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節后跳槽如何避免失手
導讀：春節后是求職高峰期，不少求職開(kāi)始求職。
第一步：選擇好你的“行”
都說(shuō)良禽擇木而棲，節后在拿到了厚厚的年終獎?dòng)謱π骂I(lǐng)域準備躍躍欲試時(shí)，很多職場(chǎng)人開(kāi)始琢磨換一個(gè)新的行業(yè)。
提醒：職場(chǎng)人，節后的跳槽，行業(yè)的選擇很關(guān)鍵。
如果你想在自己的本行業(yè)跳槽，在簡(jiǎn)歷中要對以往的工作經(jīng)驗進(jìn)行一番“濃妝重抹”，要對自己在以往工作中所承擔的工作職責這一部分濃墨重彩，著(zhù)重體現自己所具備的工作能力與應聘職位的吻合度，因為這對于你在新東家的安身立命很重要，豐富的經(jīng)驗可以讓你獲得一個(gè)比較理想的職位安排。
當你厭倦了自己從事多年的行業(yè)，想要到另外一個(gè)行業(yè)去開(kāi)天辟地時(shí)，一定要在簡(jiǎn)歷上下功夫，如果能夠巧妙地將自己的工作經(jīng)驗與應聘職位相融合，求職勝算的幾率也就增加了許多�？梢岳么汗澾@段期間，對自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行一下重新包裝，對新職位和新行業(yè)進(jìn)行充分了解，不妨利用一下自己的關(guān)系網(wǎng)絡(luò )做好資源整合，做到有備而戰。
第二步：繞開(kāi)“高薪”陷阱
為什么會(huì )選擇春節后重整旗鼓?無(wú)疑，薪水是很多求職者選擇跳槽的主要原因之一，但是，對于求職者長(cháng)遠的職業(yè)規劃而言，單一的為追求高薪而盲目求職當然是一種屈就。
總結很多求職者的成功經(jīng)驗，建議求職者尤其是職場(chǎng)新人在準備跳槽時(shí)，一定要看清企業(yè)本身的發(fā)展前景如何。這其中既包括對想要去的企業(yè)的考察，又包括它與現在企業(yè)以及和其他企業(yè)進(jìn)行的對比。因為這將關(guān)系到你將來(lái)的發(fā)展平臺有多大，能否給你制定相應的培訓計劃以及能否給你豐厚的薪水以及其他福利。
畢竟長(cháng)久，持續增長(cháng)的工資才是未來(lái)的希望。
第三步：面試過(guò)程要機警
如果跳槽之意已定，節后你又取得了與新東家的面試機會(huì )，那么一定要把握和珍惜這個(gè)機會(huì )，要重視面試�！澳銥槭裁催x擇了離職?”很多企業(yè)的人力資源經(jīng)理會(huì )對求職者在選擇跳槽后的面試中拋出這個(gè)問(wèn)題�！霸瓉�(lái)的收入比較低，別人的薪水都比我高�！庇泻芏嗲舐氄邚街钡钩隽俗约旱碾x職原因，這樣做的后果就是求職者被莫名其妙地淘汰了。
現在很多企業(yè)都實(shí)行績(jì)效工資，而且禁止交流。如果面試時(shí)將此作為離開(kāi)原單位的借口，很有可能會(huì )讓對方懷疑你的工作能力，同時(shí)還會(huì )有愛(ài)打探別人收入乃至隱私的嫌疑，進(jìn)而上升到人格的高度問(wèn)題。
建議求職者在面對這樣的面試提問(wèn)時(shí)最好從自身的職業(yè)發(fā)展來(lái)回答，強調此次跳槽是考慮到自己長(cháng)期的職業(yè)規劃。如果面試官直接詢(xún)問(wèn)收入問(wèn)題，也要機警地回避掉這個(gè)直接的提問(wèn)。
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