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綜合辦公室職責（通用22篇）
在現在社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的綜合辦公室職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
綜合辦公室職責 篇1
一、在局黨組的領(lǐng)導下主持辦公室的全面工作。
二、負責辦公室的.日常工作；協(xié)助領(lǐng)導做好部門(mén)及下屬單位之間的溝通與協(xié)調，安排或代表領(lǐng)導參加有關(guān)公務(wù)接待。
三、負責上級部門(mén)來(lái)文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。
四、協(xié)助局領(lǐng)導做好對各類(lèi)人員的考核、管理。
五、協(xié)助局領(lǐng)導制定各類(lèi)規章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類(lèi)公文。
六、組織安排工作例會(huì )、行政性會(huì )議及其它專(zhuān)門(mén)會(huì )議，做好會(huì )議的記錄、整理、存檔工作。
七、根據上級指示精神和具體情況，向局領(lǐng)導提出各時(shí)期工作建議，協(xié)助局領(lǐng)導作好值周工作。
八、負責傳達局領(lǐng)導對下屬單位和機關(guān)內部的指示、通知，傳遞各下屬單位和機關(guān)內部給局領(lǐng)導的報告、請示。
九、按局領(lǐng)導的部署，檢查局下屬單位和機關(guān)內部對局行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實(shí)。
十、負責本局印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。
十二、完成局領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
綜合辦公室職責 篇2
1、全面負責工程設備工作，組織實(shí)施并監督執行設備的管理、保養、檢修及技術(shù)操作等
2、負責制定各系統的運行方案并審閱運行記錄，保證設備的.正常運行
3、負責洽談、評估、監督工程外包項艮組織對外包工程的質(zhì)量驗收;
4、負責組織制訂節能降耗工作計劃，進(jìn)行目標考核和成本控制;
5、監督班組完成各相關(guān)維修工作;
6、對部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高相關(guān)業(yè)務(wù)技能;
7、相關(guān)工程物業(yè)類(lèi)問(wèn)題處理(對外)及管理工作，配合各部門(mén)，協(xié)助店總達成門(mén)店各項經(jīng)營(yíng)指標
綜合辦公室職責 篇3
1、深入實(shí)際，調查研究，掌握本單位教學(xué)科研、教師學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、后勤服務(wù)等方面的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題和詳細情況，為院決策提供咨詢(xún)，當好參謀助手
2、及時(shí)向院領(lǐng)導傳送學(xué)校和有關(guān)部門(mén)的各類(lèi)公文、函件和通知受領(lǐng)導委托起草有關(guān)工作計劃、工作總結、信函、規章制度及通知等文稿
3、根據領(lǐng)導意見(jiàn)，組織安排院領(lǐng)導班子工作會(huì )議，主辦院大型活動(dòng)和大型會(huì )議根據需要，可參加院領(lǐng)導班子工作會(huì )議
4、協(xié)調本院各單位的工作，監督、檢查、落實(shí)學(xué)校及院布置到有關(guān)工作決定，及時(shí)把工作進(jìn)程、情況、結果反饋系領(lǐng)導
5、負責協(xié)調、處理本單位的.突發(fā)事件、信訪(fǎng)工作，負責本院的防火、防盜、衛生、安全督監工作
6、負責審核以院名義簽發(fā)的各種報告、信函、材料、介紹信等文件保管好印信
7、安排接待或協(xié)助學(xué)校接待上級和兄弟單位來(lái)校、來(lái)院參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)、合作交流的團組和個(gè)人
綜合辦公室職責 篇4
1、負責制定并完善本部門(mén)工作制度，落實(shí)辦公室工作計劃和辦公室內部的管理，檢查本部門(mén)工作的執行情況。
2、負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。
3、負責公司行政事務(wù)的上傳下達。
4、負責公司的印章管理。
5、負責公司小車(chē)的與調配。
6、負責檔案文書(shū)管理，制定、完善檔案文書(shū)管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。
7、負責相關(guān)會(huì )議組織，會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置，會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的'安排，以及會(huì )議決議的督辦事項。
8、負責公司的接待工作。
9、負責保管公司各類(lèi)證照和文件，做好安全保密工作。
10、負責公司固定資產(chǎn)的管理。
11、負責公司辦公用品、備品的發(fā)放管理。
12、負責公司報刊的訂制及配發(fā)工作。
13、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立。
14、完成上級交辦的其它各項工作。
綜合辦公室職責 篇5
一、在集團公司及ｘｘ經(jīng)銷(xiāo)公司的統一領(lǐng)導下，負責ｘｘ經(jīng)銷(xiāo)公司的各類(lèi)行政事務(wù)，負責制訂和實(shí)施綜合辦公室的各項內部管理制度，處理辦公室日常事務(wù)，帶領(lǐng)綜合辦公室工作人員一切以銷(xiāo)售為中心，為銷(xiāo)售服務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理做好藥品購進(jìn)、銷(xiāo)售、招商等后勤工作。
二、落實(shí)公司的各項方針、政策、工作布置和精神要求，做好有關(guān)組織、協(xié)調和督辦工作。
三、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司有關(guān)規章制度、工作計劃，了解各部門(mén)工作情況，及時(shí)了解和發(fā)現工作中的.新情況、新問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法、建議。
四、負責綜合辦公室工作人員的教育和管理工作，組織好工作人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)等相關(guān)培訓學(xué)習，依照集團培訓的五項管理，不斷提高工作人員的個(gè)人素養及工作技能。
五、負責綜合辦公室工作人員監督考核，按有關(guān)規定實(shí)施獎罰，充分調動(dòng)工作人員的積極性。
六、負責華星ｘｘ經(jīng)銷(xiāo)公司及ｘｘ超市連鎖有限公司證照及相關(guān)資質(zhì)的變更，年審工作。
七、負責總經(jīng)理辦公會(huì )議的安排、記錄和經(jīng)銷(xiāo)公司，ｘｘ超市等分公司的資質(zhì)、印鑒管理。
八、協(xié)調ｘｘ經(jīng)銷(xiāo)公司各部門(mén)關(guān)系，通力合作，做好工作。
綜合辦公室職責 篇6
一、后勤總公司綜合辦公室，是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的一個(gè)綜合管理辦事機構，是后勤總公司工作運行中承上啟下，聯(lián)系內外，溝通左、右的部門(mén)。
二、辦公室的主要職能是參與總公司政務(wù)，辦理事務(wù)，搞好服務(wù)。為總經(jīng)理的工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調、服務(wù)作用。
三、組織、安排各部門(mén)的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。
四、了解和關(guān)心職工生活，重視安全生產(chǎn)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)和防范措施，杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。
五、充分調動(dòng)各部門(mén)職工的工作積極性，為學(xué)院師生提供優(yōu)美的工作和學(xué)習環(huán)境，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、虛心聽(tīng)取職工的`批評和建議，保證總經(jīng)理決策的正確性，積極穩妥的推動(dòng)后勤社會(huì )化改革的進(jìn)程。
七、負責辦理總公司內部職工人員調動(dòng)、選崗、下崗待業(yè)等具體事務(wù)。
八、負責職工技術(shù)培訓及總公司內部業(yè)務(wù)指標統計和工作目標考核。
綜合辦公室職責 篇7
1、負責根據公司發(fā)展戰略，擬訂人力資源規劃草案及行政后勤規劃草案，確保公司人力資源狀況適應公司發(fā)展
2、負責制定業(yè)務(wù)計劃、部門(mén)年度及月度工作計劃，保證部門(mén)工作符合公司年度經(jīng)營(yíng)目標的要求
3、負責公司人力資源管理工作
4、負責公司行政事務(wù)管理工作
5、負責公司公共事務(wù)管理
6、統籌管理公司后勤服務(wù)工作
7、負責綜合辦的內部組織管理工作，保證部門(mén)業(yè)務(wù)的'有效運轉
8、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù)
綜合辦公室職責 篇8
1、負責秩序服務(wù)標準、流程等體系標準化建設、優(yōu)化。
2、負責利用人防、技防開(kāi)展人、車(chē)、物安全防范工作。
3、負責消防設施設備滅火器、消防柜、消防中控、消火栓等設施設備巡查。
4、負責員工工作職責、動(dòng)作規范、消防演練、防汛演練、突發(fā)事件演練等培訓。
5、負責員工宿舍管理，員工備勤管理。
6、負責本團隊業(yè)務(wù)指導、培訓、員工管理及考核等。
7、負責與項目當地消防、派出所等政府部門(mén)、機構外聯(lián)。
綜合辦公室職責 篇9
人事勞資專(zhuān)員是專(zhuān)門(mén)從事人事管理工作人員，崗位職責如下：
1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
3、負責員工調查問(wèn)卷的.發(fā)放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。
4、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
5、負責員工績(jì)效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績(jì)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。
6、負責全體員工薪酬的編制、核對、匯總。
7、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。
8、負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進(jìn)。
8、負責完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
9、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。
10、負責草擬、解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯(lián)絡(luò )退保，理賠事務(wù)。
11、協(xié)助綜合部部長(cháng)處理人事方面的其他工作。
12、協(xié)助綜合部部長(cháng)進(jìn)行員工招聘廣告的發(fā)布、招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
13、工作對綜合部負責。
綜合辦公室職責 篇10
1、負責協(xié)助總經(jīng)理制定符合法律法規的公司各項規章制度，執行各項規章制度，優(yōu)化工作流程；
2、上傳下達，使總經(jīng)理的`指示暢通無(wú)阻，團結辦公室人員共同高效、高質(zhì)的完成工作；
3、負責公司外聯(lián)及各項活動(dòng)的組織，樹(shù)立良好的公司形象；
4、策劃、組織公司文體活動(dòng)，活躍公司文化氛圍，創(chuàng )建人文、輕松而又有序的工作環(huán)境；
5、負責定期組織公司各類(lèi)型培訓與學(xué)習，為創(chuàng )建學(xué)習型公司做好基礎工作；
6、規劃、指導、監督、協(xié)調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績(jì)效、員工關(guān)系等管理工作；
7、做好辦公室文件材料保管、保密等工作；
8、關(guān)注與公司發(fā)展相關(guān)信息，及時(shí)為公司總經(jīng)理提供有價(jià)值可參考的意見(jiàn)。
9、完成總經(jīng)理交辦其他任務(wù)。
綜合辦公室職責 篇11
1、收集本單位有關(guān)的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向學(xué)校主管業(yè)務(wù)部門(mén)反映情況，記載辦公室工作日記
2、負責院辦公室所屬的教務(wù)、科研、繼續教育及與辦公室相關(guān)的學(xué)生日常事務(wù)管理等項具體業(yè)務(wù)的指導和監督
3、思想工作與業(yè)務(wù)指導相結合，不斷提高辦公室人員的'工作能力、政策水平和個(gè)人因素，關(guān)心辦公室人員的思想、學(xué)習和生活，及時(shí)為他們解決困難
4、規范學(xué)籍管理，對學(xué)生留級、退學(xué)、休學(xué)、轉學(xué)及獎懲等材料要及時(shí)整理歸檔，使學(xué)生檔案整齊規范
5、負責全院的宣傳工作
6、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜
綜合辦公室職責 篇12
1、負責項目各類(lèi)電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。
2、負責項目各類(lèi)紙質(zhì)資料的收編、整理、歸檔。
3、負責項目辦公室、會(huì )議室的環(huán)境日常維護，確保辦公區的整潔有序。
4、協(xié)助員工招聘工作，接待求職者、解答咨詢(xún)、協(xié)助填寫(xiě)資料；負責新員工的入職手續辦理。
5、負責項目相關(guān)公文的`撰寫(xiě)及文化墻的信息更新。
6、領(lǐng)帶交辦的其它工作。
綜合辦公室職責 篇13
1、負責日常行政工作，主要包括以下工作內容：
負責紅頭文件的擬寫(xiě)、校對、印發(fā)及歸檔工作；
負責會(huì )務(wù)組織、會(huì )務(wù)服務(wù)及會(huì )議記錄工作，起草印發(fā)會(huì )議紀要；
負責區大事記（季度）、年鑒內容整理、編纂、上報工作；
負責一般行政事務(wù)（如開(kāi)具介紹信、證明，更新聯(lián)系表，安排值班人員等）
2、負責日常人事工作，主要包括以下工作內容：
擬寫(xiě)并修訂員工手冊；
協(xié)助主管完成制定招聘計劃、聯(lián)系各種招聘渠道、篩選簡(jiǎn)歷、通知初復試等；
協(xié)助主管完成培訓需求調查、培訓組織及培訓效果評估工作；
協(xié)助主管完成績(jì)效考核匯總及統計工作；
負責員工入職、轉正、離職手續辦理及勞動(dòng)合同的'簽訂與管理；
負責員工委托存檔人事檔案的手續辦理；
負責員工月度考勤記錄匯總及統計工作。
綜合辦公室職責 篇14
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；
2、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發(fā)文文稿審核工作；
3、對于公司日常事務(wù)的管理能力及收集和了解各部門(mén)的'工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記；
4、負責公司行政文書(shū)的處理，以及行政文書(shū)檔案的管理工作。
5、負責公司的除工商、稅務(wù)以外的外聯(lián)工作；
6、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷(xiāo)假工作；
7、負責內務(wù)人員值班安排及月度統計；
8、負責公司辦公用品的采購及管理
綜合辦公室職責 篇15
一、調查研究工作
�。ㄒ唬┴撠熡嘘P(guān)學(xué)院改革與發(fā)展戰略研究，并就重大問(wèn)題進(jìn)行政策調研，為領(lǐng)導決策提供參考。
�。ǘ┱莆丈霞墮C關(guān)和學(xué)院決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)情況。
�。ㄈ┝私鈴V大師生員工的思想狀況，以及對重大社會(huì )動(dòng)態(tài)的反映。
二、會(huì )議管理工作
�。ㄒ唬┚唧w組織和落實(shí)上級部門(mén)通知的有關(guān)會(huì )議。
�。ǘ┴撠煂W(xué)院每周會(huì )議的日程安排和管理工作。
�。ㄈ┚唧w安排院黨委和行政召開(kāi)各類(lèi)院級會(huì )議。
三、秘書(shū)和文書(shū)工作
�。ㄒ唬┴撠熃M織起草學(xué)院綜合性工作的報告、總結和決議等文件，組織擬定全院性規章制度。
�。ǘ┴撠熎鸩輰W(xué)院黨委和行政中長(cháng)期規劃、年度和學(xué)期計劃、總結，組織各部門(mén)擬定本部門(mén)的工作計劃和工作總結。
�。ㄈ┴撠熃M織起草院領(lǐng)導報告、講話(huà)。
�。ㄋ模┴撠煂W(xué)院日常的文書(shū)處理工作。包括收發(fā)文、登記、傳閱、傳遞、催辦、打印、校對、歸檔等。
�。ㄎ澹┴撠熞詫W(xué)院名義發(fā)布有關(guān)事項的決定、通報、通知等。
�。┴撠煂W(xué)院黨委、學(xué)院、綜合辦公室印章和介紹信的管理和使用。
四、信息和督促檢查工作
�。ㄒ唬┴撠煻睫k上級布置的重要工作及學(xué)院重大決議、決定的落實(shí)，檢查學(xué)院各部門(mén)工作計劃的執行情況。
�。ǘ┴撠煂W(xué)院網(wǎng)站的建設規劃和電子政務(wù)的推動(dòng)工作。
�。ㄈ┴撠煂W(xué)院的對內對外宣傳工作。負責學(xué)院動(dòng)態(tài)信息的收集、發(fā)布及上報工作，《世紀動(dòng)態(tài)》、《世紀學(xué)院年鑒（含大事記）》的.信息搜集、整理編寫(xiě)、出版發(fā)行工作。
五、信訪(fǎng)和接待工作
�。ㄒ唬﹨f(xié)助院領(lǐng)導接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。
�。ǘ┘皶r(shí)處理上級部門(mén)轉來(lái)的群眾來(lái)信，并按要求上報處理結果。
�。ㄈ﹨f(xié)助領(lǐng)導接待上級部門(mén)和兄弟單位領(lǐng)導來(lái)校參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)。
�。ㄋ模┲鲃�(dòng)與上級部門(mén)和兄弟單位的聯(lián)系。
六、黨務(wù)工作
�。ㄒ唬┴撠煂W(xué)院教職工的思想政治工作、工會(huì )工作。
�。ǘ┴撠煂W(xué)院安全與政治穩定工作。
�。ㄈ┴撠煂W(xué)院黨的組織建設、組織發(fā)展和黨員隊伍建設工作。
�。ㄋ模┴撠煂W(xué)院保密工作。
七、綜合工作
�。ㄒ唬┙M織、協(xié)調學(xué)院大型活動(dòng)和由多個(gè)部門(mén)共同完成的綜合性工作。
�。ǘ┴撠焻f(xié)調安排院領(lǐng)導日�；顒�(dòng)。
�。ㄈ┴撠煂W(xué)院的統計、報表工作。
八、其它工作
�。ㄒ唬┴撠煂W(xué)院檔案管理工作。
�。ǘ┴撠熀硕▽W(xué)院辦公設備和辦公用品的采購計劃。
�。ㄈ┩苿�(dòng)、協(xié)調學(xué)院與國內企事業(yè)單位合作。
�。ㄋ模┴撠煂W(xué)院和綜合辦公室的日常事務(wù)性工作。
�。ㄎ澹┩瓿稍侯I(lǐng)導交辦的其它工作。
綜合辦公室職責 篇16
綜合辦公室職責
一、深入調查研究，廣泛聯(lián)系群眾，及時(shí)、全面、準確地發(fā)現新問(wèn)題、新情況，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，及時(shí)向領(lǐng)導提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導決策提供參考，當好領(lǐng)導的參謀。
二、負責與上級部門(mén)及內、外單位的溝通和協(xié)調工作；籌備各種會(huì )議的召開(kāi)，做好會(huì )議記錄及傳達、落實(shí)工作；負責各種活動(dòng)的組織、協(xié)調和開(kāi)展。
三、負責起草綜合性文件并做好文件的審核、用印和流轉工作；負責信息的收集、整理、發(fā)布和上報等工作；做好上級和本單位機密文件、資料及領(lǐng)導核心會(huì )議有關(guān)內容的保密工作。
四、實(shí)行科學(xué)管理，協(xié)調其他科室擬定規劃、章程和制度，并及時(shí)更新，檢查各項規章制度的落實(shí)情況。
五、負責做好印章的保管、使用和登記工作，嚴格執行印章管理制度。
六、負責車(chē)輛的管理、使用、安全和維修等工作。
七、負責各種基礎設備使用、保養、維修和管理工作。
八、負責收費站日常安全管理工作，做好員工安全培訓，及時(shí)排查和整改各種隱患。
九、負責收費站辦公用品、公用物資的采購、管理和發(fā)放，做好食堂管理和后勤作。
十、完成領(lǐng)導交辦的`其它工作。
綜合辦公室主任崗位職責
一、負責辦公室相關(guān)制度的制定落實(shí)。
二、負責辦公室各項目標責任制的制定、落實(shí)與實(shí)施。
三、負責人員的考勤統計工作。
四、協(xié)助分管站長(cháng)做好站務(wù)管理工作。
五、負責文秘、人資、安全、后勤保障及衛生管理等工作。
六、負責接待、會(huì )務(wù)和活動(dòng)安排工作。
七、負責車(chē)輛及駕駛人員的管理工作。
八、負責監督辦公及收費場(chǎng)所的安全、衛生工作。
九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
綜合辦公室辦事員崗位職責
一、負責領(lǐng)導安排的各項工作。
二、負責文印、郵件收發(fā)和報刊資料征訂工作。
三、承辦收文的登記、呈（傳）閱、催辦工作。
四、負責會(huì )務(wù)安排工作。
五、負責固定資產(chǎn)及低值易耗品的配置與實(shí)物管理工作。
六、負責本站的新聞宣傳報道工作。
七、負責做好職工食堂管理和物品采購工作。
八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
綜合辦公室職責 篇17
1、電話(huà)接聽(tīng)及轉接，來(lái)訪(fǎng)賓客的接待，做好殷勤款待。
2、辦公用品的采購對接，保管和領(lǐng)用發(fā)放。
3、文件資料的整理存放，公司禮品等的管理發(fā)放。
4、熟悉行政，辦公室管理相關(guān)工作流程，較強的'保密意識。
5、協(xié)助公司其他部門(mén)的各種活動(dòng)和會(huì )議。
6、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動(dòng)。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作內容。
綜合辦公室職責 篇18
1、合同對接處理。
2、帳款對接跟蹤。
3、人員出勤監督及統計。
4、資產(chǎn)/設備/耗材申購，盤(pán)點(diǎn)及維修保養。
5、物業(yè)溝通。
6、票據整理。
7、庫區6S日�；�。
8、總部/城市人事行政各類(lèi)事務(wù)對接及督促執行。
9、內部各項目類(lèi)工作的節點(diǎn)督促。
綜合辦公室職責 篇19
1、組織協(xié)調公司的日�？倓�(wù)工作；
2、負責上級單位，兄弟單位來(lái)人來(lái)訪(fǎng)的接待工作，做好外聯(lián)協(xié)調工作，樹(shù)立良好的公司形象；
3、按照公文管理的規范程序，認真審核擬發(fā)單位的`各項公文文稿，做好往來(lái)行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作；
4、負責本辦各類(lèi)財產(chǎn)及辦公用品的管理工作；
6、負責公司日常辦公用品的采購、發(fā)放、調配、清盤(pán)等工作管理；
7、負責公司（不包括專(zhuān)業(yè)口的會(huì )議）會(huì )務(wù)管理；
8、征訂和發(fā)放各種報刊雜志；
9、負責辦公區域的環(huán)境衛生，做好防火、防盜等安全管理工作。
綜合辦公室職責 篇20
1、協(xié)助項目經(jīng)理制定部門(mén)各項規章管理制度和管理流程，督促部門(mén)人員嚴格執行，做到依章辦事，有章可循；
2、協(xié)助項目經(jīng)理建立部門(mén)組織框架，明確人員編制計劃，制定各崗位工作職責，協(xié)助制定部門(mén)各項工作流程；
3、制定部門(mén)綜合管理工作目標、計劃，并組織實(shí)施，協(xié)助制定部門(mén)長(cháng)期發(fā)展規劃；
4、負責固定資產(chǎn)、辦公用品、損耗品的申領(lǐng)、采購及管理，做好固定資產(chǎn)管理臺帳；
5、負責來(lái)訪(fǎng)來(lái)客人員的接待工作，組織安排重大會(huì )議及重要活動(dòng)，會(huì )務(wù)接待板塊工作；
6、搞好部門(mén)內部企業(yè)文化建設及培訓等工作，并做好培訓記錄；
7、監督管理合同的匯總、分類(lèi)、歸檔保存、調閱登記等工作；
8、負責部門(mén)員工的`考勤管理，及各項報表的制作、匯總；
9、日常行政后勤事務(wù)的處理和管理；
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
綜合辦公室職責 篇21
1、參與編制匯總銷(xiāo)售大區年度銷(xiāo)量及費用預算。
2、協(xié)助大區經(jīng)理完成銷(xiāo)售人員月度銷(xiāo)售指標、運作指標的制定管理。
3、協(xié)助大區經(jīng)理完成年度、月度銷(xiāo)售活動(dòng)政策方案的制定和執行監督執行。
4、協(xié)助大區經(jīng)理對銷(xiāo)售折扣、TM費用的`立項、監督、核銷(xiāo)申請等管理控制。
5、協(xié)助大區經(jīng)理在銷(xiāo)售區域進(jìn)行品牌及渠道推廣落地執行跟蹤管理。
6、協(xié)助大區經(jīng)理在銷(xiāo)售區域推動(dòng)和落實(shí)銷(xiāo)售運作標準和流程及銷(xiāo)售項目，推動(dòng)銷(xiāo)售團隊銷(xiāo)售執行力改善。
7、推動(dòng)并管理銷(xiāo)售大區銷(xiāo)售計劃的提報，包含每日計劃與每月計劃。
8、推動(dòng)市場(chǎng)終端數據收集、整理、核對、更新管理。
9、跟蹤銷(xiāo)售自動(dòng)化工具的使用并指導、改善。
10、負責銷(xiāo)售大區經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)、銷(xiāo)、存情況的上報。
11、協(xié)助跟進(jìn)銷(xiāo)售大區一般質(zhì)量事故的處理，嚴重質(zhì)量事故的申報。
12、定期走訪(fǎng)市場(chǎng)，渠道活動(dòng)調研、競品信息（重大舉措或活動(dòng)）收集及反饋。
13、完成大區經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
綜合辦公室職責 篇22
1、審核訂單下達的匹配性進(jìn)行歸類(lèi)下達流轉至制作車(chē)間。
2、匹配客戶(hù)訂單及客戶(hù)來(lái)樣（同步收集）。
3、對制作車(chē)間的訂單排產(chǎn)進(jìn)行跟蹤。
4、對訂單的'制作周期向銷(xiāo)售端進(jìn)行反饋。
5、對訂單的加急信息進(jìn)行匯總、及時(shí)反饋到制作車(chē)間并進(jìn)行跟蹤。
6、對超量審批信息進(jìn)行匯總。
7、對存在異議訂單向主管反饋并及時(shí)溝通。
8、完成上級主管交辦的其他工作。
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