房地產(chǎn)銷(xiāo)售主任崗位工作職責

時(shí)間:2024-11-12 11:54:15 銷(xiāo)售 我要投稿
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房地產(chǎn)銷(xiāo)售主任崗位工作職責

  在快速變化和不斷變革的今天,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的房地產(chǎn)銷(xiāo)售主任崗位工作職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主任崗位工作職責

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主任崗位工作職責1

  1、職務(wù)名稱(chēng):銷(xiāo)售主任

  2、直接上級:銷(xiāo)售部經(jīng)理

  3、直接下屬:銷(xiāo)售員

  4、本職工作:本公司所有物業(yè)的銷(xiāo)售工作

  5、直接責任:

  *協(xié)助經(jīng)理完成本部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及管理工作。

  *負責指導本部門(mén)銷(xiāo)售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。

  *負責召集部門(mén)的.銷(xiāo)售會(huì )議及業(yè)務(wù)培訓工作,可在經(jīng)理授權下主持業(yè)務(wù)會(huì )議及其它重要工作會(huì )議。

  *定期向部門(mén)經(jīng)理遞交工作計劃和總結。

  *協(xié)助經(jīng)理妥善處理部門(mén)內外的聯(lián)系與溝通工作。

  *積極完成上級臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主任崗位工作職責2

  1、指導、培訓、考核銷(xiāo)售人員的'銷(xiāo)售工作;

  2、負責案場(chǎng)考勤及銷(xiāo)售環(huán)境管理;

  3、完成本組和本人的各期銷(xiāo)售任務(wù);

  4、協(xié)調、管理本團隊的工作配合;

  5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定部門(mén)工作計劃、銷(xiāo)售策略;

  6、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理對銷(xiāo)售人員工作情況進(jìn)行管理;

  7、根據項目的具體情況,定期向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報銷(xiāo)售情況并對存在的問(wèn)題提出解決方案;

  8、每周向銷(xiāo)售經(jīng)理提交工作總結及工作計劃;

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主任崗位工作職責3

  職務(wù)名稱(chēng):銷(xiāo)售主任

  直接上級:銷(xiāo)售總監(經(jīng)理)

  直接下屬:無(wú)

  崗位本職:建立健全的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )與制度;收集市場(chǎng)信息。

  工作職責:

  1、通過(guò)銷(xiāo)售拜訪(fǎng)及其他方式開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)。

  2、發(fā)展與構建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò ),與客戶(hù)密切溝通。

  3、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶(hù),開(kāi)展有效地促銷(xiāo)活動(dòng)。

  4、隨時(shí)跟進(jìn)銷(xiāo)售情況,對銷(xiāo)售不利的因素進(jìn)行及時(shí)調整。

  5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(經(jīng)理)制訂計劃及開(kāi)始銷(xiāo)售活動(dòng)。

  6、收集客戶(hù)意見(jiàn)及信息,并采取相應的措施。

  7、收集市場(chǎng)資料,匯總、分析、上報,供決策部門(mén)作為決策依據。

  8、負責其他有關(guān)事務(wù),并執行銷(xiāo)售總監(經(jīng)理)指派的其他任務(wù)。

  主要權力:

  1、對整體銷(xiāo)售計劃有建議權。

  2、對客源網(wǎng)絡(luò )有開(kāi)發(fā)權。

  考核條例:

  1、是否能創(chuàng )造性地開(kāi)拓工作;

  2、是否遵守公司的一切規章制度;

  3、是否聽(tīng)從公司領(lǐng)導的.指示和一切工作安排;

  4、是否服從總監(經(jīng)理)的工作安排;

  5、是否有很強的敬業(yè)精神和高度的責任感;

  6、是否在工作中與同事間團結互助;

  7、是否能處理好與客戶(hù)的關(guān)系;

  8、是否具有搜集和分析市場(chǎng)信息的能力。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售主任崗位工作職責4

  M酒店銷(xiāo)售主任崗位職責:

  1、服從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理領(lǐng)導,對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理負責,貫徹執行上級下達的各項工作任務(wù)和銷(xiāo)售指標。

  2、嚴格遵守執行酒店及部門(mén)各項規章制度,維護部門(mén)、酒店良好形象。

  3、積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),不斷提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。確保并拓展各責任范圍內客戶(hù)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

  4、保持與各大公司、機構、團體的聯(lián)系,保持關(guān)系融洽,堅持客戶(hù)回訪(fǎng)和拜訪(fǎng),并做好記錄。收集客戶(hù)信息及意見(jiàn)。穩定老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

  5、安排、陪同重要客戶(hù)參觀(guān)了解酒店設施和服務(wù),適時(shí)推銷(xiāo)。

  6、參與酒店舉辦的所有促銷(xiāo)活動(dòng)和社交活動(dòng)。提高酒店知名度。

  7、會(huì )見(jiàn)相關(guān)客戶(hù),并洽談、簽定房?jì)r(jià),進(jìn)餐及有關(guān)協(xié)議、合同。

  8、做好會(huì )議、團體客人的.接待工作,了解客人情況,聯(lián)系協(xié)調其他部門(mén),為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并做好接待記錄,做出工作總結。

  9、積極開(kāi)展市場(chǎng)調查,了解市場(chǎng)情況和競爭對手信息、定期或不定期做好市場(chǎng)調查報告。

  10、圓滿(mǎn)完成每日、每周、月、季度工作計劃和工作總結報告。

  11、完成各分管市場(chǎng)、月、季度、年度銷(xiāo)售情況匯總報表、分析報告。

  12、檢查酒店內各部門(mén)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的不足之處,書(shū)面形式報部門(mén)經(jīng)理后送各相關(guān)部門(mén)。

  13、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。

  14、積極參加部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議和酒店有關(guān)會(huì )議。

  15、完成部門(mén)經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)。

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