項目銷(xiāo)售主管崗位職責

[優(yōu)秀]項目銷(xiāo)售主管崗位職責3篇

　　在生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的項目銷(xiāo)售主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

項目銷(xiāo)售主管崗位職責1

　　1:定期起草銷(xiāo)售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實(shí)施。

　　2:銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導與檢查、控制、監督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行。

　　3:銷(xiāo)售代表的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓。

　　4:銷(xiāo)售現場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調,銷(xiāo)售現場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調節、調度。

　　5:銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理,銷(xiāo)售團隊建設,并提交人員使用與管理建議。

　　6:定期向主管領(lǐng)導提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等),并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調研。

　　7:定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和總結。

　　8:負責銷(xiāo)售資料的監控和準備。

　　9:完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。

　　10對項目部銷(xiāo)售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開(kāi)、公平,提供業(yè)務(wù)員的`公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現不合理的競爭現象。

　　11:嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷(xiāo)售經(jīng)理的管理和工作安排。

項目銷(xiāo)售主管崗位職責2

　　協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理全面鋪開(kāi)工作以及負責銷(xiāo)售部的案場(chǎng)管理工作。

　　1、負責現場(chǎng)考勤和銷(xiāo)售人員的排班、值班工作;

　　2、負責監督、協(xié)調銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系,并指導銷(xiāo)售員的銷(xiāo)售工作并糾正銷(xiāo)售人員在工作中出現的錯誤的工作;

　　3、負責處理銷(xiāo)售人員和客戶(hù)之間出現的糾紛;

　　4、對部門(mén)的'市調結果進(jìn)行匯總分析,及時(shí)提出合理有效的營(yíng)銷(xiāo)策略;按照公司批準的整體促銷(xiāo)計劃和方案,協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷(xiāo)售工作;

　　5、協(xié)助督促完成部門(mén)各項業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進(jìn)程、'三證'的辦理等);

　　6、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理協(xié)調和處理客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)投訴及反饋的有關(guān)信息,認真做好售前、售后的各項服務(wù)工作;

　　7、負責客戶(hù)關(guān)系渠道的建立和維護的工作;

　　8、負責對銷(xiāo)售上碰到的疑難問(wèn)題,提出建設性的意見(jiàn),及時(shí)整理上報部門(mén)經(jīng)理并盡快研究處理;

　　9、定期向部門(mén)經(jīng)理提交個(gè)人工作總結和工作目標;

　　10、負責銷(xiāo)售部銷(xiāo)售人員晨會(huì )的主持工作;

　　11、負責組織客戶(hù)資料和信函發(fā)送的工作;

　　12、負責全面了解工程的施工進(jìn)度的工作;

　　13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理組織實(shí)施工作;

　　14、負責完成銷(xiāo)售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。

項目銷(xiāo)售主管崗位職責3

　　項目銷(xiāo)售高級主管崗位職責:

　　1，開(kāi)發(fā)建筑，室內，照明設計師渠道，定期拜訪(fǎng)客戶(hù);

　　2，管理，協(xié)助當地隱性渠道經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展工作;

　　3，建立詳細的設計師檔案;

　　4，根據項目需要提供照明解決方案，完成上圖工作;

　　5，協(xié)助大區銷(xiāo)售完成項目落地;

　　6，完成月度工作計劃及總結;

　　7，完成年度目標目標(kpi);

　　8，能適應出差

　　任職資格:

　　1，照明設計基本能力;

　　2，有設計院推廣經(jīng)驗;

　　3，有組織大型活動(dòng)的協(xié)調能力

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