基于職業(yè)活動(dòng)導向的高職文秘專(zhuān)業(yè)秘書(shū)寫(xiě)作課程開(kāi)發(fā)初探論文

時(shí)間:2022-06-23 11:59:38 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿
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基于職業(yè)活動(dòng)導向的高職文秘專(zhuān)業(yè)秘書(shū)寫(xiě)作課程開(kāi)發(fā)初探論文

  一、秘書(shū)寫(xiě)作課程開(kāi)發(fā)的指導思想

基于職業(yè)活動(dòng)導向的高職文秘專(zhuān)業(yè)秘書(shū)寫(xiě)作課程開(kāi)發(fā)初探論文

  職業(yè)活動(dòng)導向是指高職人才的培養要以人的全面發(fā)展為教育目標,它所要表達的最高境界是學(xué)生素質(zhì)的全面提高與未來(lái)職業(yè)的完全吻合!奥殬I(yè)活動(dòng)導向”要求一切教學(xué)活動(dòng)必須以就業(yè)為導向,以學(xué)習領(lǐng)域為教學(xué)內容,以行為導向的教學(xué)方式來(lái)組織教學(xué),把培養高素質(zhì)技能型人才作為職業(yè)活動(dòng)導向的最終目標。

  在1997年原國家勞動(dòng)部發(fā)布了《關(guān)于頒發(fā)〈秘書(shū)職業(yè)技能標準〉(試行)的通知》,將“擬寫(xiě)、處理常用公文”列為秘書(shū)專(zhuān)業(yè)技能的第一條,現行的《秘書(shū)國家職業(yè)標準》也將“文書(shū)擬寫(xiě)與處理”作為最重要的考核內容之一。

  秘書(shū)寫(xiě)作課程是通向學(xué)生未來(lái)秘書(shū)職業(yè)生涯,奠定其事業(yè)基礎的一門(mén)專(zhuān)業(yè)核心課程。重視文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生應用文寫(xiě)作技能的培養,不僅可以增強其職業(yè)能力和就業(yè)競爭力,而且可以為學(xué)生在未來(lái)秘書(shū)職業(yè)生涯中實(shí)現可持續發(fā)展奠定基礎。

  二、秘書(shū)寫(xiě)作課程目標的設計

  根據職業(yè)教育課程整體設計“必須符合職業(yè)活動(dòng)導向與工作過(guò)程導向、必須突出能力目標、必須體現課程的主要載體項目和任務(wù)”的原則與要求,通過(guò)任務(wù)驅動(dòng)結合職業(yè)情境等項目活動(dòng),依托商務(wù)秘書(shū)事務(wù)所,使高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生了解秘書(shū)寫(xiě)作基本理論知識,通過(guò)對不同秘書(shū)崗位分類(lèi)和角色定位,加強對不同文種的認識,能初步掌握秘書(shū)寫(xiě)作活動(dòng)規律,培養社會(huì )常見(jiàn)秘書(shū)崗位所需的應用文體寫(xiě)作技能,集中突破實(shí)際秘書(shū)工作中使用頻率較高的主要文種,實(shí)現秘書(shū)寫(xiě)作技能的整體提升,課程目標分解如下:

  1專(zhuān)業(yè)能力目標

  學(xué)生能夠對秘書(shū)寫(xiě)作基本理論有一個(gè)比較全面的認識,能夠熟練撰寫(xiě)行政公文、行政事務(wù)文書(shū)及會(huì )務(wù)文書(shū)的能力,熟悉公文擬制程序;具備撰寫(xiě)企業(yè)約據文書(shū)、企業(yè)運營(yíng)文書(shū)、企業(yè)研究報告的能力,能獨立完成寫(xiě)作任務(wù);具備撰寫(xiě)宣傳文書(shū)、禮儀文書(shū)的能力,能策劃、組織單位的寫(xiě)作活動(dòng)。

  2社會(huì )能力目標

  學(xué)生能具備良好的語(yǔ)言組織和表達能力,具備清晰的邏輯思維能力;培養學(xué)生良好的信息處理和人際溝通能力;培養學(xué)生良好的職業(yè)操守和責任心。

  3方法能力目標

  學(xué)生能終身學(xué)習,不斷更新秘書(shū)專(zhuān)業(yè)知識,提高寫(xiě)作水平;對黨和國家的一系列方針政策路線(xiàn)有較好的領(lǐng)會(huì )能力;培養學(xué)生勤于思考、認真工作的良好作風(fēng);培養學(xué)生分析、處理、解決問(wèn)題的能力和輔助決策能力。

  三、秘書(shū)寫(xiě)作課程內容的優(yōu)化

  教學(xué)內容以具備職業(yè)活動(dòng)所需的知識、技能、素質(zhì)為要求進(jìn)行優(yōu)化,力爭使課程教學(xué)內容能滿(mǎn)足市場(chǎng)需要、職場(chǎng)需要、專(zhuān)業(yè)培養需要。

  1在考查企業(yè)秘書(shū)人員的工作與成長(cháng)過(guò)程的基礎上設計寫(xiě)作任務(wù)

  通過(guò)大量調查,在充分了解現代秘書(shū)人員工作和成長(cháng)實(shí)際情況的基礎上,確定企業(yè)秘書(shū)常用的寫(xiě)作任務(wù)、寫(xiě)作過(guò)程和寫(xiě)作要求,結合教學(xué)規律將相關(guān)的寫(xiě)作任務(wù)轉化為相對應的寫(xiě)作教學(xué)訓練任務(wù),確定學(xué)習的基本內容和基本形式,以項目任務(wù)為載體,以工作過(guò)程為主線(xiàn),根據學(xué)生將來(lái)工作中最大需求的可能,篩選了52個(gè)文種,分為12項任務(wù),創(chuàng )設學(xué)習情境,保證課程教學(xué)內容來(lái)自真實(shí)的崗位需求,增強學(xué)習內容的針對性。

  2在充分了解學(xué)生的基礎上開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)

  開(kāi)課前對文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生的學(xué)習興趣、學(xué)習習慣及學(xué)習方法,相關(guān)知識技能的掌握程度、社會(huì )閱歷等方面進(jìn)行了調查。調查結果顯示,除了高職學(xué)生普遍存在的語(yǔ)言運用水平偏低,結構缺乏條理,不講究語(yǔ)言、邏輯和結構等寫(xiě)作基礎較差問(wèn)題以外,學(xué)生的認知水平也偏低,社會(huì )閱歷少,對社會(huì )的了解和實(shí)際工作經(jīng)驗缺乏,較難在短時(shí)間內轉變角色,這給學(xué)生理解工作流程并在此基礎上開(kāi)展寫(xiě)作學(xué)習增加了難度。因此,基于學(xué)生的認知水平,必須逐步引導學(xué)生從工作者的角度思考問(wèn)題,以真實(shí)工作任務(wù)及其工作流程為依據整合教學(xué)內容,設計學(xué)習性工作任務(wù),設置高仿真的教學(xué)情境。對教學(xué)情境的設置從學(xué)生熟悉的事物開(kāi)始,逐步引導學(xué)生進(jìn)入仿真性較強的教學(xué)情境。

  四、秘書(shū)寫(xiě)作課程改革的實(shí)施

  在教學(xué)中改革傳統的教學(xué)方法,嘗試和推行新的教學(xué)方法,以促進(jìn)學(xué)生寫(xiě)作能力的提高。

 。1)項目教學(xué)法。指導學(xué)生合作完成某一特定項目和任務(wù)全過(guò)程,促使學(xué)生自己發(fā)現在項目和任務(wù)運作中遇到的問(wèn)題,解決問(wèn)題,在參與項目活動(dòng)的過(guò)程中進(jìn)行知識建構與技巧訓練。如會(huì )務(wù)文書(shū)單元,要求學(xué)生為商務(wù)秘書(shū)事務(wù)所籌備一次小型會(huì )議,首先讓學(xué)生了解與會(huì )議有關(guān)的應用文體,然后給學(xué)生提供相關(guān)寫(xiě)作背景資料,讓學(xué)生分組完成應用文書(shū)寫(xiě)作練習,最后讓學(xué)生模擬辦會(huì ),以檢驗教學(xué)效果,使學(xué)生能更積極地、有目的地展開(kāi)自主學(xué)習。

 。2)情境教學(xué)法。創(chuàng )設“職業(yè)活動(dòng)導向”的寫(xiě)作環(huán)境,讓學(xué)生在本專(zhuān)業(yè)的工作環(huán)境實(shí)際學(xué)習、演練,鍛煉語(yǔ)言、交際、溝通等綜合能力。每一個(gè)工作任務(wù)的設計均將學(xué)生放到與職業(yè)工作有關(guān)的情境中展開(kāi),讓學(xué)生在仿真的寫(xiě)作情景中,實(shí)現課堂與實(shí)訓地點(diǎn)一體化。如在行政秘書(shū)崗位常用寫(xiě)作情境中,學(xué)生了解行政公文寫(xiě)作、行政事務(wù)文書(shū)寫(xiě)作原則,在教師指導下,整理制作匯報課件,模擬情境,由學(xué)生小組根據任務(wù)完成規定文種的寫(xiě)作,通過(guò)學(xué)生的自我體驗,發(fā)掘自身潛能,激發(fā)學(xué)習興趣,實(shí)現對知識的實(shí)際運用。

 。3)角色扮演教學(xué)法。讓學(xué)生扮演實(shí)際工作中的角色去完成寫(xiě)作任務(wù),如在會(huì )務(wù)文書(shū)單元教學(xué)中,采用角色扮演法,先給學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)商務(wù)秘書(shū)事務(wù)所工作情境,為某企業(yè)籌劃其年度年終客戶(hù)答謝及產(chǎn)品推

  薦會(huì )議,確定本項工作將要使用的相關(guān)文書(shū),讓學(xué)生組成學(xué)習小組,置身工作情境之中,進(jìn)行寫(xiě)作任務(wù)分工,并可扮演事務(wù)所工作人員、企業(yè)銷(xiāo)售人員或客戶(hù)中的某個(gè)人物角色,以人物角色的身份構思寫(xiě)作,完成寫(xiě)作任務(wù)后,讓學(xué)生以所扮演角色的身份進(jìn)行表達。此教學(xué)方法的使用,能極大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性,便于其順利快捷地完成寫(xiě)作任務(wù)。

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