辦公室人際關(guān)系的處理技巧

時(shí)間:2023-02-02 10:14:49 科普知識 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

辦公室人際關(guān)系的處理技巧

辦公室人際關(guān)系的處理技巧1

  一、故意顯露笨拙的一面,使對方產(chǎn)生優(yōu)越感。

辦公室人際關(guān)系的處理技巧

  比如說(shuō),時(shí)下的演員都以年輕貌美、頭腦聰明、歌藝佳、演技生動(dòng)為優(yōu)點(diǎn),企圖在觀(guān)眾中塑造一種形象,提升優(yōu)越感;殊不知,一個(gè)人面對比自己優(yōu)秀的人,只會(huì )增加心中的挫折感,也就自然而然就產(chǎn)生了反感。根據這個(gè)原理,某些人為獲得知名度,故意表露自己的笨拙。在公司的同事、上司面前,故意表現出單純的一面,以其憨直的形象,激發(fā)他人的優(yōu)越感,吃小虧而占大便宜。而有的部屬不會(huì )隱藏自己的鋒芒,工作上處處表現得干勁十足、能力超強,殊不知自己在無(wú)形中已惹來(lái)嫉妒和猜忌:"你行,你一人就能干好,那還要我們干什么?"

  二、說(shuō)些自己的私事,從而拉近彼此間的距離。

  開(kāi)門(mén)未必一定要見(jiàn)山,一見(jiàn)面就談工作的事,鐵定會(huì )讓人反感。何妨暫時(shí)拋開(kāi)主題,先談及共同的話(huà)題,或自己的繁雜瑣事,以求達到心靈的共鳴。如肯尼迪在爭奪總統席位的競選演說(shuō)中,曾經(jīng)輕描淡寫(xiě)地說(shuō):"緊接著(zhù),我還要告訴各位一句話(huà),我和我的.妻子雖然贏(yíng)得選戰,但我們希望能再生個(gè)孩子。"

  在公司與同事談及私事,可以增進(jìn)彼此間的親切感。但是,私事并不包括隱私。如果你向別人泄漏自己的隱私,別人可能會(huì )以此為笑柄攻擊你。如果隨意談?wù)摷八说碾[私,他人也會(huì )對你表示不滿(mǎn),并乘機報復。

  三、傾聽(tīng)是你克敵制勝的法寶。

  一個(gè)時(shí)時(shí)帶著(zhù)耳朵的人遠比一個(gè)只長(cháng)著(zhù)嘴巴的人討人喜歡。與人溝通時(shí),如果只顧自己喋喋不休,根本不管對方是否有興趣聽(tīng)。這是很不禮貌的事情,也極易讓人產(chǎn)生反感。

  做一個(gè)好聽(tīng)眾,不僅要自己說(shuō),更要尊重別人說(shuō),效果比你說(shuō)得天花亂墜好得多。傾聽(tīng)并不只是單純的聽(tīng),而應真誠地去聽(tīng),并且不時(shí)地表達自己的認同或贊揚。傾聽(tīng)的時(shí)候,要面帶微笑,最好別做其他的事情,應適時(shí)的以表情、手勢如點(diǎn)頭表示認可,以免給人敷衍的印象。

  特別是當對方有怨氣、不滿(mǎn)需要發(fā)泄時(shí),傾聽(tīng)可以緩解他人的敵對情緒。很多人氣憤的訴說(shuō),并不一定需要得到什么合理的解釋或補償,而是需要把自己的不滿(mǎn)發(fā)泄出來(lái)。這時(shí)候,傾聽(tīng)遠比提供建議有用得多。如果真有解釋的必要,也要避免正面沖突,而應在對方的怒氣緩和后再進(jìn)行。

辦公室人際關(guān)系的處理技巧2

  1、句型:我們似乎碰到一些狀況

  妙處:以最婉約的方式傳遞壞消息。如果立刻沖到上司的辦公室里報告這個(gè)壞消息,就算不干你的事,也只會(huì )讓上司質(zhì)疑你處理危機的能力。此時(shí),你應該不帶情緒起伏的聲調,從容不迫地說(shuō)出本句型,要讓上司覺(jué)得事情并非無(wú)法解決,面我們聽(tīng)起來(lái)像是你將與上司站在同一陣線(xiàn),并肩作戰。

  2、句型:我馬上處理。

  妙處:上司傳喚時(shí)責無(wú)旁貸

  冷靜,迅速地做出這樣的回答,會(huì )令上司直覺(jué)地認為你是名有效率的好部屬;相反,猶豫不決的態(tài)度只會(huì )惹得責任本就繁重的上司不快。

  3、句型:安琪的主意真不錯。

  妙處:表現出團隊精神安琪想出了一條邊上司都贊賞的絕妙好計,你恨不得你的腦筋動(dòng)得比人家快;與其拉長(cháng)臉孔,暗自不爽,不如偷沾他的光,會(huì )讓上司覺(jué)得你富有團隊精神,因而另眼看待。

  4、句型:這個(gè)報告沒(méi)有你不行啦!

  妙處:說(shuō)服同事幫忙

  有件棘手的工作,你無(wú)法獨立完成,怎么開(kāi)口才能讓那個(gè)以這方面工作最拿手的同事心甘情愿地助你一臂之力呢?送高帽,灌迷湯,而那們好心人為了不負自己在這方面的名聲,通常會(huì )答應你的請求。

  5、句型:讓我再認真地想一想,3點(diǎn)以前給你答復好嗎?

  妙處:巧妙閃避你不知道的事上司問(wèn)了你某個(gè)與業(yè)務(wù)有關(guān)的問(wèn)題,而你不知該如何作答,千萬(wàn)不可以說(shuō)不知道。本句型不僅暫時(shí)為你解危,也讓上司認為在這件事情上頭很用心。不過(guò),事后可得做足功課,按時(shí)交出你的答復。

  6、句型:我很想知道你對某件事情的看法

  妙外:恰如其分的討好

  你與高層要人共處一室,這是一個(gè)讓你能夠贏(yíng)得青睞的`絕佳時(shí)機。但說(shuō)些什么好呢?此時(shí),最恰當的莫過(guò)一個(gè)跟公司前景有關(guān),而又發(fā)人深省的話(huà)題。在他滔滔不絕地訴說(shuō)心得的時(shí)候,你不僅獲益良多,也會(huì )讓他對你的求知上進(jìn)之心刮目相看。

  7、句型:是我一時(shí)失察,不過(guò)幸好……

  妙處:承認疏失但不引起上司不滿(mǎn),犯錯在所難免

辦公室人際關(guān)系的處理技巧3

  急事,慢慢的說(shuō);大事,清楚的說(shuō);小事,幽默的說(shuō);沒(méi)把握的事,謹慎的說(shuō);沒(méi)發(fā)生的'事,不要胡說(shuō);做不到的事,別亂說(shuō);

  傷害人的事,不能說(shuō);討厭的事,對事不對人的說(shuō);開(kāi)心的事,看場(chǎng)合說(shuō);傷心的事,不要見(jiàn)人就說(shuō);別人的事,小心的說(shuō);

  自己的事,聽(tīng)聽(tīng)自己的心怎么說(shuō);現在的事,做了再說(shuō);未來(lái)的事,未來(lái)再說(shuō);

  小心說(shuō)話(huà)而且要"說(shuō)好話(huà)",話(huà)說(shuō)出口之前先思考一下,不要莽莽撞撞的脫口而出。事情再怎么急迫,也要清楚的讓大家知道問(wèn)題以及來(lái)龍去脈,但往往是越急越說(shuō)不清楚,反而耽誤了時(shí)間。而且,要堅持這樣做,便難能可貴了,可以做成大事業(yè)。怕就怕堅持不到最后,前功盡棄。

【辦公室人際關(guān)系的處理技巧】相關(guān)文章:

職場(chǎng)人際關(guān)系的處理11-12

處理職場(chǎng)人際關(guān)系11-21

處理職場(chǎng)人際關(guān)系11-18

怎么能處理好辦公室人際關(guān)系01-14

職場(chǎng)人際關(guān)系技巧11-13

職場(chǎng)人際關(guān)系的技巧11-19

秘書(shū)人際關(guān)系的技巧10-15

人際關(guān)系溝通技巧03-23

人際關(guān)系的溝通技巧03-22

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆