天津市養老保險繳費比例調整

天津市養老保險繳費比例調整

機關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人

自收自支事業(yè)單位工作人員

養老保險繳費比例調整

由工資總額的27%調整為33%

記者昨天獲悉，為了進(jìn)一步完善機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度，增強基金自我平衡能力，確保養老金按時(shí)足額發(fā)放，市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市財政局日前聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調整機關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人、自收自支事業(yè)單位工作人員養老保險繳費比例等有關(guān)問(wèn)題的通知》。

根據規定，機關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人、自收自支事業(yè)單位工作人員養老保險繳費比例，由工資總額的27%調整為33%。其中，單位繳費比例由22%調整為25%，個(gè)人繳費比例由5%調整為8%。同時(shí)，機關(guān)事業(yè)單位養老保險個(gè)人賬戶(hù)的記入比例由5%調整為8%。機關(guān)事業(yè)單位養老保險最低繳費基數由按企業(yè)養老保險繳費下限調整為參保職工本人上年底檔案工資。對于本人實(shí)際工資低于上年底檔案工資的，以本人上年底檔案工資為基數繳納養老保險費。機關(guān)中的技術(shù)工人檔案工資包括本人崗位工資、技術(shù)等級工資、津貼補貼;機關(guān)中的普通工人檔案工資包括本人崗位工資、津貼補貼;事業(yè)單位工作人員檔案工資包括本人崗位工資、薪級工資、績(jì)效工資和津貼補貼。駐津部隊機關(guān)事業(yè)單位、駐津自收自支事業(yè)單位及職工的繳費比例和最低繳費基數按本通知規定執行。

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