人事科的崗位職責是什么

人事科的崗位職責是什么

　　1、嚴格服從人事部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向人事部負責；

　　2、嚴格遵守公司各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生；

　　3、負責草擬人事管理制度，工作計劃和目標；

　　4、抓好人事管理工作；

　　5、負責公司人員調動(dòng)指標的審辦工作；

　　6、負責員工的考核，評議，并向領(lǐng)導推薦優(yōu)秀人才；

　　7、人員的考選，任聘，培訓，考核，獎懲，升遷，福利，撫恤，離職，退休等事項的審核與辦理；

　　8、擬訂人事培訓計劃，內容，方法，并組織實(shí)施；

　　9、負責人事檔案管理工作；

　　10、員工的征信，保證書(shū)的保管及定期復查；

　　11、勞保事務(wù)的聯(lián)絡(luò )及有關(guān)疑難的解釋?zhuān)?/p>

　　12、負責人事統計管理工作；

　　13、做好公司團，工會(huì )，計劃生育等工作；

　　14、協(xié)助做好有關(guān)人事方面的管理工作；

　　15、完成臨時(shí)交辦的其他工作

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