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校學(xué)生會(huì )辦公室面試問(wèn)題
大學(xué)如果想加個(gè)社團的話(huà)，學(xué)生會(huì )是個(gè)不錯的選擇！學(xué)生在這里可以組織很多活動(dòng)，鍛煉組織能力，策劃能力，和領(lǐng)導能力。沒(méi)到學(xué)期評分階段，學(xué)生會(huì )成員身份可以帶來(lái)額外的加分。下面是校學(xué)生會(huì )辦公室面試問(wèn)題，歡迎閱讀!
學(xué)生會(huì )面試一般分為自我介紹環(huán)節和問(wèn)答環(huán)節。
自我介紹環(huán)節：
一般要包括姓名，性格特征，相關(guān)的經(jīng)驗。自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為至少要體現端正的態(tài)度。簡(jiǎn)短的介紹中給學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的印象至少要有這三要素：肯吃苦，聽(tīng)話(huà)，有主見(jiàn)。
問(wèn)答環(huán)節的可能問(wèn)題與回答如下：
1 你對學(xué)生會(huì )有什么了解?
學(xué)生會(huì )是一個(gè)學(xué)生團體組織，主要幫助在校學(xué)生解決各種學(xué)習、生活等問(wèn)題，同時(shí)豐富同學(xué)的生活，提高和鍛煉自己的學(xué)生組織。
2 你為什么要進(jìn)學(xué)生會(huì )?
樂(lè )于之人是我的愛(ài)好，我喜歡從幫助別人中提高自己充實(shí)自己，同時(shí)從中鍛煉自己，學(xué)生會(huì )正是這樣一種組織。
3 你進(jìn)了學(xué)生會(huì )會(huì )有哪些作為?
根據不同部門(mén)，做法不同
4 進(jìn)入外聯(lián)部你覺(jué)得你有那些優(yōu)勢?
良好的語(yǔ)言表達能力，溝通能力，較為外向的性格，樂(lè )于挑戰自己
5 如果你加入了學(xué)生會(huì )，當你和你的部長(cháng)的意見(jiàn)不統一的時(shí)候你怎么辦?
和部長(cháng)的意見(jiàn)不同時(shí)，首先回頭看看自己的觀(guān)點(diǎn)是否存在問(wèn)題，是否切合實(shí)際，畢竟部長(cháng)的相關(guān)經(jīng)驗豐富一些，當確信無(wú)誤時(shí)，可以與部長(cháng)商議，大學(xué)是百家爭鳴的場(chǎng)所，不必拘泥，有思想，有問(wèn)題就大膽一些。
6 在學(xué)生會(huì )里，有時(shí)因工作協(xié)調，會(huì )讓你去做非相關(guān)技術(shù)類(lèi)的苦力工作，你如何看待?”
負責的工作根據個(gè)人愛(ài)好，服從領(lǐng)導安排，每份工作都有他不同的地方，不同崗位可以學(xué)到不同東西。
7 對于一項工作，你愿意個(gè)人完成還是團體合作?
團隊的力量大于個(gè)人，永遠記得這一點(diǎn)
8 如果部門(mén)內部出現你不喜歡的人，你如何處理?
任何人都不能保證每個(gè)人都喜歡自己，平常心對待，君子坦蕩蕩。
9 你覺(jué)得自己可以勝任哪方面的工作?
如果是很外向，善于交際的話(huà)，應該是說(shuō)部室之間的交流和聯(lián)誼問(wèn)題。
如果性格比較內向嚴謹的話(huà)，就適合內部的事務(wù)，相關(guān)的組織和管理問(wèn)題。
10 學(xué)習和工作矛盾嗎?你怎么處理你的工作和學(xué)習的時(shí)間?學(xué)習和工作不矛盾，因為學(xué)習是提高自身的素質(zhì)和知識，使得自己更好地完成工作，這個(gè)是互補的。其實(shí)大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會(huì )盡力。
在平時(shí)的時(shí)間就要少浪費了，用來(lái)鞏固學(xué)習。
11 你認為做學(xué)生干部最重要的是什么?
最重要的就是要和身邊的同學(xué)搞好關(guān)系，人際關(guān)系是一個(gè)大問(wèn)題，搞好了和同學(xué)之間關(guān)系不僅使我的工作能夠順利快速完成，也能使我的課外活動(dòng)有了更多的選擇。
12 你在面對部分學(xué)生抱怨學(xué)生會(huì )時(shí)，你是怎樣做的?我會(huì )挺身而出，與同學(xué)們進(jìn)行思想交流，盡量把我們的想法和規劃向同學(xué)介紹清楚，讓同學(xué)們對我們的工作有信心，更加支持我們今后的工作�；虿扇∫庖�(jiàn)信的形式，鼓舞同學(xué)向學(xué)生會(huì )提意見(jiàn)，讓我們對做得不好之處有所了解，并進(jìn)行改正。
13 你想邀請某一位老師擔當一個(gè)比賽的評委，這時(shí)你撥給這位老師的電話(huà)已經(jīng)接通了，你怎樣邀請?
我會(huì )先向這位老師問(wèn)好，順便和他聊聊近況，等到氣氛緩和之后再提出我們的邀請，相信老師是不會(huì )拒絕我們的。
【學(xué)生會(huì )辦公室面試題目第一類(lèi)關(guān)于部門(mén)的問(wèn)題】
1. 你為什么要加入辦公室? 你對辦公室了解有多少? (判斷 溝通能力和口才)
2. 你進(jìn)辦公室的目的是什么?
3. 喜歡辦公室的哪一點(diǎn)?哪些方面?(考察對部門(mén)的認識)
4. 你對辦公室是怎么看的?對于辦公室你有什么想法?
5. 你進(jìn)入辦公室后有什么設想?(看有無(wú)目標)
6. 你進(jìn)入辦公室后的第一件事情會(huì )做什么?
7. 對辦公室的工作，你有哪些可預見(jiàn)的困難?
8. 進(jìn)入辦公室，你希望與什么樣的上級共事?
9.簡(jiǎn)單談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活，你設想怎么度過(guò)你的大學(xué)生活?
【學(xué)生會(huì )辦公室面試題目第二類(lèi)：關(guān)于能力的問(wèn)題】
1. 你怎么處理學(xué)習與工作的關(guān)系?如果學(xué)習與工作發(fā)生沖突你會(huì )怎么處理?(應變能力)
2. 為了參加面試，你做了哪些準備?(考察敬業(yè)精神)
3. 你怎么協(xié)調各個(gè)部之間的關(guān)系?(處事能力)
4. 你覺(jué)得你在這個(gè)部門(mén)，可以負責哪方面的工作?(自我認知和對部門(mén)的了解度)
5. 對于一項工作，你愿意個(gè)人完成還是團體合作?
6. 怎樣理解“責任心”這個(gè)詞?
7. 進(jìn)入辦公室你覺(jué)得你有那些優(yōu)勢?(很經(jīng)典的學(xué)生會(huì )面試問(wèn)題)
8. 自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何?
9. 你最擅長(cháng)、最不擅長(cháng)的是什么?(自知之明)
10. 最能概括你一個(gè)什么樣的人?
11. 用三個(gè)詞形容自己
12. 為什么應該雇用你?你可以為我們帶來(lái)什么?
13. 在過(guò)去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么?(團隊精神)
14. 你高中階段有沒(méi)有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么?
15. 你最引以為自豪的成就是什么?
16. 以前組織過(guò)什么活動(dòng)嗎?你是怎么做的?
17. 你面臨過(guò)的最大的挑戰是什么?你如何面對這些挑戰?
18. 談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗和教訓!
19. 你有什么業(yè)余愛(ài)好?你參加過(guò)什么業(yè)余活動(dòng)?您在業(yè)余時(shí)間主要干些什么?
20. 與各位競爭對手相比,你覺(jué)得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來(lái)嗎?他們有什么方面比不上你呢?(自我認知)
21. 在團委的宣傳資料中，你發(fā)現了什么要點(diǎn)?(考察概括力)
22. 面試已經(jīng)結束了，還有什么關(guān)心的問(wèn)題?
【學(xué)生會(huì )辦公室面試題目第三類(lèi)：假設性問(wèn)題】
1. 假如這次失敗了，你會(huì )怎么做?(自我檢討)
2. 如果你沒(méi)有選上，而是調到其它部門(mén)去，你會(huì )怎么做?
3. 如果現在就回絕你，有什么反應、對策?(面對挫折)
4. 如果你加入了學(xué)生會(huì )，當你和你的部長(cháng)的意見(jiàn)不統一的時(shí)候你怎么辦?
5. 如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì )，怎么處理好學(xué)習和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
6. 你報了幾個(gè)部門(mén)?如果與你報的部門(mén)同時(shí)錄用你，你如何選擇?(應變能力)
7. 有人和你競爭同一個(gè)職位，但他在你背后說(shuō)你壞話(huà)，影響了你的競爭力，你會(huì )怎么做?
8. 你的部長(cháng)有一個(gè)不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會(huì )怎么做?
9. 在學(xué)生會(huì )里，有時(shí)因工作協(xié)調，會(huì )讓你去做非相關(guān)技術(shù)類(lèi)的苦力工作，你如何看待?
10. 假設你被招入學(xué)生會(huì )后，感覺(jué)同為干事的他們很受部長(cháng)們的重視，而你卻被冷落，這時(shí)你會(huì )怎么做?
11. 你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門(mén)內部出現你不喜歡的人，你如何處理?
【團委學(xué)生會(huì )辦公室面試題目】
1、 曾有人很不客氣地說(shuō)“學(xué)生會(huì )是大學(xué)里最骯臟的地方”，還未進(jìn)入學(xué)生會(huì )的你對這種觀(guān)點(diǎn)持什么態(tài)度，為什么?
2、 你覺(jué)得學(xué)生會(huì )是否應該具有比較森嚴的等級制度，為什么?
3、 有人說(shuō)：“活的有意義不如活的有意思”，誠實(shí)地說(shuō)，你加入學(xué)生會(huì )是為了讓自己的大學(xué)過(guò)的更有意義還是更有意思?
4、 從一個(gè)招新的參與者角度來(lái)看，你覺(jué)得學(xué)生會(huì )在招新過(guò)程中有哪些需要改進(jìn)的地方?
5、 你覺(jué)得大一的干事是否應該有當學(xué)生會(huì )主席的野心，為什么?
6、 假設你報名參加了很多組織，但由于種種原因你必須退掉一個(gè)，這時(shí)候你的篩選原則是什么?
關(guān)于辦公室
1、 如果進(jìn)入辦公室后，你發(fā)現工作與你所想的相差較大甚至于根本就不是你喜歡的，這時(shí)候你是堅持“干一行，愛(ài)一行”的原則，還是選擇相信“興趣是最好的老師”，去尋找適合自己的部門(mén)?
2、 文筆怎么樣?如果有文字性的工作能勝任嗎?
3、 如果部長(cháng)交給你一項你完全陌生的任務(wù)，你接到任務(wù)后會(huì )首先做什么?
4、 你覺(jué)得什么樣的性格特點(diǎn)比較適用于辦公室的部門(mén)氛圍?
5、 如果你是部長(cháng)，現在要選擇一位助手，你會(huì )選擇一個(gè)踏實(shí)肯干但相對缺乏想法的執行者，還是一個(gè)很具新鮮思路但比較懶惰的創(chuàng )新者,告訴我你的理由。
6、 今天我想問(wèn)一下，你為什么沒(méi)有報名(某部門(mén))?
7、 給你一個(gè)機會(huì )問(wèn)我們一個(gè)問(wèn)題，你會(huì )問(wèn)什么?
自身素質(zhì)
1、 如果只讓你說(shuō)一句話(huà)來(lái)決定你的去留，你會(huì )對現場(chǎng)面試官說(shuō)什么?
2、 你認為熱情、自信心、創(chuàng )新能力那個(gè)更重要，為什么?
3、 如果我們最終選擇了你，你覺(jué)得是你自己的哪一點(diǎn)吸引了我們?
4、 假如我們最后沒(méi)有選擇你，你覺(jué)得問(wèn)題出在哪里?
5、 很多大一同學(xué)同時(shí)報名參加了很多學(xué)生組織，你覺(jué)得這種做法是增加錄取幾率的明智之舉還是缺乏主見(jiàn)和認真負責態(tài)度的表現?
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