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領(lǐng)導常說(shuō)的這5句話(huà)，你要反著(zhù)聽(tīng)，信了就吃虧了！
領(lǐng)導們都喜歡說(shuō)潛臺詞，你要認真聽(tīng)，有時(shí)候還要反著(zhù)聽(tīng)，才能了解領(lǐng)導的真正意思。特別是以下這5句，如果沒(méi)有聽(tīng)懂領(lǐng)導暗示的意思，很有可能搞砸了事情，影響了自己的職業(yè)前途。
“我不管，這件事就由你全權負責”
凡是領(lǐng)導都有控制所有事情的想法，希望公司的一切事務(wù)都在自己的掌控之內。所以，當你聽(tīng)到領(lǐng)導說(shuō)“我不管，你自己看著(zhù)辦”這種近似不負責任的說(shuō)法時(shí)，可不要傻傻地信以為真，更不要真的完全不跟領(lǐng)導反饋，自己做決定。其實(shí)，領(lǐng)導這句話(huà)只是場(chǎng)面話(huà)，讓下屬覺(jué)得自己受到信任和重用，可該有的反饋與匯報還是要有的，按部就班才能展示你的責任心與規劃。
“公司最近剛剛改革”
公司的變動(dòng)有好幾種情況，最常見(jiàn)的就是業(yè)務(wù)調整和組織架構的調整。領(lǐng)導不會(huì )莫名其妙地跟你交代事情，他的潛臺詞其實(shí)是：公司最近有晉升的機會(huì )，你要不要抓住就看你能不能領(lǐng)悟。不要以為領(lǐng)導只是和你嘮家常，他的每一句話(huà)都有目的的，所以你一定要讀懂它的潛臺詞，不要放過(guò)任何一個(gè)機會(huì )。
“我們重視結果，更看重過(guò)程”
如果你相信了領(lǐng)導說(shuō)的這句雞湯，那就說(shuō)明你不夠了解職場(chǎng)。哪個(gè)領(lǐng)導不追求業(yè)績(jì)？哪個(gè)領(lǐng)導不重視結果？之所以說(shuō)重視過(guò)程，無(wú)非是不滿(mǎn)意員工最近的工作狀態(tài)和成績(jì)，想提醒員工多加努力，該加班的加班，該合作的合作。只要把結果做得漂漂亮亮，領(lǐng)導就不講究這個(gè)過(guò)程了。由此可見(jiàn)，領(lǐng)導就是在暗示員工，他們重視結果更甚于過(guò)程。
“可以再考慮一下”
“可以再考慮一下”，那究竟可以考慮多久呢？一天？一個(gè)月？不不不，你可能誤會(huì )了，一旦領(lǐng)導說(shuō)出這種模棱兩可的話(huà)，說(shuō)明已經(jīng)不可能了，你根本不用再考慮。一來(lái)，領(lǐng)導們都講究效率，絕不浪費時(shí)間去考慮一件小事；二來(lái)，領(lǐng)導已經(jīng)做決定的事情，基本不會(huì )再改變；三來(lái)，領(lǐng)導說(shuō)話(huà)客氣，不忍當面拒絕你，所以才給出這么委婉的說(shuō)法。
“抽空把這件事做好”
領(lǐng)導親自布置了任務(wù)，那么員工一定要用最短的時(shí)間完成任務(wù)。假如領(lǐng)導使用比較委婉的語(yǔ)氣，讓你“抽空”做好某件事，你真的“抽空”才做嗎？真是照做的話(huà)，你就等著(zhù)被領(lǐng)導責怪吧！不是重要的事，領(lǐng)導就不會(huì )跟你說(shuō)；既然跟你說(shuō)了，一定說(shuō)明這件事很重要。不管它是否緊急，你也應該立刻完成，讓領(lǐng)導看到你的工作效率。
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