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熟悉勞動(dòng)法的朋友進(jìn)來(lái)
我一個(gè)星期前在一家私人企業(yè)上班,那時(shí)公司沒(méi)和我簽勞動(dòng)合同,卻和我簽了一份文件,文件的內容大致是一些公司規定,例如遲到5分鐘就扣兩天工資。。。還有一條就是要求我三個(gè)月內不能離職。我現在想問(wèn)一下,如果我現在離開(kāi)那公司到另一家公司會(huì )不會(huì )違反那份文件而要賠償。希望熟悉勞動(dòng)法的朋友進(jìn)來(lái)給點(diǎn)意見(jiàn)。不勝感激!
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