- 工商管理專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)方法與實(shí)踐的論文 推薦度:
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工商管理專(zhuān)業(yè)課程
工商管理專(zhuān)業(yè)課程
主干課程:
管理學(xué)、微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統、統計學(xué)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟法經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、企業(yè)戰略管理。主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節:包括課程實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習,一般安排10--12周。
延伸閱讀:
工商管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向
工商管理專(zhuān)業(yè)年年都是熱門(mén)專(zhuān)業(yè),現將此專(zhuān)業(yè)為何熱門(mén),解釋一下:該專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生全面掌握企業(yè)戰略、人力資源管理、國際商務(wù)等方面的理論知識,注重戰略管理、人際溝通、推銷(xiāo)談判技巧等方面技能訓練。同時(shí)注重管理者的素質(zhì)和能力開(kāi)發(fā),包括決策能力、公關(guān)能力、咨詢(xún)診斷能力、組織指揮能力、涉外經(jīng)營(yíng)能力等。
該專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)方向主要有五個(gè):
一是國家和省市各級經(jīng)濟綜合管理部門(mén)或行業(yè)管理部門(mén);
二是以大中型工商企業(yè)為主的內資企業(yè);
三是外資或涉外經(jīng)營(yíng)的工商企 業(yè),以及國際著(zhù)名的會(huì )計師事務(wù)所和其他類(lèi)型的咨詢(xún)服務(wù)等中介企業(yè);
四是銀行、證券公司等各類(lèi)金融機構;
五是在國內院校繼續攻讀碩士、博士學(xué)位或到國外高校 深造學(xué)習。
就業(yè)行業(yè)或部門(mén) 百分率
國有企業(yè) 30.92%
錄取研究生 7.77%
出國 0.62%
民營(yíng)及私營(yíng)企業(yè) 12.10%
其它 2.66%
三資企業(yè) 6.26%
中小學(xué)及其它教學(xué)單位 0.95%
部隊 0.62%
其他事業(yè)單位 2.73%
高等學(xué)校 1.83%
機關(guān) 3.54%
醫療衛生單位 0.07%
科研設計單位 2.36%
金融單位 4.59%
注:本專(zhuān)業(yè)的各方向及就業(yè)率分別是:工商行政管理 64% 、企業(yè)管理 72.03% 、國際企業(yè)管理 84.18% 、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理 73.82% 、工商管理 80.97% 、投資經(jīng)濟 70.07% 、管理工程 78.26% 、技術(shù)經(jīng)濟 85.93% 、郵政通信管理 96.55% 、林業(yè)經(jīng)濟管理 64.41% 。
就業(yè)形勢分析:工商管理 2006 年 07 月 14 日 14:52
二十世紀末到現在,有個(gè)非常有意思的現象,一些國際知名企業(yè)的總裁、 CEO 、 HR 紛紛著(zhù)書(shū)立說(shuō),現身說(shuō)法推銷(xiāo)各自的管理技巧!督芸恕ろf爾奇的自傳》、斯 賓塞·約翰遜的勵志類(lèi)小說(shuō)《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪?》賣(mài)得火爆。今年八月初,微軟前副總裁李開(kāi)復投奔 GOOGLE ,剛剛傳出他打算利用工作交接的間隙寫(xiě)一本書(shū), 就引得不少書(shū)商和讀者對此表示強烈的關(guān)注。商業(yè)管理類(lèi)書(shū)籍的暢銷(xiāo)從一方面反應出社會(huì )對高級工商管理類(lèi)人才的追捧,“向管理要效益”已經(jīng)成為眾多企業(yè)的共 識。
工商管理作為管理學(xué)的重要分支,是一門(mén)應用性很強的學(xué)科。它依據管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)的基本理論,研究如何運用現代管理的方法和手段來(lái)進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策。廣義的工商管理包含的領(lǐng)域很多,下設的二級專(zhuān)業(yè)各具特色,主要包括工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、人力資源管理、旅游管理等。
全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程加速,中國加入 WTO 必將進(jìn)一步帶動(dòng)國內市場(chǎng)經(jīng)濟的繁榮,外來(lái)資本磨刀霍霍準備拓 展中國市場(chǎng),缺乏現代管理理念指導的中國傳統企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進(jìn)人才,實(shí)現自我改造,向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業(yè)的共識。從就業(yè)角度來(lái)說(shuō),根據獨之秀職業(yè)顧問(wèn)公司相關(guān)調查數據顯示,工商管理各個(gè)專(zhuān)業(yè)盡管設置和就業(yè)方向不同,但從總體趨勢上分析,未來(lái)五年內各專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢依然看好。
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