職場(chǎng)新人如何克服職業(yè)倦怠感

時(shí)間:2022-07-03 19:56:19 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿
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職場(chǎng)新人如何克服職業(yè)倦怠感

  最近,經(jīng)常聽(tīng)到一些朋友說(shuō)他們工作起來(lái)越來(lái)越?jīng)]有干勁,打不起精神,只是依仗著(zhù)一種慣性來(lái)工作。這些人中,有工作5年以上的職場(chǎng)精英,但也不乏剛進(jìn)職場(chǎng)幾個(gè)月的職場(chǎng)新人。

職場(chǎng)新人如何克服職業(yè)倦怠感

  對于前者而言,這種職業(yè)倦怠感可能源于低水平的重復工作,而對于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),在入職幾個(gè)月就出現這種倦怠感,往往是由于對現階段的職業(yè)抱有過(guò)高預期造成的。

  職場(chǎng)新人為什么會(huì )產(chǎn)生職業(yè)倦怠感?

  與長(cháng)期從事一份工作的人不同,如果你初入職場(chǎng)就產(chǎn)生了職業(yè)倦怠感,可能是因為對工作的看法過(guò)于理想化。

  很多人認為一定要找一份有趣的、有價(jià)值的工作,而真實(shí)的情況是--沒(méi)有一份工作是完全有趣、有價(jià)值的。以廣告創(chuàng )意為例。我以前曾經(jīng)在廣告領(lǐng)域工作8年,所以經(jīng)常會(huì )有人問(wèn)我如何進(jìn)入廣告行業(yè)。而我在回答之前,我一般會(huì )問(wèn)對方三個(gè)問(wèn)題。

  1、你愿不愿意接受這樣一份工作,其實(shí)它不想表面看上去那么有創(chuàng )意,在剛進(jìn)入的時(shí)候,你還是要從基層做起,在網(wǎng)上搜集大量的資料,整理成word,跟客戶(hù)開(kāi)3、4個(gè)小時(shí)的會(huì )。

  2、你愿不愿意接受這樣一份工作,你每天要加班到很晚,經(jīng)常是9、10點(diǎn)鐘,如果遇到大型的比稿項目,甚至會(huì )到凌晨3、4點(diǎn),更悲慘的是9點(diǎn)鐘你還要準時(shí)上班,因為要給客戶(hù)提案。你愿不愿意接受這樣的工作?

  3、你愿不愿意接受這樣一份工作。你覺(jué)得自己做出了一個(gè)非常棒的創(chuàng )意,然后拿給客戶(hù)看?蛻(hù)說(shuō),這個(gè)地方不太好,改改。這樣接連改了十幾次?蛻(hù)說(shuō)你怎么一點(diǎn)創(chuàng )意都沒(méi)有,每次都是按我說(shuō)的改。這還不是最杯具的。最杯具的是客戶(hù)沉吟了一下說(shuō),我覺(jué)得還是第一次的方案比較好。然后你就瘋掉了。你愿意接受這樣的工作嗎?

  基本上,聽(tīng)完這三個(gè)問(wèn)題還堅持要進(jìn)廣告行業(yè)的人,都會(huì )有長(cháng)遠的發(fā)展。

  有句話(huà)說(shuō)得好:“如果你無(wú)法忍受我最壞的一面,你也不配得到我最好的一面!惫ぷ饕彩沁@樣。

  職場(chǎng)新人還要面對的一個(gè)挑戰是,剛進(jìn)入職場(chǎng),能力還比較低,與企業(yè)的議價(jià)能力較弱,只能從執行性的工作開(kāi)始干起。這樣的工作往往是枯燥的、重復性的、沒(méi)那么有趣的。今天的職場(chǎng)精英們也是這么走過(guò)來(lái)的。先嘗試去接納這一點(diǎn)。

  跳槽可以解決倦怠感嗎?

  很多時(shí)候,我們覺(jué)得,只要跳槽,找個(gè)更喜歡的工作,就可以解除倦怠感。這在短期內或許會(huì )有一些效果,然而從長(cháng)久來(lái)看,頻繁的跳槽讓你無(wú)法在某個(gè)領(lǐng)域得到充分的積累。

  很多人認為,找到一份能夠使自己的能力完全發(fā)揮的職業(yè)就不會(huì )出現倦怠感。所以人們經(jīng)常會(huì )被“新手的好運”迷惑,輕率做出轉行的決定。所謂“新手的好運”,是指很多時(shí)候,當你剛進(jìn)入一份工作的時(shí)候,你覺(jué)得進(jìn)步非?,似乎有很多這方面的天賦,非常適合這份工作,是“天生好手”。然而工作了幾個(gè)月以后,你遇到各種各樣的挫折,你發(fā)覺(jué)自己成長(cháng)的速度開(kāi)始降下來(lái),你開(kāi)始變得有些沮喪和焦慮。這時(shí)你對自己說(shuō):“看來(lái)這份工作是不適合我的!庇谑悄戕o職進(jìn)入另外一份工作,然而,歷史總是驚人地相似。

  對于職場(chǎng)新人而言,希望找到一份真正熱愛(ài)的、值得去做的事業(yè)是很好的想法,但這并不意味著(zhù),你馬上就要實(shí)現這個(gè)夢(mèng)想,F實(shí)與夢(mèng)想之間的鴻溝,需要你用更強的能力去填補。否則的話(huà),神馬都是浮云。對職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),一份感到倦怠的工作,是你修煉專(zhuān)注、負責、關(guān)注結果等職業(yè)心態(tài)的最好契機。

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