職場(chǎng)跳槽轉行之前要考慮的問(wèn)題

職場(chǎng)跳槽轉行之前要考慮的問(wèn)題

　　在跳槽轉行之前應考慮些什么呢,指出以下四點(diǎn)參考.

　　1、要先想清楚自己職業(yè)目標，了解清楚將要進(jìn)入的行業(yè)，職業(yè)是人生最大事，需要好好規劃。人每天三頓飯還要規劃，何況職業(yè)大事，走錯路，再回頭就陪上時(shí)間成本。做好個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規劃，進(jìn)行準確的職業(yè)定位。為職業(yè)目標與自己的潛能以及主客觀(guān)條件謀求最佳匹配，并確定轉行確實(shí)有利于個(gè)人職業(yè)目標的達成。要把內、外優(yōu)勢結合起來(lái)，形成職場(chǎng)打拼的核心竟爭力，找到最佳切入點(diǎn)和未來(lái)各階段的發(fā)展平臺。

　　2、不管行業(yè)多熱，職位多火，最終還是要選擇合適自己的，挑選行業(yè)要既考慮熱門(mén)，又要考慮適合自己。常言說(shuō)“隔行如隔山”，跳槽、轉型、轉行都要慎之又慎�！稗D行”雖說(shuō)是職場(chǎng)中的熱門(mén)話(huà)題，如果存在“經(jīng)驗空白”、“專(zhuān)業(yè)知識匱乏”、“不清楚轉行的方向”的障礙，千萬(wàn)不要輕舉妄動(dòng)�？缧袠I(yè)跳槽要擔的風(fēng)險很大，考慮轉行問(wèn)題時(shí)一定要慎重。

　　3、要了解企業(yè)的真正需求，對于急聘、臨聘的崗位要三思而后行。你將要轉入的是朝陽(yáng)行業(yè)還是夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，對于即將進(jìn)入的企業(yè)是發(fā)展中的企業(yè)，急需人才，還是剛剛經(jīng)歷裁員風(fēng)暴的企業(yè)，用工需求帶有不穩定性。再比如一些急聘的企業(yè)，雙方缺乏深入的溝通就匆忙上崗，很容易導致水土不服、南轅北轍。

　　4、一方面，各大跨國企業(yè)的投資力度不斷加大，人才儲備數量也級級攀升，給了畢業(yè)生諸多職業(yè)機會(huì )。另一方面，越來(lái)越多的企業(yè)看好校園招聘，無(wú)論是招聘還是打品牌，校園不失為一個(gè)良好的渠道。面對“十一”過(guò)后即將涌來(lái)的校園招聘會(huì )高潮，應屆畢業(yè)生應首先做好職業(yè)規劃，悉心完善簡(jiǎn)歷，了解招聘渠道，熟悉招聘流程，掌握面試技巧，為迎接自己心儀的第一份工作。

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