職業(yè)生涯發(fā)展規劃

時(shí)間:2024-09-28 10:05:03 觀(guān)后感 我要投稿

(合集)職業(yè)生涯發(fā)展規劃

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎?讓我們對今后的職業(yè)發(fā)展方向做個(gè)計劃吧。那么職業(yè)規劃書(shū)要怎么寫(xiě)呢?下面是小編收集整理的職業(yè)生涯發(fā)展規劃,歡迎大家分享。

(合集)職業(yè)生涯發(fā)展規劃

  《大學(xué)生職業(yè)生涯規劃》課在老師精彩的講說(shuō)中結束了,期間在老師的教學(xué)中我們學(xué)習了面試技巧、面試著(zhù)裝等等一系列職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)知識,受益匪淺。在此,我想談一下在上完職業(yè)生涯規劃課后的一些感想。

  我一直認為人的一生大過(guò)于長(cháng)久,對于自己的認知和追求是不斷變化的,對于職業(yè)生涯的規劃不應該是一個(gè)長(cháng)久的具體的規劃,我們應該以在每個(gè)階段達到一定的幸福滿(mǎn)意度為目標,將人生的成功定位為每個(gè)階段的成功,所以我認為規劃時(shí)間不宜太長(cháng),因為誰(shuí)也無(wú)法預知這么長(cháng)的時(shí)間內會(huì )發(fā)生多少的變故,而我們同時(shí)卻又不能鼠目寸光的只看到眼前的利益而忘卻了長(cháng)久的發(fā)展。這個(gè)恰當的年限,我認為是五年左右,在這個(gè)期間完成一個(gè)大目標,實(shí)現人生的一次飛躍,每年或每個(gè)季度實(shí)現分期小目標,并根據自身情況制定下一個(gè)五年計劃。

  以上是關(guān)于“生涯”一詞的理解,而“職業(yè)”一詞對于一個(gè)寒窗十幾年未經(jīng)世事的學(xué)生來(lái)說(shuō)是個(gè)新鮮的領(lǐng)域,但通過(guò)耳濡目染、上課學(xué)習后,我覺(jué)得那便是自己整裝待發(fā)期盼已久的人生最大挑戰。很多時(shí)候,我們找工作前都會(huì )去想一個(gè)問(wèn)題:我適合什么職業(yè)?也許是管理,也許是技術(shù),也許是銷(xiāo)售,也許?是的,我們不確定,我們的不確定源于對于自身認識的缺乏。我們大學(xué)生從書(shū)堆中走來(lái),一直在奮斗卻從未真正思考過(guò)自己,甚至自己當初所選的專(zhuān)業(yè)也是旁聽(tīng)社會(huì )輿論,什么熱門(mén)專(zhuān)業(yè)啊,什么學(xué)校強項啊等等,從來(lái)沒(méi)有想過(guò)自己適合什么、喜歡什么、有什么特長(cháng),所以我認為大學(xué)生職業(yè)生涯的第一步就是尋找機會(huì )認識自我,發(fā)掘自我,如果真的很不幸沒(méi)有機會(huì ),那只能在以后工作中慢慢了解自己,把自己調整到最佳狀態(tài)。

  學(xué)習了這門(mén)課我想我至少學(xué)到了以下的幾點(diǎn):

  1、定立目標,借助目標不斷的修正完善自己。

  沒(méi)有目標的人,不可能找到人生的方向,有的人適合做學(xué)者。有的人適合做工程師,有的人適合做老師,這些都是根據個(gè)人的興趣來(lái)選擇的,最好的不一定是最適合自己的。同樣我們制定目標的時(shí)候同樣要根據實(shí)際情況,即時(shí)調整,讓自己保持最旺盛的激情,去實(shí)現目標。

  2、人生的路程是曲折螺旋線(xiàn)的,一定有風(fēng)回路轉的時(shí)候。 我們在實(shí)現目標的過(guò)程中,總會(huì )有失敗的時(shí)候,但是只要沒(méi)有失去希望,就要勇敢的向著(zhù)目標一步步邁進(jìn),始終堅信總有峰回路轉的時(shí)候,今天我們很迷茫,明天我們會(huì )很堅強。用堅強的心去學(xué)習目標所需要的各種技能素質(zhì),“永不言棄”

  3包容:從容維護尊嚴。

  面對未知的未來(lái),面對社會(huì ),我們想必會(huì )碰到一些委屈的,難過(guò)的,感到不可理喻的,憤懣的,等等的。在這其中我們可能會(huì )被擠兌看到那些所謂社會(huì )的另一面,或者現在我們不能說(shuō)出個(gè)一二的單我相信以后會(huì )懂的東西。

  進(jìn)入工作的第一個(gè)環(huán)節是“面試”,我一直記得:如果面試有三個(gè)人,要淘汰兩個(gè),主考官問(wèn)你,你會(huì )如何回答?我想,如果說(shuō)淘汰自己,主考官會(huì )認為連自己都沒(méi)有勇氣留下為什么還要將你留下;如果說(shuō)淘汰別人,一種情況是自己確實(shí)比別人強,淘汰別人無(wú)可厚非,但有違中國自古以來(lái)與人為善的原則,另一種情況是自己沒(méi)有別人強,淘汰別人卻又顯自己為達自己目標犧牲別人。所以面試是殘酷的,稍有不慎就會(huì )黯然退場(chǎng),我們要做的就是在無(wú)路可走時(shí)為自己努力鋪出一條通往勝利的道路。除了面試技巧,著(zhù)裝打扮,需要平時(shí)多加練習,最重要的還是將自己武裝的無(wú)懈可擊,實(shí)力是最好的說(shuō)明,在壓力面試、情景面試等各種面試中從容鎮定。所以以上的問(wèn)題,我認為可以在逐一點(diǎn)評面試對手的優(yōu)點(diǎn)后,點(diǎn)評對手的缺點(diǎn),保持友好氛圍,再而點(diǎn)評自己在對手所犯錯誤中的優(yōu)勢表現,和其他優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也不忘總結自身還需提高之處,最終表達自己希望留下的意愿。提高自己的面試水平,還可以通過(guò)多觀(guān)察別人面試過(guò)程中所犯錯誤,采用的面試技巧,思考他們被淘汰或留下的原因,進(jìn)而達到提升自己的目的。真正步入職場(chǎng)后,我們還要面對的是人際關(guān)系。人際關(guān)系是一門(mén)深奧的學(xué)科,從未學(xué)過(guò),卻一直身在其中。我們年輕的一代,驕傲、狂妄、沖動(dòng),學(xué)生時(shí)代的日子里,不用為自己所犯的錯誤承擔過(guò)多的結果,我行我素,到了職場(chǎng),如果還是不懂不處理,等待自己的可能

  就是離開(kāi)!昂<{百川,有容乃大”,有容人之量是首要條件,保持樂(lè )觀(guān)積極的態(tài)度,不要計較,踏實(shí)做好自己本分的工作,以誠待人,學(xué)會(huì )和不同性格的人打交道,我相信在工作中不斷歷練,我們一定可以取得成功。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,工作、社會(huì )對于我而言都是陌生的、第一次,第一次可以允許自己失敗,允許自己干出一點(diǎn)讓人無(wú)法理解的事情,我要做的不是為自己的失敗尋找理由,而是給自己一個(gè)空間,一段時(shí)間,去尋找人生的方向。所有的東西只有等自己真正去實(shí)踐后才能明白今天的抉擇是否正確,今天的思想是否可取,職業(yè)生涯,一個(gè)浩蕩的詞語(yǔ),也等著(zhù)自己去描繪、去探索。在失敗中進(jìn)取,在進(jìn)取中前進(jìn),不斷思考,不斷前行。

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