人事行政助理工作內容

時(shí)間:2022-07-02 19:27:15 職場(chǎng) 我要投稿
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1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

2、員工入職手續辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理;

3、公司內部員工檔案的建立與管理;

4、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;

5、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

6、負責考勤及工資績(jì)效的核算;

7、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;

8、負責制定、監督及執行企業(yè)管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jì)效考核制度;

9、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

10、協(xié)助上級制定各部門(mén)崗位職責說(shuō)明書(shū),報批后監督并執行;

11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

2、負責對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;

13、負責協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

14、制定崗位晉升、下調策略,報批通過(guò)后加以監督執行;

15、制定薪酬上調、下調策略,報批通過(guò)后加以監督執行;

16、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

17、負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;

18、協(xié)助各部門(mén)做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

19、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護、登記等;

20、其他突發(fā)事件的處理。


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