大同行政出納崗位職責

大同行政出納崗位職責

　　行政出納是一個(gè)比較新型的詞，它是基于出納的基礎之上，既包括了出納的工作，也包括部分HR的工作。

　　行政工作：

　　1、負責員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報表并存檔；

　　2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

　　3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；

　　4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作；

　　5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；

　　6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；7、組織公司各種活動(dòng)的策劃；

　　8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。

　　出納工作：

　　現金、銀行存款的收付，登記、記帳，日常報銷(xiāo)，工資核算，外匯結算，納稅申報，查帳。

　　崗位職責

　　1、負責人力資源和行政部的全面管理工作，制定符合公司發(fā)展的人力資源整體戰略規劃；

　　2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

　　3、制定招聘計劃和程序，開(kāi)展招聘工作；

　　4、制定培訓計劃，實(shí)施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；

　　5、受理員工投訴，處理員工關(guān)系，處理勞動(dòng)爭議、糾紛；

　　6、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)；

　　7、負責公司計劃與績(jì)效考核體系的建立及組織實(shí)施工作；

　　8、負責公司理念推動(dòng)及企業(yè)文化的建設工作。

　　企業(yè)對行政會(huì )計的職責要求

　　要求A

　　任職資格

　　1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷；

　　2、3年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，有會(huì )計證或注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先；

　　3、熟悉會(huì )計核算流程，熟悉國家有關(guān)稅法、銀行工作流程等財務(wù)有關(guān)工作流程；

　　4、具有較強的財務(wù)信息統計、預測、分析能力；

　　5、有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和承壓能力。

　　要求B

　　崗位職能

　　1、 獨立完成公司全盤(pán)帳務(wù)處理，完成日常會(huì )計核算；

　　2、 熟悉國家財經(jīng)法律法規，負責納稅申報及財務(wù)報表編制；

　　3、 能夠獨立處理工商、稅務(wù)事宜；

　　4、 負責處理和執行公司各項日常行政后勤事務(wù)。

　　5、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理，各項規章制度監督與執行。

　　6、領(lǐng)導安排的其他工作

　　要求C

　　1、有會(huì )計從業(yè)資格證；

　　2、形象氣質(zhì)佳，有責任心，具有一定的溝通領(lǐng)導能力，有過(guò)行政管理經(jīng)驗或者會(huì )計經(jīng)驗的優(yōu)先

　　3、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可以考慮

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