面試遭遇怪現象的應對之道

面試遭遇怪現象的應對之道

面試過(guò)程真是無(wú)奇不有,有的企業(yè)非常禮遇面試者,讓前去面試者感到賓至如歸,有的則讓面試者膽顫心驚?因此,面試的過(guò)程是好是壞可說(shuō)全看個(gè)人造化了?然而,在面試時(shí)仍然有些應對之道,萬(wàn)一你在面試時(shí)遇到一些怪異現象,也能處之泰然,全身而退?

面試主管不斷地談?wù)撠S功偉業(yè)

當你遇到這種情形時(shí),最好還是面帶微笑,有技巧地對面試主管說(shuō),"我實(shí)在很高興有這個(gè)機會(huì )可以多向你這樣有成就的人學(xué)習,但是,請問(wèn)一下,貴公司面試的程序試如何?"

通常,面試主管聽(tīng)到如此的問(wèn)題會(huì )有兩種反應,一則開(kāi)始進(jìn)行面試的問(wèn)題,再則就會(huì )另外安排面試時(shí)間?其實(shí),有時(shí)候是面試主管故意要試試你的反應,千萬(wàn)不要就和對方聊起天來(lái)了?另外,如果這位主管談的是這家公司的豐功偉業(yè)或過(guò)去歷史等等,你也可以適當地回應,讓對方覺(jué)得你是一個(gè)很好的傾聽(tīng)者?總之,保持高度警覺(jué),顯露自信與微笑,見(jiàn)機行事。

主管的電話(huà)不斷干擾

當你與面試主管在面談中,他的電話(huà)卻不斷地響起,甚至他要你等一下,一接聽(tīng)電話(huà)卻講個(gè)不停,此時(shí),你不妨偶爾瞄一瞄手表,但不要太唐突,或者,如果他電話(huà)依舊不斷,建議你在他一講完電話(huà)時(shí)便禮貌地問(wèn)他,"今天的面試時(shí)間會(huì )不會(huì )影響你的工作?需不需要另外再安排面試時(shí)間?不要傻傻地等或沒(méi)有任何反應,面試主管在講電話(huà)時(shí),你最好不要到處張望,此時(shí),可以看看該公司的簡(jiǎn)介資料或想一想有哪些問(wèn)題要問(wèn)主考官?

主管看來(lái)有點(diǎn)醉意或色瞇瞇

當你發(fā)覺(jué)面試主管有醉意或色瞇瞇時(shí),最好立刻禮貌性地起身告辭,以免後果不堪設想,如果你還是很喜歡這份工作,不防隔天再打電話(huà)去安排下一次的面試時(shí)間?

面試主管在面談中批評他的同事

此時(shí),千萬(wàn)只要當一個(gè)傾聽(tīng)者,不要隨便加入自己的意見(jiàn)或加入批評的行列?如果這位主管一定要你表示對此事的意見(jiàn),你最好的回答是,"很抱歉,我對這件事的來(lái)龍去脈并不清楚,也沒(méi)有和當事人親自談過(guò),真的不便表示意見(jiàn)?"此外,最好能技巧性地引導主考關(guān)回到面試的部份,例如,"對不起,是否請你談?wù)勝F公司此次招募XXX人員的條件?"

在面談中要馬上簽約

再公司狀況及工作條件不明的情況下,如果面試主管在面談中要你馬上簽約,可能表示你是一個(gè)不可多得的人才,但也可能表示,這家公司可能有點(diǎn)問(wèn)題?切記,在你未搞清楚一切狀況之前,千萬(wàn)不要輕易簽約或付什麼保證金以及留下任何證件?

總之,前往面試時(shí),除非是國內知名的企業(yè),否則,凡事宜小心為要?在面試中,一但發(fā)現有任何怪異現象,如面試地點(diǎn)偏僻?公司看來(lái)怪異?面試主管閃爍其辭等等,切勿慌張,保持冷靜,以尋找應對或脫身之道?

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