- 相關(guān)推薦
建筑設計的崗位說(shuō)明書(shū)
導語(yǔ):崗位說(shuō)明書(shū),是表明企業(yè)期望員工做些什么、規定員工應該做些什么、應該怎么做和在什么樣的情況下履行職責的總匯。以下是小編整理建筑設計的崗位說(shuō)明書(shū),以供參考。
1、根據產(chǎn)品功能定位和城市規劃要求,編制設計任務(wù)書(shū)或設計委托書(shū),組織設計方案招標工作,對方案設計優(yōu)化提供意見(jiàn),建筑設計的崗位說(shuō)明書(shū)。
2、參與設計委托合同條款(專(zhuān)業(yè)部分)的擬定;根據需要參與設計委托合同的談判。
3、參與設計過(guò)程中對項目目標成本、設計質(zhì)量、設計進(jìn)度的控制;并負責監督設計單位對合同、協(xié)議的執行情況,及時(shí)上報部門(mén)經(jīng)理(番禺經(jīng)理)。
4、跟蹤市場(chǎng)對房地產(chǎn)產(chǎn)品要求,關(guān)注本專(zhuān)業(yè)的最新實(shí)用技術(shù),對項目采用建筑新技術(shù)向公司提出建議。
5、組織監督地質(zhì)勘察和控制測量工作,主辦設計合同與勘察合同的簽訂。
6、組織技術(shù)方案評審,包括設計規范標準采用、樁基礎與基坑支護、結構選型等重大技術(shù)問(wèn)題,突發(fā)情況向番禺項目經(jīng)理匯報。
7、跟進(jìn)設計工作,針對設計中不合理的情形提出專(zhuān)業(yè)審查意見(jiàn),并督促跟蹤設計修改,編寫(xiě)設計質(zhì)量問(wèn)題月報。
8、組織施工圖會(huì )審。對設計圖深度,建筑的安全性、經(jīng)濟性、合理性審查,范文《建筑設計的崗位說(shuō)明書(shū)》。
9、設計變更管理。
建筑設計的崗位說(shuō)明書(shū)篇二
、咆撠熢O計部所管建筑工程的設計、施工技術(shù)工作,認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術(shù)標準》,對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任。
、瓢凑諊矣嘘P(guān)消防建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標(議標)文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果,組織進(jìn)行建筑設計投標(議標)方案設計及施工圖深化設計。
、情_(kāi)展建筑設計方案過(guò)程中與公司相關(guān)部門(mén)緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時(shí),要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮,確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí)。
、蓉撠熤鞴芙ㄖO計文件、設計圖紙的審核工作,根據參加工程的調查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設計敲定,并負責向項目負責、工程隊作施工技術(shù)交底。
、韶撠熞罁┕ぴO計文件、圖紙、現場(chǎng)調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃。
、蕝⒓又鞴芙ㄖO計的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調查分析,檢查執行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
、松钊胧┕がF場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設計問(wèn)題及工程施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題,組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題,組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續。
、特撠熃ㄖO計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規范的實(shí)施,當情況變化時(shí),隨時(shí)進(jìn)行調整,參加主管工程的調試、驗收、交付工作。
、拓撠熤鞴芙ㄖ|(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好建筑工程總結和專(zhuān)題技術(shù)總結,做好人才的培養,完成領(lǐng)導分配的臨時(shí)階段性性工作任務(wù)。
【建筑設計的崗位說(shuō)明書(shū)】相關(guān)文章:
公司讓做《崗位分析及崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)》崗位說(shuō)明書(shū)模板07-02
酒店崗位說(shuō)明書(shū)04-11
崗位說(shuō)明書(shū)標準范本07-01
崗位職責說(shuō)明書(shū)07-04
崗位說(shuō)明書(shū)范本(精選10篇)08-11
薪酬福利專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)04-10
平面設計崗位說(shuō)明書(shū)01-25
教師崗位說(shuō)明書(shū)07-24
設計師崗位說(shuō)明書(shū)04-21