幼兒園辦公室主任崗位職責

時(shí)間:2022-04-03 05:30:45 辦公/印刷/造紙 我要投稿

幼兒園辦公室主任崗位職責

  在學(xué)習、工作、生活中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的幼兒園辦公室主任崗位職責,希望對大家有所幫助。

幼兒園辦公室主任崗位職責

幼兒園辦公室主任崗位職責1

  一、掌握科學(xué)的教育理念,樹(shù)立正確的人才觀(guān),了解國內外教育前沿信息,努力推進(jìn)學(xué)校(幼兒園)教育現代化的進(jìn)程。以實(shí)施素質(zhì)教育、全面培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),制訂學(xué)校(幼兒園)的.教育科研發(fā)展規劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。

  二、理論與實(shí)際相結合,遵循教育科研規律,從實(shí)際出發(fā),切實(shí)加強教育科研的開(kāi)展。既要注重前瞻性、系統性,又要注重實(shí)效性。

  三、加強對教師教育科研的崗位培訓,組織教師學(xué)習現代教育理論,普及教育科研基礎知識,引導教師積極投入到教育科研中去,以科研帶動(dòng)教學(xué)和教改。

  四、根據上級教育科研部門(mén)的要求,認真抓好學(xué)校(幼兒園)集體或個(gè)人承擔的各級各類(lèi)立項課題的管理,確保按期完成,出好成果,出精品。

  五、堅持“立足現實(shí)、著(zhù)眼發(fā)展、突出重點(diǎn),全面推進(jìn)”的課題研究的原則,制訂校(幼兒園)級課題的立項制度,擴大教育科研的參與面,抓好課題申報、論證、立項、計劃、實(shí)施、總結和成果推廣等課題管理各環(huán)節,使教育科研走上科學(xué)化、制度化、規范化的軌道。

  六、及時(shí)開(kāi)展各種課題研究咨詢(xún)活動(dòng),解決課題研究中的問(wèn)題,促進(jìn)理論和教育實(shí)踐的結合,主動(dòng)為課題研究者提供指導、咨詢(xún)和信息服務(wù),同時(shí)主動(dòng)加強與上級教育科研部門(mén)的聯(lián)系,及時(shí)匯報學(xué)校教育科研和課題研究的進(jìn)展情況,求得上級有關(guān)部門(mén)的幫助指導。

幼兒園辦公室主任崗位職責2

  一、制定保教工作計劃,配合園長(cháng)貫徹落實(shí)幼兒園保教工作計劃,在園長(cháng)領(lǐng)導下,負責本部門(mén)保教人員的全面工作。

  二、熟悉保教培養目標、教材內容和各班計劃,每日批閱教師教案。

  三、每天要深入各班,及時(shí)了解情況,發(fā)現問(wèn)題認真分析,妥善解決,指導教師的保教工作,每周聽(tīng)課不少于六節,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  四、組織全園教師業(yè)務(wù)學(xué)習,做好保教人員的思想工作和業(yè)務(wù)培訓,有目的有計劃的組織豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng)。

  五、督促、檢查各年級組成員完成計劃情況,抓好常規性工作和幼兒一日生活,保證幼兒園良好的`保教工作秩序。

  六、按時(shí)訂購教材,添置玩具、教具、建立教師業(yè)務(wù)檔案,做好接收新幼兒入園工作。

  七、全面關(guān)心幼兒,經(jīng)常與保健醫、后勤部門(mén)密切聯(lián)系,配合搞好幼兒衛生保健及環(huán)境設置等工作。

  八、做好家長(cháng)工作,與園長(cháng)共同籌備和召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),向家長(cháng)宣傳教育方法、知識,提供幼兒活動(dòng)及教育信息,接待家長(cháng)來(lái)訪(fǎng),虛心聽(tīng)取意見(jiàn),取得家長(cháng)的支持和幫助。

幼兒園辦公室主任崗位職責3

  一、政協(xié)助園長(cháng)處理好幼兒園日常行政工作。

  二、管理好幼兒園文書(shū)檔案。

  三、在園長(cháng)領(lǐng)導下負責幼兒園文秘、人事、工資、收發(fā)傳達等工作。

  四、做好幼兒園行政辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議的記錄。

  五、在園長(cháng)指導下負責外事人員的接待工作和上下級的`聯(lián)系工作,負責節假日值班安排和布置工作。

  六、根據園長(cháng)指示和行政辦公會(huì )議決定,草擬幼兒園學(xué)年工作計劃和規章制度,安排好幼兒園日常工作,匯總各處室工作總結,做好園長(cháng)參謀。

  七、負責教職工考勤登記匯總,兌現幼兒園《獎懲條例》。

  八、按時(shí)完成工作任務(wù),保證幼兒園日常行工作正常運轉。

幼兒園辦公室主任崗位職責4

  一、協(xié)助業(yè)務(wù)園長(cháng)擬定、組織實(shí)施教學(xué)工作計劃,制定有關(guān)教學(xué)方面的評估制度,負責教師安課。

  二、加強教學(xué)常規管理,建立規范的教學(xué)秩序。

  三、建立、健全說(shuō)課、聽(tīng)課、評課制度,改進(jìn)教學(xué)工作。

  四、組織指導各項教學(xué)活動(dòng),從活動(dòng)計劃、活動(dòng)目標、活動(dòng)內容、活動(dòng)方法、活動(dòng)評價(jià)等方面加以調控,提高教學(xué)質(zhì)量。

  五、組織教師學(xué)習新課程教育理論,創(chuàng )造條件開(kāi)展各類(lèi)公開(kāi)活動(dòng),提高教師綜合素質(zhì)。

  六、深入教學(xué)第一線(xiàn),通過(guò)多種途徑了解各班的教學(xué)情況,并以此為依據對教師的教學(xué)活動(dòng)予以指導。

  七、協(xié)助園長(cháng),協(xié)同辦公室搞好“家長(cháng)開(kāi)放日”、家長(cháng)會(huì )、各類(lèi)教學(xué)講座活動(dòng)。

  八、協(xié)同教科室組織教學(xué)理論的研究工作,督促教師教研課題的開(kāi)展,以教研促教改,以教改促教學(xué)。

  九、向家長(cháng)宣傳幼兒教育的.重要性,介紹相關(guān)知識、方法,促使家園教育同步。

  十、參與各類(lèi)教學(xué)評估意見(jiàn),做好學(xué)期末,學(xué)年末的教師考績(jì)匯總工作。

幼兒園辦公室主任崗位職責5

  1、協(xié)助園長(cháng)做好全園各崗位人員的選聘、考核工作。

  2、負責制定周末、國家法定節假日值班安排表,組織值班人員參加相應值班工作培訓。

  3、負責擬寫(xiě)通知、邀請函、公告及有關(guān)報表的制作、統計工作。

  4、負責各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。

  5、負責往來(lái)電話(huà)和信函的處理工作和來(lái)訪(fǎng)接待工作。

  6、負責全園行政會(huì )、全園教職工大會(huì )會(huì )議記錄。

  7、負責全員性幼兒活動(dòng)和各類(lèi)會(huì )議的籌備和接待、攝像工作。

  8、協(xié)助園長(cháng)召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì ),利用板報、家園聯(lián)系欄、家訪(fǎng)、網(wǎng)站等方式向家長(cháng)宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識、方法。

  9、協(xié)助園長(cháng)做好招生、宣傳、廣告制作、DM單制作、信息欄內容更換、與相關(guān)單位聯(lián)系及編班等各項工作。

  10、協(xié)助業(yè)務(wù)園長(cháng)做好教師的繼續教育培訓、外出學(xué)習工作。

  11、做好日常來(lái)賓、家長(cháng)接待工作。

  一、日行事歷

  1、檢查全園教職工著(zhù)裝儀表是否按照幼兒園常規要求進(jìn)行。

  2、檢查教職工出勤到崗情況。

  3、做好來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作,針對家長(cháng)報名咨詢(xún)工作出了做到熱情有禮,還應對幼兒信息做到認真詳實(shí)的記錄并及時(shí)回訪(fǎng)。

  4、每天通過(guò)教育信息網(wǎng)或其他渠道搜索相應教育信息或上級部門(mén)下發(fā)的各類(lèi)文件等,并及時(shí)將信息反饋給園長(cháng)及相關(guān)人員。

  5、做好各位電話(huà)咨詢(xún)和信件的處理工作。

  6、對當天工作進(jìn)行總結梳理,尤其針對發(fā)現問(wèn)題要有針對性地找出解決的方法,力爭做到日事日畢,日清日高。

  7、統計辦公室工作人員和各班級教師日工作評價(jià)表反饋信息,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。

  8、做好幼兒園大事跡。

  9、協(xié)助相關(guān)部門(mén)的`家長(cháng)工作,及時(shí)解答家長(cháng)提出的疑惑。

  10、做好幼兒早接、晚送工作,保證幼兒安全。

  二、周行事歷

  1、對周工作進(jìn)行總結,按時(shí)做好召開(kāi)行政會(huì )議、全園教職工大會(huì )的準備。

  2、積極參與值班、值周工作,全面了解幼兒園整體工作開(kāi)展情況,針對值班、值周工作中發(fā)生的問(wèn)題應及時(shí)向園領(lǐng)導反映。

  三、月行事歷

  1、統計全園教職工月出勤情況,匯總教職工常規管理考核情況。負責人事協(xié)調工作。

  2、例行參加部門(mén)工作月總結會(huì )議,協(xié)同幼兒園管理人員對全院教職工月工作質(zhì)量進(jìn)行考核評估,并制作月考核情況匯總表(以分值的形式呈現)交予財務(wù)室,以做每位員工月工資發(fā)放參考標準所用。

  3、籌備組織全園教職工月總結會(huì )議,并做好通知、會(huì )議布置及出勤考核和會(huì )議記錄工作。

  4、每月一天停職免權,深入班級一線(xiàn)開(kāi)展一線(xiàn)崗位工作。(停職免權深入一線(xiàn)工作應對自己當天去向在公示欄處進(jìn)行公示,并提前做好當天工作的交接。)

  5、協(xié)助財務(wù)人員做好收費、退費、催費工作和交結賬工作。

  6、協(xié)助園長(cháng)做好教職工委員會(huì )工作。

  四、學(xué)年行事歷

  1、協(xié)同園長(cháng)和各部門(mén)管理人員做好全園各崗位人員的選聘和分配工作,并組織其進(jìn)行幼兒園規章制度、員工守則的學(xué)習。

  2、做好全園教職工個(gè)人信息收集工作(老員工更新信息的收集),制作全園教職工花名冊。同時(shí),做好新進(jìn)員工考勤系統的建立。

  3、制作全園幼兒花名冊,并發(fā)放到各班級和部門(mén)。

  4、安排新學(xué)年的園歷表、作息時(shí)間表、制作教職工花名冊、各班幼兒花名冊全部到位。

  5、各類(lèi)所需日常辦公用品,如(用書(shū)、填寫(xiě)記錄的各類(lèi)表格和本子)準備到位。

  6、依據園務(wù)計劃擬定新學(xué)年辦公室工作計劃,并組織全體教職工學(xué)習通過(guò)。同時(shí)安排各部門(mén)、各班級和個(gè)人擬定各項學(xué)年計劃。

  7、做好全園人事管理工作,認真填寫(xiě)入、離職人員信息統計及各種協(xié)議簽定工作。依據老師的實(shí)際水平和需要,組織新老教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。

  8、策劃、組織實(shí)施幼兒學(xué)年末匯報活動(dòng)。

  9、對各部門(mén)和個(gè)人學(xué)年工作總結,各類(lèi)資料的歸檔工作。

  10、老師學(xué)年考核測評工作。

  11、對行政人員的評議工作。

  12、撰寫(xiě)幼兒園學(xué)年度園務(wù)計劃和園務(wù)總結。

幼兒園辦公室主任崗位職責6

  一、在院黨政的領(lǐng)導下主持辦公室的全面工作。

  二、負責辦公室的日常工作;協(xié)助領(lǐng)導做好與學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)、兄弟院系的溝通與協(xié)調,安排或代表領(lǐng)導參加有關(guān)公務(wù)接待。

  三、負責上級部門(mén)來(lái)文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

  四、協(xié)助院領(lǐng)導做好對各類(lèi)人員的考核、制定校內工資分配方案。

  五、協(xié)助院領(lǐng)導做好院級財務(wù)管理、編制財務(wù)預算,定期向院領(lǐng)導通報預算執行情況。

  六、協(xié)助院領(lǐng)導制定各類(lèi)規章制度,起草年度工作計劃、工作總結以及各類(lèi)公文。

  七、組織安排工作例會(huì )、行政性會(huì )議及其它專(zhuān)門(mén)會(huì )議,做好會(huì )議的'記錄、整理、存檔工作。

  八、根據上級指示精神和具體情況,向院領(lǐng)導提出各時(shí)期工作建議,協(xié)助院領(lǐng)導作好值周工作。

  九、負責傳達院領(lǐng)導對院屬各部門(mén)的指示、通知,傳遞各部門(mén)給院領(lǐng)導的報告、請示。

  十、按院領(lǐng)導的部署,檢查院屬各部門(mén)對院行政決議、決定、工作計劃的完成情況,并負責督辦落實(shí)。

  十一、負責本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

  十二、完成院領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

幼兒園辦公室主任崗位職責7

  一、通過(guò)多種渠道積極宣傳教育科研和教學(xué)改革的信息,引導教師吸收和借鑒國內外先進(jìn)教育思想和教改經(jīng)驗,結合自己的和學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng )造性地發(fā)揮。

  二、定期舉辦各種形式的學(xué)校(幼兒園)教育科研評獎活動(dòng),及時(shí)推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。

  三、努力構建課題組、兼職教科研員等形式的學(xué)校(幼兒園)群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò ),加強對教育科研骨干的培養,促進(jìn)廣大青年教師從實(shí)踐型、經(jīng)驗型轉化為科研型。

  四、加強與教導處等有關(guān)部門(mén)的協(xié)同作戰,努力探索優(yōu)化教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和辦法,注意將信息技術(shù)引進(jìn)課堂,把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校(幼兒園)教育科研的.出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

  五、加強學(xué)校(幼兒園)教育科研檔案管理,認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作,充分開(kāi)發(fā)學(xué)校(幼兒園)教育科研資料資源。

  六、加強自身業(yè)務(wù)進(jìn)修,努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是教育科研能力,發(fā)揚奉獻精神和合作精神,爭做教育教學(xué)改革的帶頭人,教育理論和教育實(shí)踐相結合的探索者。

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