- 《一個(gè)老板忠告職場(chǎng)新人》讀后感 推薦度:
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職場(chǎng)新人感悟
【職場(chǎng)新人感悟一】你不是在給別人上班。
在新人的時(shí)候,大多會(huì )被分到一些瑣碎而枯燥的工作。那是因為我們才不高興做那些跑腿的事情類(lèi),傲嬌臉。還有就是,沒(méi)有人會(huì )把重要的工作在一開(kāi)始的時(shí)候就分給一個(gè)剛出校門(mén)的新人的。尤其是,如果你是一個(gè)連復印、文件歸檔、發(fā)快遞、記單子這么簡(jiǎn)單的事情都做不好的新人。你越是做不好,你去做真正的工作的機會(huì )就越少。我見(jiàn)過(guò)許多姑娘,剛開(kāi)始工作,讓她們去做什么都說(shuō),我做不了,我學(xué)不了,我弄不了,我干不好。嗯,恭喜你去了裁員第一波就會(huì )被裁掉的位置,恭喜你去了漲薪水最后才漲的位置。如果在新人的時(shí)候,都沒(méi)有人要你去做一些你沒(méi)做過(guò)的事情的話(huà),以后也不會(huì )有。工作是一個(gè)吸收積累的過(guò)程,每個(gè)人都有機會(huì ),無(wú)非就是你不要而已。對,因為你覺(jué)得過(guò)完今天今天的薪水就拿到了,工作忙是過(guò)一天,什么事情都不做也是過(guò)一天。
【職場(chǎng)新人感悟二】只是一份工而已。
雖然我認為在工作中有自己的位置很重要。但是我一向覺(jué)得,工作只是一份工,要賣(mài)力,但是不要賣(mài)命。不要讓工作變成你的全部。這是一個(gè)很微妙的平衡,要自己努力去做。每個(gè)人的能力都是有限的,努力就夠了,如果努力還做不到的話(huà),放過(guò)自己。努力還做不好的事情,證明是不適合你的事情,要放棄。放棄,是長(cháng)大之后,好難學(xué)但是好重要的一門(mén)課程?梢源叽僮约,但是不要逼迫自己。
其實(shí)對于新人來(lái)說(shuō),態(tài)度比能力重要得多。因為能力還可以靠經(jīng)驗來(lái)彌補,但是新人的態(tài)度如果有問(wèn)題就真的是大問(wèn)題。什么是態(tài)度好呢?不僅僅是把事情做完了,而且也努力做好了。自己出錯敢于承認。不偷奸;稒C靈。別部門(mén)人都沒(méi)認全呢就想站隊。不卑不亢。尊重別人。
【職場(chǎng)新人感悟三】有人教的時(shí)候,速度學(xué)。
并不是所有的公司都會(huì )有老員工來(lái)帶新員工的。當有人帶你的時(shí)候,一定要迅速學(xué)。多問(wèn),但是不要像十萬(wàn)個(gè)為什么。多做,無(wú)論帶你的人給你什么工作。這個(gè)時(shí)候,是唯一一個(gè)會(huì )有人檢查你是不是出錯了的時(shí)候,會(huì )有人告訴你如何避免錯誤的時(shí)候,你有問(wèn)題會(huì )有人解答的時(shí)候。無(wú)論是否喜歡對方,無(wú)論是否欣賞對方,這是你在職場(chǎng)吃到的第一份對你有營(yíng)養的飯,即便是粗糧,消化它。學(xué)習可以,不要依賴(lài)。
【職場(chǎng)新人感悟四】理由總是用不完的。
工作肯定會(huì )出錯。無(wú)論你是新人還是職場(chǎng)老油條,工作中都難免出現問(wèn)題。數算錯了,表填錯了,文件弄混了等等等等。無(wú)非就是新人出錯的機率大一些,老油條出錯的機率小一些而已。
出錯不是問(wèn)題,問(wèn)題是很多人給自己的錯誤找理由,這不是我的錯,這是因為什么什么什么什么原因才出得錯。出錯就是出錯,找出理由來(lái)錯也是你的,你的理由只是給你的錯上再負分而已。出錯的當務(wù)之急就是,核對到底是哪里出了問(wèn)題。有些人忙著(zhù)找理由了,其實(shí)你核對的時(shí)候就可能發(fā)現,可能真的不是你的問(wèn)題。如果真的是你的問(wèn)題,改正它,然后自己長(cháng)記性,不要再出同樣的問(wèn)題。
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