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如何巧妙處理好辦公室人際關(guān)系
我們?yōu)榱松�，為了�?mèng)想，都在自己的工作崗位上拼搏努力。除了工作上的努力，辦公室人際關(guān)系也是不容忽略的。巧妙處理好辦公室關(guān)系是很重要的，只有處理好辦公室關(guān)系我們才能夠更好地工作。
影響辦公室人際關(guān)系的方面有哪些？畢老師抓取其中兩點(diǎn)來(lái)說(shuō)一說(shuō)：
第一、得意之時(shí)喜歡張揚
每當自己工作有成績(jì)而受到表?yè)P或者提升時(shí)，不少人往往會(huì )在沒(méi)有宣布的情況下，就在辦公室中飄飄然去四下招搖，或者故作神秘地對關(guān)系密切的同事細訴，一旦消息傳開(kāi)來(lái)后，這些人肯定會(huì )招同事嫉妒，從而引來(lái)不必要的麻煩。當然，除了在得意之時(shí)，不要張揚外；即使在失意的時(shí)候，也不能在公開(kāi)場(chǎng)合向其他人訴說(shuō)種種上司或相關(guān)同事的不對，否則只能給工作友誼帶來(lái)傷害。
第二、喜歡搬弄是非
一般來(lái)說(shuō)，愛(ài)道是非者，必為是非人。是有一些人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私，傳播小道消息，搬弄是非，唯恐天下不亂。要擺脫這種局面，除了努力工作，以消除隱私外泄造成的不良影響以外，還要牢記一點(diǎn)，讓隱私離辦公室遠點(diǎn)。
處理辦公室人際關(guān)系核心要點(diǎn)有哪些？下面兩點(diǎn)必須要知道！
第一、尊重平等
這一點(diǎn)不管在什么時(shí)候都是尤為重要的，有的人會(huì )因為對方是同樣職位的同事而看輕了對方，甚至出言不遜，這可是很得罪人的，要把對方放到同一個(gè)高度來(lái)審視，當成朋友去尊重。人都是互相的，尊重也是。任何好的人際關(guān)系都讓人體驗到自由、無(wú)拘無(wú)束的感覺(jué)。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無(wú)法建立起高質(zhì)量的關(guān)系。
第二、樂(lè )觀(guān)主動(dòng)
無(wú)論何時(shí)學(xué)會(huì )首選給對方一個(gè)微笑，總是板著(zhù)個(gè)臉給人太嚴肅的樣子，會(huì )讓人覺(jué)得很不解。如果你給對方一個(gè)微笑，對方也會(huì )回報一個(gè)笑臉，這樣就形成了愛(ài)的傳遞。主動(dòng)對人友好，主動(dòng)表達善意能夠使人產(chǎn)生受重視的感覺(jué)。不管遇到什么人、遇到什么事兒，都要樂(lè )觀(guān)的去面對，用一種積極的心態(tài)處理，辦法總比問(wèn)題多！要堅信所有的問(wèn)題都會(huì )迎刃而解。
如何巧妙處理好辦公室人際關(guān)系？下面畢老師分享幾招：
第一、丟掉怨言
在這個(gè)社會(huì )中，沒(méi)有一個(gè)人喜歡跟整天發(fā)牢騷、抱怨個(gè)沒(méi)完沒(méi)了的人在一起工作。要記住，你的同事是你的工作伙伴，不是牢騷收集站。
如果你不喜歡你的工作，不要四處傳播，讓人家感覺(jué)很痛苦。自己痛苦的同時(shí)，讓周?chē)耐赂?zhù)吃苦，那是不道德的。要振作起精神來(lái)，尋找一種擺脫困擾的方法。抱怨、發(fā)牢騷是不受歡迎的。
第二、善于傾聽(tīng)
當下級匯報時(shí)，可與之目光交流，配之以點(diǎn)頭等表示自己認真傾聽(tīng)的體態(tài)動(dòng)作。對匯報中不甚清楚的問(wèn)題及時(shí)提出來(lái)，要求匯報者重復、解釋?zhuān)部梢赃m當提問(wèn)，但要注意所提的問(wèn)題不至于打消對方匯報的興致。
第三、學(xué)會(huì )合作和分享
工作中不要一味的埋頭苦干，要學(xué)會(huì )多跟別人分享看法，多聽(tīng)取和接受別人意見(jiàn)，這樣你才能獲得眾人接納和支持，以后如果升職方能順利推展工作大計。
第四、懂得換位思考
職場(chǎng)新人在思考問(wèn)題的時(shí)候，應當推己及人，從他人的角度再作一番考慮，避免獨斷專(zhuān)行、才能明白上司以及同事為什么要讓你做這件事。
第五、融入團隊
當你的團隊確定某種工作目標并且全力以赴的時(shí)候，即使你不贊同或者不喜歡，也要做好分內工作，這樣才能融入這個(gè)團隊。沒(méi)有人喜歡在一個(gè)團隊里總有人天馬行空，獨往獨來(lái)。團隊的努力目標一旦確立，就要努力工作，如有可能就多做一些，還要做得比預想的好。
千萬(wàn)不要自以為是，也不要熱情有余行動(dòng)不多。如此行為只能讓你永遠游離在這個(gè)團隊之外，你也就永遠也不會(huì )有團體歸屬感。
第六、勿阿諛?lè )畛?/strong>
在職場(chǎng)中，只懂奉迎上司的勢利眼一定會(huì )讓所有的人討厭。同時(shí)這也是完全沒(méi)把同事放在眼里的表現，過(guò)分的討好上司，你無(wú)疑是在到處給自己樹(shù)敵。所以在平時(shí)的工作中，做好自己的分內之事，積極完成領(lǐng)導交代的任務(wù)，善于和同事溝通探討。
總之一句話(huà)：
辦公室屬于社會(huì )的一個(gè)組成部分，面對各種利益沖突，你必須找準角色定位，既不能孤芳自賞，又不能表現過(guò)度，身在職場(chǎng)搞好人際關(guān)系是非常重要的。
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