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聚焦養老金缺口問(wèn)題，今年養老保險或虧空千億
基本養老金，在中國實(shí)行養老保險制度改革以前，基本養老金也稱(chēng)退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。以下是小編整理的關(guān)于養老金的相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
對養老金是否存在缺口的問(wèn)題，社會(huì )各方向來(lái)眾說(shuō)紛紜莫衷一是。從財政部27日公布的2012年全國社會(huì )保險基金決算看，已經(jīng)出現養老金資金趨緊的跡象。這份已報國務(wù)院同意的決算顯示，企業(yè)職工基本養老保險基金2012年收入18300億元，其中，基本養老保險費收入15027億元，本年支出13948億元。保險費收入與支出相減余額為1079億元。而在2011年，這一余額尚達1317億元。
事實(shí)上，從年初公布的2013年社會(huì )保險基金預算看，情況更加不樂(lè )觀(guān)：2013年企業(yè)職工基本養老保險基金收入18791億元，其中保險費收入15501億元，財政補貼收入2669億元。與此同時(shí)，支出達到16460億元。也就是說(shuō)，若剔除財政補貼，養老保險已經(jīng)陷入收不抵支的境地，缺口近千億。
不過(guò)，在將巨量財政補貼和極少量的利息收入考慮在內后，養老保險2012年收支結余還是達到了4351億元，年末滾存結余22694億元。人力資源和社會(huì )保障部副部長(cháng)胡曉義對這一問(wèn)題曾表示：社保制度建立之初大部分省市養老金是收不抵支的，但之后缺口逐漸縮小，去年中國養老金略有結余。因此從全國層面看，不存在養老金缺口的問(wèn)題。
但是，“飄紅”的數字無(wú)法掩蓋現行養老保險制度的“痼疾”：財政補貼所占比例仍然偏高，制度自身的不可持續性被不斷的征繳擴面和大規模的財政補貼掩蓋了。
擴展：
個(gè)體養老金繳納標準
個(gè)體養老保險繳費數額計算方法
(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
個(gè)體基本養老保險繳費的比例
繳費比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi)：
(一)各類(lèi)企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個(gè)人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
個(gè)體養老保險繳費基數的確定
核定繳費基數以河北省上年度職工社會(huì )平均工資(簡(jiǎn)稱(chēng)省社平工資)為基準。
(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
個(gè)體養老保險補繳
根據社保有關(guān)法律、法規的規定，符合社保費補繳、躉繳政策的繳費人，可向社保部門(mén)申請辦理補繳、躉繳手續。
繳費單位(人)申請辦理補繳躉繳業(yè)務(wù)的，先到主管社保部門(mén)辦理補繳、躉繳相關(guān)手續，繳費單位(人)在社保部門(mén)成功辦理相關(guān)業(yè)務(wù)后，在5個(gè)工作日后憑社保部門(mén)出具的補繳通知書(shū)到主管稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行繳費。
個(gè)體養老金繳納標準相關(guān)問(wèn)題
以個(gè)體身份退休，與企業(yè)退休人員計算退休金的方法一樣嗎?
答：算法一致
市社會(huì )養老和工傷保險管理局相關(guān)人員介紹，不論以何種身份辦理退休手續，計算退休費的方法是一樣的。
此外，享受社保補貼的“4050”人員，只要按時(shí)足額繳納養老保險費，退休時(shí)享受的養老保險待遇就不會(huì )受到影響。據介紹，“4050”人員享受的社保補貼是政府的一項惠民政策，是對個(gè)人繳納的養老保險金中社會(huì )統籌基金給予全額補貼，其個(gè)人賬戶(hù)金額不受影響。在選擇繳費基數時(shí)，繳費越高得到的社保補貼越多，計入個(gè)人賬戶(hù)的金額越多，達到退休年齡時(shí)領(lǐng)取的養老金也越多。
個(gè)體參保者同樣可辦養老保險轉移，那么，如何辦理轉入和轉出呢?
答：手續如下
市社會(huì )養老和工傷保險管理局相關(guān)人員詳細解讀，如果是參保人員從外地轉入沈陽(yáng)市，需要準備的材料包括：轉出地社保機構出據的《基本養老保險參保繳費憑證》，戶(hù)口本、身份證。辦理者需要滿(mǎn)足二個(gè)條件：一是沈陽(yáng)市戶(hù)口，二是未達到法定退休年齡(男60周歲，女50周歲)。辦理地點(diǎn)：(1)省內外市、省直、省行業(yè)轉入，從2015年4月1日起，在戶(hù)口所在分局辦理轉入業(yè)務(wù)。(2)省外轉入在市社保個(gè)體處辦理。
如果是個(gè)體參保人員將保險轉移到外地時(shí)，可先到參保地所屬分局打印《基本養老保險參保繳費憑證》，轉移人攜帶前往轉入地申請轉入;轉入地社保經(jīng)辦機構審核同意后，將《基本養老保險關(guān)系轉移接續聯(lián)系函》發(fā)給沈陽(yáng)市局個(gè)體處，個(gè)體處收到《聯(lián)系函》后，將該人《養老保險轉移信息表》發(fā)給外地社保，并轉移資金;轉入地社保機構收到《養老保險轉移信息表》并確認資金到賬后，為其辦理轉移接續手續。轉移完成后，市社會(huì )養老和工傷保險管理局將給參保人員發(fā)送辦結短信進(jìn)行提醒，短信中注明了接續辦理時(shí)所需攜帶材料及地點(diǎn)，方便參保人員接續繳費。
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