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教師如何控制情緒
世上每個(gè)人都會(huì )有情緒,即使身為教師也不過(guò)是平凡的一個(gè)人,小編收集了教師如何控制情緒,歡迎閱讀。
1、將提高教職員工情緒情感管理列入培訓內容
情緒管理能力具有培養性、可塑性,幼兒園應該將員工情緒情感管理能力的培養作為一項主要內容。如,多組織心理健康方面的教育講座。
2、加強對員工的人文關(guān)懷
理解教師的心理需求,管理者與教職工多一些溝通,搭建教職員工說(shuō)話(huà)表達的平臺,讓大家有傾訴的機會(huì ),例如幼兒園建立“心橋驛站”,成立“教工之家”,收集教職工意見(jiàn)和建議,定期召開(kāi)教職工代表大會(huì )等。
3、加強“和”文化建設
引導教師保持良好的心理態(tài)勢,擁有“同理心”、“寬容之心”、“感恩之心”,調節消極情緒、情感。用“感恩”激勵大家與人為善、多交朋友、愉快合作。引導教師調適自己的心理,營(yíng)造“與孩子和顏悅色,與同事和衷共濟,與家長(cháng)和樂(lè )共處”的和諧氛圍。
除此之外,教師還應該從自身加強自己的情緒管理能力,了解自己的情緒變化,知道什么樣的生理、心理或外部因素會(huì )影響自己的情緒,可從平時(shí)生活習慣進(jìn)行調整:
1、培養一些陶冶情操的藝術(shù)類(lèi)興趣愛(ài)好
如琴棋書(shū)畫(huà),唱歌、跳舞等藝術(shù)類(lèi)活動(dòng)給人發(fā)泄感情的空間,既培養興趣,又能抒發(fā)情感。
2、運動(dòng)活動(dòng)
比如健身、打球、舞蹈、深層放松、做按摩。想象著(zhù)壞情緒像球一樣被打出去,或者隨著(zhù)汗水揮灑出去,會(huì )給人一種痛快的感覺(jué)。
3、有三兩個(gè)知心人
讓你心情不好時(shí)隨時(shí)都能打電話(huà)或當面向他們傾訴,能得到他們支持和理解更好。正所謂“分享的快樂(lè )是加倍的快樂(lè ),分擔的痛苦是減半的痛苦”。
4、通過(guò)寫(xiě)日記來(lái)理清思緒
一個(gè)心理學(xué)規律顯示,寫(xiě)在紙上的越多,積壓在心里的越少。在寫(xiě)日記的過(guò)程中,人可以對過(guò)去發(fā)生的事總結經(jīng)驗,更加客觀(guān)地對待。
5、給自己創(chuàng )造一個(gè)愉快的生活環(huán)境
比如音樂(lè ),熏香,還有柔和的燈光等等,或者將自己置身于一個(gè)令人心曠神怡的自然環(huán)境中,從生理上來(lái)舒緩緊張的神經(jīng)。
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