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2016漯河退休人員養老金上調方案
根據省人社廳和財政廳的安排，今年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金統一調整。詳細請看聘才小編收集整理的內容如下：
調整范圍：從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人)。調整的主要政策：
一是定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。
二是掛鉤調整。企業(yè)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿(mǎn)一年增加2.5元;在此基礎上，再按退休人員本人2015年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的0.5%增加。機關(guān)事業(yè)單位退休人員按2015年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的3.5%增加。
三是適當傾斜。年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲再增30元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲再增35元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲再增40元;年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲再增45元;年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲再增50元;年滿(mǎn)90周歲再增60元。這次調整增加基本養老金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過(guò)1000元。企業(yè)退休軍轉干部在按以上規定調整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養老金水平。
根據工作安排，我市為退休人員調整基本養老金工作9月底以前完成并補發(fā)到位。
漯河市城鎮企業(yè)職工養老保險業(yè)務(wù)辦理指南
一、提交材料企業(yè)職工:1.單位填寫(xiě)《社會(huì )保險參保職工基本情況表》(公共業(yè)務(wù)表四);2.職工身份證復印件;3.與單位簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)。靈活就業(yè)人員:1.個(gè)人填寫(xiě)《社會(huì )保險參保職工基本情況表》(公共業(yè)務(wù)表四);2.居民身份證及戶(hù)口本復印件;3.有視同繳費年限的參保人員，應同時(shí)提供原始檔案4.與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，還應提供相關(guān)證明。
二、辦理流程企業(yè)職工：1.窗口工作人員受理申報資料并進(jìn)行初審;2.窗口工作人員復審后進(jìn)行辦理。靈活就業(yè)人員:1.辦理勞動(dòng)代理手續;2.窗口工作人員受理申報資料進(jìn)行初審;3.窗口工作人員復審后進(jìn)行辦理。
三、辦理時(shí)限：當時(shí)辦理。
四、辦理科室(地點(diǎn)) 企業(yè)職工：計算機網(wǎng)絡(luò )科(市行政服務(wù)中心一樓5號窗口)。靈活就業(yè)人員：1.職業(yè)介紹服務(wù)中心(市人社局東院一樓東大廳3號-8號窗口辦參保);2.人才交流中心(市人社局西院三樓311房間)。
五、聯(lián)系電話(huà):企業(yè)職工：0395-3135103 靈活就業(yè)人員：0395-3131053(職介中心) 0395-3139813(人才中心)。
參保職工退休申請按月領(lǐng)取基本養老保險待遇
一、提交材料1.申請人人事檔案;2.《河南省企業(yè)職工基本養老保險參保人員退休(退職)表》;3.申請人身份證件及銀行開(kāi)戶(hù)賬號;4.申請人養老保險繳費情況的查詢(xún)結果;5.新退休人員指紋采集表;6.其他需提供的相關(guān)資料。
二、辦理流程1.窗口受理退休人員檔案及相關(guān)資料，工作人員進(jìn)行審核;2.計算退休待遇，打印《退休人員待遇計算單》;3.匯總待遇計算表處領(lǐng)導簽字審核;4.每月20日之前通過(guò)金融機構發(fā)放養老金。
三、辦理時(shí)限：次月20日前。
四、辦理科室(地點(diǎn))退管服務(wù)科(市行政服務(wù)中心一樓10、11號窗口)。注：職介中心代理人員退休指紋采集在市人社局東院一樓東大廳14號窗口。
五、聯(lián)系電話(huà)0395-3131066。
2016漯河退休人員養老金調整方案
自2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人)。
據了解，此次調整辦法包括定額調整、掛鉤調整和適當傾斜。
1定額調整
是對調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。
2掛鉤調整
1企業(yè)退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿(mǎn)一年增加2.5元。繳費年限不滿(mǎn)一年的按一年計算。在上述基礎上，再按企業(yè)退休人員本人2015年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
2機關(guān)事業(yè)單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2015年12月基本養老金(不含取暖補貼)的3.5%計算增加。
3適當傾斜
是在普遍調整的基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金。
1對截止2015年12月31日年滿(mǎn)65周歲的退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：
年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲30元;
年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲35元;
年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲40元;
年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲45元;
年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲50元;
年滿(mǎn)90周歲60元。
退休人員的年齡計算，以批準退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準。
2按照政策規定進(jìn)行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養老金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過(guò)1000元。
3企業(yè)退休軍轉干部在按以上規定調整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養老金水平。
養老金方案相關(guān)解讀
根據省人社廳和財政廳的安排，今年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金統一調整。
調整范圍：從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人)。調整的主要政策：
一是定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。
二是掛鉤調整。企業(yè)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿(mǎn)一年增加2.5元;在此基礎上，再按退休人員本人2015年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的0.5%增加。機關(guān)事業(yè)單位退休人員按2015年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的3.5%增加。
三是適當傾斜。年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲再增30元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲再增35元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲再增40元;年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲再增45元;年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲再增50元;年滿(mǎn)90周歲再增60元。這次調整增加基本養老金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過(guò)1000元。企業(yè)退休軍轉干部在按以上規定調整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養老金水平。
根據工作安排，漯河市為退休人員調整基本養老金工作9月底以前完成并補發(fā)到位。
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