武漢退休養老金上調

武漢退休養老金上調

2016年武漢企業(yè)退休人員養老金上調最新消息，企業(yè)退休人員漲工資漲多少，去年，全市企業(yè)退休人員養老金調整標準在全省統一基礎上再上浮10%，人均養老金平均每月1694元，較上年增長(cháng)16%。記者從2016年武漢市人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )上獲悉，今年城鄉居民基本養老保險基礎養老金將上調至每人每月225元。同時(shí)社�？ā肮艿酶鼘挕�，以后能刷卡坐公交車(chē)

市人社局局長(cháng)透露：今年將繼續上調企業(yè)退休人員基本養老金，在國家規定的10%的人均增幅基礎上，再向上級部門(mén)爭取上浮10%左右，切實(shí)為廣大市民謀利益。

今年，城鄉居民社會(huì )養老保險基礎養老金人均也將增長(cháng)20%，同時(shí)還將重點(diǎn)解決2000年底前企業(yè)退休人員待遇偏低問(wèn)題。

此外，我市今年將研究調整社會(huì )保險繳費政策，養老保險擴面以外來(lái)務(wù)工人員、村改居人員、被征地農民為重點(diǎn)，通過(guò)適當減低繳費門(mén)檻，擴大實(shí)際參保繳費率。

【2016年湖北企業(yè)退休養老金計算方法】

基礎養老金=(個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個(gè)人繳費年限×1%。

首先，“本人指數化月平均繳費工資”體現“多繳多得”。

本人指數化月平均繳費工資=個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。

本人平均繳費工資指數是指個(gè)人歷年每月繳費工資與相應年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。

假設一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的300%來(lái)繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數”為3，另一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的60% 來(lái)繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數”為0.6。以今年退休為例，2005年度社平工資是1881元，“本人指數化月平均繳費工資”就是1881×3 或1881×0.6，差別非常大。

其次，“個(gè)人繳費年限”體現“繳費時(shí)間越長(cháng)，得到的越多”。每多繳一年退休時(shí)多得百分之一。

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