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煙草職工個(gè)人分析檢查材料范文
煙草職工個(gè)人分析檢查材料范文
自我廠(chǎng)開(kāi)展“講責任、講奉獻、講紀律”活動(dòng)以來(lái)，本人在不斷 的學(xué)習中尋找差距，尋找和 “三講”不相適應、不相符合的突出問(wèn)題，作為行政管理處處長(cháng)，自己深感責任重大、壓力不小。通過(guò)學(xué)習，深感自己在工作中和“三講”的要求還存在一定的差距。結合我廠(chǎng)和本人的工作實(shí)際，通過(guò)對“三講教育”活動(dòng)的學(xué)習和對韓林總經(jīng)理所講 的“十種不良現象”和“八種良好風(fēng)氣”的對比，本人有如下認識：
一是對“三講教育”活動(dòng)的學(xué)習領(lǐng)會(huì )還不夠深透。雖然學(xué)習抓得 比較緊，學(xué)習自覺(jué)性有了明顯的提高，但對“三講”內容的完整、準 確、系統的理解還存在一定差距，理論與實(shí)踐的結合還不夠緊密。
二是思想不夠解放，觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題的視野不夠開(kāi)闊。還不 能夠做到立足全局看局部、跳出后勤服務(wù)來(lái)看后勤工作，把握后勤保 障規律、謀劃發(fā)展的緊迫性、自覺(jué)性還不足。 三是創(chuàng )新的意識不強，以人為本的理念貫徹得還不夠完全徹底。 存在求穩思想，創(chuàng )新不夠，走出去少，視野不夠寬，滿(mǎn)足現狀。 四是“三講”意識領(lǐng)會(huì )還不夠深入。學(xué)習還不夠深入，忙于應付 日常事務(wù)性工作，未集中全部精力對“講責任、講奉獻、講紀律”精 髓進(jìn)行系統深入學(xué)習。個(gè)別群眾觀(guān)念仍不強，特別是責任意識和服務(wù) 意識不夠。 在“百萬(wàn)泰山”、“振興魯煙”這樣具有歷史性意義的階段，對 我們每一個(gè)職工都是一次嚴峻的考驗更是一個(gè)難得的機遇， 讓我們在 這樣的機遇期面前時(shí)刻倡導“八種風(fēng)氣”，徹底杜絕“十種現象”， 把企業(yè)利益最大化，力求用實(shí)際行動(dòng)為“振興魯煙”這一宏偉工程作 出貢獻。通過(guò)學(xué)習，我認為自己應該從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)，以便 更好的為我廠(chǎng)的發(fā)展作出成績(jì)。
一是按照韓總所指示的“領(lǐng)導要帶頭，隊伍要帶好，要樹(shù)新風(fēng)正 氣，剎歪風(fēng)邪氣”的要求，加強“三講意識”建設。今后，我們要積 極為推進(jìn)職工講“三講”建設諫言獻策。抓好“三講”精神的貫徹落 實(shí)，認真做好學(xué)習、監督、查擺、總結各項工作，推動(dòng)“三講”工作 的深入開(kāi)展。 二是加大督促檢查，認真貫徹好“三講教育”活動(dòng)。在今后的工 作中，我們將在督促職工提高“三講意識”上加大力度，開(kāi)展“十種 不良現象”自查工作。 三是加強“講奉獻”意識，深化后勤服務(wù)職能，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)建 設。一是繼續加強同各級效能部門(mén)的溝通和聯(lián)系;二是督促強化“講 奉獻”有關(guān)基礎工作，切實(shí)提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平;三是抓好后勤服務(wù)保 障突出問(wèn)題的整改;四是加強正面宣傳和輿論引導，促進(jìn)廣大職工對 食品安全和食品營(yíng)養的了解，爭取更多方面的理解和支持。 四是要對“三講教育”提高思想認識，進(jìn)一步加強學(xué)習，積極努 力工作， 結合工作實(shí)際為我廠(chǎng)實(shí)現打造 “一流中式卷煙生產(chǎn)加工基地” 這一目標貢獻力量。 總之，我們不僅要有很強的學(xué)習能力，良好的工作能力，而且還 要有好的責任意識、奉獻意識和自律意識。提高思維的能力和認識問(wèn) 題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力。要不斷地提高講責任、講奉獻、講 紀律的意識，塑造煙草人特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動(dòng)各項后勤保障工作的落實(shí)。
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