- 相關(guān)推薦
我該如何處理老板的刁難?
我去年被導師派遣到公司做項目,本來(lái)預計是這個(gè)月底可以離職。并且不久前和公司這邊的老板說(shuō)好做完手頭上的事就可以回實(shí)驗室,然而昨天這位老板給我以及我的導師發(fā)了一封郵件,郵件里給我追加了一個(gè)新的事情,并且說(shuō)明未完成此事離職時(shí)間則需要后延,并且暗含著(zhù)我工作不夠認真負責的意思。
我收到郵件非常憤怒,想回一封郵件質(zhì)疑這樣做事是否靠譜,但是冷靜下來(lái)后覺(jué)得應該更明智地處理這件事情。
我原本想在離職前盡自己的最大努力再為這邊多做一點(diǎn)事,結果現在的這種情況讓我有點(diǎn)失望。希望前輩能給一點(diǎn)建議,謝謝!
[我該如何處理老板的刁難?]相關(guān)文章:
【我該如何處理老板的刁難?】相關(guān)文章:
跳槽該如何選老板07-03
請問(wèn)該如何處理?07-12
夾在中間的HR該如何處理?07-13
勞動(dòng)仲裁之后該如何處理07-11
如何應對上司的刁難07-10
畢業(yè)生檔案該如何處理?07-11
企業(yè)給員工保險,實(shí)際該如何處理?07-13
面對核心員工離職該如何處理07-12