從菜鳥(niǎo)到高管,有人用了一輩子,有人只用了1年職場(chǎng)勵志文章

從菜鳥(niǎo)到高管,有人用了一輩子,有人只用了1年職場(chǎng)勵志文章

　　在職場(chǎng)中，有些人的發(fā)展迅速，短短幾年就能健步如飛，有些人還依舊在原地踏步走，為何差別如此之大，其實(shí)是有原因的�？赐暌幌聨�點(diǎn)，你就會(huì )明白的！

　　認真負責的工作態(tài)度

　　印象都是積少成多的，每當你做好一件事情，同事對你的好感就會(huì )上升一點(diǎn)，久而久之，大家對你的印象也會(huì )越來(lái)越好。

　　如果能讓領(lǐng)導對你打上“靠譜”的標簽，那么恭喜你，你成功了。在關(guān)鍵時(shí)刻，需要分配任務(wù)或者出現突發(fā)情況時(shí)，領(lǐng)導往往想到的第一個(gè)人就是靠譜的人，因為這樣能為他省去很多麻煩，畢竟下屬的失責，都要算到領(lǐng)導頭上來(lái)。

　　保質(zhì)保量的完成任務(wù)是工作的根本，不少人有時(shí)候是在應付工作，你給我什么我就去做什么，根本不用用心去思考，出現問(wèn)題還一直的在抱怨領(lǐng)導說(shuō)不清楚。當出現問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)承擔責任，檢討自己的不足，最開(kāi)始有沒(méi)有對領(lǐng)導布置的任務(wù)理解到位，著(zhù)手做時(shí)有沒(méi)有思路很清晰，往往多做幾個(gè)方案當做備選，可能是個(gè)不錯的選擇。以備不時(shí)之需。

　　如果遇到瓶頸期，要學(xué)會(huì )溝通，實(shí)在是自己解決不了的問(wèn)題，可以去請求領(lǐng)導的幫助，但是這個(gè)幫助是請求一個(gè)思路的提供，而不是資源提供。

　　在職場(chǎng)中，更多看中的是思路，在和其他人速度差不多的情況下，誰(shuí)花費的時(shí)間越多，誰(shuí)跑到就更寬。所以學(xué)會(huì )下苦功夫，肯花時(shí)間。

　　多做事，多學(xué)習，少說(shuō)八卦

　　工作中，無(wú)論做什么事情，都要以積極的心態(tài)來(lái)面對，哪怕是一件很小很小的小事。上學(xué)時(shí)，老師常告訴我們：一屋不掃，何以?huà)咛煜�？一件小事你都做不好，更何況是大事呢？就算是做一個(gè)小小的表格，在實(shí)用的基礎上如果能夠再加入美觀(guān)，那肯定是加分項了。

　　任何一個(gè)領(lǐng)導都會(huì )喜歡這樣的工作態(tài)度，沒(méi)做一份工作，就要思考怎么做才能做到更好，久而久之，承擔的重任也會(huì )越來(lái)越多。

　　光有這樣的想法是不夠的，還要花更多的精力去學(xué)習，往往一些不起眼的“技能”，往往會(huì )讓你在有些時(shí)候得到“重用”�？梢試L試去學(xué)習一下工作中的小技能，自己去學(xué)習，自己去摸索，都會(huì )給你的工作帶來(lái)不少好處。

　　除此之外，還要多向周?chē)�的同事學(xué)習�！叭�人行必有我師”，每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和有點(diǎn)，學(xué)會(huì )請教，如何才能讓前輩多教你東西呢？其實(shí)很簡(jiǎn)單，沒(méi)事多請大家喝東西。而且請教的時(shí)候一定要謙虛些，不要瞧不起任何人，每個(gè)人能夠坐上自己的所在位置，一定有他的厲害之處。除此之外，還要學(xué)會(huì )觀(guān)察，觀(guān)察他們的一言一行，觀(guān)察他們的做事方式，學(xué)會(huì )分析。領(lǐng)導之所以能身居高位，肯定有優(yōu)點(diǎn)所在。

　　對于公司的八卦問(wèn)題，除了特殊情況，還是少說(shuō)為妙，在背后議論同事，不僅是公司的禁忌，也是不道德缺乏素質(zhì)的行為；不要以為聽(tīng)你議論的同事會(huì )對你的信任增加，他之后下降，誰(shuí)知道下一次你議論的是不是就是他呢？

　　站在公司的角度考慮問(wèn)題

　　有人覺(jué)得這樣的說(shuō)法是在唱高調，有一種高喊“為人民服務(wù)”的感覺(jué)，但是你有沒(méi)有想過(guò)，公司聘請你來(lái)，給你發(fā)薪資，你不為公司考慮，不站在公司的角度看問(wèn)題，那你來(lái)有什么用？

　　每個(gè)人的感知能力都很強，在你接觸的每個(gè)人中，你的出發(fā)點(diǎn)，你心里的想法，你的目的性，是否在為公司考慮，大家都是能感受到的。如果你真的的站在公司的角度出發(fā)，當你再做每一件事時(shí)，自然而言的壓力和阻力也會(huì )減少。

　　工作方法：

　　1.分清輕重緩急

　　首先在規定的期限內，學(xué)會(huì )把事情做歸類(lèi)，哪些事情要優(yōu)先來(lái)做，哪些事情可以同時(shí)進(jìn)行，哪些事情要提前做好準備。自己心里要清楚

　　2.習慣工作計劃和工作總結

　　每天進(jìn)辦公室的第一件事就是要先羅列好自己今天的工作任務(wù)，重點(diǎn)事情要重點(diǎn)突出，對于不在計劃內出現的事情，也要記得加上。在下班時(shí)，習慣對一天的工作做個(gè)總結，哪些地方是值得學(xué)習的，有哪些不足之處，這樣才能在學(xué)習中不斷進(jìn)步。

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