物流管理的問(wèn)題及對策論文
1企業(yè)物流管理信息化中存在的主要問(wèn)題
1.1現代信息技術(shù)應用落后
我國現代信息技術(shù)的應用在國際上屬于起步晚的國家，水平也相對于落后于其他發(fā)達國家。這不只是制約著(zhù)我國物流市場(chǎng)的發(fā)展，更加阻礙了物流產(chǎn)業(yè)規模的擴大，同時(shí)影響著(zhù)物流服務(wù)的各項環(huán)節，包括對物流產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)手段、運營(yíng)方式等多方面，使得物流市場(chǎng)的競爭力和物流市場(chǎng)的自動(dòng)化水平發(fā)展艱難。
1.2物流管理人才不足
物流管理方面的精英人才不足是我國物流行業(yè)發(fā)展的重要阻礙。傳統觀(guān)念對物流的理解已經(jīng)不能符合現代物流行業(yè)的運行，我國如今的物流行業(yè)急需精通物流管理的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)人才�，F代物流管理對高素質(zhì)員工的需求很大，企業(yè)迫切需要能夠正確理解現代物流技術(shù)，并能在工作中熟練運用的物流人才。
2使企業(yè)物流信息化暢通的對策
2.1轉變傳統觀(guān)念，增強對物流管理信息化的正確認識
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，國際上先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)驗大量進(jìn)入我國，物流管理理念正是眾多先進(jìn)理念中較為重要的理念之一。物流管理理念進(jìn)入我國已經(jīng)有20余年的歷史，在我國已經(jīng)取得了一定的發(fā)展成果。但是，受傳統物流觀(guān)念的影響，我國物流管理產(chǎn)業(yè)仍然發(fā)展緩慢。一部分企業(yè)對于物流管理的作用以及意義仍然存在認識不到位、管理不嚴格等問(wèn)題。企業(yè)通常只注重財務(wù)、生產(chǎn)、組織以及營(yíng)銷(xiāo)的管理，從而忽略了物流管理以及物流管理的信息化的作用，這就阻礙了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)管理者要轉變管理觀(guān)念，從對物流進(jìn)行管理和以實(shí)現物流管理信息化暢通的角度去考慮，爭取做到企業(yè)的進(jìn)一步擴大與發(fā)展。所以，企業(yè)必須轉變傳統觀(guān)念，重視物流管理信息化的重要作用，正確運用物流管理信息化技術(shù)手段，以便提高企業(yè)經(jīng)濟效益。企業(yè)要意識到物流管理信息化對企業(yè)發(fā)展的重要作用，物流管理信息化理念作為先進(jìn)理念，勢必會(huì )對傳統理念進(jìn)行沖擊，且被人們接受需要一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程才能夠真正被人們所認同。
2.2重視網(wǎng)絡(luò )運用，提高技術(shù)水平
在當今時(shí)代網(wǎng)絡(luò )技術(shù)十分發(fā)達，信息技術(shù)也被運用到企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域中。物流信息化管理作為一種現代化的高科技技術(shù)手段，必須需要現代化科學(xué)技術(shù)的支持。信息的暢通是維持物流管理正常運行的重要紐帶，是實(shí)現供應商和顧客之間無(wú)限時(shí)溝通的保障。通過(guò)物流管理信息化大的推廣，促進(jìn)物流信息系統的網(wǎng)絡(luò )化進(jìn)程，提高物流服務(wù)的高效正常運轉。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟以及經(jīng)濟全球化的發(fā)展，企業(yè)對物流管理信息化的要求也越來(lái)越高。從世界范圍看，全球信息網(wǎng)絡(luò )系統是全球化市場(chǎng)的基礎，國際知名的物流公司都擁有覆蓋全球的信息網(wǎng)絡(luò )系統。國內的企業(yè)應該學(xué)習國際領(lǐng)先的技術(shù)水平和管理經(jīng)驗，在物流管理上加強投資，取長(cháng)補短，對于外國物流管理的優(yōu)秀方面應該加強學(xué)習，并將此運用到我國，改造我國的物流管理模式，提高物流信息化管理的信息化水平。
2.3對企業(yè)信息資源的利用
首先，國家要大力扶持物流信息化技術(shù)的發(fā)展，加大財政支出，加快引導物流信息技術(shù)的開(kāi)發(fā)與研究；其次，國家應該在科研計劃中增加對物流信息技術(shù)應用的研究課題，加強對物流技術(shù)和物流信息化技術(shù)的開(kāi)發(fā)力度。還要扶持企業(yè)運用物流管理信息化手段，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；最后，促進(jìn)大中型企業(yè)之間的信息交流，和網(wǎng)絡(luò )共享建設，推進(jìn)企業(yè)管理模式的創(chuàng )新與發(fā)展。企業(yè)物流管理信息化的核心任務(wù)就是企業(yè)物流信息的開(kāi)發(fā)。開(kāi)發(fā)物流信息不僅能夠為物流信息化建立一個(gè)堅實(shí)的基礎，也是物流管理的最終結果。企業(yè)要正確的對待物流信息化管理的開(kāi)發(fā)利用，使物流信息化管理做到標準化、規范化。但是，如今大部分的企業(yè)由于忽視了信息采集的重要性，沒(méi)有做好信息采集和信息采集管理的合作，導致系統缺乏信息資源，使得企業(yè)對于企業(yè)信息資源的開(kāi)發(fā)和利用受到了重大的影響，從而影響了企業(yè)整體信息化資源的開(kāi)發(fā)和利用�，F代企業(yè)信息化資源的建設是一個(gè)艱巨漫長(cháng)的過(guò)程，只有建立在科學(xué)的基礎上，才能在長(cháng)遠的發(fā)展中平穩健康的前進(jìn)，獲取更多準確、快捷的信息資源。
2.4加強信息化與物流流程再造相結合
企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節都是相互依存、相互聯(lián)系的。所以，企業(yè)在進(jìn)行物流管理信息化的時(shí)候，要注重流程再造的過(guò)程，因為物流信息化就是對于企業(yè)物流流程再造的過(guò)程，物流管理想要取得成功，就離不開(kāi)物流業(yè)務(wù)和管理流程的再造，要想通過(guò)物流信息化實(shí)現企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展，物流管理的信息化就要跟上企業(yè)的發(fā)展步伐。
2.5注重物流人才的培養
人才是一切技術(shù)和公司運作的根本�，F如今，企業(yè)對物流管理人才的要求很高。物流管理人才不僅要熟悉生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)，還要了解相關(guān)附帶產(chǎn)業(yè)的運行，以及相關(guān)業(yè)務(wù)的管理等等方面。企業(yè)只有將人才的作用發(fā)揮到位，才能保證物流管理信息化的正常運轉。只有這樣，企業(yè)才有可能最大效率的運用物流信息化資源，促進(jìn)經(jīng)濟效率的增長(cháng)。因此，企業(yè)要經(jīng)常對物流人才的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)進(jìn)行培訓，爭取提高物流環(huán)節的有效性，通過(guò)加強培訓，保證企業(yè)的正常運轉，并提高企業(yè)整體員工素質(zhì)。
3結語(yǔ)
總之，面對物流發(fā)展的新局面，企業(yè)正面臨著(zhù)物流管理發(fā)展的新挑戰“。改革是一場(chǎng)革命，發(fā)展才是硬道理”。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，所以企業(yè)必須提高對物流信息化的重視。對物流產(chǎn)業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的規劃，大力開(kāi)發(fā)物流產(chǎn)業(yè)信息化的建設與發(fā)展，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，提升企業(yè)的核心競爭力。
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