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如何快速與同事融洽相處
到了新公司，你首先要做的就是在最短的時(shí)間內融入這個(gè)集體, 避免受到排擠和孤立。以下是小編教大家幾個(gè)快速與同事融洽相處的技巧，希望可以幫助到大家!
如何快速與同事融洽相處 1
1. 調整心態(tài), 不把同事當“冤家”
同事之間應該是相互合作的伙伴, 而不是相互競爭的“ 敵人”。很多人會(huì )抱著(zhù)這個(gè)成見(jiàn), 把同事當做阻擋自己前途的絆腳石, 這樣的話(huà)你一定難以在辦公室里立足, 更難以發(fā)展。只有互惠互利的關(guān)系才可能長(cháng)久, 這是你融入集體, 讓這個(gè)集體也接納你的一個(gè)基本前提。
2. 不過(guò)問(wèn)他人隱私
社 會(huì )復雜, 每個(gè)人為了保護自己的安全, 有許多事情是不希望別人知道的。每個(gè)同事都有自己不希望為別人所知道的隱私, 即使是最要好的朋友, 也有不該知道的私事, 更何況是同事之間呢? 所以你不要輕易地打聽(tīng)一些別人的生活狀況, 除非對方自己主動(dòng)向你說(shuō)起。過(guò)分關(guān)心別人隱私是一種無(wú)聊、沒(méi)有修養的低素質(zhì)行為。
3. 不把個(gè)人感情帶入辦公室
你 有自己的喜惡, 對很多事物的看法和觀(guān)念都帶有強烈的感情色彩, 但要記住切勿將此帶入辦公室。因為你的那幫新同事可能有和你喜惡一致的, 也有可能與你喜惡觀(guān)念完全不同的`。對于和你看法不一致的, 你可以保持沉默, 不要妄加評論, 更不能以此為界, 劃分同類(lèi)和異己。為了工作, 最好能多點(diǎn)“兼容”。你的這種“ 兼容” 會(huì )贏(yíng)得同事們對你的尊重與支持
4. 積極參加集體活動(dòng)
作 為白領(lǐng)青年, 大多是很懂得享受生活的。掙很多的錢(qián),就是為了讓自己的生活過(guò)得更有樂(lè )趣。所以在閑暇之時(shí), 可以與同事一起出去參加娛樂(lè )活動(dòng), 比如唱歌、跳舞、泡吧、郊游等等, 借此增加彼此間的了解與親密。這不僅能讓你獲得更多的快樂(lè )和放松, 減緩內心的壓力, 更有助于培養一個(gè)和諧的人際關(guān)系。
5. 說(shuō)話(huà)要有分寸
因為大家都不是很熟悉, 所以說(shuō)話(huà)的時(shí)候必須注意分寸,不能想說(shuō)什么就說(shuō)什么, 在每說(shuō)一句話(huà)之前, 都要先考慮一下是否合適。不同的場(chǎng)合, 對不同的人, 有很多話(huà)是不能隨意說(shuō)的, 否則可能會(huì )帶來(lái)你想不到的麻煩。
6. 經(jīng)濟上分清楚, AA 制是最佳選擇
對于白領(lǐng)來(lái)說(shuō), 都有挺可觀(guān)的收入, 加上樂(lè )于享受生活,所以會(huì )經(jīng)常聚餐游玩, 這時(shí)最好的處理方法就是采用AA 制。這樣大家心里沒(méi)有負擔, 經(jīng)濟上也都承受得起。千萬(wàn)不可小氣, 把自己的錢(qián)包捂得緊緊的, 即使偶爾吃點(diǎn)虧也沒(méi)什么大不了的。
7. 團結協(xié)作, 彼此尊重
與 新同事的共處應該注意彼此尊重、配合, 只有做到了這一點(diǎn), 你才能得到更好地施展你的才華的機會(huì ), 在競爭中求得發(fā)展。對于你的老板來(lái)說(shuō), 他們看中的是你的才能與創(chuàng )意能否在這個(gè)集體中發(fā)揮出活力, 能否和同事融成一個(gè)整體, 而不希望因為你造成集體的不團結。對于周?chē)耐聛?lái)說(shuō), 他們更愿意與那些工作能力強、具有團隊精神且志趣相近的同事相處。不管做什么工作, 都需要團隊的配合, 同事的團結。如果同事之間時(shí)常一起研討, 經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的共處, 彼此更為了解, 往往能成為知心朋友, 這樣, 協(xié)作起來(lái)就更為順利了。
8. 自愿承擔艱巨的任務(wù)
雖然每個(gè)部門(mén)和每個(gè)崗位都有自己的職責范圍, 但總有一些事無(wú)法明確地劃分到個(gè)人, 而這些事情往往還都是比較繁重的。這時(shí)就該主動(dòng)去承擔下來(lái), 不管成功與否, 這種知難而進(jìn)的精神會(huì )讓大家對你產(chǎn)生認同感。很有可能你會(huì )因此成為被這個(gè)集體所重視的核心人物。
融入新集體, 進(jìn)入一個(gè)新的角色, 這也是對你自己的一個(gè)挑戰。有了以上幾種觀(guān)念, 相信你很快就會(huì )被新的集體所接納, 成為其中不可或缺的一分子。
如何快速與同事融洽相處 2
1、安慰和鼓勵同事
俗話(huà)說(shuō)危難顯真情。如果同事自己或者家中遇到什么不幸，工作情緒非常低落時(shí)，往往最需要人的安慰和鼓勵，也只有在此時(shí)同事才會(huì )對幫助他的人感激不盡。這時(shí)，您應該學(xué)會(huì )安慰和鼓勵同事，讓同事把心中的煩惱和痛苦訴說(shuō)出來(lái)，幫助同事解決困難，分減痛苦。同事一旦把心中不順心的事情說(shuō)出來(lái)后，痛苦郁悶的感覺(jué)就會(huì )逐漸消失了。
2、遇事勤于向同事求援
有許多人遇到自己不能解決的困難時(shí)，總是難于向別人啟齒，或者不希望給別人帶來(lái)麻煩，這是不對的。因為一方面您不向別人求援，別人就不知道您的困難，那么您就失去了一個(gè)解決困難的機會(huì )；另外一方面您不向您別人求援，別人就會(huì )誤認為您是一個(gè)怕麻煩的人，以后別人一旦有事自然就不會(huì )和您傾吐衷腸了。應該勤于向同事求援，這樣反而能表明你對同事的信賴(lài)，從而能進(jìn)一步融洽與同事的關(guān)系，加深與同事之間的感情。當然，要講究分寸，盡量不要使人家為難。
3、要學(xué)會(huì )成人之美
要真心對待同事也體現在褒和貶上。例如在單位舉行的總結會(huì )上，您應該學(xué)會(huì )恰如其分地夸獎同事的特長(cháng)和優(yōu)點(diǎn)，在群眾中樹(shù)立他的威信；如果發(fā)現同事的缺點(diǎn)或者有什么不對的地方，應該在與他單獨相處時(shí)，實(shí)事求是地指出他存在的不足和缺點(diǎn)，并幫助他一起來(lái)完善自己。
4、不能得理不饒人
如果您是一位嘴巴不肯饒人的人，那么您在與同事交談時(shí)，一定要學(xué)會(huì )克制自己，不能總想在嘴巴上占盡同事的便宜，否則時(shí)間長(cháng)了，同事就會(huì )逐漸疏遠您的。
5、單位、部門(mén)有什么大事及時(shí)告知給大家
與別人相處最忌諱的就是私心太重，一個(gè)人如果時(shí)時(shí)刻刻只關(guān)心自己，對他人的事情不聞不問(wèn)，那么這個(gè)人肯定是不會(huì )受大家歡迎的。把自己融入到集體中，把集體的事情當作自己的事情。
6、不能搞小集團
同辦公室有好幾個(gè)人，你對每一個(gè)人要盡量保持平衡，盡量始終處于不即不離的狀態(tài)，也就是說(shuō)，不要對其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠。在平時(shí)，不要老是和同一個(gè)人說(shuō)悄悄話(huà)，進(jìn)進(jìn)出出也不要總是和一個(gè)人。否則，你們兩個(gè)也許親近了，但疏遠的可能更多。有些人還以為你們在搞小團體。如果你經(jīng)常在和同一個(gè)人咬耳朵，別人進(jìn)來(lái)又不說(shuō)了，那么別人不免會(huì )產(chǎn)生你們在說(shuō)人家壞話(huà)的想法。
7、外出要與同事打招呼
你有事要外出一會(huì )兒，或者請假不上班，雖然批準請假的是領(lǐng)導，但你最好要同辦公室里的`同事說(shuō)一聲。即使你臨時(shí)出去半個(gè)小時(shí)，也要與同事打個(gè)招呼。這樣，倘若領(lǐng)導或熟人來(lái)找，也可以讓同事有個(gè)交待。如果你什么也不愿說(shuō)，進(jìn)進(jìn)出出神秘兮兮的，有時(shí)正好有要緊的事，人家就沒(méi)法說(shuō)了，有時(shí)也會(huì )懶得說(shuō)，受到影響的恐怕還是自己�；ハ喔嬷�，既是共同工作的需要，也是聯(lián)絡(luò )感情的需要，它表明雙方互有的尊重與信任。
8、不能明知而推說(shuō)不知
同事出差去了，或者臨時(shí)出去一會(huì )兒，這時(shí)正好有人來(lái)找他，或者正好來(lái)電話(huà)找他，如果同事走時(shí)沒(méi)告訴你，但你知道，你不妨告訴他們；如果你確實(shí)不知，那不妨問(wèn)問(wèn)別人，然后再告訴對方，以顯示自己的熱情。明明知道，而你卻直通通地說(shuō)不知道，一旦被人知曉，那彼此的關(guān)系就勢必會(huì )受到影響。外人找同事，不管情況怎樣，你都要真誠和熱情，這樣，即使沒(méi)有起實(shí)際作用，外人也會(huì )覺(jué)得你們的同事關(guān)系很好。
9、不能冷淡同事的熱情
同事帶點(diǎn)水果、瓜子、糖之類(lèi)的零食到辦公室，休息時(shí)分吃，你就不要推，不要以為難為情而一概拒絕。有時(shí)，同事中有人獲了獎可評上了職稱(chēng)什么的，大家高興，要他買(mǎi)點(diǎn)東西請客，這也是很正常的，對此，你可能積極參與。你不要冷冷坐在旁邊一聲不吭，更不要人家給你，你卻一口回絕，表現出一副不屑為伍或不稀罕的神態(tài)。人家熱情分送，你卻每每冷拒，時(shí)間一長(cháng)，人家有理由說(shuō)你清高和傲慢，覺(jué)得你難以相處。
10、千萬(wàn)不能出口傷害同事
與同事整天在一起工作，難免不會(huì )發(fā)生一些不愉快的事情。如果因此而與同事?tīng)幊硶r(shí)，千萬(wàn)不能隨意出口傷害同事。因為如果您激昂慷慨，說(shuō)出許多令人心寒的話(huà)，同事會(huì )發(fā)出辛辣的反應，從而會(huì )對您產(chǎn)生一種仇恨的心理。
11、當你心情不好時(shí)直接告訴對方
我知道很多人在生活中的習慣和上述這句話(huà)是相反的，我們常常報喜不報憂(yōu)，就算自己在外面再痛苦，也盡力不在家人面前表現出來(lái)。同理，在工作中也是這樣，把自己的情緒壓制到最低點(diǎn)。但實(shí)際上，你心情不好，因此注意力不在事情和對方身上，對方可能會(huì )理解為你對這件事情不重視，甚至是對他有意見(jiàn)，他并不知道你在拼命壓制自己的壞心情，這可能就會(huì )為彼此的心理隔閡埋下伏筆。所以，用一種坦誠的語(yǔ)氣，在必要的時(shí)候將自己心情不好這件事告訴對方，先一步爭取對方的理解，其實(shí)反而對相處有利。
12、與人為善
對待別人一定要友善，不要帶著(zhù)惡意，有的人內心好強，有的人內心自卑，有的人善于言談，有的人不善于講話(huà)，在工作當中我們會(huì )遇到各類(lèi)各樣的人，這就是社會(huì )，與別人能夠相處很好也是自己的能力，與別人相處，首先自己要真心對待別人，以真心換真心，一個(gè)善意的微笑，一個(gè)舉手之勞的動(dòng)作，一句很簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ)，一句貼心的問(wèn)候，都會(huì )給人很親切的感受，一點(diǎn)點(diǎn)很小的事情能夠看出一個(gè)人的內心世界，就要用這種友善的表情，善意的心里讓人去感受到你的善意，讓別人更容易接近你，也讓你更容易與別人相處，在工作的同時(shí)其實(shí)也就是交朋友的過(guò)程，工作合作愉快了，朋友也就交成了。
13、與人相處不要太較真
每個(gè)人都有自己的性格，都有自己的愛(ài)好，不要輕易把自己的意愿強加給你的朋友或同事，不然這樣會(huì )讓人認為你這個(gè)人太過(guò)于自信，太過(guò)于張揚，與人相處融洽就要有比較圓滑的性格，這個(gè)圓滑在這里并不是扁意詞，而是一個(gè)中性詞，當別人說(shuō)出過(guò)于肯定的話(huà)時(shí)，你可以用比較模糊的語(yǔ)言來(lái)回答，那有可能，也許是，估計差不多，也不錯，有這種可能，應該是的，應該差不多等等。因為有的人喜歡表現自己，就很喜歡發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)，實(shí)際上自己在這方面也沒(méi)有什么經(jīng)驗，只是聽(tīng)別人說(shuō)說(shuō)，具體實(shí)際情況如何他自己心里也沒(méi)有底，在別人面前說(shuō)出來(lái)就是想表現一下自己的才能或意識，或能力，或言談或某個(gè)方面的較為突出的地方。對于這種情況你不要輕易的去打擊他，可以相對敷衍的笑一下，也可以聲音不太大的“嗯”一下，這樣并不是隱藏自己，現不是固意不表現自己，每一個(gè)都是從不成熟到成熟，從不圓滑到圓滑，現在他只所以這樣就是他還不太成熟，以后有時(shí)間或有機會(huì )的時(shí)候可以用很委婉語(yǔ)氣給他解釋?zhuān)蛴闷渌姆绞阶屍渎墒�。這是你作為他的一個(gè)好朋友所要做到的，即不要傷了和氣，又要慢慢的改變他。
14、樂(lè )于助人
每一個(gè)人都喜歡勤快的人，都希望自己有困難的時(shí)候別人能夠前來(lái)幫助自己。在最關(guān)鍵的時(shí)候即使一個(gè)小小的幫助也能夠贏(yíng)得別人對你的看法，更能夠贏(yíng)得一個(gè)朋友對你的肯定。
人處于這個(gè)社會(huì )環(huán)境中，在很多時(shí)候都需要人的幫助，今天你伸出幫助之手明天你就會(huì )得到別人的幫助，即使今天你幫助的人以前與你有過(guò)不快的過(guò)去，今天如果你真心的去幫助了他，慢慢的在他的內心可能就會(huì )改變對你的看法，人總是有感情的，這個(gè)感情從哪里來(lái)，從哪里發(fā)，全部是在交流的過(guò)程中產(chǎn)生的，沒(méi)有交流就沒(méi)有感情而言。
幫助無(wú)大小，盡力而為，自己能夠做到的就可以分享給大家，這樣你也不會(huì )有什么損失，反而得到了一份感情存款。在需要的時(shí)候隨時(shí)可以拿出來(lái)使用。
15、胸懷坦蕩、大度
在與每個(gè)人相處的過(guò)程中，別人每一個(gè)動(dòng)作或每一句話(huà)都不可能順你的意，或者在一定的時(shí)候別人為了自己的利益而損壞了你的利益，你不要因此而大發(fā)雷霆，或不理采別人，這是小氣的表現，他這么做可能也有他自己的難處，可能在當時(shí)的情晾要比你現在想象的更困難，有可能他是否必不得已才這么做的，所以你可以面帶微笑的去面對這一切，對他更要友善，不要因此而傷了和氣，要知道你這的大度可以贏(yíng)得他更加佩服你。從內心里來(lái)講你在他心中的形象，或你在公司其他同事中的形象會(huì )更高大，就象一個(gè)公司的品牌一樣，慢慢你在大家的心目中形象就高大的樹(shù)立起來(lái)了。與別人相處也就更容易了。
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