北京退休養老金計算

時(shí)間:2022-04-11 09:19:29 職場(chǎng) 我要投稿
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2021年北京退休養老金計算

  大家對于養老金的感情總是很復雜。那么2021年北京退休養老金計算是怎樣的呢,以下是小編精心整理的2021年北京退休養老金計算,希望對大家有所幫助!

2021年北京退休養老金計算

  北京市人力社保局公布2020年城鄉居民基本養老保險繳費標準,最低繳費標準為1000元,最高繳費標準為9000元。這一標準與去年相比保持不變。其中4月1日至12月10日,符合條件的參保人員均可辦理繳費手續。

  對選擇最低繳費至2000元以下(不含2000元,以下類(lèi)同)標準的,每人每年補貼60元;選擇2000元至4000元以下的,每人每年補貼90元;選擇4000元至6000元以下的,每人每年補貼120元;選擇6000元至最高繳費標準的,每人每年補貼150元。

  對于今年新參加城鄉居民養老保險的人員,4月5日后,可登錄“首都之窗”網(wǎng)站,通過(guò)統一身份認證平臺進(jìn)行注冊,而后用手機下載“北京通”APP,通過(guò)人臉識別或銀行卡識別認證后的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)渠道,進(jìn)入社會(huì )保險網(wǎng)上服務(wù)平臺,在城鄉居民養老保險業(yè)務(wù)模塊中選擇“繳費”選項,下載《北京市城鄉居民養老保險參保繳費協(xié)議書(shū)》并簽字上傳,完成參保繳費協(xié)議書(shū)的簽訂。

  據悉,截至去年底,本市城鄉居民養老保障參保204.74萬(wàn)人;享受待遇人數90.80萬(wàn)人,人均領(lǐng)取養老待遇水平為每月878元(其中人均基礎養老金每月810元)。在享受待遇人員中,有35.97萬(wàn)人享受老年保障福利養老金,人均每月領(lǐng)取養老金為725元,已基本實(shí)現了城鄉居民“人人老有所養”的目標。

  北京市企業(yè)職工基本養老金計算辦法如下:

  基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金+過(guò)渡性養老金(僅限1998年6月30日以前參加工作人員、之后參工的視同繳費年限人員)。

  1、基礎養老金=(退休時(shí)北京市上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

  2、個(gè)人賬戶(hù)養老金個(gè)人賬戶(hù)儲存余額/計發(fā)月數;

  3、過(guò)渡性養老金=視同繳費年限計算的過(guò)渡性養老金+98年6月30日前實(shí)際繳費年限計算的過(guò)渡性養老金=(退休時(shí)上年度北京市職工月平均工資×視同繳費年限繳費工資指數(為1)×視同繳費年限×1%)+(退休時(shí)上年度北京市職工月平均工資×實(shí)際繳費工資指數×被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實(shí)際繳費年限×1%)

  拓展閱讀:北京市養老金計算方法

  1998年6月30日以前參加工作的,符合國家規定辦理退休后有四部分組成:

  1、基本養老金:計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發(fā);

  2、個(gè)人帳戶(hù)養老金:按被保險人個(gè)人帳戶(hù)儲存額的1/120計發(fā);

  3、過(guò)度性養老金:以被保險人1992年年至1997年本人指數化月平均繳費工資為基數,按1998年6月前的繳費年限(含視同繳費年限),每滿(mǎn)一年乘以1%,待退休時(shí)再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值;

  4、綜合性補貼:按本市現有規定發(fā)放的各項價(jià)格補貼、生活補貼及過(guò)度性補貼。

  小編表示,如果您對北京市養老金計算方法有疑問(wèn),可以向北京社保局咨詢(xún),或者撥打社保電話(huà):12333!

  北京市養老金計算實(shí)例

  案例:老趙在一家國有企業(yè)工作,今年52周歲,養老保險繳費年限累計達到了30年。他最近患上了嚴重的腎病,無(wú)法繼續工作,打算向單位申請辦理因病提前退休。他聽(tīng)說(shuō)辦理因病提前退休要扣減養老金,是這樣嗎?

  答:的確,辦理因病提前退休是要減發(fā)基本養老金的。根據(京勞社養發(fā)[2001]51號)文件規定,從2001年4月1日起,1998年6月底以前參加工作且繳費年限滿(mǎn)10年(含視同繳費年限)的職工,1998年7月1日以后參加工作且繳費年限滿(mǎn)15年的職工,因病或非因工致殘經(jīng)市、區、縣勞動(dòng)鑒定機構確認達到完全喪失勞動(dòng)能力的可以辦理退休手續,按月領(lǐng)取基本養老金;其基本養老金的計算按本人距正常退休年齡(男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)50周歲)的年限(計算到月,保留一位小數),每提前一年減發(fā)基本養老金2%(不含個(gè)人帳戶(hù)養老金)。

  計算公式:

  提前退休人員基本養老金=(全額基本養老金-個(gè)人帳戶(hù)養老金)×(1-提前退休年限×2%)+個(gè)人帳戶(hù)養老金。

  文件同時(shí)規定,在辦理按月領(lǐng)取時(shí),男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲的',其基本養老金低于基本養老金最低標準的,按基本養老金最低標準發(fā)給;在辦理按月領(lǐng)取基本養老金時(shí),男不滿(mǎn)50周歲、女年不滿(mǎn)45周歲的人員,其基本養老金低于最低退職生活費標準的,按退職生活費最低標準發(fā)給。當他們到達正常退休年齡時(shí),其基本養老金不再重新計算,但每年可按規定的正常調整制度辦法進(jìn)行基本養老金的調整。

  老趙可以根據以上文件規定估算自己的養老金,如想知道準確的金額數,應以退休審核部門(mén)計算的結果為準。

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