鞠躬

　　很多考生進(jìn)了面試考場(chǎng)，要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°，要么只是點(diǎn)個(gè)頭，反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺(jué)上給考官的沖擊力是巨大的，這樣做的印象分是很低的，也會(huì )影響后面評分的起點(diǎn)值。

　　正確的鞠躬方式是先問(wèn)好再鞠躬，先問(wèn)好主要是引起考官的注意，從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節，另外，鞠躬的幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀;男生雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時(shí)不要移動(dòng);女生可以以空姐的姿態(tài)問(wèn)好�？傊�，要做到自然、穩重、悅目，給人以舒服的感覺(jué)。

　　公務(wù)員面試要點(diǎn)

　　要點(diǎn)一：氣場(chǎng)是基礎

　　先要做到不慌，要先明白，面試并不是為了刁難考生而特意出些刁鉆的深奧的專(zhuān)業(yè)的題目，面試的核心永遠都是希望借助一些問(wèn)題而展現出考生的思維邏輯，心態(tài)抗壓，語(yǔ)言表述等等，也就是說(shuō)面試的題目完全不是像很多同學(xué)認為的會(huì )那么深奧，完全無(wú)從下手。面試的題目都是現實(shí)中發(fā)生的熱點(diǎn)事件，亦或是實(shí)際生活或工作可能出現的一些問(wèn)題，所以同學(xué)們一定要相信，即便是大家完全沒(méi)學(xué)過(guò)面試，題目也是完全可以理解的`，不要慌也不要怕，有了這個(gè)認識之后就可以大方從容的面對題目了。當你的自信展示出來(lái)后，自然冷靜的氣場(chǎng)就會(huì )被考官認可，而且在考官的測評要素中，考官更重視表現出來(lái)的整體感覺(jué)一定會(huì )多于內容的深刻，試想，如果糾結于內容表現的磕磕巴巴，左顧右盼，考官看你都不想看，怎么可能聽(tīng)你的答題呢，所以，無(wú)論這些天我們可以掌握到那種程度，自信從容一定是第一要素，也完全可以在兩三天的時(shí)間內訓練出來(lái)。

　　要點(diǎn)二：題型有側重

　　我們都知道，面試會(huì )考的題型包括：綜合分析，計劃組織，人際關(guān)系，應急應變，崗位匹配這五大�？蓟�礎題型，而在這幾天的時(shí)間里完全掌握確實(shí)有難度，所以大家可以根據自己的能力讓自己優(yōu)勢最大化，因為可能這幾天時(shí)間我們或許可以達到讓每道題表述清楚，但要有亮點(diǎn)有吸引度確實(shí)很難，那我們就可以讓自己擅長(cháng)的事情更擅長(cháng)，從而給考官留下記憶點(diǎn)，我們可以分析下這幾大題型的側重考評點(diǎn)，然后大家根據自己的能力選擇。

　　(1)綜合分析：較為側重考察邏輯性，積累，喜歡深挖分析問(wèn)題，同時(shí)有較為不錯的語(yǔ)言和事例積累的可以在綜合分析中多下功夫。

　　(2)計劃組織：側重考查考生實(shí)際工作的能力，包括工作能否落地。有工作經(jīng)驗的考生可以在此題型中多做訓練，讓計劃組織合理有效。

　　(3)人際關(guān)系：比較考察能否通過(guò)溝通解決問(wèn)題，有較好的溝通能力，能委婉的表達意圖的考生可以著(zhù)重訓練。

　　(4)應急應變：題目較簡(jiǎn)單，能把問(wèn)題解決清楚即可，適合任何人掌握。

　　(5)崗位匹配：通過(guò)較為主觀(guān)的題目來(lái)直接反應考生和崗位的匹配性，建議考生側重于真實(shí)表達，把自己的初心和真實(shí)想法組織好語(yǔ)言表達出來(lái)即可。

　　要點(diǎn)三：模擬找感覺(jué)

　　在短時(shí)間的備考中，很多同學(xué)有個(gè)誤區是一定要把理論完全學(xué)透就心安了，其實(shí)不然，面試其實(shí)理論性并不是很強，強要求的其實(shí)是實(shí)踐性，大家可以適當了解下各個(gè)題型是什么樣，簡(jiǎn)單的答題思路即可，不要超過(guò)一天的時(shí)間研究理論，剩下的時(shí)間全部用來(lái)模擬練習，而且要正式的練習，可以請朋友幫忙讀題，也可以自己對鏡子練習，也可以自己給自己錄視頻練習，總之要有反饋和記錄，完全模擬考場(chǎng)的感覺(jué)成套的訓練，不要糾結對錯，重點(diǎn)就是一遍一遍的反復張嘴說(shuō)，堅持去說(shuō)，你會(huì )發(fā)現，哪怕只堅持一天，自己說(shuō)的題目也是很多的，而且越說(shuō)思路越開(kāi)闊，語(yǔ)言越流暢。

　　公務(wù)員面試自我介紹

　　各位考官好!

　　我來(lái)自_城市，今年×歲，是_大學(xué)_專(zhuān)業(yè)本科的畢業(yè)生。我的血液里流淌著(zhù)_人特有活潑開(kāi)朗的性格和愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)的打拼精神。帶著(zhù)這種精神，在校期間我刻苦學(xué)習，不負眾望分別獲得×等獎學(xué)金，用實(shí)際努力報答父母和師長(cháng)的養育之恩。

　　回顧自己大學(xué)四年的工作學(xué)習生活，收獲還是頗豐的。掌握了專(zhuān)業(yè)知識，培養了自己各方面的能力，這些對今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。同時(shí)，“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”每個(gè)人都不可避免的存在他的缺點(diǎn)，也看到自身的一些缺點(diǎn)，如有時(shí)候做事情比較急于求成，在工作中實(shí)際經(jīng)驗不足等等。缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn)，只有正視它的存在改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)。

　　計算機和籃球是我業(yè)余最大的愛(ài)好，我計算機過(guò)了國家2級，精通日常電腦操作和維護外，還自學(xué)了網(wǎng)站設計等，并自己設計了個(gè)人主頁(yè)。我是班級的籃球隊主力，我覺(jué)的籃球不僅可以強身健體還可以培養一個(gè)人的團隊精神。

　　除了學(xué)習之外，我還積極參加各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。曾擔任班級的宣傳委員，組織了班級和學(xué)院的公益活動(dòng)，如向孤兒院兒童獻愛(ài)心活動(dòng)等。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對培養自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會(huì )提供了良好的平臺。公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)，它的存在是為人民服務(wù)，為國家服務(wù)。

　　人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當中去。這份工作能夠實(shí)現我的社會(huì )理想和人生價(jià)值，希望大家能夠認可我，以上是我最真誠的自我介紹，謝謝各位老師!

公務(wù)員面試禮儀11

　　一、表現

　　1、禮儀隨意

　　整體禮儀給考官呈現懶散、不夠莊重的狀態(tài)。如：駝背、晃身子、問(wèn)好敷衍、小動(dòng)作多。

　　2、禮儀僵化

　　整體禮儀給考官呈現機械、拘謹、呆板、僵硬的狀態(tài)。如：入場(chǎng)節奏慢、身體緊繃、雙臂擺臂機械或無(wú)擺動(dòng)、過(guò)于嚴肅，面無(wú)表情、出現“考生思考完畢，現在開(kāi)始答題”等機械、僵化表達。

　　3、眼神交流不足

　　不敢看考官；眼神閃躲，不堅定；眼光無(wú)神；答題時(shí)沒(méi)有直視交流。

　　二、原因

　　1、對禮儀標準不清晰

　　2、對禮儀不夠重視

　　3、不良的禮儀習慣

　　4、緊張

　　三、解決對策

　　1、核心目標

　�、偶訌妼τ诙Y儀的重視

　�、茖W(xué)習正確的禮儀規范

　�。�3）養成良好的禮儀習慣

　　2、具體方法

　�。�1）明確重要性

　　a、考官評分是—個(gè)綜合評價(jià)的過(guò)程，舉止儀表是考官評分的重要參考。

　　b、 “首因效應”影響考官對于考生的整體評判。

　　C、禮儀是短時(shí)間內最容易調整和提分的地方。

　�。�2）禮儀要求

　　a、總體原則：大方、自然、得體。

　　b、具體要求：

　　站姿：抬頭挺胸，雙肩打開(kāi)，面帶微笑，與考官平視，雙手自然下垂于身體兩側，女生雙腿合并，男生雙腿分開(kāi)與肩同寬。

　　走姿：抬頭挺胸，目視前方，自然擺臂，步子幅度適中，不走小碎步。

　　鞠躬：鞠躬幅度適中，在30度到45度之間，鞠躬時(shí)面部朝下，眼神隨身體而動(dòng)，不要出現身體鞠躬，但是臉部和眼神依然注視考官的情況。雙臂自然垂于身體兩側，尤其是女生，不要端于小腹前（類(lèi)似空姐的禮儀動(dòng)作）。另外，如果不鞠躬，通過(guò)點(diǎn)頭等方式問(wèn)好，能夠體現尊重也可以。

　　坐姿：抬頭挺胸，挺直后背，雙手自然放在桌面上。

　　眼神：目光堅定，環(huán)視考官；與考官有眼神交流。

　�。�3）現場(chǎng)解決

　　a、打斷法。兩兩互練，當出現入場(chǎng)/出場(chǎng)禮儀不規范的情況，直接打斷要求重來(lái)；當在答題中出現禮儀不規范的情況，進(jìn)行手勢提醒，多次出現則進(jìn)行打斷提醒。

　　b、示范法�？炊Y儀操作視頻進(jìn)行模仿或者由模板班級里面操作規范的同學(xué)。

　�。�4）持續訓練

　　a 、視頻還原。錄制視頻，老師和學(xué)員一起分析視頻中禮儀的問(wèn)題，針對問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項訓練。

　　b 、相互練習。禮儀問(wèn)題相同的兩位同學(xué)對練，相互打斷提醒，反復練習。

　�。�5）專(zhuān)項訓練

　　a、貼墻站

　　頭、肩膀、腳跟三個(gè)點(diǎn)貼墻站立。（適用駝背、站不直等情況）

　　b 、頭頂書(shū)

　　走路、答題時(shí)頭上頂一本書(shū)。（適用于身體亂晃、坐不直，低頭次數太多等情況）

　　C、手握杯

　　答題時(shí)兩只手握住水杯，要求杯子不能離開(kāi)桌面，手不能離開(kāi)杯子。（適用于小動(dòng)作過(guò)多）

　　d 、對鏡子（手機）答題

　　盯著(zhù)鏡子中或者手機前置攝像頭答題，要求盯著(zhù)自己的眼睛，和自己有眼神交流。（適用于眼神閃躲，無(wú)交流感）

　　公務(wù)員面試塑造外在形象四點(diǎn)要求

　　說(shuō)到面試，每個(gè)人都不陌生，至少參加過(guò)畢業(yè)答辯、找工作面試或者相親等，有人說(shuō)相親也算面試嗎？是的。不同場(chǎng)合的面試其測評要素不同，也就是面試官看人的角度或方面不同，最后的結果就不同。面試最核心的是以人為本，人崗匹配，一般面試內在和外在綜合考察，今天小編只談外在，公務(wù)員面試要求考生自然大方、成熟穩重、舉止禮貌等，具體來(lái)說(shuō)外在的哪些點(diǎn)是可以看出考生的.性格或本質(zhì)呢？

　　一、走路。步子要穩且抬頭挺胸。每個(gè)人的走路絕對不同，因為性格不同。走路步子急促，則性格不穩，工作中容易著(zhù)急，突發(fā)性大；走路步子緩慢，工作中從來(lái)不著(zhù)急，不緊湊，其實(shí)是惰性，對什么都沒(méi)有過(guò)分的激情，非常平淡；總體的走路要步伐中等，腳下有力，抬頭挺胸，雙臂擺動(dòng)自然。

　　二、表情。表情要和諧，略帶微笑。尤其對于女士更應該面帶微笑，這樣顯得xxxxxx。表情僵硬、嚴肅一方面是性格內向，平時(shí)不太愿意說(shuō)話(huà)造成的，另一方面是緊張造成的；而表情太多，嘴抽、鼻子抽、呲牙等就是平時(shí)不想受到任何約束，自由自在的習慣留下來(lái)的，會(huì )讓面試官覺(jué)得你不夠重視本次面試；所以表情總體上要控制好自己的糾結表情，表現出從容、淡定、面帶微笑的樣子。

　　三、眼神。眼神要堅定，真誠。眼睛是心靈的窗口，很準確，眼神在答題中飄忽不定、翻白眼、不敢看面試官、回避眼神交流的一般是心里素質(zhì)差，不自信，也帶著(zhù)內向的性格在里面；但是眼神太過(guò)分盯住一個(gè)地方，會(huì )給人心不在焉和刻板的印象；因此面試中眼神兒應該是真誠的交流，和每一位面試官進(jìn)行互動(dòng)，用肯定、真誠的眼神兒向他們傳遞到你的實(shí)力和態(tài)度。

　　四、語(yǔ)言。語(yǔ)言規范，說(shuō)話(huà)措辭得體。語(yǔ)言很能體現出一個(gè)人的邏輯性，也能側面反應出其辦事能力。一個(gè)語(yǔ)言吞吞吐吐、結結巴巴、斷斷續續的考生，往往做事的邏輯性欠缺反應速度慢；而一個(gè)語(yǔ)言很流暢，表達很準確的考生往往是思維敏捷、做事條理性強的人；所以語(yǔ)言很關(guān)鍵，而且要想溝通很順暢，語(yǔ)言的功底也缺少不了，總體要自然流暢、用語(yǔ)規范、用詞準確、廢話(huà)很少，緊扣問(wèn)題答題。

公務(wù)員面試禮儀12

　　第一：著(zhù)裝得體

　　選擇合適的著(zhù)裝對面試來(lái)說(shuō)尤為重要，要選擇一身適合自身氣質(zhì)的衣裝和鞋子。男生穿衣服相對要正式一些，這樣給人以穩重感，領(lǐng)帶如果需要系，可以以暗色系為主，大氣沉穩為好;女生穿衣不能太松散，也不能太修身，在突出自己曲線(xiàn)的同時(shí)，不能太過(guò)妖嬈，高跟鞋也不適宜太高。

　　除了著(zhù)裝，化妝也尤為重要，特別是女同學(xué)。不能留長(cháng)指甲，不可披頭散發(fā)，可將頭發(fā)盤(pán)起，但注意不可盤(pán)的過(guò)于時(shí)尚，如：花苞頭，繁瑣編發(fā)等，不要戴過(guò)于醒目的飾品，切記不要給考官留下不踏實(shí)、不穩重的印象。不比西子的“淡妝濃抹總相宜”，還是以淡妝為宜，彰顯自己的魅力，又體現對考官的尊重。

　　第二：形態(tài)得體

　　進(jìn)入考場(chǎng)后，注意自己走路的姿勢，不要搖擺或過(guò)于僵硬，保持自然的姿勢，懂得向考官問(wèn)好，這是人與人交往的最基本的禮儀，得到允許后自然入座。入座后注意自己的坐姿，不要過(guò)于懶散，不能怎么舒服怎么坐，一定要坐姿端正，雙手自然擺放，讓自己在考官面前做到大方得體。

　　在答題時(shí)適當的動(dòng)作和表情是合理的，特別比如碰到演講或者情景模擬的題目，這方面反倒是考官看重的'，只要動(dòng)作別太夸張，煽情有度，恰到好處的予以渲染可以起到加分的效果。另外，在答題時(shí)還要適當的和各位考官有眼神交流，體現對考官的尊重和自己的從容。

　　第三，擲地有聲

　　大家肯定會(huì )承認這樣一個(gè)現實(shí)，一模一樣的內容讓不同的人來(lái)表達得分可能有天壤之別。經(jīng)過(guò)一定的訓練，大家應該能夠相對比較流暢的表達出來(lái)，這時(shí)候有感情的表達更有勝算。聲音一定要有輕重緩急，語(yǔ)音語(yǔ)調應該抑揚頓挫�？梢酝ㄟ^(guò)錄音錄像等方式檢驗自己的表達，首先讓自己覺(jué)得滿(mǎn)意了，再給其它人看一下，做到可以讓多數人覺(jué)得得體舒服就可以了。

　　常言道：“萬(wàn)事開(kāi)頭難”，留下一個(gè)好的印象就是一個(gè)好的開(kāi)頭。面對如此一個(gè)懂禮貌，重禮儀的考生，小編認為，面試考官更想聽(tīng)你對每一道題的想法，再根據自己的能力答好每一道題，相信你會(huì )順利過(guò)關(guān)，祝每一個(gè)學(xué)子都能成“公”!

公務(wù)員面試禮儀13

　　女生的服飾選擇相較于男生比較多樣，可選項很多。比如顏色，深藍色、藏青色、米色、駝色都可以選擇，顏色上不特別刺目即可�？钍降倪x擇也很自由，不一定要清一色的職業(yè)套裝。

　　對于女生來(lái)講，服飾的顏色、款式、花紋是三個(gè)要素。有兩個(gè)要素選擇經(jīng)典的風(fēng)格，另一個(gè)可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。但是在這里，還是建議廣大女性考生多以褲裝套裝為主，若選擇裙裝，不宜出現短裙、黑絲或長(cháng)靴等過(guò)于時(shí)尚的元素。

　　女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領(lǐng)加上有點(diǎn)笨拙的.禮儀很容易讓人想到酒店門(mén)口的迎賓小姐。除了衣著(zhù)，女生更關(guān)注的往往是妝容如何選擇。淡妝或不化妝都是合適的，看考生的個(gè)人習慣。對于頭發(fā)，短發(fā)最簡(jiǎn)單，梳好不飛起就可以了;長(cháng)頭發(fā)最好扎起來(lái)，最常見(jiàn)的就是扎馬尾，也可以簡(jiǎn)單地綁起一部分來(lái)。會(huì )盤(pán)發(fā)的話(huà)把長(cháng)發(fā)盤(pán)起來(lái),無(wú)論直發(fā)、卷發(fā)，都顯得很高貴成熟。劉海需要重點(diǎn)注意，因為過(guò)長(cháng)的劉海遮擋視線(xiàn)，風(fēng)格也顯得幼稚。染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會(huì )所認可，不必過(guò)于在意，除非是十分夸張的顏色或是發(fā)式，否則不需要做太多的調整。整體的干練形象是最終的目的，干練對于機關(guān)女性是最好的夸贊。

公務(wù)員面試禮儀14

　　很多人都想留下美好的“第一印象”，更何況考場(chǎng)如戰場(chǎng)。關(guān)于考場(chǎng)禮儀的研究和實(shí)踐在公考界已經(jīng)是比較成熟的了，但是目前存在禮儀模版化的現象，或者是不重視禮儀的現象，都是比較明顯的，所以本文嘗試回歸到禮儀的本質(zhì)角度進(jìn)行敘述。

　　一、禮儀的本質(zhì)

　　禮儀是在人們的社會(huì )活動(dòng)中，為了維護一種穩定的秩序，為了保持一種交際的和諧而應運產(chǎn)生的。一直到今天，禮儀依然體現著(zhù)這種本質(zhì)特點(diǎn)與獨特的功能

　　二、考官的期待

　　考慮到禮儀的本質(zhì)，就不難理解，考生是來(lái)進(jìn)行應聘的，相互之間的尊重是必須的。另外，考生是來(lái)應聘公務(wù)員崗位，那么一個(gè)公務(wù)人員要代表政府的形象，所以考官也會(huì )有相應的期待。綜合來(lái)說(shuō)，就產(chǎn)生了考官的評分標準，衣著(zhù)、舉止、語(yǔ)言等占據大約15分。

　　衣著(zhù)要求符合自身身材、場(chǎng)合、季節，舉止要求自信、大方、穩重、有禮貌。

　　三、避免雷區

　　1、僵化。禮儀最忌諱千人一面毫無(wú)特色。很多人以為進(jìn)去鞠個(gè)躬，問(wèn)個(gè)好就可以了。殊不知，這些刻板的'、緊張的、不走心的做法，看不出自信、大方，穩重。所以，不如自然一些，輕松一些，把考官想象成和藹的老師，可以進(jìn)行指導的。做到，一進(jìn)門(mén)就微笑，

　　抬著(zhù)頭與考官進(jìn)行交流，要自然地環(huán)視所有考官，笑得時(shí)間要長(cháng)一些，讓考官認為我們不是培訓出來(lái)的，然后進(jìn)行問(wèn)好。問(wèn)好的詞語(yǔ)，打破模式化“各位考官大家好，各位考官你們好，各位考官好”，可以加一些個(gè)性化的說(shuō)法，“考官好，很榮幸面試”等。

　　2、缺乏練習，不夠靈活�？紙�(chǎng)上會(huì )出現很多變化，比如考官很忙，一進(jìn)門(mén)就要求考生趕緊答題，比如考官要求考生趕緊坐下等等，比如把水牌碰掉了，所以考生必須多方練習準備，才能夠達到從容不迫的效果。

公務(wù)員面試禮儀15

　　話(huà)說(shuō)“人靠衣服馬靠鞍”，心理學(xué)的一項研究表明，人與人之間的溝通所產(chǎn)生的影響力和信任度，是來(lái)自語(yǔ)言、語(yǔ)調和形象三個(gè)方面。它們的重要性所占比例是：語(yǔ)言占7%;語(yǔ)調占38%;形象占55%，由此可見(jiàn)形象的重要性。千辛萬(wàn)苦通過(guò)筆試進(jìn)入面試，面試就顯得尤為重要。面試考官對你的第一印象，往往就是從你的參加面試的穿搭上判斷的。這個(gè)第一印象，真的會(huì )對面試考官們產(chǎn)生影響，因此，公務(wù)員面試的穿搭就顯得十分重要了。

　　今天想帶領(lǐng)各位小伙伴去探究面試穿搭的學(xué)問(wèn)。為了保守起見(jiàn)，還是請大家不要輕易去踩下面的這些雷區。

　　一、搭配過(guò)于死板

　　考慮到公務(wù)員的職業(yè)特性和人員形象，所以要求考生在穿著(zhù)方面應當展現出穩重、大方、簡(jiǎn)單、干練。協(xié)調中彰顯著(zhù)氣質(zhì)與風(fēng)度，穩重中透露出可信賴(lài)程度，獨特中又不缺乏個(gè)性。

　　看過(guò)這么多考生去面試，10個(gè)面試考生，至少9個(gè)都會(huì )選擇穿件白襯衫。不知道從什么時(shí)候開(kāi)始，面試就被各種白襯衫霸占了。好像在大家眼里白襯衣就是最為保險的。白襯衣，黑褲子，看起來(lái)聽(tīng)板正，挺精神。但是大家想一下大家穿的都一樣，考官怎么可能在面試考生的茫茫人海中記住你，并且留個(gè)好印象呢?而且，很多考生選擇白襯衫也就算了，但是，白襯衫的.材質(zhì)也選不好�，F在又是夏天，一出汗，很多白襯衫就變成了半透明的了�？脊俚牡谝挥∠笫巧盍�，可是他們會(huì )對你有多少好的印象分呢?

　　黑色的正裝搭配白襯衣，儼然成為了如今公考面試的“固定搭配”了。所以，各位小伙伴在選擇面試襯衫的時(shí)候，顏色可以小小的跳躍一下。比方說(shuō)：卡其色、軍綠色、甚至是藕粉色，但也需要結合自己的膚色來(lái)選。對于正在會(huì )穿的小伙伴來(lái)說(shuō)，純黑色的正裝絕對是不會(huì )出現在面試的場(chǎng)合之中的。因為純黑色的服飾往往只會(huì )出現在高端酒會(huì )、紅毯走秀的場(chǎng)合之中。

　　相比于純黑色，小編更為推薦各位小伙伴選擇灰色或是藏青色的正裝去參加面試。因為，灰色給人一種睿智低調、有氣質(zhì)有涵養的感覺(jué);而藏青色則是所有階段的職場(chǎng)人士，總會(huì )給人留下一種誠實(shí)、忠誠的印象。

　　這正是公務(wù)員面試考官最喜歡的個(gè)人素養和思想品質(zhì)!而且，相比于遍地一身黑的其他考生，穿著(zhù)灰色和藏青色正裝，更容易讓考官認識你，留下個(gè)好印象!

　　除了顏色之外，襯衫的樣式也是有講究的。對于比較胖的小伙伴來(lái)說(shuō)，就可以選擇一些帶有豎條窄紋的襯衫去參加面試，在視覺(jué)上就有很好的“減肥”作用。一套正裝黑到底。

　　對于女生來(lái)說(shuō)，夏天的搭配可以是過(guò)膝的裙子，并非要穿褲子，靈活一點(diǎn)，有點(diǎn)特別，這樣給考官的印象或許會(huì )更好。

　　二、頭發(fā)顏色太過(guò)張揚

　　在生活中，有些女生喜歡燙染一些夸張的顏色和造型，但是在公務(wù)員考試中，這些發(fā)型都是不行的。建議在考試前女生一定要把頭發(fā)恢復成比較自然的顏色，考試的時(shí)候可以扎成馬尾或者盤(pán)起來(lái)，顯得干練整潔。指甲也要保持干凈整潔，造型夸張的美甲也要卸掉，整體造型需要與自己的風(fēng)度、氣質(zhì)一致。

　　但是，如果你準備參加面試了，還是麻煩你先忍痛先把頭發(fā)染回來(lái)吧。畢竟，我們還是要尊重一下這個(gè)十分嚴肅莊重的場(chǎng)合。而且，絕大多數的面試考官也很難接受這些與眾不同的發(fā)色。

　　面試之前一周就不要輕易換發(fā)型了。即便在討厭洗頭，面試前一天還是要洗一下的。長(cháng)發(fā)的女生可以把頭發(fā)扎起來(lái)，碎發(fā)的女生可以用碎發(fā)棒讓碎發(fā)服帖，短發(fā)的女生頭發(fā)也要打理一下。

　　三、女生的鞋跟把控不到位

　　不少女生想要穿高跟鞋參加面試，可以讓自己顯得更加高挑一些。但是，面試如何選擇一雙合適的高跟鞋卻是有訣竅的�？刹皇侵豢锤吒�鞋的鞋跟高度。首先，在鞋面材質(zhì)上，以啞光皮質(zhì)為佳。絲綢、蕾絲之類(lèi)的就不適合面試的的穿了。其次，高跟鞋的跟高高度以3到5厘米最為合適。低了，沒(méi)效果;高了，不好走路，尤其是對于那些如果平時(shí)不怎么穿高跟鞋的女生。最后，高跟鞋的鞋跟踩在地面上的時(shí)候都很響，這種噪聲可是很影響面試考官對你的第一印象的。所以，我們可以在鞋底上可以貼個(gè)膠布或是創(chuàng )口貼，從而減小噪音。

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