與同事相處，這3件事做得越多，越容易得罪人！

　　在職場(chǎng)上與同事相處其實(shí)也是一門(mén)學(xué)問(wèn)，大家需要在職場(chǎng)中如果你跟同事相處得好的話(huà)，那么你就會(huì )成為受歡迎的人。但是你老是得罪同事，那么你就一定會(huì )成為大家都討厭的人。請記住，以下這3件事你做得越多就越容易得罪人，千萬(wàn)別那樣做。

　　第一件：在背后議論同事

　　人人都會(huì )有一顆八卦的心，但是這不絕對不能夠成為你在背后議論他人的理由。在職場(chǎng)，對于別人的私事我們知道越少越好。我們不希望自己的私事被別人拿去議論，同樣我們自己也應該做到不議論他人的私事。正所謂“己所不欲，勿施于人”，我們做好自己本職的工作就好了。

　　在背后議論同事其實(shí)很容易會(huì )傳到同事的耳中的，紙包不住火，你做了的事情就一定會(huì )被別人知道。所以說(shuō)，無(wú)論你有多好奇，你也不要隨意在背后議論他人。如果你不小心聽(tīng)到了別的同事議論其他同事，你也最好當作同不見(jiàn)。你參與進(jìn)去只會(huì )得罪到同事的，你覺(jué)得呢？

　　第二件：質(zhì)疑同事的能力

　　總是質(zhì)疑同事的工作能力其實(shí)也會(huì )得罪到同事的，我們試想一下，如果你自己被其他同事質(zhì)疑了你會(huì )怎么想呢？你一定也不好受吧！就算我們真的比別人能力強一些我們也不應該質(zhì)疑別人，總是覺(jué)得只有自己才能夠做好某件事情。

　　看見(jiàn)領(lǐng)導安排重要的任務(wù)給同事了就眼紅，認為同事是做不好這個(gè)任務(wù)的。你這樣做只會(huì )得罪同事，同時(shí)你也會(huì )得罪領(lǐng)導。領(lǐng)導安排任務(wù)給誰(shuí)，自然會(huì )有他的道理，你的質(zhì)疑其實(shí)對他的決策是不會(huì )有任何影響的。所以，對于同事我們不要有過(guò)多的質(zhì)疑，這樣大家的關(guān)系才能夠好一些。

　　第三件：愛(ài)搶同事的功勞

　　愛(ài)搶同事功勞的同事最惹人討厭，同時(shí)也是最容易得罪人的。同事辛辛苦苦才做出來(lái)的勞動(dòng)成果別你搶去了，你覺(jué)得你的同事能不討厭你嗎？

　　所以在職場(chǎng)中千萬(wàn)別去搶別人的功勞，是自己做的事情自己可以去邀功。但不是你做的事情，千萬(wàn)別去說(shuō)是你做的，不要做這種損人不利己的事情。因為，你這樣做不僅會(huì )得罪同事，而且還會(huì )讓你的領(lǐng)導不信任你，最終吃虧的還是你自己！