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淺談職場(chǎng)細節正確處理職場(chǎng)關(guān)系
1、平常接觸最多的自然是同事，即使成為不了朋友，也不要成為敵人。
你們是一個(gè)團隊，在完成自己工作的情況下，主動(dòng)幫助同部門(mén)做一些力所能及的，尤其是剛入職的新人，這是最快打入團體的方法之一。舉手之勞要多做，最能體現你的貼心，順勢帶個(gè)飯，買(mǎi)飲料，買(mǎi)東西等。如果是別人讓你做的，你也不要不開(kāi)心，不要覺(jué)得對方是在命令你。除了真的有情商低，說(shuō)話(huà)不注重語(yǔ)氣的除外。你都欣然答應就好，這些小事多幫別人對自己并沒(méi)什么壞處，而且一般人都是會(huì )有愧疚心，你這次幫了他，他下次也會(huì )幫你。你們除了是同事，還可以是朋友，下班時(shí)間多聚聚。吃吃飯、一起玩些娛樂(lè )活動(dòng)，人與人之間的親密度就是靠這種吃喝玩樂(lè )中慢慢形成的。
2、公司大，見(jiàn)到老板的機會(huì )少，那決定你命運的就是你直屬上司。
了解上司訴求，幫他完成目標他也需要向老板負責，他是平衡和維系老板、員工關(guān)系的紐帶。他也會(huì )有任務(wù)，也會(huì )有壓力，你能不能主動(dòng)幫他分擔甚至是妥善搞定，會(huì )決定他在老板面前的表現。做好本職工作，盡量不要犯低級錯誤上司經(jīng)常幫你指出工作上的疏漏，是很不省心的表現，也是你職責沒(méi)做到位，最好避免。工作態(tài)度比能力重要。本職工作做得不好是能力問(wèn)題，可想辦法改進(jìn)，不認真不負責就是態(tài)度問(wèn)題，這也決定了你在上司心目中的位置。
3、真心換真心，你對別人好別人自然也會(huì )回報你。
職場(chǎng)中，同事之間是既有合作又有競爭的關(guān)系，但是千萬(wàn)不要有算計別人的想法。這種行為不僅會(huì )被同事唾棄、疏遠，嚴重的話(huà)還有可能會(huì )被辭退。因為你的老板肯定也是不希望下屬之間互相爭斗的，他們希望員工能夠給自己帶來(lái)更多的利益，而不是因為私人恩怨而使企業(yè)受到損失。
4、在職場(chǎng)上幫同事干私事是大家公認的大忌。
不管你的理由多充分，幫同事干私事都會(huì )被領(lǐng)導視為動(dòng)機不純，而且當同事背叛你的時(shí)候，這就是你心術(shù)不正的鐵證，工作場(chǎng)合就是說(shuō)工作的，哪怕是幫同事看著(zhù)崗位，都要經(jīng)得領(lǐng)導的批準，比如同事有事外出一會(huì )，讓你幫看一下他崗位上的事，本來(lái)是公事，如果不通過(guò)領(lǐng)導的批準，就變成了私事，不出事則罷，出一點(diǎn)事都是大事，性質(zhì)就變了。
5、職場(chǎng)中，平時(shí)與同事協(xié)調工作也好。
一起做事也罷，千萬(wàn)把尾巴收拾干凈，別給同事留下一些口實(shí)，特別是你工作出現失誤，說(shuō)話(huà)說(shuō)錯，或者其他異常的事情，要第一時(shí)間向領(lǐng)導匯報，在職場(chǎng)上不要抱有僥幸心理，你的事一定會(huì )到領(lǐng)導那里，與其給同事留下口實(shí)，還不如大大方方的找領(lǐng)導匯報，表明自己的態(tài)度，這樣就能清清白白的做人。
6、作為應屆畢業(yè)生的新人，時(shí)刻謹記：
你需要付出不亞于任何的努力，才可能得到一點(diǎn)點(diǎn)正常的對待或者表?yè)P。即使你不愛(ài)加班，在你的事情沒(méi)有做完之前，請你老實(shí)的待在自己的工位上面做完再回去，盡管你的家里有另一半在等你吃飯，請你告訴他，你需要把事情做完了再回去。對自己嚴格要求，工作的事情不能有任何的將就。
7、職場(chǎng)中，如果你的同事對你有明顯的異常舉止行為。
說(shuō)明他對你做了一些虧心事，比如明顯的與你說(shuō)話(huà)不自在，與你配合的時(shí)候心虛等等，這些是能明顯感受到的，這種事一出，你就要心里做好充分的準備了，一定要事發(fā)生，不管是告你的狀，還是找你的麻煩，反正有。
8、職場(chǎng)中，所謂只表達不求果。
就是當你的想法與領(lǐng)導不一致的時(shí)候，千萬(wàn)不可以追求讓領(lǐng)導給你一個(gè)結果。如果領(lǐng)導主動(dòng)給你一個(gè)結果，一般情況下都是領(lǐng)導接受你的想法，變相的承認他的想法有問(wèn)題，如果沒(méi)有任何結果表達，就是對你的不認可，不可追著(zhù)不放，在這個(gè)問(wèn)題上，與領(lǐng)導去爭，去犟是最愚蠢的選擇，對照一個(gè)，這個(gè)原則遵守的如何？
9、作為應屆畢業(yè)生的新人，時(shí)刻謹記：
雖然你是新人，但是沒(méi)有任何人有義務(wù)對你的成長(cháng)或工作負責，別人幫你是情分，不幫你是本分。請你端正自己的態(tài)度，誠懇的跟前輩請教，如果他在忙，那么你等他忙完了再去請教。批評和嘲笑在剛開(kāi)始的時(shí)候是在所難免的，不要太過(guò)敏感，優(yōu)雅的接受。作為應屆畢業(yè)生的新人，時(shí)刻謹記：少說(shuō)話(huà)，多做事。不要跟你的同事或上級有任何的沖突，因為你身上肩負的除了你自己，還有你的學(xué)校和我們這一代90后的責任。這個(gè)我真不是嚇你，因為現在的人都喜歡以偏概全，以點(diǎn)概面，你做錯了一點(diǎn)小事，就會(huì )禍及到所有人。當然也要看你犯的是什么錯誤，原則性的錯誤不能犯，常識性的錯誤不能犯。
10、作為應屆畢業(yè)生的新人，時(shí)刻謹記：
把自己當一個(gè)正常人對待，不要以為自己年紀小，就可以少擔責任；也請你不要妄自菲薄，別人能夠做到的，你都可以做到，只是時(shí)間的問(wèn)題。作為應屆畢業(yè)生的新人，時(shí)刻謹記：如果你是女生，請你跟你的異性領(lǐng)導保持距離。男生亦如此。比起工作，更重要的是尊嚴。作為應屆畢業(yè)生的新人，時(shí)刻謹記：地球是圓的，沒(méi)有你也一樣會(huì )正常運轉。不要動(dòng)不動(dòng)就拿離職來(lái)威脅你的領(lǐng)導。盡管你的工作表現再出色，這個(gè)公司少了你，也不會(huì )怎么樣的。不要以為自己有了一點(diǎn)小成績(jì)，就可以拿來(lái)威脅你的領(lǐng)導給你升職和加薪，請你給領(lǐng)導和公司一些時(shí)間。
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