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如何培養職場(chǎng)情商
初入職場(chǎng)的人，在人際交往上會(huì )比較膽怯，甚至對事物的把握和判斷有所迷失，而職場(chǎng)情商肯定比職場(chǎng)前輩們低。因此，想要融入職場(chǎng)社會(huì )，培養職場(chǎng)情商勢在必行。那么如何培養職場(chǎng)情商呢?下面小編為大家整理了提高職場(chǎng)情商的方法，希望能為大家提供幫助!
學(xué)會(huì )得換位思考
平常做事時(shí)，首先要懂得換位思考，這樣可以更好的做出準確的安排和決定，不要太自以為中心，多多關(guān)心周邊的同事，多替別人著(zhù)想，長(cháng)久堅持下來(lái)就會(huì )不斷的提高自己情商。
提高自己的表達能力
在職場(chǎng)中一切要以團隊的利益為重，不要因為要凸顯自己的能力而不顧團隊，也不要成為團隊中的短板;嘗試和同事進(jìn)行溝通，了解同事，平常多看看口才書(shū)籍，提高自己的表達能力。
有意識地結交
在認清自我的基礎上，有意識的選擇所接觸的人群和社交場(chǎng)合，盡量降低負面情緒的產(chǎn)生。如具有社交焦慮的個(gè)體會(huì )努力避開(kāi)社交場(chǎng)合以減少焦慮的產(chǎn)生。在分配任務(wù)時(shí)，組織要考慮到個(gè)體的個(gè)性特征，給予相應的任務(wù)。
積極的態(tài)度
積極面對周?chē)氖挛�，對于任何工作中的變�?dòng)，都應該盡量從積極的方面去考慮。如工作中遇到困難，認為是上級對你的考驗，而不是有意的刁難。
克服嫉妒
如果你發(fā)現自己是一個(gè)容易嫉妒別人的人，無(wú)論是別人擁有的智慧、財富、名譽(yù)，一想到別人所擁有的都超過(guò)你自己，你就會(huì )失去你原來(lái)應有的滿(mǎn)足感，那么，事實(shí)是總會(huì )有人比你更成功。而享受你眼前的歡樂(lè )，做你必須做的工作，避免與你所想像的(或許是完全錯誤的想像)比你更幸運的人進(jìn)行比較，只有這樣，你才能克服嫉妒。
避免自大
人人都十有八九堅信自己是最優(yōu)越的，但是我們必須認識到人各有長(cháng)處，也各有短處，理性的人會(huì )意識到許多事情都沒(méi)有確實(shí)無(wú)誤的正確答案。
克服恐懼
恐懼是造成謬誤的常見(jiàn)根源。在工作中的恐懼常常表現為擔心事情做不好會(huì )遭到上司的不滿(mǎn)，同事的不屑，因而總是人云亦云，小心謹慎。只要對自己所從事的工作具備了起碼的認識，那么你的經(jīng)驗、學(xué)識，創(chuàng )意總是會(huì )有獨到之處。
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