企業(yè)養老保險繳費比例是多少

企業(yè)養老保險繳費比例是多少

　　養老保險是在法定范圍內的老年人“完全”或“基本”退出社會(huì )勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。所謂"完全"，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征；所謂"基本"，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì )生活內容。以下是小編為大家整理的企業(yè)養老保險繳費比例是多少相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　一、企業(yè)養老保險繳納比例

　　企業(yè)繳費的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20％（包括劃入個(gè)人帳戶(hù)的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過(guò)重，確需超過(guò)企業(yè)工資總額20％的，應報勞動(dòng)部、財政部審批。個(gè)人繳納基本養老保險費（以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人繳費）的比例，1997年不得低于本人繳費工資的4％，1998年起每?jì)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，最終達到本人繳費工資的8％。有條件的地區和工資增長(cháng)較快的年份，個(gè)人繳費比例提高的速度應適當加快。

　　按本人繳費工資11％的數額為職工建立基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)，個(gè)人繳費全部記入個(gè)人帳戶(hù)，其余部分從企業(yè)繳費中劃入。隨著(zhù)個(gè)人繳費比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3％。個(gè)人帳戶(hù)儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個(gè)人帳戶(hù)儲存額只用于職工養老，不得提前支取。職工調動(dòng)時(shí)，個(gè)人帳戶(hù)全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個(gè)人帳戶(hù)中的個(gè)人繳費部分可以繼承。

　　個(gè)人繳費年限累計滿(mǎn)15年的，退休后按月發(fā)給基本養老金�；�本養老金由基礎養老金和個(gè)人帳戶(hù)養老金組成。退休時(shí)的基礎養老金月標準為省、自治區、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20％，個(gè)人帳戶(hù)養老金月標準為本人帳戶(hù)儲存額除以120。個(gè)人繳費年限累計不滿(mǎn)15年的，退休后不享受基礎養老金待遇，其個(gè)人帳戶(hù)儲存額一次支付給本人。

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)養老保險

　　1、企業(yè)基本養老保險繳費比例為28％，其中個(gè)人繳納8％，單位繳納20％。

　�。ǘ�）醫療保險

　　1、基本醫療保險繳費比例為8%，其中個(gè)人繳納2％，單位繳納6％。

　　2、補充醫療保險繳費比例為12%，其中個(gè)人繳納2％，單位繳納10％。

　�。ㄈ�）失業(yè)保險

　　失業(yè)保險繳費比例為3％，其中個(gè)人繳納1％，單位繳納2％。

　�。ㄋ模┕�傷保險

　　根據所處行業(yè)不同，繳費比例分別為0.6％、1.2%、2%，全部為單位繳納。

　�。ㄎ澹┥�育保險

　　繳費比例為0.5％，全部為單位繳納。

　　二、企業(yè)養老金繳費比例

　　在基本養老保險方面，單位按工資總額的20%繳費;個(gè)人按本人繳費工資的8%繳費，本人繳費工資高于當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數，低于平均工資60%的以60%為基數繳費，即“300%封頂、60%托底”。在職業(yè)年金方面，單位按本單位工資總額的8%繳費，個(gè)人按本人繳費工資的4%繳費。企業(yè)繳納養老金繳費比例是多少呢?本文將為大家詳細介紹。

　　企業(yè)繳費的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人帳戶(hù)的部分)，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過(guò)重，確需超過(guò)企業(yè)工資總額20%的，應報勞動(dòng)部、財政部審批。個(gè)人繳納基本養老保險費(以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人繳費)的比例，1997年不得低于本人繳費工資的4%，1998年起每?jì)赡晏岣?個(gè)百分點(diǎn)，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長(cháng)較快的年份，個(gè)人繳費比例提高的速度應適當加快。

　　按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)，個(gè)人繳費全部記入個(gè)人帳戶(hù)，其余部分從企業(yè)繳費中劃入。隨著(zhù)個(gè)人繳費比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。個(gè)人帳戶(hù)儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個(gè)人帳戶(hù)儲存額只用于職工養老，不得提前支取。職工調動(dòng)時(shí)，個(gè)人帳戶(hù)全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個(gè)人帳戶(hù)中的個(gè)人繳費部分可以繼承。