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酒店副總經(jīng)理崗位工作職責（集合2篇）
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的酒店副總經(jīng)理崗位工作職責，希望對大家有所幫助。
酒店副總經(jīng)理崗位工作職責1
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好分管的工作，保證酒店目標任務(wù)的完成。
2、認真調查研究，抓好酒店的制度建設。
3、檢查、督促各級管理人員的工作，協(xié)調酒店各部門(mén)之間的'關(guān)系，在總經(jīng)理不在時(shí)主持召開(kāi)每周工作例會(huì )。
4、保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關(guān)系，維護酒店形象，開(kāi)拓酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
5、不定期與客人會(huì )面，了解客人的投訴和反映的各種意見(jiàn)，作為改善、提高管理和服務(wù)水平的參考。
6、檢查、督導酒店的人事培訓工作，加強人力資源建設，發(fā)現和培養人才。
7、做好勞動(dòng)保護和壞境保護工作，不斷改善員工的工作和生活條件。
8、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
酒店副總經(jīng)理崗位工作職責2
1、確定財務(wù)部工作崗位，制定崗位責任，安排日常具體工作。
2、負責編制財務(wù)計劃，報經(jīng)批準后，貫徹實(shí)施。
3、按照財務(wù)制度和核算規程，進(jìn)行會(huì )計核算和財務(wù)管理。
4、制定單位內部核算的自制原始憑證，建立健全核算管理制度，積極組織合理使用和加強資金管理，充分發(fā)揮資金效益。
5、參與對外經(jīng)濟合同、協(xié)議及有關(guān)經(jīng)濟事項的制定，按季度對經(jīng)濟狀況進(jìn)行分析和預測并提供有關(guān)資料數據。
6、組織進(jìn)行統計工作，并按月編制統計月報。
7、接受上級財務(wù)管理部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)的審計、監督。
8、負責安排填制有關(guān)業(yè)務(wù)范圍內的會(huì )計憑證、自制原始憑證，登記有關(guān)明細帳目及總帳。準確及時(shí)完成財務(wù)報告，作出財務(wù)分析。
9、負責財務(wù)成果的計算、提留和分配，根據國家稅收條例和政策交納稅金。
10、負責本公司財務(wù)、物質(zhì)的核算管理及應收、應支款項和內部往來(lái)備用金的結算業(yè)務(wù)的'管理。
11、根據公司費用規定和開(kāi)支標準，負責各種費用的收支核算。
12、負責對公司各部門(mén)有關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)的指導和監督。
13、協(xié)調配合相關(guān)部門(mén)作好工作銜接，努力探索本部門(mén)的工作特點(diǎn)和規律，提高工作效率。
14、負責直接下級人員的任用、升遷提名。
15、嚴格遵守公司管理制度，保守公司秘密，就本職工作及所轄人員的工作對總經(jīng)理負責。
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