銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責15篇（實(shí)用）
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責1
1、負責酒店客房的'銷(xiāo)售及推廣;
2、負責接待大型團隊、跟進(jìn)各類(lèi)會(huì )議;
3、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加銷(xiāo)售范圍;
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責2
崗位職責：
1 .負責客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2.了解客戶(hù)需求，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，并負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等后續服務(wù)工作；
3.負責公司房源的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)!任職資格：
任職資格：
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-32周歲之間，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；亦接受應屆實(shí)習生；
2.善于溝通，有較強的`語(yǔ)言表達能力；
3.有較強的進(jìn)取心、學(xué)習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸；
4.有較強的服務(wù)意識。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責3
1、執行及遵守公司及案場(chǎng)的規章制度
2、負責案場(chǎng)考勤監督及起表率作用
3、對案場(chǎng)出現的問(wèn)題不包庇、不隱瞞并及時(shí)解決匯報
4、幫助業(yè)務(wù)員養成良好的生活和工作習慣
5、安排日常工作執掌表、輪排表
6、熟悉和精通銷(xiāo)售流程及操作
7、案場(chǎng)環(huán)境衛生的管理
8、按時(shí)完成每周的周計劃
9、每月及時(shí)下達本月度業(yè)績(jì)指標并負責案場(chǎng)業(yè)績(jì)指標的完成
10、負責控制過(guò)期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作
11、過(guò)期大訂及未簽客戶(hù)情況分析
12、負責各項業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)（制定及起草各種信函內容及寄發(fā)）
13、各種大、小業(yè)務(wù)會(huì )議的安排、主持與記錄及整理確認工作：
2晨會(huì )
2例會(huì )
2業(yè)務(wù)部例會(huì )
2經(jīng)典案例討論會(huì )
2除業(yè)務(wù)周會(huì )以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì )議
14、負責售后服務(wù)工作，如：聯(lián)誼會(huì )、寄送節日賀卡等
15、負責樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)前底價(jià)表的制作，在銷(xiāo)售經(jīng)理提出調價(jià)申請得到批準后，制作完成價(jià)目表并監督執行新的價(jià)目表（調價(jià)申請上必須有此價(jià)目的大概執行日期）價(jià)目表制作程序：
銷(xiāo)售經(jīng)理起草調價(jià)申請→樓盤(pán)秘書(shū)打印→銷(xiāo)售經(jīng)理簽字→公司相關(guān)領(lǐng)導簽字→樓盤(pán)秘書(shū)制作價(jià)目表→銷(xiāo)售經(jīng)理每頁(yè)簽字→案場(chǎng)執行
16、與各部門(mén)和案場(chǎng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通，要多和業(yè)務(wù)員談心，幫其確定目標
17、對銷(xiāo)售情況有針對性措施、計劃并能解決銷(xiāo)售瓶頸
18、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調
19、對案場(chǎng)的業(yè)績(jì)銷(xiāo)售，資金回籠狀況了如指掌
20、提高下屬的專(zhuān)業(yè)能力，專(zhuān)業(yè)知識，銷(xiāo)售過(guò)程中的疑難雜癥能妥善解決
21、確認各種房展會(huì )、展覽會(huì )的.位置
22、各類(lèi)發(fā)包物品質(zhì)量的驗收
23、發(fā)包制作進(jìn)度的控制
24、負責提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息，并針對其對業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應的培訓與講解
25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議，負責和開(kāi)發(fā)商協(xié)調
26、負責與開(kāi)發(fā)商之間的協(xié)調
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責4
1、負責母嬰線(xiàn)全國重點(diǎn)連鎖客戶(hù)的年度合同談判及制定年度生意、項目、新品進(jìn)場(chǎng)等規劃;
2、負責母嬰線(xiàn)全國重點(diǎn)連鎖客戶(hù)關(guān)鍵業(yè)務(wù)與問(wèn)題協(xié)調，日�？颓榫S護;
3、依據各母嬰線(xiàn)重點(diǎn)連鎖客戶(hù)的特性需要，組織和策劃全國性的`重大項目和關(guān)鍵節慶的營(yíng)銷(xiāo)計劃及區域執行方案，引導區域辦事處團隊落地執行;
4、協(xié)調建立各區域辦事處與客戶(hù)分部間的溝通互信關(guān)系，針對區域辦事處提議的重點(diǎn)終端客戶(hù)活動(dòng)策劃項目提供支持;
5、整合集團事業(yè)部各職能部門(mén)資源，根據所負責客戶(hù)的平臺特性，推進(jìn)創(chuàng )新性項目的開(kāi)展;
6、跟進(jìn)母嬰線(xiàn)重點(diǎn)連鎖客戶(hù)的日常進(jìn)銷(xiāo)存情況，定期與客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售運營(yíng)數據的分析，根據市場(chǎng)情況及時(shí)進(jìn)行政策調整;
7、做好各項業(yè)務(wù)費用的預算與過(guò)程管理，堅持投入產(chǎn)出的效益導向原則。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責5
職責：
1、根據銷(xiāo)售目標組織制定渠道開(kāi)發(fā)策略和渠道銷(xiāo)售策略，并制定相應的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持;
2、根據實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù);
3、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規;
4、解決在渠道開(kāi)發(fā)或者渠道銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，注意維系企業(yè)的'聲譽(yù);
任職資格 ：
1、35歲以?xún)�，�?zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實(shí)施、大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3、積極主動(dòng)，性格外向，溝通能力強，能承受一定的工作壓力。執行力強，喜歡眼健康行業(yè)。
4、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責6
職責:
1、負責制定公司年度市場(chǎng)部業(yè)績(jì)目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;
2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的.市場(chǎng)運作體制;
3、為公司的發(fā)展，積極培養、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、承壓性好，責任心強，能適應工作的壓力，善于總結學(xué)習，能吃苦耐勞;;
3、語(yǔ)言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責7
崗位職責：
1、負責主持案場(chǎng)管理，制定和實(shí)施銷(xiāo)售計劃、目標；
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助成交，完成公司銷(xiāo)售目標；
3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，對市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇開(kāi)發(fā)渠道，進(jìn)行渠道建設和管理；
4、對客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理，包括來(lái)訪(fǎng)、成交，銷(xiāo)售臺賬管理；
5、具有較強的領(lǐng)導能力，能對銷(xiāo)售人員進(jìn)行日常培訓；
6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權證工作正常推進(jìn)。
任職要求：
1、30歲以上，大專(zhuān)及其以上學(xué)歷；
2、5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有2個(gè)大型專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的人際交往能力、溝通能力；
4、較強的口語(yǔ)表達能力；
5、責任心強、有良好的`職業(yè)素養，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責8
崗位職責：
1、完成公司既定的銷(xiāo)售目標，擴大公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
2、維護客戶(hù)關(guān)系，樹(shù)立、維護公司形象;
3、向客戶(hù)宣傳介紹公司產(chǎn)品和服務(wù);
4、領(lǐng)導建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;
5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議;
6、能溝通簡(jiǎn)單需求，能控制項目進(jìn)度。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，3年以上大區銷(xiāo)售經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )，有較強服務(wù)意識和較強市場(chǎng)分析能力
4、有豐富的.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀;
5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強的市場(chǎng)策劃能力和運作能力;
6、有責任心，有敬業(yè)精神，有強烈競爭意識，能積極面對工作挑戰;
7、有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責9
1、與客戶(hù)保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供熱情，滿(mǎn)意，周到的服務(wù);
2、對服飾有一定的`獨立美學(xué)鑒賞性;
3、維護和擴展新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù);
4、辦理各項業(yè)務(wù)工作要做到積極聯(lián)系，事前請示，事后匯報，忠于職守，廉潔奉公;
5、配合并完成公司下達的任何一項任務(wù)，包括培訓，活動(dòng)等;
6、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù);
7、客觀(guān)、及時(shí)的反應客戶(hù)的意見(jiàn)，并不斷完善自己的工作;
8、熱情的接待每一個(gè)客戶(hù)，并且用最好的心態(tài)來(lái)跟客戶(hù)洽談業(yè)務(wù);
9、積極的開(kāi)展市場(chǎng)調查，爭取做到了解市場(chǎng)動(dòng)向以及自己公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn);
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責10
1、參與制訂公司的年度銷(xiāo)售計劃，制定每月銷(xiāo)售計劃；
2、負責優(yōu)化銷(xiāo)售流程、組織實(shí)施銷(xiāo)售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監督；
3、負責展廳秩序管理，牽頭重大客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)工作，維護和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4、配合銷(xiāo)售總監負責制定、監督銷(xiāo)售價(jià)格，并及時(shí)做出相應的調整；
5、負責處理客訴，并按公司規定的流程進(jìn)行反饋，提出改進(jìn)方案并實(shí)施；
6、參與制訂銷(xiāo)售顧問(wèn)的考核計劃和方案，；
7、對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓、指導和評估，并承擔管理責任。
汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責13
1、負責系列房車(chē)、商務(wù)車(chē)及特種車(chē)的`銷(xiāo)售、渠道開(kāi)發(fā)
2、完成協(xié)定的銷(xiāo)售任務(wù);
3、主動(dòng)尋找潛在代理商，并跟進(jìn)接觸，轉化為成交用戶(hù);
4、建立銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)上報用戶(hù)信息;
5、收集市場(chǎng)資料。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責11
職責：
1、負責所轄區域內合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的日常維護;
2、負責所轄區域內未合作客戶(hù)的.商機挖掘及合作洽談;
3、負責所轄區域內合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的合同跟進(jìn);
4、根據要求，做好目標區域、競爭樓盤(pán)市場(chǎng)調研工作;
5、配合內部代理直銷(xiāo)做好后續案場(chǎng)銷(xiāo)售工作;
6、 負責銷(xiāo)售計劃的編制和執行，參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí)，銷(xiāo)售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導;
任職要求
1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
3、具有較強的統籌，執行及協(xié)調能力，熟悉現場(chǎng)管理和銷(xiāo)售戰術(shù);
4、責任心強，具有良好的的團隊協(xié)作和溝通能力;
5、為人正直，品行端正。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責12
1、負責公司銷(xiāo)售每天晨會(huì )的召開(kāi),主持與日常工作安排.組織每周銷(xiāo)售例會(huì )，總結銷(xiāo)售情況。
2、定各階段銷(xiāo)售目標，根據市場(chǎng)狀況及時(shí)調整銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)控計劃，策劃組織實(shí)施各項銷(xiāo)售工作。
3、組織安排銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)分析，分析項目的`市場(chǎng)、廣告、客戶(hù)等回饋信息，為公司決策提供依據。
4、定期組織安排IT市場(chǎng)調查與分析，提出市場(chǎng)調查報告，全面掌握市場(chǎng)情況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據。
5、協(xié)調配合業(yè)務(wù)員與客戶(hù)的談判，監督接待、談判簽約等銷(xiāo)售進(jìn)程，促進(jìn)成交，審核合同條款。
6、負責組織業(yè)務(wù)培訓及考核。
7、制定并組織銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程、監督實(shí)施。
8、制定并組織填寫(xiě)各類(lèi)銷(xiāo)售統計報表，監督建立客戶(hù)檔案管理。
9、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責13
職責：
1負責高端醫療診療卡的市場(chǎng)推廣，業(yè)務(wù)開(kāi)拓，完成指定區域銷(xiāo)售任務(wù)。
2定期當面或電話(huà)方式拜訪(fǎng)聯(lián)系三甲醫院醫生用戶(hù)，與用戶(hù)建立合作關(guān)系，配合醫生讓用戶(hù)使用診療卡服務(wù)項目。
3針對用戶(hù)實(shí)際需求給予有效方案，建立戰略性合作，推進(jìn)用戶(hù)整體品牌成長(cháng)。
4組織區域內相關(guān)分享交流會(huì )，推進(jìn)醫生對品牌成長(cháng)的'理念。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正，年齡32歲以下為佳。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，喜歡與人溝通，具備一定的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力。
3、具有醫療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，如沒(méi)有也可考慮，但必須具有順暢的語(yǔ)言表達能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責14
1、區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計劃，分解并制定本區域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標。
2、組織下屬執行銷(xiāo)售政策及策略，指導下屬的'銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，檢查、監督銷(xiāo)售計劃的完成情況，出現偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標。
3、銷(xiāo)售回款：指導下屬收集信息、評估客戶(hù)資信及對公司的重要程度，審批客戶(hù)資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍。
4、每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責15
職責：
1、負責進(jìn)行天貓/京東市場(chǎng)和行業(yè)情況的調研分析;
2、負責天貓/京東各店年度銷(xiāo)售目標制定和季度、月度銷(xiāo)售目標的分解，推動(dòng)銷(xiāo)售目標達成，并對銷(xiāo)售結果負責;
3、負責天貓/京東各店銷(xiāo)售管理工作，根據天貓店鋪特點(diǎn)及市場(chǎng)調研情況，合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規劃布局，協(xié)助各店長(cháng)策劃制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并監督執行;
4、負責根據公司戰略目標和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理;
5、負責跨部門(mén)工作的.溝通及協(xié)調;
6、負責完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗，1年同崗位工作經(jīng)歷;
3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，熟練操作直通車(chē)、鉆展推廣工具;
4、具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執行能力。
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